Не профессионализм с которым директор подходит к проведению интервью шокирует. Никаких кейсов, расскажите о работе да и пара сухих вопросов около. Вовремя общения Вас с легкостью перебивают, останавливают, чтобы задать очередной сухой, не показательный или даже закрытый вопрос.
В компании не развита система удержания, кадрового резерва, мотивации, а у менеджера по персоналу при этом в обязанностях только подбор. Удивительно, но даже на вопрос о среднем количестве вакансий в месяц, директор ответить не смог.
В компании работает прекрасный менеджер - Екатерина. Именно она встретила меня, проводила и рассказала структуру встречи с собственником компании.
Коллектив в целом приветливый, атмосфера хорошая.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}