Каталог компаний

Отзыв о Секвойя Кредит Консолидейшн, ЗАО, коллекторское агентство, оставил от покупателя Анфиса Иголкина, , 06.02

image
сотрудник, 6 фев | Понедельник : зарплата
Работая в этой компании , я поняла вокруг обман сотрудников. На собеседование говорили одно, можно заработать , а на самом деле все вот так. Руководители групп выбирая в своей группе фаворитов, сейчас новая система работы 1 и 2 линия, приходят входящие звонки , где должники сообщают об оплате и эти платежи идут фаворитам любимчикам руководителей. Вообщем посмотреть ежемесячно получают премии одни и те же люди и не маленькии сумммы, а остальные пытаются собрать. Но вроде вот собрал вроде должен премию получить, не тут то было, сборы не потвердились. А у фаворита меньше собрал вроде. но потвердилось больше. Интересно почему у тех сотрудников больше не потверждается? Работой загружают, в выходные заставляют работать мативируя тем что получим премию большую а в итоге любимчики компании на коне, а остальные с фигой. Интересно фавориты компании на подработки не выходят у них и так больше потверждаются платежи и по сборам все замечательно. Вообще в Омске порядок навели бы среди руководителей , которые иногда ответить на вопросы коллекторов по продуктам банков не могут. Зато собрания проводят бестолковые по 30 минут за время перерыва коллектора и он должен в свой выходной отработать. Пришла молодая сотрудница видно фейсом вышла что сразу начала примии начала получать на меньше 25000 руб и любимицей стала руководиеля. Люди годами работают премии не получают. Ужасная компания не умеют выбирать руководиелей. Бестолковые тренинги не о чем и за счет выходного сотрудника.
коллектив более менее
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Читать другие отзывы или написать отзыв о Секвойя Кредит Консолидейшн, ЗАО, коллекторское агентство, г.
Написать отзыв
В закладки
По вопросам работы сайта пишите на info@otsiv.ru. Пользовательское соглашение и политика обработки персональных данных.