Отсутствие программ лояльности для ртт. Ввод новых законов и открытие новых сетевых магазинов не повлияло на план продаж. Интересно, какие планы на год у отдела маркетинга. Слабая поддержка pos. Компания кидает новые тм на середину пруда в надежде что они выплывут, и не поддерживая их продвижение. Не уделяется должное внимание б.а. напиткам. Не корректная система мотивации розницы, что приведет к текучке кадров.
Соблюдение ТК, обучение тренинги, хороший коллектив, для тех кто в профсоюзе есть интересные мероприятия. Выполнимые планы. З.п. выше у конкурентов. Работаю год, заработал на машину, ремонт и свадьбу.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}