Отзывы о ЗАО ИнБР

После того, как я отправила свое резюме на сайте hh.ru мне пришло приглашение на собеседование. Но! сначала меня просят заполнить несколько анкет, цитата: "Мы готовы рассмотреть Вашу кандидатуру. Корпоративным стандартом нашей компании в рекрутинге и управлении персоналом является тестирование, которое позволяет максимально объективно оценить профессиональные и деловые качества кандидатов. Вашему вниманию будет предложено несколько простых опросников, ответы на которые помогут...

ЗП хоть и выплачивается вовремя, но официальная минималка. Все остальное на руки в конверте. Больничный оплачивают полностью только 10 дней за год. Что касается коллектива, то тут каждый сам за себя. Мало кто кому помогает, особенно новичкам. Нет единого духа компании. И жалобы там часты, точнее не жалобы, а стукачества руководителю. Мягко говоря, он сам пытается ото всех выведать о межличностных отношениях в коллективе. Топ - менеджмент не профессионалы. Строят из себя директоров. Именно «Строя...

В этой компании все работающие сотрудники (кроме 2-х) считаются просто прожигателями и нахлебниками, и естественно отсюда отношение к персоналу. Итак по порядочку: 1. Каждый день ты должен приходить в 9.00 а уходить не ранее 18.00 и это все отслеживается. Чтоб отпроситься нужно согласовать своё отсутствие с конкретным обоснованием - мне нужно к врачу это не повод. 2.Собственником компании поставлен человек (который ранее был секретарем с очень маленьким умственными способностями, но большими амб...

Ольга Владимировна Серебрякова - звезда ИнБР! Основная ее задача следить за всеми, читать всю переписку, прослушивать все кабинеты (в ухе постоянно наушник) и сливать все и всех собственнику. Уровень ай кью оставляет желать лучшего... Зато интригует отменно. Чужие идеи выдает за свои. Поручения ПСВ выполняет чужими руками, сама ни хрена не делает, но рапортует бодро ) Безграмотная, тааааакие ошибки делает, жесть, такое редко встретишь... Зато всех дрючит за то, что шрифт ...

Официальная з/п очень маленькая. Да и черная не большая. Экономят на всем. Деньги зажимают так, что качественный проект выполнить не возможно. После увольнения не выплатили часть з/п.