- от 1/3 зп - "в конверте" (сейчас - от 44%), что делает сотрудника соучастником и заложником;
- отпуск 14 дней в год;
- высокомерное отношение менеджмента к рядовым сотрудникам, что проявляется прежде всего в нежелании разбираться в экономических конфликтах (не один такой случай), встречаются попросту неадекватные типы;
- СТРАННАЯ работа некоторых подразделений: склад радует чудесами, особенно осенью 2013, программа для учета движения товара довольно глючна.
Напишу подробней, когда найду себе другое место работы ;)
Насчет всей компании сказать не берусь, только о позиции администратор ПС:
- наличие свободного времени (удобно для студентов-заочников и не только);
- возможность по договоренности со сменщиком подобрать себе удобный график работы;
- весной 2012 г. на 20% (в рублях) повысили зарплату, ввели надбавку за выслугу.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}