1. Абсолютный "совок".
2. Своячничество (большинство сотрудников "блатные", процентов 10-15 только "с улицы").
3. Запредельная бюрократия (из-за трусости руководства первой-второй линейки - необходимо многократное и многостадийное согласование).
4. Система депремирования.
5. Руководство, которому, видимо,наплевать на реальное развитие компании и которое, скорее всего, лишь решает собственные шкурные интересы...
6. Генеральный директор, который словно отгородился от компании (и сотрудников) своими заместителями, и, судя по всему, не видит реальной ситуации и безобразия происходящего в конторе.
Для обывателей (и будущих работодателей) из числа тех, кто не знаком с российской нефтяной отраслью, работу в ОАО "Зарубежнефть" можно преподнести как солидный опыт в нефтяной компании полного цикла...Ну типа - пустить пыль в глаза...
Второй плюс - месторасположение офиса (центр) и условия работы (все прилично: просторно, аккуратно, по-советски солидно, по ГОСТам).
Но это ВСЕ!!!
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}