Я скажу так: при Михаиле Николаевиче в фирму было невозможно устроиться, был важен каждый сотрудник. Его любили, ценили, уважали, светлая ему память. У него было СОВЕРШЕННО другое отношение к персоналу, человечное что ли. А сейчас "Кайрос" - проходной двор. Текучесть кадров составляет 200% в год. На мой взгляд, администрации стоит задуматься.
Зарплата вовремя, но маленькая.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}