Отзывы о Вамсвет, интернет-магазин светильников

Одно скажу точно, НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ! Пока там есть Мамченко Александр (коммерческий директор) уж точно! Когда пришел в компанию, казалось все хорошо, компания тем более узнаваемая на рынке, потом началось... 1. У компании оказывается огромная задолженность перед поставщиками (6 000 000 руб и они растут каждый месяц),которые уже не отгружают товар, а мы обещаем, что привезем чуть ли не сегодня. Плюс ко всем задолженностям, недавно купленные учредителями джипы. Учредителей тр...

Вся суть работы - это "ХОЛОДНЫЕ ЗВОНКИ" всем подряд и навязывание продукции. Стоило только впервые переступить порог отдела и присесть за рабочее место, тут же впихнули какую то тетрадь с разными именами и номерами телефонов (якобы база собранная прошлыми стажерами) для обзвона и впаривания продукции. Многие номера вообще были неправильные, возможно выдуманные из головы, некоторые сразу, не отвечая, сбрасывали, видимо уже до этого звонили назойливые менеджеры и пытались впарить това...

"Вам свет" теперь называется "Ника". Была год назад на собеседовании, с тех пор ничего не изменилось. Офис как был так и есть обшарпанный. Шоурума нет, образцы висят там же где находятся рабочие места. Обед строго регламентирован. Нужно приходить не позже определенного времени. Менеджер по персоналу вначале говорит одно, потом оказывается с руководителем собеседования не будет. Когда ее не устроили ответы, сделала такое лицо, как будто ее вырвет. На люб...

Компания заявляет, что находится в пяти минутах от метро. Будьте готовы к тому, что только проход по территории до офиса займет не менее 10 минут (не считая времени ожидания очереди за пропуском на проходной). Со мной собеседование проводили на стульчике в тесной комнатушке отдела персонала, которая отделена от большой "поляны" полупрозрачными офисными перегородками. Будьте готовы к тому, что окончательный размер своей зарплаты вы узнаете только после беседы с их учредителем (и...

Очень много! маленькая зарплата, выплаты с задержкой, не дружный коллектив, большое число не профессиональных руководителей, задержка зп, выживание сотрудников, огромная текучесть кадров , сотрудники - это расходный материал, который не имеет цены, главное деньги, которые они приносят, менеджеров ставят в узкие рамки, куча отчетов, завышенные планы, менеджер выполняет всю черновую работу, в его проблемах помощников нет. Офис маленький все сидят в тесноте и в шуме. Всем руководит самодур, котор...

Пришлось долго ждать сотрудника кадровой службы,отношение понятно сразу,работать там не буду.

Симптом бизнес молодости стоит во главе компании. На это даже есть видео директора. Теперь продажи походят на продажи пылесосов кирби. Закат интернет магазина неизбежен, оптовое направление однозначно ждет успех, делайте правильный выбор.

Я вообще человек позитивный и склонна видеть хорошее даже там, где его мало. А уж когда все так здорово, как в Лампарт, тогда даже и прилагать усилий не надо, чтобы быть на позитиве.

Увы, не могу одобрить, когда директор полагается на интуицию или личные симпатии к претенденту. Моего опыта и компетенций с лихвой хватило бы на открытую вакансию. И будь директор дальновиднее он схватил бы меня или подобного мне с руками и ногами! Главное правильно прописать цели и границы должности, а они в вакансии были прописаны очень слабо.

Много собраний. Собрания проводятся по любому вопросу.

Пришлось не которое время подождать начало собеседования!

Когда шла на собеседование, бродила пол часа пока нашла офис, а потом увидела при входе карту. Но после первого посещения проблем не возникало.