Написать отзыв о X5 Retail Group
Отзывы о X5 Retail Group
Показать:
Расскажу как проходил собеседование на должность "Директор регионального кластера". Как вы понимаете, должность ТОП-овая, а следовательно по отношению к кандидатам на эту должность, думаю, можно смело формировать мнение об отношении к людям в компании.
Итак. Началось все с вечернего звонка от Эйчара. Приезжайте, говорят, завтра к нам в Центр Обучения в 9:00. Теперь, маленькая оговорочка. Я живу в Ульяновске (должность тоже для Ульяновска), а собеседование - в Самаре. Резюме отправил...
Не успел заметить...
Мягко говоря, нецивилизованное отношение к работникам руководством не скрывается (намеренно или по глупости - не мне судить). Отказалась от сотрудничества с Компанией после первой же встречи с начальником отдела по работе с персоналом логистики Центрального дивизиона ("собеседования" - хотя назвать ЭТО собеседованием могу с большой натяжкой). Несмотря на то, что дата и время встречи назначены за семь дней, пропуск вовремя не заказан (пришлось звонить и напоминать о себе), ожидание возл...
---
В компании не работала, только проходила собеседование в бухгалтерию в отдел сверок. И этого мне с лихвой хватило, чтобы составить мнение и сбежать.
Во-первых, жуткое нагромождение начальников всех мастей. При этом даже на собеседовании двое из потенциальных "боссов" не могли сойтись на одной точке мнения - одна говорит, что в случае вопросов можно обращаться ко всем и все помогут/подскажут, другая твердит, что у них "не принято прыгать через голову".
Во-вторых, гор...
Вроде как есть дмс после прохождения испытательного срока. Опять же, только с их слов.
Был на собеседовании на должность оператора склада (комплектовщик). РЦ Богородск (Ногинск). Вместе со мной было ещё 13 человек, собеседование проходило с 9:00 до 14:30. Так как кандидатов было много + 6 человек ожидали очереди на увольнение. Пообщаться с ними не удалось, так как нас определили в учебный класс
Обещали следующее:
График работы 2/2
Зарплата сдельная, голая без оклада. (один короб 1.95 руб. Независимо от габарита и веса коробки или мешка... чтобы заработать 50 т...
Не заметил.
X5 RETAIL GROUP,"агро-авто",работаю водителем кат"Е" с 2017г.в Быково,межфилиальные перевозки "мфп". Когда устраивался,в объявлении зп была указана-70 т.р.(!),при вахте 14/14 я уже тогда понимал что это ложь,когда в отделе кадров стоял с ребятами пообщался-говорят 40-45т.р,больше не заработаешь,простоев многовато.Но сейчас в объяве-130 т.р.(!!!),это откровенная ложь.Доходы те-же.Теперь о работе.Где-то месяца 2-3 назад порезали нормы расходы топлива-однобаковый Камаз...
зп на карту,удобный график
С приходом нового директора Екатерины Юрьевны, начальника СБ Белоусова Игоря Юрьевича и управляющей Татьяны в магазине творится что-то несусветное. Поголовно увольняют сотрудников, не объясняя причины. Кто остался написали сами заявление на увольнение. Сплошное хамство, могут наорать на сотрудников прямо в зале, как на холопов. Решение о том кого выгнать принимает даже не директор, а утз и сб. Куча просрочки, огромные недостачи. Из магазина сделали просто свалку. Аутстафу, которых наняли, никто ...
был дружный коллектив
директор ГМ Кондратьев Михаил неадекватный человек.в работе ничего не понимает полный 0.своим неумением не даёт работать персоналу.маркдаун не разрешает делать чтобы побольше сэкономить в свой карман.списания в отделах огромные.т.к.сам делает заказы.а заказы он делать не умеет.особенно в отделе МЯСО.уже много писем было написано сотрудниками но меры так и не были приняты.вывод такой что необходимо срочно обращаться в другие инстанции.Про директора можно писать столько что места не хватит о его н...
дружный коллектив,зп вовремя
Добрый день, до прихода в офис "Пятерочки" на варшавской, всегда думал что x5 адекватная компания с хорошими специалистами, особенно в HR сфере. На деле оказалось все совсем не так. Собеседования было назначено на 16.00, по факту началось спустя час с лишним (не та позиция что бы проводить стресс собеседование). Вышла "умирающая" девушка, сославшись на большую занятость, не извинилась, и сказав, что люди тут и ее и по два часа ждут (не совсем адекватно озвучивать эту информа...
//////
Работал во внутреннем аудите X5 Retail Group несколько лет.
Директор по внутреннему аудиту (Иван Ворона) - открытый гомосексуалист, который тыкает своей ориентацией каждому встречному и поперечному.Удивительно пошлые шутки, мат, оскорбления сотрудников, интриги в отношении руководства, включая собственного начальника и главного исполнительного директора (ему досталось за дословно "позорное образование с которым нужно ювелирным ларьком управлять, а не X5").
Структура разду...
вовремя платят зарплату
Все началось еще в июне 2011 года. Я откликнулась на вакансию "менеджер по работе с дебиторской задолженностью" в данной компании, буквально через неделю мне позвонили на мой номер и провели телефонное интервью,после чего сказали, что передадут мое резюме начальнику и он решит,стоит ли приглашать меня на собеседование.Уже через неделю мне перезвонили и предложили встретиться.Офис кстати располагается на ул. Средняя Калитниковская, д.28 стр.4.Сначала я пообщалась с менеджером по персона...
Крупный холдинг,собственная парковка
Вас обманут, с большой долей вероятности, начиная с отдела по подбору персонала. 27 января я откликнулась на вакансию мобильного кассира. Связалась с менеджером Протягиной Ольгой, прошла собеседование, обучение, договорились, что на следующий день я иду увольняться с предыдущего места работы и во второй половине дня подъезжаю в отдел кадров для оформления на работу. Подъехала, как договорились, но у меня на руках не было медицинской книжки, а была справка из медицинского центра для предъявления ...
Объявлений о наличии вакансий много. Работают.
Здравствуйте, уважаемые! Вы хотите отличный сервис в наших магазинах, вежливых сотрудников и т.д. Так какого.... вы убираете людей, оставляя в магазинах минимум персонала, который, выкладываясь на полную катушку, приходит домой без рук, ног и нервов. Обеспечьте магазины достаточным количеством людей, а потом требуйте правильную выкладку товара, соответствие товар-ценник, отсутствие просрочки в зале и т.п. Запросы огромные, а кто это все должен делать? Вы, сидите на креслах и придумываете акции ...
Зрплата выплачивается без задержек. Больше ничего!
Работаю с самого открытия в городе Ростове-на-Дону..за время работы и названия и директора а уж сколько менеджеров сменилось...самое интересное,что приходит соплячка с периферии в носу еще что то висит а она идет и учится в ихней конторе сначала на менеджере потом на директора.и начинается царствование и безграмотное отношение к работе в целом от сюда и бардак в данном производстве ...если бы набирали грамотных и образованных людей,и все было бы хорошо!!!!!А вот что насчет работы продавцов так э...
их нет
Проработала в этой компании кассиром 9 месяцев, За это время сменила 2 магазина,предлагали еще в 3-ий перевестись, уволилась. Переходила из магазина в магазин не по своей воле. Сначала устроилась в ,,Перекресток,, проработала 2 месяца, его закрыли на ремонт на 2 месяца, пришлось перевестись в,,Пятерочку,,которая поближе к дому. Там продержалась 7 месяцев. Вдруг руководство решило сократить 2-3 кассиров в этом магазине и перевести их в другие,где людей не хватает. Причем все нужно было решить бук...
зарплата вовремя.коллектив хороший
я хочу сообщить об отделе кадров на Шмитовской, в частности о Валерии!по моему мнению, данному сотруднику необходимо пройти курс по деловому этикету,так как она не корректно общается с сотрудниками чувствуя безнаказанность! Лично в моем случаи: я отвез пакет документов для получении "единовременной выплаты после родов"(жене не удобно получать с место своей работы),Валерия приняла(все было заснято на виде,мной) все документы так как все было в порядке 06.02.2013г, по ФЗ 11-12 от19 мая 1...
в З.П. Горки 2 директор очень коммуникабельный и добросовестный
Директор магазина Прохорова Валентина Вячеславовна угрожает сотрудникам-"за просрочку будете платить в 10 кратном размере".Не наглость ли это??? По закону никто не обязан оплачивать просроченый товар-его списывают.Уважаемые коллеги не вздумайте плотить!!! А также не вздумайте НИ ЗА ЧТО ПЛАТИТЬ-ни за отсутсвие,ни за несовпадение ценников.Магазин миллионы делает в сутки-вот пусть и платит,авось не обедняют.И хватает же наглости требовать деньги с продавцов,которые копейки получают!!! Атм...
Положительных сторон нет.
Работаю в компании 2 года. За это время чего только не было! Положительных эмоций ноль, на работу как на каторгу. Персонала всегда мало, платят гроши и на это постоянно покушается руководство. То им на одно сдай, то за ценники плати, то за просрок. А то что у них 1 продавец на 3 отдела ничего, так надо и производственная необходимость. Никаких доплат, никаких поощрений. В праздник отработал-получи выходной день за свой счет, и не тогда КОГДА тебе он нужен, а тогда когда угодно нашему руководству...
Друзья, которые появляются за время работы.
Прочитал рекламу зарплата от 25000 рублей при оформлении говорят вот оклад 12500 остальное зависит от выработки то есть одна собранная единица товара это рубль к зарплате, кажется твоя зарплата зависит от твоего желания заработать но желания одного мало на складах в большом количестве работают выходцы из Узбекистана их процентов 70% и все заказы на сборку товара идут через них а все остальные собирают по несколько коробок на полет и в результате выходит что выходцы из Узбекистана скомплектовав 1...
нет
Отрицательных сторон не просто много, а ОЧЕНЬ много. И даже не в отдельных взятых случаях. Как говориться рыба гнеет с головы.
В отделе кадров полное неуважение, точнее они обращают внимание на тебя пока ты сидишь и киваешь соглашаясь с ними.
На собеседовании тебя не слушают, все говорят заученные фразы (даже смешно). Обучение, вообще трудно представить чему могут научить люди не имеющие практики в том чему учат. Даже на программе для ма-нов экономят. Версия сырая, не доработаная. Купили &...
У меня теперь много друзей
Все отрицательные отзывы это правда. Сама отработала несколько лет в компании но чем дальше тем хуже, уволилась год назад и не жалею Директоров которые работают хорошо и уважают свой коллектив их просто на просто увольняют, т к они не хотят торговать просроком и не стелятся преред разными там супервайзерами, региональными и генеральными а отстаивают свою точку зрения и поддерживают свой коллектив который действительно трудится не покладая рук на несколько отделов + еще на кассу нужно сесть чтобы...
Стабильная выплата з/п
Мы являемся юр лицом. Ставили промо-стойку в магазине "Зеленый перекресток". Оплатили "услуги" как полагается, 3 платежа. Соответственно, мы обязаны отчитаться в налоговые органы о потраченных средствах закрывающей документацией. Нам казалось, что ничего сложного не составит бухгалтерии x5 retail group распечать акты, счета-фактуры и т.д. Но мы уже бьемся над этой проблемой больше чем пол года. Сотрудники этой пропащей компании, все как одна, твердят, что: Мы ничего незнаем...
Иногда идут на контакт, но в основном в офисе не берут трубки.
А минусов хоть отбавляй. Проработала в кампании пять лет. Начинала кассиром, сейчас заместитель директора. Работала в двух регионах, в Средне-Волжском филиале и в Спб. Когда только пришла в кампанию, все было хорошо. И з/п достойная, и штат большой. С каждым годом становилось все хуже. Никакого разделения обязанностей, работаешь за себя и за того парня. От начальства одни требования, причем очень глупые. Сейчас новая фишка, что в магазине должны работать все кассы. У нас их 7, а кассиров всего 4...
Единственный плюс этой кампании-з/п всегда вовремя, без задержек.
пошла в Пятерочку не смотря на всё, чего о ней наслышана, просто ради удобства - рядом дом и детсад.сначала в отделе кадров перепутали графики, мне надо было 5/2, а сориентировали в магазин, где 2/2. в итоге ребенок всё лето просидел дома, т.к. забрать некому. "коллеги" - все нерусские, говорят на языке плохо, мат знают хорошо.матерятся там везде и на всех - даже на покупателей. своими глазами видела драки, провоцированные охранником "Женей" и нерусской кассиршей. И это в пор...
берут всех подряд.
Нынешнее руководство, в данный момент произошло много изменений в компании, упыри приводят по блату своих упырей и упырят!! Обычный, умный и образованный человек, без связей и блата, желающий работать и трудится никому не нужен! Отдельного внимания заслуживает новый Региональный начальник службы безопасности! Товарищ Кузнецов Сергей Юрьевич, который из офиса и компании в целом устроил тюрьму строгого режима, со своими зонавскими замашками и привычками, хотя чего стоило ждать от бывшего ГУФСИНовц...
Была хорошая компания!!
Материальная мотивация отсутствует как класс. Ненормированный рабочий день в квадрате. Случайные люди везде (блатные пристраивают таких же). В итоге главным понятием становится "бизнес-процесс", а не знания, образование, опыт и пр. Взятки в ущерб интересам компании. Кидание тендерных подрядчиков, в итоге остались "карманные", но толку от них ноль. Схлест "клановых" интересов и мнимая экономия (=жадность) при поиске к открытию объектов. В итоге на 1 Пятерку открывает...
Соблюдение ТК в выплатах по окладу. На этом все.
Друзья, хочу Вас проинформировать, чтобы Вы знали куда идете и что там будет, а именно хочу поведать Вам о "ЦЕНТРЕ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА", который при приему на работу оценивает сотрудников на их профпригодность и жополизность в будущем в компании. И так начну:
Пригласили меня и других таких же ненормальных испытать себя в Центре оценки персонала данного X5 ретейла. Скажу так, что мурыжили нас с 9,00 до 17,00 с перерывом на обед с 13,00-14,00. Сволочи могли бы и бесплатно сделать обе...
Как то не заметил, потому что их НЕТ!!
Это что-то!!! Работала в 2010 году, только сейчас решила написать отзыв. Я работала продавцом-консультантом. Условия отвратительные! Работла в грязи, так мало того, таскала неимоверные тяжести на себе на равне с грузчиками, которые ни хера не хотели работать и я за них выполняла всю работу, никто мне даже спасибо не сказал, ни то, что там премию дать... Начальство (менеджеры, директора), мягко говоря, ГОВНО!!!! На первом плане - личная неприязнь, а не профессиональные достоинства. Нас, подчиненн...
не вижу
У руководства странный подход к новичкам, какое-то, абсолютно, лицемерное отношение. На тебя смотрят, как на г..., которое ничего не добьётся (то есть прямым текстом говорят, что вы обратились не в ту "компанию" и не по адресу!). Во-первых, Уже с первого собеседования понятно, что за контора...даже, если у них уже есть на примете человек, который ждёт своего места, то вас, в любом случае, будут эксплуатировать в течение 2-4 дней, чтобы, якобы, присмотреться к вам и вашей работе, ну и, ...
их нет
1) Считаю, что HR данной компании преподносят искаженную информацию руководству. Не знаю почему, хотя есть мысли о лобби "нужных" кандидатов. У меня было 2 этапа: скайп-интервью и ассессмент груп. В ассесменте принимало участие 4 кандидата. Как оказалось, у всех участников было разное кол-во собеседований, кто-то уже успел пообщаться с будущим руководителем и заполнил документы для проверки СБ. Было ощущение, что выбор уже сделан, а данное мероприятие сделано для прикрытия. В итоге, зр...
Научился делать 3D модель лейбла компании из ватмана, цветной бумаги, ножниц и скотча. Да,да, я собеседовался на закупщика, а делал оригами.
Незнаю, как сложиться далее моя рабочая карьера, но никогда не молчала и ни к кому не подлизывалась, а высказаться хочется, может кто стоящий все же читает эти коментарии и предпримет какие то действия т.к. надеятся больше не на кого, все возмущаюся шопотом между собой, бубнят себе под нос и продолжают молчать. А ситуация такая, мне нравится моя работа и работаю от души, и таких в магазине очень много, занимающих разные должности, но всему есть предел, я понимаю сложно, тяжело-мы все вытерпеть...
з/п вовремя, дружный коллектив.
Безответственные люди работают в начальственных должностях. нечестные, грубые и жестокие.
Мой друг много лет проработал на складе в Челябинске, когда увольнялся - не выплатили 10 тысяч, сославшись на неведомые причины. разбираться не стали ( начальник склада пригрозил порчей трудовой книжки), девушка из отдела кадров вообще разговаривать отказалась, на звонки по рабочему телефону не отвечала, а если и отвечала, то грубила, хамила и ничего внятного сказать не могла. связаться же с бухгалтерией...
Руководителям компании присмотреться бы ко всему бардаку...и понять, что нет никаких положительных сторон для людей, которые на них работают...
Как одна из многих крупных сетевых структур эта компания главной целью видит не создание стабильной команды лояльных сотрудников. Ее основной ресурс - РАБЫ! Главная цель - выполнение плана любой ценой. Планы эти рисуют люди далекие от проблем средних и низовых звеньев, поскольку план - это бизнес. А выполнение планов поручено людям далеким от экономики, бизнеса и юриспруденции. В магазинах процветает воровство. Причем на всех уровнях. Воруют все - от грузчика до директора. Далее - супервайзеры -...
Регулярная без задержек зарплата, возможность карьерного роста - если конечно правильно себя ведешь, работа рядом с домом
Не прошел проверку СБ.
Да, были грехи в прошлом, но некритичные - судимости нет. Было в прошлом, только привлечение к УО.
Очередная СБ ломает путь в жизни, что является неприемлемым для светского и развитого государства, на которое претендует наша страна.
Все собеседования практически сводятся на нет, так как СБ принимает окончательное решение по кандидату. Основной постулат при выборе кандидата - "чистый как лист". Тогда необходимо изменить очередность этапов проверки раб...
Обещали белую и неплохую зарплату.
Должность - специалист по строительным конструкциям.
К кадровой службе, начальнику отдела проводившему собеседование и полиграфологу претензий нет.
очень низкие заработные платы; отношение руководства к своим сотрудникам схоже с отношением забойщиков к скоту (свое же начальство из офиса тебя же и гнобит, случались и угрозы по телефонам); полное нарушение трудового кодекса РФ (пятидневка с разбитыми выходными, стоит заикнуться тебе так и ответят в лицо что плевать на кодекс РФ); сотрудник помимо своих обязанностей которых у него навалом, иной раз и дня не хватает чтоб разгребсти все, ОБЯЗАН выполнять еще и обязанности других, не хочешь мол м...
выплата з/п без задержек, имеются сотрудники на земле ИМЕННО НА ЗЕМЛЕ, А НЕ В ОФИСЕ которые готовы помочь, но их к сожалению мало.
ужасные специалисты, которые попадают на такие ответственные должности как юристы, начальники отделов и тд, через не понятно что (хотя, понятно). Соверешенно не разбираются зачем они тут и что им делать. Ну это ладно, можно этому научится и на работе без специального образования, если ЕСТЬ ЖЕЛАНИЕ. А тут видешь такой кадр, "кОкая-то хохлушкО стОит и Орёт на весь Офис чтО принтером пользОвОться не умеет" такое впечатление, что понаприехали со своей тундры, более менее их приодели и отпр...
З/п перечисляется точно в срок, соблюдение всех норм ТК РФ. Есть с кем дружить и общаться, то есть сохранились еще нормальные люди, бесплатный автобус от метро, интересные обучения программ. Вкусная столовая хоть и дорогая (159р бизнес ланч)
Это кошмар, а не компания. Минусов так много, что все не перечислишь. Работа для тех, у кого нет личной жизни, и кто не хочет вообще никогда не заводить семью. Оставляют после работы, 14-часовой рабочий день в графике 2 через 2, выходить помимо этого за просто так, потому что директору так захотелось. Грузчики выходят неделя через неделю, выгрузкой машин занимается зам или товаровед, многие из которых девушки, которым еще рожать. А вышестоящее руководство бьет все рекорды. Мало того, что жополиз...
Вовремя платят зарплату
Основной минус это то , что если вы устраиваетесь в эту компанию оператором зала , то вас будут заставлять выполнять всю черную работу в этом магазине. Помимо основных обязанностей ( раскладка товара,слежение за сроками , погрузо - разгрузочные работы), приходилось чистить коллекторы от грязи при входе в магазин, помогать мусорщикам грузить мусор лопатами из контейнеров в мусоровоз(зимой в 30-ти градусный мороз) ,заниматься уборкой мусора на эстакаде и даже мыть магазин от надписей и заниматься ...
Замечательно то, что рядом с домом.
Коллектив в целом хороший, правда было несколько человек , которые относились неуважительно.
хочу рассказать о компании х5 retail group. Ситуация обстоит следующим образом. Мой муж отработав в этой организации 5 месяцев получил за все время не больше 20000 рублей. Хотя в договоре указана сумма, которую он должен чистыми в любом случае получать, и так же указано, что имеются и начисляются премии за работу. После того, как очередной раз ему не пришла зарплата, он обратился к начальству и в бухгалтерию, ему сказали, что всю документацию проверят, и максимум в течении 2х недель ему все день...
Зато минусов вагон и бооольшая телега! Отношение к сотрудникам честно говоря оставляет желать лучшего, мы здесь как дешёвая раб.сила. Директора, которые совсем недавно были такими же менеджерами очень быстро забыли каково им было тогда, и вымещают всё на своих подчинённых. Кто им "лижет" зад того они и любят, а человек который работает от души, давят и прессуют всеми возможными способами отбивая желание работать. Насколько я терпелива и трудолюбива, но даже моему терпению приходит коне...
Положительно в этой компании то, что здесь встречаются очень хорошие люди, с которыми можно не только работать, но и дружить вне рабочее время. И второй плюс-не задерживают зарплату. Вот пожалуй и всё!
грубое отношение со стороны администрации,нарушение трудового договора.за 12-часовой рабочий день нас кормили один раз в день и то несъедобными плохо приготовлеными продуктами! работая с деньгами никогда нет мыла, чтобы помыть руки покупала сама на свои деньги зато есть правило с иллюстрацией как мыть правильно руки!!! повар-гастарбайтер без носков в шлепках сидя на стуле в позе лотоса в руках ноги,потом встает подает кушать не помыв руки !!!замечания не рассматриваются а принимают критически и ...
из-за нехватки персонала многому научилась ,на кассе,выкладка товара всех отделов,склад от сопутки до заморозки,прилавочный отдел (мясо - рыба) ценники,инвентаризация и даже пекарня!!! программа С1предприятие обучалась дополнительно в учебном центре . с таким опытом и багажом знаний я легко устроилась в торговую компанию зам.директора!!!" спасибо" нач.С Б Митяйкину!(вынудил уволится за жалобу в центральный офис )
На собеседование первый раз пришла в ноябре. В декабре приехала региональный менеджер по персоналу из Казани, с ней собеседование тоже прошла положительно. Сказали, проходите стажировку и приступайте к работе. Взяла на работе отпуск, прошла стажировку. В начале января 2013 уволилась, и пришла устраиваться в ГМ "Карусель" сначала что-то тянули, то один заболел то другой, то еще какие-то недочеты с Казанью. В общем как бы продолжение стажировки. Сказали 15-го января можешь выходить, все ...
офис в центре города, руководство на первый взгля тоже доброжелательное.
РЦ Ухтомский и РЦ Богородский воруют не просто сумками а целыми паллетами и всем плевать , потому что начальством СБ назначили в прямом смысле слова детей на Ухтомке Начальница СБ сопливая 20 летняя девочка ! а на Богородском такой же только мальчик )ну и естественно ничего в безопасности эти дети не соображают)) Директора РЦ в сам склад даже незаходят ) доходит до абсурда что люди отрабатывают по несколько лет а директора в глаза невидили)) зарплаты сотрудников на всех складах разные хотя работ...
положительного там нет и никогда небудет !
Не понимаю почему после стольких отрицательных отзывов руководство компании ничего не предпринимает?ведь и правда работать стало невыносимо. Зарплата мизерная, постоянно падающая, текучка кадров страшная (а вы бы работали за такие деньги, если ваша зарплата составляет стоимость ежемесячной выплаты за жилье!?),вы там везде кислород перекрыли..кассиров на 30 касс три штуки...люди загнанные.старые не уходят потому что ждут вдруг хоть кто нибудь подумает о них,новые как приходят называют нас идиотам...
Люди готовы работать и день и ночь. Положительного здесь только персонал да и то не весь и ненадолго.скоро все сбегут
Вот и я решила присоединиться...рассказать скажем так о том, как прошли мои 5 месяцев (на больше не хватило).
При устройстве предупредили, что в первое время придется задерживаться..ничего страшного, подумала я, в первое время буду въезжать в тему и соответственно, это нормально, задерживаться...
Когда задерживаться стало привычкой, это по истечению 3 месяцев, я задумалась, что же все-таки значит это "в первое время".
Оказалось, помимо задержек (это часов так в 22.00 вместо 18...
Платят хорошо и в срок
Мы с подругами бросили свою высокооплачиваемую работу. Зарплату нам обещали 15700 в конечном итоге, мы получаем 10000. нам обьясняют это тем, что у нас снимают 13% в ОПФ и обещают что в дальнейшем зарплата будет рости. В дальнейшем идет сокращение штата, у нас отбирают тележки, потому что им жалко отдать 60000 на шумоизоляцию, чтобы магазин не закрыли. 60000 им жалко, а на персонал насрать. через 3 месяца у нас проходит ревизия зарплата резко сокращается. В дальнейшем узнается, что у нас 3 месяц...
Никаких положительных сторон тут нету и сомневаемся что когда нибудь будет
Добрый день!Хотя он и не добрый.Опять вГМ Карусель увольняются люди.8человек сразу.А всё из-за всем известного директора ГМ Карусель Мытищи Красный Кит Кондратьева. И опять звезда отличилась!Придя на работу пьяным 04.06.2016 вместе со своей любовницей главным кассиром.Гудименко (тоже пьяной)с аппартаментов которые они снимают над магазином.Директор вёл себя неадекватно пел песни,ходил за ручку с главным кассиром Гудименко.забыв про все дела.Затем забежал за прилавок мясо и сыр.стал сбрасывать в...
Коллектив.рядом с домом.
Резюме не посылал,нашли сами по базе. Пригласили на собеседование. Через две недели звонок из Москвы:
"Мы Вас берем!"
Еще через неделю от кадровиков:
"Увольняйтесь со своей работы,мы Вас ждем"
Еще через неделю:"Ждем,приходите".
Написал заявление на увольнение,подписал с отработкой.
Пришел кандидат на моё место принимать дела,уволившись со своей работы.
Через 5 дней звонок: "Мы передумали Вас брать,заберите своё заявление на увольнение &q...
Не увидел.
логинова лида
Здравствуйте !
Это что у вас в магазинах за графики 5 на 2, не возможно в магазин ходить . раньше было 2-на 2 и все работали на совесть .
А сейчас человек отработал смену и все бросил , бросая всю работу на другого рабочего, который работает до конца смены.
Кассиры встают из-за кассы и говорят у нас смена закончилась ,вставайте за другую кассу .
А на другой кассе тоже много народу .
И больше даже не хочется ходить в ваш магазин .
Раньше было хорошо ,девочки...
верните смены 2-на 2 и у вас сотрудники будут работать на совесть . а не как сейчас все бросили и убежали домой .
При превом собеседовании в офисе в Калитниках 14 апреля2016 много неадекватного послушала от менеджеров по подбору персоналу- молодые сотрудницы с выражением лица таким..какаго я даже у первых лиц
компаний не видела.хотя всю жизнь работала на руководящих должностях в московском ритейле ......после того как я потратила время на заполнение анкеты в электронном виде ,...мне позвонила девушка которая носит короткую юбку и каблуки при этом не умеет общаться с людьми совсем....и сказала....ДОСЛОВН...
большая территория .огромный офис .много бесполезных сотрудников
Вот и докатился ГМ Карусель Мытищи под руководством прославленного на всю округу Кондратьева М. до телевидения.Разогнав коллектив,он оставил магазин без рабочих рук,а поэтому в магазине есть небольшие проблемы,которые он мог бы решить и ответить грамотно на вопросы ,поставленные тел-ми.Но он предпочёл убежать как крыса,с тонущего корабля.,забаррикадировать двери на склады,и спрятаться с УТЗ Натальей в кабинете,выключив свет.,которая перед этим нахамила всем,даже написали на неё жалобу.Откуда бе...
з/п,коллектив, повышение
Устроился в эту фирму в сентябре этого года,работа сложная,начальство требует нереальные планы,за все косяки штрафует,общага гадюшник,воняет,всё разбито,комендант который типо Саша-вообще киргиз,вообщем решил уволиться,и в месте со мной ещё пару человек.
Написали заявление об увольнении и пошли к бабе которая делает расчёт,она сказала что мы увольняемся в расчётном месяце и мы получим только минималку8500 и вся выработка урежится,мы начали возмущаться,дошли до директора,на что нам сказали &qu...
Нет их

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}