Компания НЕ совсем белая.
оформляют по гражданско-правовому договору ( это договор найма, а НЕ трудовой договор , то есть больничные НЕ оплачивают , в трудовую книжку запись НЕ делают - НЕ спешат зачислять в штат. то есть типа аутсорсинг персонала ( найм срочного персонала под проект а так как текучка кадров усиливается то нанимать будут чаще)
система штрафов увеличивается и изощряется.
оплата почасовая ... НО на собеседовании говорят большую сумму а когда приступаешь к работе и получаешь первые заработанные деньги то узнаешь РЕАЛЬНУЮ оплату за час.
конечно все зависит от количества принятых и обработанных заказов НО 10 рублей за каждый заказ - то есть надо умудриться заработать сови денежки.
количесво звонков бывает разное - от огромного количества в праздники до редких и хулиганских .
К сожалению головное руководство НЕ особо ценит сотрудников : могут запросто уволить ХОРОШЕГО тренера, оштрафовать ОЧЕНЬ адекватного и трудолюбивого руководителя группы, сначала оштрафовать сотрудников а ПОТОМ вводить новый регламент работы, НЕ обновлять сломанные стулья, дохнущие
ноутбуки, тормозную телефонию, стертые наушники.... ИНТЕРЕСНЫЙ проект, ХОРОШИЙ коллектив, АДЕКВАТНЫЕ тренеры и руководители групп... НО ЖАЖДА НАЖИВЫ и нарушение Трудового Кодекса РФ приводят к текучке работников, даже тех кто хотел ДОЛГО работать на благо данной компании.
НО хорошо что есть выбор вакансий в компаниях-конкурентах... ;)
Гибкий график работы - можно выбирать из предлагаемых (оплата почасовая + % от принятых заказов - есть возможность зарабатывать если не налетаешь на штрафы)
Хороший коллектив - позитивные девочки, адекватные руководители групп, ОЧЕНЬ приятные тренеры , регулярно сок и сладкий десерт как подкормка в течение рабочей смены, по праздникам бывает пицца за счет компании.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}