К сожалению все положительные стороны смазываются какой-то внутренней злобой и не достаточной компетентностью ряда руководителей. Могу сказать, что в Компании вроде бы организованы процессы управления, но такое ощущение, что организовывал их кто-то другой, а не нынешнее высшее руководство, которое поразило непониманием банальных принципов мотивации сотрудников, постановки задач и распределения полномочий да и вообще перспектив развития.
А так в целом, если бы не специалисты старой ещё советской школы, составляющие подавляющее большинство сотрудников, и терпящие все решения руководства, то компания давно бы перестала существовать. Молодежь не приживается из-за отсутствия доверия и строго запрета на помощь коллег (запрет со стороны именно руководства). Схема такая: выплывет так выплывет, а нет так нет. Из-за чего огромная текучка толковых кадров.
Рукой-водительница отдела кадров это что-то с чем-то. Вот уж где внешность находится в полном конфликте с мировоззрением и отношением к людям.
Ну а про Директоршу и сказать толком нечего. По-человечески жаль таких женщин, но они сами виноваты.
Из положительных моментов неплохая организация питания, достаточно вежливый, в целом, коллектив, правда существуют сплетни, но это всегда начинает происходить, когда сотрудники либо не достаточно загружены работой или получают от руководства не понятные задания.
Ну и зарплата выплачивается без задержек.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}