Невменяемость высшего руководства и/или тех, кто принимает участие в разработке системы мотивации, кстати 4й за 1,5 года работы. Кто хвалит тут начальство - это либо бездельники из отдела персонала, либо любимчики начальников отделов. Любой аргумент как тут в сентинеле все хорошо, перебивается статистикой. Открываем рейтинг сотрудников, смотрим их количество, ставим фильтр со статусом "уволен" и наслаждаемся процентным соотношением. Текучка все скажет сама за себя.
коллектив (большинство), белая зарплата, никаких проблем с оплатой больничного и отпусками, некоторые начальники адекватные люди. В целом все хорошо, только вот председателя правления сняли, из-за провальных результатов...
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}