На первом этапе собеседования сообщили о том, что ищут не готового специалиста (!), однако на втором этапе - вопросы были четко ориентированными на конкретные ситуации, что позволяет сделать вывод о поиске на вакансию человека с практическим опытом в сфере недвижимости.
В офисе замечены были одни девушки - мужчин практически нет.
Предупредили о ненормированном рабочем. (Цитирую: " задержки после 18:00 обязательны".)
Так и не сообщили конкретную заработную плату по позиции.
Менеджер по персоналу - Татьяна Хлебалина приятная девушка, в своем деле профессионал.
Второй этап собеседования проводился с Первым заместителем генерального директора - Мариной Маловик, котороя оставила впечатление строго и грамотного руководителя.
Удобное расположение офиса.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}