Компания очень любит халяву в виде использования работников в нерабочее время. Это собрание в 8.10 каждый понедельник (хотя рабочий день с 9), потом квартальные собрания по субботам раз в квартал. Это на всю субботу раз в 3 месяца. Но особенно конечно раздражает вставать в понедельник на час раньше чтобы приехать на собрание, где будут рассказывать про то чего достигла компания. Любят прокачивать идеологией компании. Очень большая текучка в компании. Так как набирают стажеров, потом они как набираются опыта. Уходят на нормальную работу.
Молодой дружный коллектив, местами интересные задачи. Очень много боевого опыта и за счет этого бурный профессиональный рост.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}