Отзывы о Ювелирная сеть 585, Золотой

Здравствуйте, данный отзыв будет ответом на предыдущий от Продавца-консультанта, управляющего от 30.04.2018. Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании, обратная связь помогает нам улучшать условия для наших сотрудников. Согласны, что такое отношения руководителя к сотрудникам неприемлемо. Сожалеем, что вам пришлось столкнуться с такой ситуацией. Обязательно разберемся в случившемся.

Здравствуйте, данный отзыв будет ответом на предыдущий от Продавца-консультанта, управляющего от 02.05.2018. Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании, обратная связь помогает нам улучшать условия для наших сотрудников. Главная задача руководителей - мотивировать и развивать сотрудников, помогать им проявлять в работе сильные стороны и расти профессионально. Мы сожалеем, что вы оказались с такой ситуацией. Мы обязательно проведем служебную проверку по данному случаю.

Сегодня мне назначили собеседование,почитала отзывы и решила что не пойду что за ДГО что за вечные воры за которых платят сотрудники а их увольняют по собственному кошмар!!!!Хочется идти уверенно в компанию а после всего прочитанного желания нет...

Странный директор . Взяли с моим резюме на должность руководитель тех. Поддержки. Без опыта. Сказали что за полгода 5 человек сменилось. Коллектив молодеж, играет альтернативный рок в кабинете, дали сразу задание написать чек лист для сис. Админов. 2 месяца работать без ТК, оформляют в штат только после испытательного срока. В группе временно исполняет обязанности руководителя, но на должность руководителя ее не ставят, а видно, что ей хочется, у них там бардак, но тех директор, ведать не хотят...

Яработала вкомпании пол года, очень нравилось иработалабы идальше, нопосемейным обстоятельствам пришлось уволится. Яотработала две недели, все как полагается. Впоследний рабочий день мне пришли расчетные, абонусную часть мне невыплатили сумма там достаточно приличная. Яобратилась кДГО, нообратной связи небыло, она находилась вотпуске, потом кдругому выше стоящему руководству. Начто мне сказали, что бонусы выплачиваются втечении трёх месяцев после увольнения ! Скажите, разве такое может быть? Яз...

Здравствуйте. Данный отзыв будет ответом на предыдущий от 26.01.2018. Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании. Он очень полезен для нас. Действительно, в периоды высоких продаж, а также при уходе коллег в отпуск или на больничный, сотрудникам приходится выходить в дополнительные смены для того, чтобы обеспечить качественное обслуживание наших клиентов. Понимаем, что в условиях плотного графика и многочасового рабочего дня на ногах не всегда даже дополнительная оплата является дост...

Зп вовремя . Работала в городе Сургуте ,компания ужасная сотрудников своих не ценит,больше полгода работают совсем обездушенные сотрудники.В целом если ты терпила и не уважаешь себя,добро пожаловать в компанию,будешь работать без выходных,и получать за это свои 20 т.руб. А еще к тебе будут приходить "директора" И выносить мозг,Так же управляющая верит тому что она действительно управляющая и будет что то потяфкивать,Хотя обязанности такие же как и обычного продавца.

Добрый день, данный отзыв будет ответом на предыдущий от Продавца-консультанта от 26.03.2018. Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании. Обратная связь помогает нам улучшать условия для наших сотрудников. Согласны, что такое отношения руководителя к сотрудникам неприемлемо. Сожалеем, что вам пришлось столкнуться с такой ситуацией. Обязательно разберемся в случившемся. По вопросам о нарушении условий труда обращайтесь к нам по email: radivas585@zolotoy.ru или по телефону к Директо...

Добрый день, данный отзыв будет ответом на предыдущий от 03.10.2017. Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании. Действительно, в периоды высоких продаж, сотрудникам приходится выходить в дополнительные смены для того, чтобы обеспечить качественное обслуживание наших клиентов. Понимаем, что в условиях плотного графика и многочасового рабочего дня на ногах не всегда даже дополнительная оплата является достаточной компенсацией. Наша компания активно работает над решением данного вопроса...

Здравствуйте, данный отзыв будет ответом на предыдущий от 10.01.2017. Спасибо, что поделились с нами вашей ситуацией. Для сотрудников магазинов нашей сети предложена прозрачная система мотивации, которая зависит от личных продаж. Данная система связана с работой на результат, при этом верхний предел заработка не ограничен и каждый сотрудник получает заработную плату в соответствии с его работой. Если у сотрудника были невысокие показатели по продажам, ему в любом случае выплачивается зар...

Здравствуйте. Данный отзыв будет ответом на предыдущий от продавца-кассира 22.01.2018. Благодарим вас за ваше мнение. Хотелось бы отметить, что для сотрудников магазинов нашей сети предложена прозрачная система мотивации, которая, действительно, зависит от личных продаж. Такая система связана с конкретной работой на результат. При этом верхний предел заработка не ограничен и каждый сотрудник получает заработную плату в соответствии приложенными усилиями. В том случае, если у сотрудника были н...

На собеседовании обещают золотые горы, по факту-если работать без выходных, воровать клиентов у коллег и драться из-за клиентов, то заработать можно очень хорошо, в противном случае копейки. Отличный коллектив! При устройстве на работу штат 4человека,в последствии штат раздули дго и заработать очень сложно. Начальству на магазин плевать, интересуют только личные бонусы. При этом, не обеспечивают нормальную работу с кредитами, но планы ставят. Частая смена юр лиц организации через увольнени...

Если сравнивать ювелирную сеть 585*Золотой сРоссией, то я, наверное, работаю вАдминистрации Президента, т. е. главном офисе компании, находящемся впригороде Санкт-Петербурга, именуемом засвою холмистость русской Швейцарией. Всё, что было обещано при трудоустройстве, выполняется: зарплата выплачивается вовремя ивтом размере (уменя оклад), как договаривались. Премий нет, подарки бывают. Вофисе очень хорошая столовая, где можно вкусно пообедать за100150 рублей (соскидкой поКарте сотрудника) ида...