Отзыв о М.видео, сеть магазинов бытовой техники и электроники, оставил от покупателя Аноним, , 24.09

тотальная слежка за всеми сотрудниками - Автоматическое снятие скриншотов с экранов мониторов. сертификаты подменены, что позволяет расшифровывать ваш интернет-трафик. В офисе обратите внимание, что места начальства всегда расположены спиной к стене так, чтобы иметь обзор на всех сотрудников. Множество заблокированных интернет-ресурсов. Хотел было почитать важный материал для работы, расположенный на хостинге blogspot.com - а нет, извините. "блоги" у нас нельзя. И неважно, что на этом ресурсе расположено множество отличных блогов по айти-тематике. Бюрократия здесь достигла немыслимых высот. Сотрудники часто предпочитают чего-то не сделать, чем связываться лишний раз с бюрократической машиной. Наличествуют войны между отделами, взаимные "кидания какашками", перевод стрелок и перекладывание ответственности. Отсутствует документация, никто не знает как что толком должно работать. Предпочитается подход "побить в волшебный бубен, авось и поможет", чем взять и решить проблему, потому как решение проблемы чревато столковением с переусложнённым бюрократическим аппаратом. Офис так себе. Напоминает большой муравейник. Водятся блохи, которые кусают за ноги. Видел офисы хуже, видел лучше. Но здесь рядом с метро - это хорошо. Корпоративная культура чисто "для галочки". Корпоративный принцип "нам не всё равно" прямо противоположен действительности - всем именно что всё равно. В первый же день руководитель даёт тебе понять, что сваливает всё на тебя, в hr тебе дарят ежедневник на прошлый год и назначают "наставника" почему-то из совершенно другого отдела, которого ты видишь всего 2 раза и вообще непонятно, для чего и какие функции несёт этот человек.