Работал полгода руководителем отдела подбора персонала. Для новых соискателей есть много интересной информации, к сожалению, весьма отталкивающей.
В руководстве потребительский подход. К примеру, тысячу рублей на командировку в г.Владимир согласовывали более недели и еле согласовали. Компенсация гсм - можно забыть. Заболел - неси больничный, который будет валяться потом в ногах у уважаемого отдела кадров.
Кстати о кадрах и бухгалтерии. Компания не серая. Все манипуляции сплошь в чёрную. Зп чёрная абсолютно. В отзывах много сказано, что не всех трудоустраивают официально, но тем, кого типа устраивают - делают запись, не перичисляя белую зп и налог, без единого документа за подписью сотрудника. Вместо этого приходит смска о переводе денег на карту с прикрепленным сообщением "зарплата". Обалденное прикрытие, ага. На моем опыте - единственная компания, где все настолько черно.
Позиция руководства, зачастую, просто неуважительная.
Будучи приглашенным на второе собеседование к 19.00, зашел в кабинет к директору в 21.30. По важным административным вопросам можно "записаться на приём" к 19, и попасть в 23.30.
Административного ресурса не предоставляется. Вот тебе отдел, но руководить им ты не можешь. Даже самые мелкие Управленческие решения через высшее руководство. А результат давай сразу же.
Коллектив, в основном, женский. Это не плохо, но Штатный визажист и кабинет косметолога? В клининге? Штоооо?
Убрали просто. Благо, бывший уже (слава Богу) HR-директор, сама ушла.
Но свято место пусто не бывает. Hr директора и руководители меняются, а смысл тот же.
Знал на что шёл, но тем не менее разочарован.
Практически нет
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}