Написать отзыв о Zolla, дисконт-магазин одежды
Отзывы о Zolla, дисконт-магазин одежды
Показать:
Знаю этот магазин уже давно. Сколько раз в него не заходила - ни разу ничего себе не могла выбрать - покупала только из крайней надобности. Все либо строгого классического стиля, либо "бабские" вещи, для женщин этак за.. Причем для тех, которые так раз таки всем хотят показать "мне за.". Летом перепало мне пару вещей оттуда (не покупала). Единственное, от чего я в восторге - белые шорты.
Итак, что оттуда у меня было еще:
1) Белая майка - с уродскими красно-зеленым цветком...
Купила куртку. Кожзам, демисезонная, около 3500. Дело было зимой, покупала к весне. Когда пришло время ее носить - ура, думаю, хорошая погода, не одеть ли мне новую курточку. Ан не тут то было. Одеваю куртку, выхожу из дома, через несколько минут чувствую неприятный запах. Очень, очень неприятный запах, даже не знаю с чем сравнить. А поскольку я человек чистоплотный, я очень удивилась - все вещи свежие, чистые, да и куртка новая - с чего бы оно. Может, показалось. В итоге оказалось, что воняет к...
На днях зашла в магазин ZOLLA в поисках белой рубашки. По скольку имелся негативный опыт от приобретения таковой в этом магазине (купленная ранее рубашка в ZOLLE, после месяца носки рассыпалась на ниточки)-магазин в моём маршруте оказался последним. Но неожиданно для себя нашла очаровательную белую блузку и я плюнув на всё решилась на покупку. Придя домой, я её постирала и на следующий день одела на работу. Придя домой, я обнаружила, что в местах сгиба рук, рукава сморщились и ткань начала распо...
Работала в данной компании продавцом-консультантом. Никому не советую туда идти работать! Во-первых 12 часов нужно стоять на ногах, даже не присесть, если вдруг заметят что ты присел, могут запросто влепить штраф (кажется около 600р) и это не смотря на то что ты например без выходных отпахал 4,5,6 дней. Зайти на склад чтобы просто ответить на телефонный звонок или написать смс тоже целая проблема, сразу начинают орать и выгонять в зал, мол на все личные разговоры у тебя есть обед! С обедом это о...
Их нет!
у поделиться своими впечатлениями о данной компании:
Главный минус это руководство склада, Фенин А.Ю. и Наумова И.А..
Таких руководителей я встречаю в своей жизни первый и надеюсь что последний раз.
Начнем с собеседования:
Девушка Милена, размыто рассказывает о ваших обязанностях, а точнее практически не рассказывает, больше спрашивает о вас, а так же о вашей стрессоустойчивости, вот только не говорит что на вас будут каждый день орать матом.
Что вам можно? Работать!!!! Если ...
Отсутствуют
Весьма странный такой магазин. Покупала там как-то рубашку, которую носила пару недель, и поняла, что это вообще не мое. Больше подобрать ничего не удалось. Плюсы: 1. Вещей много, и, в принципе, они разностилевые. 2. Бывают даже распродажи. Минусы: 1. Цены. Я лично не понимаю, почему такие простые вещи, которые есть и в других брендах, так дорого стоят. Я бы не сказала, что они настолько супер стильные и настолько отменного качества, чтобы столько за них просить. 2. Все-таки многие вещи весьма с...
Начнем сначала:
Компания белая, но в трудовых договорах указан минимальный оклад, для управляющего это -11500, на руки якобы 55000, для Управляющего группой магазинов 17000 и на руки у всех по-разному. Меня забыли, а может намеренно не перевели на УГМ, докинув второй магазин в другом городе. И суть всей премии без указания ее в трудовом договоре - это возможность ее удержать. Вас будут расчитывать по МРОТ (18742 р. + 200-300 рублей сверху), спрашивать за сохранность, обвинять сотрудников в ...
ЗП вовремя. ЕЕ размер - всегда разный
Искал работу,попал на объявление и решил попробовать...почему бы и нет.И так,сначала никак не мог попасть на собеседование,то обещали перезвонить,то срывалось что то и переносили,в день когда все таки собрался,забыл права на погрузчик,пришлось возвращаться...вобщем все говорило мне о том, что мне туда не надо,но я настойчиво решил что нужно съездить.Первое же впечатление судя по офисам,корпусам и общению с представительницей отдела кадров - очередная СЕКТА,что то вроде Леруа Мерлен,Икея,Оби и вс...
не успел найти
Уважаемая федеральная сеть !!! Спасибо вам за красивой пинок под зад !Особая благодарность Перекусихиной Ирине, Нестеровой Ирине !За то, что вы умеете изменить жизнь человека !!! Уважаемые коллеги хотелось бы рассказать Вам одну увлекательную историю!!!Как это называется история успеха ! Работать в компании начала в 2014 году ! Ведущим бухгалтером , далее к 2016 году когда магазин остался бесхозным меня уговорили перевестись на Директора Филиала на время Д/о и тут все началось ....В 2018 году к...
нет
С сентября месяца нам поставили управляющую Овсянникову Н.В.с виду мягкии и пушистый человек, а на самом деле сплошной негатив. Приехала знакомиться с коллективом, даже не представилась, кто такая зачем приехала, Облила грязью весь наш магазин и всех сотрудников, по ее словам вообще нужно закрыть магазин и всех разогнать, можно подумать, что мы полные дебилы, а ее сотрудники просто асы в своей работе после этого попила кофе и ушла гулять по центру в свой любимый магазин Инсити, можно подумать,...
У нас замечательный директор и очень дружный коллектив.
Для того, чтобы облить грязью эту компанию, словарного запаса, к сожалению, может не хватить. Через месяц после открытия магазина была проведена ПОЛНАЯ инвентаризация (которая проводиться должна раз в полгода), из-за того, что управляющей "почудилось", что не хватает 100 вещей. Кстати, еженедельные пересчеты-это любимое ее дело (мужа нет, сынок вырос-нечего дома делать, пойду в магазине шмотки посчитаю). Администратор-полный ноль, женщина не знает не то, что свою работу, так даже где к...
дружный коллектив
1 на собеседовании говорят что з\п от 10000, а при подписании трудового договора- 5500 (без налога)
2 вычеты за форму.если вдруг не понравится работа останешься должен около 3000руб
3 нет видеонаблюдения и отсутствует охранник.
4 на 4 зала в смену чаще всего работают 2 максимум 3 человека. причем один всегда на кассе. и если старший продавец куда то вышел - консультант остается один.
5 пересчет каждые 3 дня. и соответственно "хорошие" недостачи- по 50единиц минимум.
6 ко...
дружный коллектив-это все хорошее, что осталось в моей памяти
Привет. Я ищу работу. Недавно нашла вакансию продавца,позвонила,мне сказали,что бы я выходила на стажировку в ZOLLA на 3 дня,перед этим предварительно пообщалась с управляющей. Мне сказали,что стажировка будет оплачена в том случае,если меня возьмут на постоянную работу. Так вот,я приехала стажироваться к назначенному времени. Первый день прошёл нормально. На мои вопросы продавцы отвечали,показывали где что в зале находится и т.д. Я заполнила анкету ещё раз т.к. анкету,которую я заполняла ранее ...
Кондиционеры
1.Если вы собираетесь на работу в Zolla, то должны знать, что не проработав 6 месяцев и уволившись из вашей зарплаты вычтут стоимость формы (джинсы, футболка, кардинан), а это 3000 рублей. Так сказала мне руководитель при поступлении на работу. Другая, заменяющая её утверждала, что стоимость формы вычитается из зарплаты в течении 6 месяцев. При подготовке к проверки мы повторяли информацию, которую должны знать сотрудники и выяснилось, что после 2-х месяцев форма дарится. Вообще в Zolla нет скид...
А они есть?
НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ !!!
Стажировка Неоплачиваемая которая длится 3дня, если примут то оплатят, НО МНОГИХ КТО ПРИШЕЛ СТАЖИРОВАТЬСЯ ИСПОЛЬЗУЮТ КАК ЗАТЫЧЕК В РАССПИСАНИИ, так как некому работать из-за текучки кадров), т.е. ПОСТОЯЛИ один день и ПОКА стажер)
Что касается тех кто работает это приходи к 9 часам, а оплата идет с 10 часов) . Ручной пересчет в прямом смысле , считать весь зал один раз в неделю с 8ми часов утра, за эти пересчеты тоже не оплатят.
График работаешь на не...
Их нет
Девочки,ни за что не ходите в эти магазины!!качество одежды одноразовое,такие цены это китайское барахло не стоит!! Работа по 12 часов в день,перерыв всего 30+10 минут,в туалет некогда сходить,целый день стоя или тупо перебирая шмотки,или торча на примерочной и обыскивая покупателей как преступников..Каждую неделю ревизии,вычеты хз за что,сама заведущая,бухгалтер и администратор и пиздят товар,а вешают на консультантов..сами жрать ходят по 10 раз в день,потом сплетни собирают,всякую херню смотря...
их нечего искать в этом гадюшнике!! Полная параша коллектив,администрация и одежда!!
В плюсах компании можно было бы указать и заработную плату, но увы она не соответствовала обещанной, т.к. постоянно штрафовали по поводу и без, поэтому по зарплате тоже жирный минус. Что касается администрации, то хуже просто и быть не может, хотите почувствовать себя униженным рабом, тогда вам прямая дорога в Zollа, опоздали на пару минут на работу - объяснительная, опоздали на пару минут с обеда (при том, что он 30 минут), тоже объяснительная, пересчет бывает по несколько раз в неделю и никого...
хороший коллектив КРОМЕ АДМИНИСТРАЦИИ, т.е. продавцы, кассиры, мерчендайзеры
Добрый день! Работаю в компании довольно долго, но такое в первый раз. Хочу выразить свое недовольство руководителем магазина, а именно управляющей. Не равноправное отношение к персоналу, угнетение и подавление хороших сотрудников, которые держали магазин, а то и два, тех сотрудников, у которых не бывает ошибок в отчетах и в работе в целом. Выделяет любимчиков, которым все можно (даже конкретный косяк останется незамеченым). Принимает на работу тех, кто ей понравился даже если человек никак не п...
В целом компания хорошая.
не осталась равнодушной после того, что сегодня увидела и решила написать.Сегодня побывав в магазине zolla,который находится в городе Рубцовске. Была шокирована от увиденного.При входе в магазин я обратила внимание на то как два продавца(кроме них никого в зале не была) измеряли рулеткой расстояние между стеллажами с одеждой. я остановилась по наблюдать что же будет происходить дальше. Измерив длину между ними,судя по их разговору что то было не правильно,дальше я поняла что расстояние между дв...
Простой покупатель
Хочу высказаться о своем недолгом опыте работы в компании "ФАСТ ФЭШН", а именно в магазине Zolla дисконт, г.Череповец, Максима Горького, 22. Начну с того, что ни одного экземпляра договора не выдали при приеме на работу. Дальше...каждый месяц проводят инвентаризацию и не дают на подпись никаких ведомостей о её результатах, а потом просто снимают с каждого сотрудника больше половины положенной з.п.,объясняют это естественно "ревизией". И самое главное...как оказалось, что это ...
хороший был коллектив
Вообщем так! Даже не знаю и с чего начать... Ну начнем с верхушки... Директор данного магазина, а именно Серых Ю.Н. -отвратительная женщина с грязным ртом, я поясню, эта мадам по-мимо того, что нихера не делала, собирала сплетни за спиной у всех девчонок, которые выглядели лучше ее в свои 30 лет, приходя на работу у нее режим: пришла, налила кофейку, сходила покурить, пришла попила кофейку, поела салатиков, еще раз покурила и домой,так еще и воровала, практически на глазах у всех, вместе с Елено...
Положительных сторон НЕТ!!!!!!!!!
Назначено у меня было на 10 утра. Мало того что меня заставили ждать 30 минут гуляя по залу, так после еще 10 минут "Директор" по Череповцу пыталась наладить видео-связь.
Собеседование проходило по видео.
Такого отношения я не видела ни где и никогда,даже работая продавцом не встречала такого хамского отношения.
Так называемый Региональная и руководитель по персоналу вели со мной,если это можно так назвать, "беседу", в процессе которой просто закатывали глаза! Я могу...
Их нет
Хотелось бы уберечь приходящих на должность продавца-консультанта вот о каких вещах.
1. Вы не будете иметь никаких прав.
Да, к сожалению, это так. Жаловаться на беспредел сотрудников компании бесполезно. У них там все схвачено. На ваше слово будет десять. Все недостачи кассиров будут вешать на вас тоже, изощрения могут быть разными: "постой на кассе, а я пока покурю" (при этом быстро обучат вас пробивать товар, с улыбкой похвалят и пообещают со след.месяца "повысить" до...
Выплаты вовремя.
Администратор - порядочная женщина.
Перед тем как идти работать в данную компанию, 10000 раз подумайте, а надо ли вам это??? проработав год, не нашла ни одного плюса, как говорится одни отрицательные стороны .Начну с того, что в компании постоянное нарушение трудового законодательства. Управляющий и администраторы работают на графике 5/2 при этом их рассчитывают согласно производственному календарю, все праздничные дни которые ты добросовестно отработал, никто не оплачивает,хотя в ТД прописано, что обязаны оплатить.( при увольнен...
отсутвуют
Мой отзыв начнётся с того, что у регионального дирекора Л. Н. А нет никакого уважения к сотрудникам своих филиалов. За неоднократное невыполнения плана сокращали по одному сотруднику каждый месяц, в итоге из положенных 5 сотрудников( не учитывая администратора и управляющего) в зале работает 3 сотрудника, и эти три человечка должны принять товар( бывало и по 3000 единиц), развесить вещи с примерочной в зале, проклеить ценники, делать подсортировку, помогать покупателям и смотреть,чтобы не было ...
Персональная скидка, в виде 25 % И БОЛЬШЕ НИКАКИХ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ ОТЗЫВОВ!!!
Отвратительнейший коллектив. Хотя если вам нравится находится в компании хабалок и хамов из Усть-Урюпинска - идите работать в департамент розницы. Начальники отдела - никакие руководители, думающие только о себе. Абсолютно неграмотный и непрофессиональный коллектив как в целом, так и в лице отдельных сотрудников. Стратегии развития у компании напрочь никакой нет. Тычутся как слепые котята, на собеседовании подробно выпрашивают информацию какие акции и как проводились, как стимулировались продажи...
их нет
Время идет-но мы ни чего не меняем. Это девиз компании. А теперь по порядку.
За компанией наблюдала очень давно-хорошие ткани, интересные модели, красивые магазины. На сайте увидела вакансию- территориальный управляющий, и поняла, пора действовать. Опыт у меня не малый, так что собрала чемоданы и с полной уверенностью в себе пришла на собеседование.
Меня не смутило отсутствие вопросов по фин показателям, не смутил оклад в 55 тыс руб, по графику работы вообще без нареканий- по календарю , ...
Можно (наверное,даже лучше) не работая получать деньги
Поделюсь с вами опытом работы в данной организации.
Работала я в сити-молле,под руководством не безызвестной Лыско О.М(http://www.city-n.ru/view/311576.html)и Ломакиной О.С.
Начнем с того,что на собеседовании мне рассказывали,о том какой плохой коллектив там работал и поэтому всех уволили(под плохой работай мне объяснили,что ремни не все выставлены в торговом зале и т.п.,а то что места не хватает,это не важно-главное порядок). На собеседовании я претендовала на должность администратора.гла...
эм....кроме сотрудников,которые реально работали в торговом зале,ничего
1.серая з/п. Обещали продавцу-консультанту 19500, но трудовому договору, который выдадут, 6000руб,остальное премии и надбавки. За не выпоонение космического плана -10% из з/п, на инвентаризации тоже приличный минус из з/п. И только слышно "штраф, штраф, штраф". Врт и получаешь на руки тысяч 10-12.
2. Мед.книжка. Будь добр прийти со своей-готовой. Но как только она закончится иди делай на свои, никто не оплатит.
3. Отпуск. НИКОГДА не платят отпускные перед отпуском. Уходить в отпу...
Если вы их найдёте, то это будет 8ое чудо света.
Если писать конкретно,то можно написать целую книгу,и получить неплохой гонорар(по сравнению с зарплатой в ООО"Фактор").Начнём с того что перед тем как начать работать толком не могут обьяснить,что делать и как это должно быть....а если вдруг что-то не так,то штраф,штраф,штраф,и от зарплаты ничего не остаётся....заявленный график при трудоустройстве, значительно отличается от того какой он есть на самом деле...еженедельные пересчеты,инвентаризации,и заполнение кучи никому ненужных доку...
Их нет и быть не может
В июне месяце похоронили мужа сестры, которая изза этого на нервной почве слегла. Так что выходила на работу имея на руках инвалида лежачего, своих двое детей, младшему год и 9 месяцев и двое детей сестры, младшему два года. В общем обрисовала в кратце ситуацию, что я работать не отказываюсь и работу свою выполняю хорошо,но иногда не смогу допустим задержаттся на работе,ну или прийти раньше по причине лежачего инвалида и четверых детей. Ну до определенного момента все было неплохо...и тут умирае...
Нет
Я работала в г.Тула в ТЦ "РИО" НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!!Напишу причины почему,прочитайте их все и поймете почему не стоит работать в этой компании,а имеено с Кузенковой и Губарь:
1-Управляющая магазина Кузенкова Лариса Павловна постоянно просит придти раньше на работу,часиков к 8.00(лишние часы никто не оплачивает),это же просьба(((
2-Управляющая Кузекова Лариса постоянно сидит в кабинете,хотя по регламенту должна большое время находиться в зале
3-Так же правило в этом мага...
коллектив и зарплата вовремя
По ул. Станиславского, 57, Орск, Оренбургская обл. Сегодня меня обвинили в краже мужской рубашки и в том, что я сняла магнит с одежды! Хотя я пришла с одним кошельком в лёгкой одежде и при продавце рассматривала рубашку, потом при ней же поменяла один размер на другой, затем она пошла преследовать меня по залу, до тех пор пока я не спросила в чём дело! Тут она судорожно начала рассматривать рубашку со словами, что нет магнита и необоснованно начала криком обвинять меня, что я сняла магнит, хотя ...
Зашла в zolla, нашла несколько хороших и приятных по цене вещей, примерила, одна блузка не подошла по размеру. Т. к. я пришла в магазин в платье, которое не очень удобно снимать и надевать, да еще и с несколькими пакетами, решила обратиться за помощью к консультанту Алёне, которая стояла около примерочных. Алёна удостоила меня поразительным ответом: " Я не приношу вещи, Вы можете сами выйти в зал". Я, конечно, вышла в зал, прошла через него и удалилась в соседний павильон не сделав ни ...
... премии начисляются "старичкам", не учитывается, что новенький работает намного лучше.
Прошла собеседование в офисе. Приехала на работу: при мне идёт выяснение отношений между старшим продавцом и администратором - к кому же меня сплавить. Обучать меня никто не хотел... объяснял 15 мин продавец-консультант как говорится "галопом по Европе", в результате где что взять и что делать в том или ином случае, нужно ходить и постоянно дёргать за рукав.
Устают ноги, т.к...
Зарплата столько-сколько обещают на собеседовании, не задерживают, плюс премии, но...
Проработала в магазине Зола 1,5 года, ТЦ Фабри, Стерлитамак. скажу так, начальство ужасное, некомпетентное, позволяет себе разговаривать с сотрудниками на повышенных тонах, отпускать едкие замечания, выяснять отношения прямо в зале в разгар рабочего дня. Принимая на работу говорят, что ждет удобный сменный график 2/2, на самом же деле это по 4,5 дней подряд приходится ишачить, и ладно если в зале, т.к. работа в зале оценивается дороже - 500 р. день, нежели на складе принимать товар - 1 вещь - 50...
единственный плюс - возможность покупать одежду по корпоративной карте - 25%. и все
График работы 2/2 с 10 00 до 22 00,но нужно приходить в 9 30 чтоб прибраться в зале. Тяжело конечно стоять на ногах 12 часов. перерыв 3 раза. 15 первый,второй 30 минут и третий 15 минут, в целом час,который вам не оплачмвается. Сколько стоит час работы на собеседовании не сказали,ясно было только то что зарплата будет 11 500р плюс премия (если дадут) 500-1000р.Это не прямые продажи, так что плюсом было то что можно было не приставать к покупателям,нужно просто ходить и поправлять целый день вещи...
Зарплату выплатили такую,как обещали и еще плюс в том что зарплату повышают если долго работаешь. если больше 4 мес повысят на 1000-1500р,если 9 мес то еще на 2000р
ДОБРОГО ВРЕМНИ СУТОК:) Дорогой читатель, обращаюсь к заинтересованым лицам этого сообщения мой отзыв является 100% фактом. Начну, пожалуй, с "верхушки". Грёбаная администрация, горите в аду! мой отзыв является коллективной жалобой.Я подтверждаю нижеприсутвующие высказывания с только те, что с отрицательным харвактером. Здесь нехуй ловить, ребята! Трудолвой договор филькина грамота, с зарплатой не выдают табелей на з\п. потому что мутят деньги. Постоянные депримирования и некорректаня п...
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ СТОРОН У ЭТОЙ РАБОТЫ И ОРГАНИЗАЦИИ НЕ ИМЕЕТСЯ И ЖИРНАЯ ТОЧКА.
Мой отзыв является субъективным и я расскажу о своем впечатлении(работаю уже около2 лет).в разных городах разный коллектив и руководство,в каждом городе свои нюансы,но компания в целом не самая плохая. Минусы безусловно есть.во-первых,тяжело по 12часов работать на ногах,во-вторых большой объем работы,но все зависит от того как руководство умеет этот объем распределить(у нас например все дела на день распределены и всем достается поровну ),в-третьих,недостача по инвентаризации,но здесь все зависи...
стабильная и своевременно выплачиваемая зарплата,хороший коллектив,достаточно удобный график
Вобщем, работала я в этой шарашкиной конторе месяц. Что я могу сказать,условия ужасные: маленькое подсобное помещение. в котором с трудом могут находиться от силы человека 3, стоять на ногах 12 часов по 3-4 дня подряд,Господиии ,как у меня болели ноги после каждой смены, еле-еле доехав до дома, я сразу падала на диван. Самое ужасное-это стоять на примерочной, просто тупо СТОЯТЬ! Знаете,иногда у меня возникало ощущение.что я устроилась охранником,т.к вечно орущие старший продавец и администратор,...
КАКИЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ? ВЫ ЧТООО?
хотела начать карьерный рост в этом " шикарном магазине"..не тут то было.......Так как в магазине . не были установлено ни одной камеры и на огромный зал было всего два продавца и то один должен был постоянно находиться за кассой и еще умудряться при этом обслуживать покупателей, развешивать вещи по местам, и следить чтобы вещи не пропадали..ВСЕ ЭТО ДОЛЖНО БЫЛО ДЕЛАТЬСЯ ОДНИМ ЧЕЛОВЕКОМ ОДНОВРЕМЕННО!!!!!!!!!!!представляете картину маслом?......а отношение управляющей Светланы Вирт с пе...
Единственное что хорошо..это быть только покупателем в этом магазине!!!!!!
Начну с того, что работала я почасовиком, в мои обязанности входило выходить на смену раза 3-4 в неделю по 4-6часов, по итогу я работала все 12 часов 2/2. Так работали только кассиры, соответсвенно им и платили за их смены гораздо больше.
Трудовой договор я не увидела за все время своей работы.
С начала стажировки мне никто не удосужился рассказать о моих правах и то, каковы мои цели на работе.
В день зарплаты я не увидела расчетного листка, который должен выдаваться каждому работник...
Единственный плюс, который я заметила - коллектив. Девочки полностью положительные и коммуникабельные.
Вообще, когда ты идешь работать в кампанию, о которой у тебя есть плохие отзывы, ты надеешься, что будет лучше, что тебя это не коснется.Работала я в ТЦ Севро-Западном. Работала с 13 до 20 часов. График был 4 дня в неделю. Коснется. Во всех сетевухах одно и то же. График черт знает какой, такое ощущение было, что ты вообще на работе живешь!Обед нормированный, пол часа и 1 перерыв по 15 мин. Это время обеда не оплачивается. За это время успевала сходить покушать. И почему же я уволилась? Из за...
Микроволновка и холодильник. Зарплата так то не плохая была, переработки оплачивались.Оформили сразу же и быстро по ТК. Адекватный управляющий.
Огромный объем работы помимо продаж. Ты и грузчик, и кладовщик, и охранник, и продавец. В дни приема товара выходишь в свой выходной, часы оплачиваются в 2 раза меньше и срок выполнения ставят нереальный. Рассчитывают каким-то образом, что 3500 единиц товара, мы должны разобрать за 4 часа. И оплачиваются только эти 4 часа. А ты можешь там просидеть с 12 дня, до 23 из-за того, что "на товар" вышли 4 человека вместо 8, которые числятся в твоей смене. Старые продавцы могут просто не выход...
Хороший коллектив за исключением пары человек. Если хорошо работаешь, то получаешь свою ЗП с премией и без штрафов.)) Хороший опыт.
Я работаю в компании уже давно, в принципе все устраивает, но с приходом нового регионального директора мадам Наумовой Натальи все стало очень плохо. Этот человек просто не считает персонал за людей, и всех обвиняет в воровстве не имея на это не каких доказательств. Она просто берет и увольняет людей , причины не говорит не кому, все делает через руки управляющих, если ты работаешь в компании давно, то ты ей уже не нравишься, разве есть такая статья, что мне неприятен человек и его можно уволит...
Очень хороший персонал, все знают свои обязанности и все выполняется во время.
Очень низкая зарплата по сравнению с объемами работы. Форму не выдали до самого увольнения, как я туда устроился. Ладно хоть бэйдж под увольнение выдали. Вечно недовольное тобой начальство: быстро ходишь по залу, развешиваешь вещи по местам? - нет,этого мало, ты должен бегать и желательно очень-очень быстро. Ты должен выполнять миллион действий одновременно и при этом следить, чтобы ничего не вынесли. Отвратительное освещение и музыка, глаза под вечер ужасно устают и голова разрывается. Тебе мил...
Жизненный опыт о местах, где не надо работать.
Отвратительное обучение, стандарты мерчендайзинга устаревшие, размытые с одной стороны и жесткие с другой, никакого творчества в работе. все что отклоняется от правил и стандартов нужно обсуждать с офисом Москвы. недружелюбная атмосфера в магазине. персонал от директора до охранника может заниматься отвлеченной болтовней на кассе в то время как зал просто в дерьме (по-другому не сказать) - вещи валяются и не убраны на свои места, стойки заполнены одеждой от покупателей могут стоять днями, очень ...
Берут без опыта, и то, потому что им деваться некуда))))Вроде как з/п увеличивается через полгода или год (не понмю уже), в общем очень медленно.
1. от метро минут 15 в туфлях, полагаю, что в балетках/кедах можно за 10 дойти.
2. Задрипаный офис в старом советском здании, вывески никакой нет. Внутри все обшарпано, какое-то все потасканное, потертое и заляпанное - пятна на полу, крошки-ошметки чего-то на диване для ожидания, грязные выключатели и ручки дверей. По коридору ходили молодые девушки, видимо сотрудницы отдела кадров и HR, у половины на ногах какие-то пляжные шлепки... странно однако для офиса. Пока сидела и ждала собеседовани...
даже не знаю.... если только для старта сойдет, но и то рекомендовала бы сначала попробовать устроиться в более приличную Компанию, где вас научат хорошему.
Лишние часы постоянны которые никто не оплачивает ! Говорят что можно их забрать часами в рабочий день ))я кассир ,утром я должна включить кассу, подготовить документы ,забрать часы утром никак нельзя . Вечер ,так как уходит админ и управляющий я так же не могу забрать свои часы! Когда же мне их забирать ? Пересчет каждую неделю и идет он к 8 утра ! Если ты выходная то должна придти в свой выходной к 8 утра и эти часы не оплатят! Если ты в этот день раб. ,то рабочий день получается с 8 утра до...
ЗП во время .и больше их нет
Отвратительное отношение к людям.
Позвали на собеседование, одно, потом второе, потом третье...... в итоге сказали, что мою кандидатуру одобрили, только нужны рекомендации с прежнего места работы (на тот момент ячейки работала в другой организации), менеджер по подбору персонала Александра, сказала, спокойно увольняйтесь, давайте номер директора, мы возьмем для вас рекомендации и завтра выходите на работу. Я поехала, поговорила с директором, объяснила всю ситуацию, уволилась. В этот же день А...
Нет
Работая в данном филиале компании, единственное что можно сказать, это то, что для высшего менеджмента люди являются пушечным мясом. Непосредственно региональный директор, Куркина, и директор группы регионов, Микерова, не ценят и лгун в глаза своим сотрудникам, заставляютих перерабатывать по ночам, аргументируя это тем, что а магазине не корректно организована работа, поэтому исправляйте все свои ошибки ночью. Увольняют людей за один день, не давая людям элементарно подыскать другое место работы...
Коллектив, но это положительная сторона не компании, а лишь характеристика людей с которыми приходилось работать непосредственно каждый день

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}