Написать отзыв о ЗАО ТехноНИКОЛЬ
Отзывы о ЗАО ТехноНИКОЛЬ
Показать:
ВСЕЕЕЕ! Лучше поставить руководить компанией адекватных и грамотных людей, но компанию это точно уже не спасет! Многие начальники даже не знают что такое строительные материалы и как их продавать, но они очень хорошо умеют "общаться" с вышестоящим начальством. В этой компании сейчас любят только лицемеров..
Белая заработная плата. Но пришел новый гендиректор и все изменилось (не в лучшую сторону для сотрудников). А в принципе сейчас плюсов там нет и не будет НИКОГДА!!!
Корпоративный дух отсутствует, руководство некомпетентное,жуткая бюрократия, отношение к сотрудникам плохое, учетная система перегружена, работа ради отчетов и согласований!
Зарплата. Известный бренд.
Вечные переработки , надо жить на работе, а потом когда увольнялась, то кинули с зарплатой, заплатили 6000 из причитающихся 20000
столовка
Постоянный обман по зарплате, постоянно вводят понижающие коэффиценты, лишь бы не платить. Текучка страшная. Обещали оклад 12 в итоге 7 тыс. а требования как к олимпийскому призеру. у активщиков еще смешнее обещают 15 оклад в итоге 9 тыс. + % с кучей понижающих коэфф. Текучка кадров.
Очень многому можно научиться, опыт преобретаешь колоссальный. Чуствуешь себя супермэном. И жрец и жнец и на дуде игрец и вообще п...ц. Много предложений по работе после этой организации поступает.
Поменять отдел персонала вгРязань! Размещает вакансии наХантер, апосле звонка, таких вакансий нет! Прошу центральное руководство разобраться сэтой ситуацией, люди по10 человек приходят втечении 4 месяцев! Атолку ноль!
Неработал, нопытался трудоустроиться, унижения при собеседовании, интересуется мадам сотдела персонала, что выделаете всвободное время, ипотом поносит вас! Зачем, это моя личная жизнь, чем хочу тем занимаюсь!
Монополист на кровельном рынке России. С большими амбициями. Странно, что мало отзывов.
Большая компания. Много предприятий. Обучение персонала.
У нашего филиала очень тупорылое руководство. Отношение к сотрудникам супер скотское. На руководящие должности набирают людей со стороны. Не могут определиться куда компании двигаться дальше. Пытаются сидеть сразу на двух стульях, в результате падают с обоих.
Работал в Екатеринбургском филиале. Очень большая компания, чувство работы в большом коллективе огромной корпорации. Клиенты сами все покупают, стоит только сказать название.
Руководитель направления не понимает, какой специалист нужен, абсолютно отсутствует чёткое понимание функций работника.
Возможно, компания хорошая
Себе зарплату прибавили в два раза
Так они они считаю что работают больше все
А работяги не копейке
Все режут
Вечные переработки вредности нет
Не доплачивают
Экономят на все
Не советую тут работать
Больше всего похоже на зону
Не возможно работать совсем стало
в условиях кризиса в рост идут козлы (менты, военные и прочие безмозглые) и воры. процветает и поощряется стукачество.
при наличии амбиций и умения выполнять поставленные задачи возможен быстрый рост, приветствуется инициативность. интересно наблюдать и участовать в рывках развития
стОит идти?
Приглашают на работу,
Хуйня а не компания
О плюсах и речи быть не может
Столовая очень дорогая!!! "Студенческая" котлета стоит 50 р, которую жрать не возможно. Салаты тоже 30-60 р. 30 это капустка квашеная. Вечно все меняется. Это говори. Нет не говори. Зачем сказал? Все ошибка. Никакой премии. Обязанности растут, но зп, разумеется, нет. и ужаснае программа 1с. Которая. То зависает, то не работает, то еще что-то.
Работаю в Контакт Центре. Испытательны срок уже закончился. Я бы не сказала что работа сложная. Но она просто напряжная и если у тебя плохо с усидчивостью и стрессоустойчивостью, то нечего даже суваться. Очень раздражают наитупейшие сотрудники. Если вы не можете узнать площадь плиты, когда у вас есть ее размеры - то это очень печально. Некоторые люди вместо того, чтобы быстро найти информацию в интернете, сидят по 20 минут как забитые овечки и хлопают глазами. Развозка радует. Оплата питания. Ко...
Бюрократия полная, на руководящие должности берут кого попало, так что карьерный рост отсутствует. Манагеры - мясо.
Вся зарплата официальная, есть к чему стремиться. Интересные программы для манагеров по автокредиту и ипотеке.
Римская империя тоже имела свой расцвет, со своим водопроводом, канализацией и римским правом, а в итоге всё слилось в канализацию!
Работа в данной компании необходима для людей ,которые хотят узнать всё о гидроизоляции,кровле ,утеплителе и как это продавать. На этом этапе зарплата не так важна , как опыт и наработка клиентской базы ,чтобы потом вместе с ней и уйти из компании. Для себя надо ставить цели и с ними идти по жизни, а какой коллектив-какая разница .
по отзывам пока больше негатива
Люди, собираюсь устраиваться на работу в Технониколь г. Сочи...посоветуйте, стоит туда идти?
За 4 года не было отрицательных моментов, конечно, иногда приходится много работать, но куда же без этого.
Работаю в ТН уже почти 4 года в отделе продаж. ЗП вся вовремя, не обманывают, начальство не обижает, вот машину недавно взял. Коллектив крутой, в конце недели всегда собираемся по различным поводам. Уходить не собираюсь, еще есть куда расти.
Если с переводом будет все ок, то отрицательных сторон нет.
Работал менеджером в Ярославле, сейчас вынужден переехать. Продукт знаю уже от и до. Хочу перевестись в другой филиал, а то жалко бросать, ТН уже как семья.
Улучшать тут нечего
Все руководство надо менять .
Одно начальство только работает
Им плевать на рабочих
Экономят на всём чтоб у них были большие приемиии
Рабочие как рабы
взаимодействие между отделами
трудоустройство с первого дня, полностью белая зарплата и оклад и все бонусы.хороший коллектив.
Оборудование и зарплату
Всё по белому , кормят и одевают хорошо , дружный коллектив, хорошие и понимающие начальники
Огромные темпы роста компании приводят к такому же темпу работы. Здесь сложно оставаться безучастным и равнодушным. Работая в такой компании предъявляешь себе высокие требования. Могу сказать, что не все готовы к такой работе. Эта работа не для мечтательных ленивцев, а для тех кто очень хочет развиваться как профессионал.
Компания является лидером на рынке производителей Изоляционных материалов. Стремительно развивается и расширяет зону своей представленности. Как Производитель так и Торговая сеть всегда придерживается инновационных подходов. В компании работают активные целеустремленные люди, каждый из которых является звездой и важной составляющей в процессе. Считаю, что возможности роста и развития любого сотрудника в нашей компании очень высоки! Было бы желание развиваться самому, проявлять свои достоинства и...
Отсутствие обеденного перерыва. 90% времени за рулем и в дорогах.
Удивляют плохие отзывы, может многое зависит от города. Там где работала я, было все отлично. И коллектив, и работа и планы. Безусловно были нововведения, которые многим не нравились, но мы все не любим меня то, к чему привыкли. Отличное руководство. Большое спасибо Станиславу Юрьевичу!
С начала было очень тяжело, а потом нормально. Больше хотелось бы общения в неформальной обстановке, корпоративов. Хотелось бы абонемент в спортзал
Заработная плата стабильная, "белая" и во время! Все соц.гарантии, есть ДМС. Отличный коллектив, ребята все отзывчивые. Начальство хоть и ругает иногда, но за дело. Если есть желание и голова на плечах можно двигаться по карьерной лестнице. Пришел на завод сортировщиком через полгода оператор КЛО. Слабаки не выдерживают, да и пишут потом всякую чушь. На заводе нужно работать, бамбук курить здесь не когда.
1. Не очень много внимания уделяется обучению и мотивации персонала, особенно в Торговой Сети.
2. Измельчал народ в последнее время - уж не знаю с чем это связано, но факт, причем даже многие руководители среднего звена.
Действительно является №1 практически во всех сегментах куда приходит, вменяемое и доступное высшее руководство, довольно молодые люди постоянно нацеленные на развитие собственного детища, что не может не подкупать. Смешно слышать отзывы о родственниках и прочем - официальная политика компании не принимать родственников на работу (хотя на местах возможны отклонения, все таки 5500чел.) И вообще, если честно, противно слышать здесь вопли неудачников о том как здесь их зажимают - все люди, которые ...
ушла из-за своей бесконфликтности: вышла из декрета - место занято... Но свой бонус получила)
Считаю ТехноНИКОЛЬ ответственным работодателем. Думаю, это определнная заслуга владельцев компании и программы внутреннего пиара. Лично у меня было лояльное оперативное руководство в лице Рындина Дмитрия.
В кризис им пришлось "подужаться", но это было повально у всех.
А "странные кадровички" и другие служащие могут везде встретиться- считаю это проблемой собственной коммуникабельности.
Очень редко, но иногда, на производственных предприятиях бывают выбросы вредных веществ, которые могут оказать влияние на здоровье. Больше отрицательных сторон, за 4 года работы, не увидела.
Компания полностью официальная. Вся з/п белая согласно ТК РФ. Все бонусы официальные и выплачиваются своевременно. Компания подразделяется на производство и торговую сеть. Я имела опыт работы на производственном предприятии - получила огромный опыт работы, начав карьеру в Компании с финансового менеджера и закончив руководителем коммерческой службы. Если у Вас есть желание развиваться и повысить квалификацию - Технониколь идеальное место. Весь персонал Компании имеет высокую профессиональную ква...

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}