Считаю необходимо им все же тщательнее отрабатывать бизнес процессы внутри компании. Больше внимания уделять корпоративной культуре как таковой, при правильной постановке дела это позволяет сплотить людей, создать единую команду.
Конечно текучка есть, но это нормальный процесс. Команда единомышлинников, как правило формируется годами.
Компания действительно крупная, имеющая большие партнерские связи. Если работать с умом можно наработать много интересных и полезных контактов.
Что собственно мне и пригодилось.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}