Отзывы о Центр профессиональной правовой поддержки, юридическая компания

"Центр правовой поддержки" Страна, город: Россия, Москва и Московская обл., Москва Адрес: Бауманская 34/20 Вид деятельности: Оказание юридической помощи Сообщение: Хочу рассказать как сегодня ездил на собеседование в эту конторку, по другому язык не повернется назвать. Пригласили на должность Начальник отдела контроля качества и безопасности. Во первых офиса по данному адресу нет даже в Яндекс карте, все таки наше на спартаковской улице, офис расположен на первом этаже ...

Отработал в этой организации помощником юриста (а по факту продавцом "юридических услуг") чуть больше недели. Куда иду изначально знал, но срочно нужны были деньги, поэтому особого значения отзывам в интернете не придал. Однако поварившись в этой кухне понял что заниматься настолько гнилыми вещами не стану чисто из принципа. Система данной шарашки (как и всех остальных контор с названиями по типу "Центр правовой поддержки", "Юридическая консультация", "Юридичес...

Должностные обязанности, заявленные при собеседовании, сильно разнятся с теми, которые приходится выполнять. Тебя держат как мальчтка на побегушках, вытирают об тебя ноги, а потом даже не платят зарплату. Существуют постоянные вымышленные штрафы, в итоге за отработанный месяц ты получаешь гроши, а используют тебя по полной программе. Официальная зарплата мизерная, а в конвер постоянно не докладывают. Разглашать и обсуждать свою зарплату с другими сотрудниками категорически запрещается, под угроз...

Очень сложно работать в коллективе из-за руководства компании, особенно из-за сотрудницы Коцыняк Н.М. Поначалу все улыбаются, помогают. Но по прошествии пары месяцев начинают гнобить, всем недовольны (замечают только ошибки), позволяют себе кричать на сотрудников, морально унижают.. После чего начинаешь ходить на работу, как на каторгу. До сих пор не верится, что бывают такие руководители. Как результат, большая текучка кадров, максимум работают год.

Лодырям, неучам и т.д., и т.п. - вход воспрещен, п.ч. заработная плата в точном соответствии со ст. 129 Трудового Кодекса Российской Федерации - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Да еще вычтут НДФЛ. Представляете?

Если честно их нет!Но если обязательно указывать,тогда напишу: ...слишком бурная корпоративная часть в компании)))

Отрицательных сторон не помню, но коль они обязательны для добавления отзыва, то пусть это будет ... сейчас придумаю... еще бы пятницу сделали выходным днем, было бы замучательно)))

Из-за большого количества клиентов пришлось подождать юриста около получаса, отсутствовали кабинеты для переговоров. Зато на самой консультации меня очень внимательно выслушали и предложили грамотное решение проблемы.