Система мотивации не прописана, о премии можете не мечтать. Даже если вы пахали, премию вы, скорее всего, не получите, или получите гроши, а почему гроши никто вам не объяснит.
Перенимать опыт у сильных опытных сотрудников у вас не будет времени, и передавать опыт вам никто не будет, т.к. на это никогда нет времени, все пашут, как рабы на галерах.
Линейные руководители не принимают решения, и никакой руководитель не будет вас защищать. Даже если вы ни в чем не виноваты, вас могут уволить. И ваш начальник не будет защищать ваши интересы, потому что из последних сил держатся за свое нагретое место.
Карьерный рост крайне мало вероятен.
Рабочее место - back in USSR. В рабочих помещениях сидят в 1,5-2 раза больше людей, чем разрешает СанПиН.
Белая ЗП почти без задержек. Есть возможность пройти тренинги для развития персонала. Команда тренеров великолепная.
Есть очень сильные и опытные сотрудники, у них есть чему научиться.
Рядом с офисом на КМЗ теперь есть станция МЦК.
Много крупных заказчиков, в т.ч. госы. Но к госам нет "горячих" заходов.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}