1. Нет премий, за все время ни разу не было;
2. Повышения ЗП тоже нет, у директоров политика «незаменимых людей нет»;
3. Компенсаций и «прочих плюшек» тоже нет (нет даже ДМС).
P.S. После увольнения не компенсировали накопившийся отпуск. Уважаемые потенциальные сотрудники, советую Вам дважды подумать.
1. Зарплата даже не «серая», а черная (у меня было официально 12 500), хотя платили вовремя;
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}