Продолжаю предыдущую "плохую" тему. По мне, так одна из проблем в компании это именно Сергей учредитель, собственник. Хамло, соглашусь. И от бизнесмена в нем нет ничего, плеткой гонять негров на плантациях до смерти мог бы запросто или в ночном клубе мог бы наркотики продавать. Да какой он собственник? Так, прыщик на пустом месте и тунеядец-бездарь. По мне, любой человек, кто столкнулся с обманом и неуважением на работе, должен и часто вынужден уйти. Если есть неуважение к сотруднику, значит сотрудник уже умер для этих людей и неуважающий показывает это именно своим неуважением. А так, в целом, плохая история.
Положительные стороны трудоустройства очевидны, и всё по пунктам уже здесь много раз разбиралось ниже, и я подтверждаю, что очень хорошие стороны трудоустройства присутствуют, однако, если конфликты и неуважение имеют место быть, то сотрудник вынужден покинуть организацию, но про такие мелочи как чай и туалетная бумага зачем по-глупому писать и смешно выглядеть? А производство должно быть в промзоне, на то оно и производство, его же нельзя иметь в офисе, правда?
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}