Улучшить? А именно? Хамское отношение? Напишу о своем опыте общение с нач.отдела эксплуатации автотранспорта, зам.нач. отдела эксплуатации.и.. и с начальником транспортного отдела. эти люди не профессионалы, живут в подмосковье и добираются по 2 часа до работы используя средства компании,а именно автомобили, транспондеры, топливные карты, чрезмерное употребление алкоголя в рабочее время и вызывающее поведение со стороны этих особ составляют плохое мнение о компании , о котором некоторые из них , будучи в изрядно выпившем состоянии отзывались нецензурной бранью. пытаются трудоустроить своих , шантажируя приличных людей ,"начальников отделов" распределяя среди них автомобили, пользуясь служебным положением так же угрожая сотрудникам увольнением, заставлял их писать завлечение на увольнение "без даты" . Что можно улучшить?, сами решайте
Плюсы? Дмс?,отпуск по графику?, Если у Вас получится их вырвать, 3 месяца испытательный срок! И все же если Вы выдержали испытания, берегитесь. Вас могут уволить по любой причине, ЧИТАЙТЕ ВНИМАТЕЛЬНО ДОГОВОР. Нет плюсов, лично мое мнение.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}