Каталог компаний

Отзыв о РЕСТВЕЛЛ ГРУПП, оставил от покупателя администратор, , 18.01

image
сотрудник, 18 янв | Четверг : зарплата
Организации никакой, условий работы тоже! даже нету комнатки где можно спокойно отдохнуть и попить чай. Обеда за день может и не быть, все на усмотрение упраляющей, а управляющие бывшие администраторы, которые научились вылизывать задницы собственнику и его другу, по совместительству генеральный директор. собственник мерзкий мужик, не удовлетворенный жизнью с завышеным самомнением,может одним днем уволить из-за не правильного, на его усмотрение, взгляда. Когда он приходит все должны молчать и стоять по стойке смирно. Второй адекватнее, но если стоит распоряжение урезать зарплату, то даже при идеальной работе найдет за что оштрафовать. Управляющая такая же, без образования, без знаний и осознания как должно все работать. Один день одно скажет, на следующий день уже другое придумывает. только и занимается, что ходит на массаж, кудри крутить и маникюр делать. Посмотрев на все это решила, что с такими начальниками можно стать только ничтожеством, собственно этого и добиваются. Зарплаты обещают 40+ в итоге 30-. Потому что никто не объясняет как нужно работать, не помогают. Коллеги такое ощущение, что только и ждут, когда ты споткнешься, что бы по глумиться над тобой. мастера китайцы, живут прям в салоне, ни на русском, ни на англиском они не говорят, как с ними общаться - не понятно, и опять таки управляющая даже не способствует коммуникациями между сотрудниками не верьте, что говорят на собеседовании, все ложь. Посмотрите вна сайтах работы, у них постоянно требуется персонал, а это говорит о много.
удобное место положение.в клиентах много знаменитостей.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Читать другие отзывы или написать отзыв о РЕСТВЕЛЛ ГРУПП, г.
Написать отзыв
В закладки
По вопросам работы сайта пишите на info@otsiv.ru. Пользовательское соглашение и политика обработки персональных данных.