1. Компания деградирует.
2. Приветствуется лизоблюдство.
3. Требований много - инструментов для х выполнения - мало (нет).
4. Кроме Ирины Петраковой и Бориса Арчегов ассортимент не знает НИКТО.
5. Все риски - на людях. В компании - культ "маленього человека". Начальство больше внимания уделяет проблемам водителей, чем проблемам бизнеса. Это аукнется.
6. Исполнительный директор - типичный продажник, никакого администрирования, никакой системности, ниакого вдумчивого подхода.Бери больше - кидай дальше. Плюс управленческие истерики.
1. Хорошая белая зарплата.
2. Если вживаешься в коллектив - доброжелательные, адекватные люди.
3. При увольнении генеральный директор сдержала слово. Такое бывает не везде.
4. Для трудогликов - потрясающее пое деятельности. Письма в пол-третьего ночи - приветствуются.
5. Змеи из регионального отдела - вы лучшие, во всех смыслах. Ира Дапарова, Света Агеева, Ира Попова, Надя Никитина - спасибо вам за поддержку и хорошее отношение. Лучший террариум, в котором приходилось работат.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}