Написать отзыв о Вокей, школа китайского языка
Отзывы о Вокей, школа китайского языка
Показать:
м. Электросила. Московский проспект д. 137 - на склад работать не ходите! Начальник складской логистики и АХО - выходец откуда-то из республик Кавказа - мошенник. Врет и лицемерит в упор. Говорит что молодец. Просит поработать полную 11 часовую смену на стажировке, якобы для полного ознакомления с деятельностью склада. Далее делаешь флюрографию и приходишь трудоустраиватья, где тебе говорят, что на данный момент мест больше нет. А когда появятся, то Вам сообщат. Начальник отдела кадров разводит ...
Очень вежливый менеджер по персоналу, хотя врет и не краснеет про профессиональный и карьерный рост. Есть нормальные люди среди логистов склада - грузчиков.
Работы просто навалом на постоянной основе, такое ощущение что мы весь город кормим своей продукцией а по факту и не так много поупателей. Можно же как-то оптимизировать деятельность написать планировку того что производить надо нормально просчитать количество . + форма - такое ощущение что в компании в какой то момент деньги просто взяли и закончились , у девчокно кассирш форму обещали выдать чуть ли не на следующий день в итоге ждали почти пол года для поваров фартуки как из ж выдавались , гов...
Наличие индексаций + по зарплате если и есть задержки, то маленькие.
В этом магазине директор явно неадекватный. Грубиянка и хамка. Персонал за людей не считает. Постоянно в плохом настроении. Многое делает "втихаря". Любит, когда под нее прогибаются и лижут ж...
Ее уже давно называют "Барыня всея Окей". Я знаю о таких словах, которые она говорила, что не писать и не говорит язык не поворачивается. Говорят, что ей много сходит с рук потому, что Иванова чья-то любимица в центральном офисе.
В основном сотрудники держатся из-за руководител...
Коллектив дружный, т.к. многие сотрудники целыми группами из одного магазина в другой переходят. Здесь так и было. Пришли за одним из зам.директоров. За ним сначала из Метро эта же компания ушла в Ленту, потом все те же в Окей.
В магазине светло и довольно чисто. Хорошее местоположение и большая стоянка. На этом "+" заканчиваются.
Люди, что твориться! Мы открылись в середине декабря 2013 года, перед этим набрали полный штат сотрудников, все было отлично, но где-то в конце марта 2014 года начали поголовное увольнение сотрудников! Сначала увольняли продавцов, теперь взялись и за кассиров! Поводы абсолютно надуманные! Припоминают грехи аж с открытия магазина! Если нет причин придраться - придумают! Одна девушка один раз взяла больничный, и все! Еще одну сотрудницу - кассиршу уволили за то, что она взяла отпуск за свой счет...
Более-менее адекватное начальство! Зарплата выплачивается регулярно!
Не хочу никого хаять (в отличии от других). У меня просто вопрос - там наверху решают свои вопросы, ну и ладно, это не наше дело. Вы делите власть, собираете гадости друг про друга, сплетни, боритесь за места - это ваша совесть и ваш крест! Но, почему теперь наши руководители вместе с руководством ведут себя как хамло, смотрят на нас, как на пустое место!!! Ни здрасьте тебе, ни до свидания! Только крик! На эстакадах что творится, в складах! Бардак, никто ни за что не отвечает, охрана на свой ...
Белая з/п.
Здравия желаю! Хочу обратиться к администрации этого сайта. Кто-нибудь отслеживает адекватность и пользу написанных здесь отзывов? Наткнувшись на отзывы о такой компании как Окей в г.Иркутске (компания федеральная с белой зп и является привлекательной для меня) никакой информативности и пользы для соискателя эти отзывы не несут как о компании работодателя. Обсуждение чьей то личной жизни, непонятные аббревиатуры, одна вода, сопли и слюни, смех да и только. Свобода слова это конечно прекрасно, по...
Хорошие условия для работы, полностью белая зп, обучение
Работаю в Окее на Богатырском 42. Людей не хватает критически руководству глубоко плевать на это и заставляют вас горбатиться за всех, еще и сверху докинут. Постоянная смена планограммы, война по выставке между дневной и ночной сменой(постоянная смена мест дислокации товара). Без ярлыков определителей, одни не работают от слова совсем, стоят и чешут языками, вторые же постоянно пашут [censored] в мыле, и все шишки на них. Руководство находит способы лишить вас премии, добавляют обязанности вне...
Первое достоинство это 10% скидка(сомнительно).
Второе же это рабочая форма(не вашего размера, отвратительного кач ва и надо кланяться в ножки что бы получить)
Третьим могу назвать что это отличная работа для тех, кто ищет хоть что то. Студенты так же хорошо смогут справиться(ночная смена для этого топ)
Всем привет, хочу рассказать о печальном опыте работы в Окей.Нужна была подработка увидел, вакансию “ночной выкладчик товара”.В отделе кадров попросили заполнить анкету. Рассказали про условия про функционал умолчали, зп 28 000 остальное премия (саму премию вы не увидите т.к надо оставаться сверхурочно более 164 часов работы в месяц).Собеседование с начальником отдела было следующее “ вы должны раскладывать товары в соответствие с инструкцией и все график 2 через 2 “ . Но у вас должен быть тесто...
Достоинств нет. Сплошной обман.
Тут, конечно, сразу видно (по моей зарплате и должности)...Что такое 16 тыс/мес для Москвы? Жрачка+кварплата+ проезд и все...Обещали горы, успокаивали, что это оф часть и к ней будет куча премии...но вместо этого ,например,штрафы за кассу (это отдельный вопрос)..существует книга с фото кассиров, где якобы видны ошибки..нет не обсчет или кража, а нет улыбки, не видно как посмотрела в тележку, не определила (на глаз), что в вес товаре недовес в 100 грамм..и многое многое другое..за все снимали..З/...
не ощутила
Истерия. Для меня любой вопрос имеет ответ. Любая проблема имеет решение. Главное желание отвечать и решать. Но Росийский менеджмент как я понял (есть опыт работы в западных компаниях) не имеет ни логики, не культуры не уважения хотя бы к себе как руководителю. Мы не хотим искать ответы и решать проблемы. Точнее решение проблем это голос. Чем громче голос тем лучше. Уникальный операционный директор Светлана Сергеевна Ермолаева. Вы извините меня Светлана Сергеевна, но не спроста сотрудники Вас на...
Компания Окей поразила хорошей зарплатой для руководящего состава магазина. Линейные сотрудники к сожалению получают на данный момент не просто мало, а гроши. Отмечу руководство ген деректора Патрика Лонге. сембиоз европейского и российского управления (если так можно охарактеризовать). Была хоть какая то корпоротивная этика. С приходом ген директора Тони Майера (или Махера) ввсе кординально поменялось не в лучшею сторону. Надеюсь это времменно.
Посетил три раза гипермаркет О'кей,отвратительно! Пришли ребёнку купить обувь,так пока он её выбирал,расчихался.Все стелажи в пыли,она в буквальном смысле летит,когда берёшь обувь с полки.В другой раз решил купить охлаждённю курицу,так она оказалась с невыносимым душком.Видимо руководство хорошо экономит на припорченой продукции.Вчера факсом отправил жалобу в СЭС.На третий раз я зашёл в гипермаркет и купил пять сочней производства кулинарии О'кей.На работе пил чай,так вот в первом же сочне с тво...
Не может быть ничего положительного,как правило рыба гниет с головы.Какое руководство,такой и гипермаркет!Факт есть.
В раздевалках воняет канализацией и потниками))).Помещение без окон-не проветривается.Еще не хватает терминалов(для тех кто не знает-прибор для изготовления ценников).Продавцы бегают и просят его друг у друга,т.к.надо и цены сделать.Затем надо идти ловить эти ценники на принтере и если не успеешь этого сделать,то считай , что работа в пустую проделана-ведь ценники изготавливают весь гипер одновременно.И еще минус:переоценкой занимаются менеджеры.И когда они на выходных это никто не делает,поэтом...
Добросовестно клининг работает.
На рабочий персонал,таких как продавцы,логисты и т.д. действительно всем всё равно,главное свои задницы прикрыть,если всё таки начальство по нему получило то крайний всё равно останешся ты с последующими попытками морального унижения,у меня например было что пол дня выяснялось М я или Ж :) и такого много,перспективы именно в этом месте отсутствуют напроч.Ибо 90% сотрудников(начальство) повязаны друг с дружкой и если кого то нужно пропихнуть то пропихивают,а если убрать то убирают(увольняют).Про ...
2/2 но если учесть з/п то это становиться не + :)
некоторых повышают через ассесмент, некоторых просто так, не объясняя других, почему такие различия.
Некоторые сидят по 5 лет.
Зарплата в 2014 году уменьшилась. Уменьшилась премия, которую и так не достичь. Основная часть.
Зарплата у ваших коллег на вашей должности больше, если они пришли недавно из другой компании, не то, что Вы 5-7 лет работаете.
корпоративной культуры никакой! Корпоративы только за ваш счет!
Обучение??? -ЗАБУДЬТЕ!!! Компания не обучает и не обучала своих сотр...
Вовремя зп: 15 и 30 числа
ДМС
I.Было сокращение. Работников ЗАСТАВЛЯЛИ написать заявления по собственному желанию, чтоб не выплачивать пособия. В противном случае озвучивались угрозы, что аналитики( служба безопасности) найдут за что уволить или подставят. Люди с испугу уходили по “собственному желанию“.
II.Менчендайзеры от поставщика должны выкладывать товар своей компании и следить за просрочкой. На деле получается, что помимо своей работы заставляют выкладывать товар Окея и других поставщиков. Выходить в НЕ оплач...
нет
Одежды теплой может не хватать.
В холодных зонах не очень весело работать долго, если организм слабый или вы хрупкая девушка- вы заболеете.
Премий на исп. сроке не увидите ( в 3 месяца?! вы в адеквате? да еще на кого...)
Еще и на новом направлении! Ну, ну, скоро гастаров будете набирать)
Работать по этой причине нет никакого желания, особенно под НГ, Но вам очень удобно, понимаю! Ищите рабов дальше)))
Нагрузка... нормально, но ощутите всю прелесть сетевого ретейла, что нахер н...
Белая.
Дают одежду, довольно неплохую.
Лучше этой компании реально нет, остальные просто днище
Вот интересно мне почему менеджер по персоналу павлова юлия из Окея на Таллинском шоссе позволяет себе днями не брать трубку? Ее целыми днями нет на работе? Сначала она публикует вакансии, потом приглашает на собеседования и говорит перезвонить тогда-то. Перезваниваю и никто целый день не брал трубку ни на мобильном, ни на городском. Я даже не хочу связываться с такой компанией, где даже на потенциальных работников смотрят, как на скотину. Можно было перезвонить мне, ведь мой номер остался. Я по...
НЕТ!!!
Вопрос -КАК ТАК получилось, что Алена -Отдел кадров задним числом и обманув всех нас подписала бумаги на уменьшение окладов и изменение премий? И это законопослушная компания! А не боитесь Трудовой инспекции? Ау, директор, очнитесь от пьянства! "Гарант" наших прав!!! И ещё. Обратите внимание на зав. производством Оксану. Это же просто больной человек!!! Ну, давайте покажем её психиатору! Директор, вы делаете вид что ничего не видите, потому что она вас кормит нахаляву, а потом заста...
Белая зп.
Уважаемые Операционные и Генеральные директора,обратите внимание на данный магазин ! С виду все хорошо но из нутри все просто катастрофически ! Процветает хамство и самоуправство ! Расскажите пжл ,на каком основании рядовой сотрудник (продавец) и другие сотрудники должны оплачивать просрочку в 5 кратном размере ? Почему если директор который не давал списываться отделу так как хотел премию заставляет выкупать персонал?
Людям чуть не угрожают увольнением если не скинутся своими кровными день...
Единственное что держало это коллектив ,хотя и он уже почти развалился
Уважаемые господа Хейго, Керра и Елена Полозова, Вы там вообще читаете "крики души" Неравнодушных человеков?! Что Вы там втроем сидите, где то не понять где, и не отправляете адекватную комиссию из Москвы?! Или в Москве тоже все адекватные закончились? Так сами, втроем приезжайте! Вы что не видите, здесь иркутский спрут, уже и регион под себя подмял! Теперь и в региональном руководстве одни идиоты!!! Эх Вы, Хейго, Керра и Елена Полозова! Не чешитесь, не спасаете Иркутский магазин! Ведь...
Я уже писал, можно жить не выходя из магазина.
Присоединяюсь ко всему что здесь писали. Хочу дополнить про неквалифицированность начальства. Где это видано чтобы у заместителей директора не было высшего образования, это позор для компании. Ни какие обучения компании не дадут того, чего дают в высшем учебном завидении. Вот отсюда все минусы. Такое впечатление что работаешь с шавками, они самого элементарного, общаться с подчиненными не умеют, не могут поставить четко сформулированную задачу. Чего ждать от начальства когда на поаышение идут лю...
зарплата во время
людт не ходите сюда работать это ужас устроилась кассиром а заставляют в принудительном порядке работать за продавцов премию по магазинам убрали теперь получаем голую зп а рассчитывали зарабатывать в лицо так и говорят не нравится уходи зп такую нигде не будут платить ухо держать постоянно надо держать востро админы повыбирали любимчиков те стучат колектив не слаженый одним можно все а кто то и в туалет за целую смену сходить не может достали ненавижу везде бардак все кассиры виноваты руководите...
зп вовремя
Жесткий рабский труд, безумная текучка и постоянные масштабные сокращения людей. Равшаны воют: за их 20т.р гоняют и шпыняют по-черному, а раз сократили персонал, значит и их обязанности наваливаются. Руководство может и не само по себе такое дикое и грозное - им так же на головы гадят вышестоящие и спрос не шуточный. Контора напомнила мне фильмы про тюрьмы с беспределом))) директор вообще мешок с фекалиями - в какой-то неадекватной прострации постоянно пребывает)))) сотрудники его не уважают и о...
Ваааааааще НЕТ!
Распишу все по пунктам:
1) HR - ленивые статисты с низкой квалификацией. К сотрудникам других отделов относятся с полным безраличием, совершают грубые профессиональные ошибки. Табель рабочего времени на сотрудников закрывают ассистенты отделов. Полное безобразие!
2)Внутри компании царит бардак: ленивые и бестолковые сидят за хорошую заработную плату и в носу ковыряют, остальную часть персонала постоянно сокращают. Причем все происходит спонтанно.
3) Никому не советую устраиваться в дан...
Белая и достаточно высокая заработная плата.
Отвратительное руководство, которое уничтожило все хорошее, что было 3-4 года назад, за редким исключением людей, которые еще за что-то держаться и надеются.
Работать будете за двоих-троих, потому что людей на отдел очень мало, постоянно проходят сокращения. Два-три человека на отдел в выходной день - это норма, после этого в отделе погром, за который спросят с вас. На трудовой кодекс всем плевать, вас могут потребовать остаться после смены на неопределенный срок(на моем опыте несколько раз ...
Белая зп, возможность премий.
Руководитель Алина Дворникова относится кассирам как роботам постояные переработки,отдыхать не когда от того что не можем отдохнуть постояно устаем ошибки у всех кассиров когда подмена на кассе денег то карт не хватает.А теперь с главной кассы денег не правильно размен отправляют,С Алиной разговаривать безполезно предлагает увольнение с ухмылкой говорит нет такой зарплаты не где.Те кассиры которые работают давно на кассах и не сидят хоть народу до фига они ходят или же у Алины в кабинете тусуютс...
Удерживает только зарплата.
Случилась у нас неприятная ситуация.С кассиров требуют выплатить деньги с каждого около 1500т.р.у нас в магазине проходило аукционное пиво"лёвенбраун".В магазин пришли скупщики и начали его покупать паллетами,с разрешения администрации.И так было в течении нескольких дней,они вывозили не только через обычный выход,но и через деборкадер.Потом был сок "добрый" по акции,с ним тоже самое было.Через некоторое время кассирам сказали что нехватает пива и соков на приличную сумму.Но ...
Зарплата хорошая, коллектив и руководители дружелюбные.
Подписали график с 9 до 18, работали до 23-24, сверх сказали не оплатят. Забеременнела-заставили уволиться. Сказали, что в свою очередь не скажут следующему работодателю, что я в положении. Сложно верить. Теперь я останусь без работы, без денег. Хотя до этого и стаж и зарплата позволили бы по уходу за ребенком до 1,5 лет получать 12-13 т.р, а сейчас максимум буду получать 5 т.р., а за больничный вообще ничего не получу. Ещё добавили, что я нечестно поступила по отношению к организации, заберемен...
нет
Был на собеседовании м.Бауманская,беседовал со старшим рекрутером(по продажам,крашен блон) Ольга. Это что то. Теперь я понимаю почему столько негативных отзывов,,да еще учесть что в компании прошла реорганизация, видно плохо прошла. Полностью профнепригодная личность,где компания берет таких сотрудников? Если хотите что то изменить или наладить,начните с рекрутеров которые именуют себя HR-директорами по торговле,ей надо идти на рынок торговать,но не общаться с людьми или пройти тренинг по психол...
Не нашел
А что привязались к Зам по логистике? Что все проблеммы из за неё? То что трубников вечно с похмелья красный бегает в туалет это нормально? что его первые леди плохо выполняют дневные обязанности это хорошо? что склочные здрки пишут нам угрозы про Белый лист и ручку это мы все уже привыкли?! Осталась одна проблема уволим Игоревну. И тогда магазин сново станет нормальным?
Я думаю после неё на выход отправят кого-то из нас! А потом ещё и ещё и так пока у нас не появится директор который сможет...
Зп вовремя
Добрый день! Была на собеседовании в гипермаркете Окей-Алтуфьево, на вакансию Руководитель кассового отдела. Осталось негативное впечатление после собеседования с сотрудницей отдела по подбору персонала Анной Ш., к сожалению не запомнила фамилию. Имею опыт работы в рознице, а также в банке заведующей кассой (хорошее знание кассовой дисциплины), опыт руководства кассирами. Заполнив анкету, общалась с Анной Ш., которая пообещала показать анкету руководству и в случае положительного или отрицательн...
не нашла
Не хочу ругаться, но так хочется. Смотрю на все происходящее, что с нами сделали? Тебя унижают, оскорбляют, увольняют в один час - и все молчат. Скажите кто ни будь писал жалобу или иск в суд подавал? Госпожа Ермалаева СС обнаглела. Идет смена власти в верхах, и все понеслась, трясет всех. Люди которые что то понимают, как офисные работники жируют на откатах, так их сразу убирают. Лучше брать быдло без всякого образования, которые в одном слове делают по 2-3 ошибки, и ставить их руководителями...
своевременные выплаты
Обьединение отделов! (Эксперимент в зачатии!)
Сокращение работников в каждом из 11-отделов (от логиста с зар.-15000руб. до ЗРО-заместитель руководителя с зар.-25000руб.)
Зато появились две новые должности! (Не нужные!)
Зарплату урезали! (от 4000 руб. до 7000 руб.) Премии убрали! (5%-фонд)
График! (три дня работаешь по 13 часов, два дня выходных)
Нагрузка увеличилась, зарплата урезанная!
У компании отсутствует уважение к работникам, что говорить о руковод...
Были, но с приходом нового ген.директора, Тони Дениса Майера, больше нет...
http://www.huzhe.net/complaints/okej-c4027.html
Вот по этой ссылке можно прочитать, что периодически происходило в торговом зале.
Директор наша очень быстро показала свое истинное лицо. Так потихоньку и начал разваливаться коллектив. Ушли многие очень адекватные руководители и это напрямую "заслуга" директора. Работать стало не просто трудно, а не приятно. И когда ушел после конфликта с директором один из зам.директоров, проработавший в магазине с самого открытия - оставаться там...
В самом начале было просто все супер. Дружный коллектив, стабильная зарплата и много других плюсов. Многие из сотрудников пришли из другой торговой сети, вслед за своим руководителем.
руководство просто стадо баранов. Не все конечно. Надо особо отметить Админа одного по имени Катя. Такой редкой и тупой дряни ещё поискать. Благодаря ей недостачи стали космическими. Она видимо не понимает где работает. Заставляла целыми днями полки мыть,просрочку за две недели заставляла снимать, зачем? И списывала все это на сотрудников. До восьми тысяч доходило. Магазин большой проходимость две тысячи человек,выручка хорошая,все это можно реализовать или отдать обратно поставщику. Весь день ...
Нет
Нет,остался неприятный осадок от he-менеджера по продажам Ольга. Не компетентна,агрессивна,не опрятна,не тактична и не понктульна( попросила сама приехать пораньше и задержалась на 20 мин). Компании прошла реорганизация и видно плохо,надо начинать с головы и им подчиненным,а не с рабочей силы которая приносит прибыль компании. З/пл предлагают маленькие,в место 3-х человек вешают весь функционал на одного. В центральном офисе( Баумнская) клининг наверно отсутствует,переговорные грязные. Уважаемые...
Остался осадок после интервью hr -менеджером по торговле или продажам Ольгой!
а давайте сейчас вместо Трубникова поставьте кого нить из нынешныих замов -рыжую или Юсову -чтоб совсем магазин и коллектив добить??)))))))))) Ну а че, терять то уже точно нечего!))))))))))))))))))) директор-алкаш, две зам.директора -тупые и непробиваемые, внаглую увольняют хороших специалистов под своих людей.
А знаете как уволили кассового администратора?? посадили в кабинете и напрямую сказали -нашему заму надо сестру пристроить, увольняйся по собственному, а то по статье придется)))))))...
зп, офиц труд.
Работала продавцом, устраивал график работы, в этом магазине кругом грязь,просрочка,учет происходит ночью,при том что считаемся 1-2ч ,а остальное время ждем 8-10ч. когда данные в компьютер загрузятся. Я очень ответственно относилась к работе, я работала в одном отделе ,а просрочку должна была отслеживать другого отдела если находила просрочку ее надо было выкупать и впоследствии увольняют если найдут. Но отследить просрочку другого отдела невозможно тк со склада постоянно подкидывали коробками...
Нет
Народ, ПРЕДУПРЕЖДАЮ: ни в коем случае не потребляйте овощи, купленные в ОКее сырыми. ВСЕ НУЖНО ТЩАТЕЛЬНО МЫТЬ! Я имел неприятный опыт работы в этой компании, как студент нанялся на любую халтуру, в итоге столкнулся с колоссальным произволом на складе. Работают одни узбеки, все больные (у каждого что-нибудь свое), при этом с купленными санкнижками. Отношение - как к рабам, если русских еще хоть как-то уважают, то этих гоняют, словно они крепостные. Это кошмар, но главное - санитарные условия! Куд...
нет.
Коллектив сплетниц. И совершенно не дружный. Все наровят друг друга сожрать, если не открыто ,то по тихому. Пускают сплетни которые им нужно ,а потом стучат начальству. И не дают дальше трудоустроиться после ухода. При устройстве в другие магазины мне говорят-Не прошла Службу безопасности или плохая характеристика. Я спросила а ,какую характеристику про меня дает окей на Выборгском 19? Мне уже отказав в трудоустройстве сказали,что окей меня не советует,потрму,что я оказывается плохой работник.Я...
зарплату заплатили во время.
Отрицательные стороны появились после того как к нам в магазин пришла новая директриса Иванилова О.В. Все рухнуло в одночасье. Работать стало не выносима, линейный персонал она держит за не людей, может человеку просто так поставить н/б, если считает что у него ЗП больше чем полагается, и так зарплата стала меньше. Собирались собрания, и менеджер по персоналу присутствовала, только толку мало. Кто высказывал свое мнение грозила увольнением, если ещё раз будут рот открывать. Не кому до нас нет де...
Полный соц. пакет, зарплата во время, тренинги, ДМС.
Постоянное нарушения прав работников. Привлечение сотрудников к сверхурочным работам в обязательном порядке без оплаты за отработанные часы. В настоящее время проводятся массовые увольнения. Причем по сокращению штатов компания увольнять не желает. Происходит агрессивное выдавливание сотрудников. В ход идет запугивание, шантаж, обман, подставы и др. способы давления. Сотрудники не выдерживают и увольняются по собственному желанию, более крепким предлагают уволиться по соглашению сторон с мин...
Пыль в глаза
ЗП вовремя, но и только. При предъявлении штрафа директором сотруднику за какую-либо провинность необходимо штраф оплатить в течение 20 минут, если нет то сотрудника вышвыривают на улицу. Не контора, а настоящая совковая торговая лавочка 90-х с тухляком и перефасовкой. Вконец оборзелое продажное и коррумпированное начальство деньгами поставщиков в лице директора Моисеенко Сергея и замдирами впридачу, превративших своих подчиненных в рабов. И слышно только плохо, плохо, плохо. Хотите работать в ...
ЗП вовремя
Отвратительная компания.Отношение начальства и подчиненных постоянно на недомолвках,с руководителей нельзя добиться расчетного листа за месяц начисления заработаной платы.В апреле нас попрасили!!!!!!Попрасили уволиться,в связи с тем,что гипермаркет на Пролетарской откладывается открытие(опять обман).Расчетные нам заплатили в слепую,на наши вопросы нам никто ничего внятного не ответил.ПРОСТО ВЗЯЛИ И ВЫКИНУЛИ ЛЮДЕЙ НА УЛИЦУ НЕ ДАВ КОНРЕТНОГО ОТВЕТА НА КАКОМ ОСНОВАНИИ Я ДОЛЖНА УВОЛЬНЯТЬСЯ ПО СОБСТВ...
Имеют хорошую систему скидок
Грязь на складе, живность, ужасная перезатарка-соответственно бардак. Начальство любит хамить и показывать свой статус. Любят обманывать- от мелочей до серьезных вещей. Если не контролировать- получите лишние бесплатные рабочие часы,отсутствие премии, испорченное здоровье. КАК писали в паре отзывов-ОКЕЙ это для дисциплинированных и работящих- ОКЕЙ -это прежде всего: лентяи , бабушки,которым деться больше некуда да таджики.Бардак в документах,обман с акциями ,нарушение хранения и как следствие пр...
местами хорошие и дружелюбные люди
Супермаркет Окей на Прибрежной 13 это убогое место работы,где ты трудишься как раб!Ужасные условия труда,коллектив из стареньких-одни стукачи и охрана тоже! Каждый старый сотрудник мнит себя директором)))Склад-это рассадник крыс и всякой живности. Продукты питания валяются на полу,все очень грязно и мерзко. Начальство всегда недовольно твоей работой, а работать надо за троих! Ах..евший зам Виктория вообразила себя пупом горы.На повышенном тоне разговаривает не только с продавцами,но и с покуп...
Их нет!
РУКОВОДИТЕЛИ,ПРИЧЁМ ЛЮБОГО ОТДЕЛА,ПРОСТО ЖГУТ,ДЛЯ НИХ РАБОЧИЙ ПЕРСОНАЛ ЭТО СПОСОБ РЕАЛИЗАЦИИ СВОИХ УЩЕРБОВ.ТОГО,ЧТО ОБЕЩАЮТ-НЕ ПЛАТЯТ.РАБОТА С ГРАФИКОМ УДОБНЫМ ДЛЯ НАЧАЛЬСТВА,ПРИЧЁМ СПРАШИВАТЬ НЕ БУДУТ.ЭТА РАБОТА ДЛЯ ТЕХ У КОГО НЕТ СЕМЬИ И ЧУВСТА ДОСТОИНСТВА.ЕДЯТ ВСЕ ДРУГ ДРУГА.ВСЁ ЭТО ВЫГЛЯДИТ КАК "ПАУКИ В БАНКЕ".ЧАСТЫЕ НЕ ВЫПЛАТЫ ПЕРЕРАБОТОК,КОТОРЫХ В МЕСЯЦ МИНИМУМ 5 ДНЕЙ,И ПОСТОЯННЫЕ ШТРАФЫ,СУММЫ ШТРАФОВ ПРИДУМЫВАЮТ САМИ.ПРОРАБОТАВ 3 ГОДА,ДЛЯ СЕБЯ СДЕЛАЛА ВЫВОДЫ-ЕСЛИ ЕСТЬ ДЕТИ,ТО Э...
ВЫПЛАТЫ БЕЗ ЗАДЕРЖЕК
Нет директора, а то что есть просто продавец с рынка, не умеет принемать самостоятельно решения. за 4 месяца работы убрали 3 руков которые проработали с открытия ГМ
зам. директора: хамки, заносчивые сплетницы( Надежда Некрасова) с ее появлением в магазине неадекватная обстановка.
У сотрудников нет стимула работать (занимаются поиском новой работы )
У СБ задание уволить всех старых обученных сотрудников. дисцеплина зоновская. Контролер и менеджер не могут договориться между собой.
...
график 2 на 2
Согласен полностью с предыдущим отзывом. Можно только добавить, что директор не может сам обьявить своему сотруднику какую либо информацию,а всегда перекладывает на другого человека (зам. директора, руководителя). Еще есть человек которого взяли ) да вообще не понятно откуда взяли менеджер по персоналу (Питебратов) это человек который не может запомнить своего же сотрудника даже в лицо, и во время разговора может переспрашивать одно и то же по несколько раз (склероз). Обидно , что в такой орган...
график 2/2 зарплата вовремя
Начальство гавно,отношение к работникам как к рабам,любят лишь тех кто попу хорошо лижет,а кто действительно хорошо работает они их не замечают,зарплату не понятно как начисляют,но при поступлении на работу обещали золотые горы:и карьерный рост и всё такое,а ничего этого нет и никогда не будет. Руководитель часть часов не проставляет.снимают очень большие подоходные налоги.и вообще мне такой дурдом-беспредел встретился впервые,хотя опыт в торговле около 2-х лет.НИКОГДА НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ НА РАБОТУ...
Не увидила
Работал много лет, выжали все соки и истрепали все нервы. У начальства от "успехов" и жажды денег крыша не то что едет, а улетает просто...Перспектив роста просто не может быть при такой скорости открытия новых магазинов. Жаль было оставлять своих людей человеку, который в работе не понимает ничего, зато лизать может хорошо)) Радует, что они последовали моему примеру и в скором времени тоже покинули это проклятое место. Не хочу своим потом и кровью отрабатывать зарубежные поездки и ...
З/п вовремя

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}