Написать отзыв о Центр полимеров-М, торговая компания
Отзывы о Центр полимеров-М, торговая компания
Показать:
Господа, работать в данной компании не довелось и СЛАВА БОГУ, но тесно общасться и сотрудничать пришлось о чем мы всей компаний пото сильно пожалели. Дело обстояло так: нас пригласили (моя компания занимается общесвтенным питанием) в качестве оператора в столовую на их территории (для тех кто не знаком с терминалогий объясню...на территории их предприятия есть столовая как на Алексеевской, так и на Каширской, так вот нас пригласили туда кормить ежденевно на договорной основе всех сотрудников пре...
нет
Компания Центр Полимеров и в особенности Полимер Автотранс - мошенники. При увольнении не выплатили заработную плату за полтора месяца + за неиспользованный отпуск + обещанную сделку Уволился в один день с дальнейшим выносом мозга, заявление меня заставил написать Ефименко ( директор ПАТ или начальник снабжения) задним числом. Перечислять недостатки ПАТа и ЦПМ можно долго, назову лишь некоторые из них, но самые основные.
Начнём с того что всей этой конторой управляют совершенно безответстве...
НЕТ И НЕ КОГДА НЕ БУДУТ
Только коллектив. За исключением единиц.
Люди, не ругайте Ходоса, он уже давно "не у дел". Компания идет на дно под руководством профессионального демагога-консультанта Котляревского и горе-директора по развитию Дзюбы. Хочу дать рекомендацию всем, кто идет на собеседование: не стесняйтесь задавать конкретные вопросы и попросите почитать договор (убедитесь, что там только белая з/п 12 тыс.руб), выясните почему такая текучка последние 6 мес. и как выплачивается черная з/п (нам в январе еще выплачивают частями октябрь). Но по ср...
Люди, правда почти все профи уже ушли. Осталось несколько человек и те "на низком старте"
Начальник цеха Володя с людьми как со скотом. Мат трехтажный для него и начальства обычное дело. Никто мою работу не записывал , нигде не отмечал,работала как вол, зарплату так и не увидела ни разу, спрашивала, просила так как положение материальное в семье было тяжелое, но только слышала обещания . В цеху нет вытяжки, дышать тяжело, туалет загажен до предела, никто не убирает в цеху, обстановка тяжелая, все злые, хмурые, кричат друг на друга, орут постоянно.В цеху работают подростки...
Стоит оборудование, но люди на нем не работают. Люди бегут.
Компания-бардак,иными словами эту фирму не назовёшь! Руководство-0,системы-0,команды-0,организация-0-это просто ужас,что там творится!Каждый чем хочет тем и занимается.С зарплатой вообще беда,что вам скажут при первой встрече-это всё не правда,так как прописанная в договоре зарплата,это белая,а всё остальное вы можете и не увидеть,а дальше начинается самое интересное,там есть сотрудники КРО,которые целыми днями занимаются курением,болтавнёй и всякими даносами на вас и если вы даже очень хороший ...
...................
Тут написано много плохого про компанию, и самое обидное, что это правда! Люди, не тратьте своё время попусту, это не работа, а благотворительность за ваш счёт. Как правило, 90% новых сотрудников не дорабатывает до конца испытательного срока. Общая атмосфера в коллективе- как на похоронах. Искренне надеюсь, что Александр Викторович(владелец) сможет выровнять ситуацию с финансами, но пока компания с каждым днём всё больше и больше загоняет себя в банкротство и просвета пока не видно. По факту на ...
Положительно можно отозваться только о коллективе компании.
Выйдя за двери этой богадельни, я аж невольно перекрестилась. Боже упаси! Товарищи, это кошмар. Я была на многих собеседованиях в своей жизни, но такое откровенное днище вижу впервые. Бандитская шарага, основанная в начале лихих 90-х, до сих пор живет по законам того криминального времени, когда "новые русские" творили настоящий произвол в отношении своих подчиненных. Но давайте обо всем по порядку.
Дорога до офиса "ЦП-М" - это уже один жирный минус компании. Территориальн...
Доброжелательная атмосфера на собеседовании (интервью проводила Касенко Е.Н.).
И самое главное: сразу расставили все точки над "i", чтобы у меня сложилось окончательное решение о том, что данную контору нужно обходить за версту.
1. Никакого кризиса 2008, на самом деле, в компании не было. Кризис, впервые, был объявлен в компании в 2003, тогда же и были урезаны зарплаты с формулировкой "на выплату налогов". С этого времени задержка по зарплате - росла (сначала понемногу - неделя-другая, потом - больше). Проблемы в компании были всегда. Они никак не зависели от остального мира.
2. Всегда "главный" заботился вопросом - куда утекают деньги. Ответ на этот вопрос давало команд эдак с шесть. Он всегда бы...
В прошлом:
1. Было интересно. Казалось, что перспективно.
2. Сделано было много нового, хорошего, нужного.
3. В команде были умные, рукастые и веселые люди.
4. Чувствовалось, что мы способны взлететь к звездам и порвать весь рынок вдрызг и пополам. Работали как для себя.
Было неплохо. А потом все кончилось. И вот почему - см. раздел отрицательные стороны работы в компании).
Минусы: зарплата вовремя – сразу забудьте.
Словосочетания «Трудовой кодекс», «Социальный пакет» и «Мотивация» - выкиньте из своего лексикона. За все время работы там у меня так и не появилось элементарно полиса обязательного медицинского страхования.
Зарплата, как в старые добрые девяностые, серая. Часть (чуть более 10 тысяч рублей) кидают на карту, остальное приносят в конверте как придется, иногда даже частями, никаких расчеток и документов под подпись просто нет. Однако гораздо чаще воо...
Замечательный коллектив. Видимо, тут сработала старинная поговорка о том, что общее горе – в данном случае отсутствие зарплаты – объединяет. Доброжелательные люди, с которыми просто приятно работать – это единственное, из-за чего не хотелось уходить из компании. Начиная с сотрудников отдела кадров и заканчивая техническим персоналом – все доброжелательные, искренние люди.
С приходом новой команды дела идут под откос на хорошей скорости. Видать, это и есть хвалёная антикризисная программа, нам малоумным не понять. Заработную плату получают вовремя лишь члены этой самой новой команды, старые сотрудники не в почёте. Прибыль от продаж минимальна, закупок материалов нет. Склад полупустой. В сезон выходить не с чем. Клиенты уходят. Сорваны все сроки отгрузок готовой продукции. Долги поставщикам не погашены. При этом деньги из бизнеса выводятся без зазрения совести. Дол...
Дорогие мои бывшие коллеги (те, которых г-н Котляревский так красиво назвал жуликами и идиотами), хочу Вам всем выразить свою благодарность за совместный труд, помощь и поддержку. Именно мы - КОМАНДА - поставили в ГК учёт, разработали бизнес-процессы (которые теперь оказались не удачными). Именно мы (по словам Котляревского) увеличили активы компании, именно мы приносили в компанию прибыль и помогали компании выживать долгие годы (кризис 2008 года тому яркое подтверждение)... К сожалению, ничто ...
Столько времени прошло, вот решила зайти посмотреть что пишут бывшие сотрудники, все верно..работайте за спасибо и идею.)) Руководитель думает только о себе, и о своей пассии Марине)).Которая кружила в офисе в нарядах меховых, а люди по 4 месяца зп не видели.Как они сами себя чувствовали? Наверно отлично.Уволилась в октябре 2012 года.И слава богу зп просто вымолила)) Хороший только коллектив был.И спасибо девочкам с отделов кадров которые помогли зп получить.Не знаю как дальше было,но многие сво...
Коллектив норм))
Проработал в этой компании ровно 2 недели и был уволен, несмотря на то, что за это время нашел несколько перспективных клиентов и были заказы. Так новая рук. отдела продаж сводит личные счеты с неугодными сотрудниками. Постоянное стукачество директрисе на своих работников, это норма для нее. Прикрывая свой непрофессионализм и местечковую ограниченность набирает на работу посредственных работников которые умеют "прогибаться" и лизать задницу. Профессионалы, инициативные работники там не...
Нет
О,об этой компании отзывы появились! Эта правда,что не чего хорошего вас не ждёт.Бардак там полнейший!Просто Евгения не работает там,где это происходит.А про сотрудников КРО можно сказать только одно,что они не всё доносят до руководства,как кому удобно.И есть такая штука как дружба,если вдруг,кто-то стоящий приходит они начинают убирать этого человека.А зачем им чужой,когда с проверенным человеком можно дела крутить:).Все будут плохие и не надо писать,что значит: есть что скрывать,просто в ваше...
нет
Поразительно самодурский дуэт Дзюба-Тимофеева довели успешную когда-то компанию до склочности и нищенства. Хотя Ходосу нужно спрашивать с себя, а не с них, ибо у него деньги еще есть, а им нужно тоже заработать.
На зарплату кидают; что бы минимизировать фонд з/п регулярно меняют команду менеджеров; бардак во всем начиная со склада заканчивая бухгалтерией; поставщики работать не хотят, учитывая, что и их кидают; Ходос байки заливает про светлое будущее 5 лет, влазит во все, делегировать не ум...
В компании встречались нормальные люди, хорошая тема, когда-то было все для лидерства на рынке.
Были приняты «антикризисные» меры. Например, зарплату официально урезали до 10 тыщ. рублей, а остальная часть была обещана черным налом. Большинство сотрудников ушло в течении 2-х месяцев. На должность финансового директора был нанят друг Котлеревского – Воловик. Итак, два одессита получили неограниченные полномочия в компании. С этого момента выплачивалась зарплата только 10 тыщ. рублей и то с задержкой. Люди продолжали уходить. Полностью ушел старый состав бухгалтерии из-за невыплат, ушли экон...
Работая в компании долгое время, всегда знаешь больше тех людей, которые пришли месяц назад. Прежде всего, я хочу поблагодарить всех сотрудников, которые работали со мной столько времени, и показали себя настоящими профессионалами своего дела.
Летом 2012 у нас было весьма пафосное корпоративное мероприятие, на котором владелец компании – Ходос говорил о том, что у нас все хорошо – и нам нет равных на рынке. Мы везде №1. У меня не было повода не верить ему, так как он человек слова. Разумеется...
На данный момент, дальновидность так называемого "владельца бизнеса", весьма близорука. Отдать компанию на "поднятие с колен" команде воспитанной на привозе, в славном городе Одесса, это сильный ход. Во главе всей команды поставить" директора по развитию", который за все время ни что и ни когда не развил, а консультантом кризисного управления, человека, который вам всегда улыбается и только обещает, тут вы, господин Ходос, проявили всю свою гениальность. Видимо по э...
Друзья мои, читая ваши положительные отзывы о нашем старом коллективе, слезы наворачиваются на глаза. Да было время КРО, ОУДТ, согласования на получения шариковой ручки . Только с личного разрешения Ходоса, можно переместить с филиала в Куровском, в Москву какой нибудь, ржавый гвоздь и многое другое. У многих это вызывает улыбку и легкую дрожь. Новым людям этого наверно не понять, сейчас наверно действительно пришли "профессионалы" и "поднимают компанию с колен". Но как бы т...
Из виденного один вывод.-Центр полимеров сознательно ведут к краху...Ходос грамотный и умный мужик. Но ему закрыли глаза на происходящее.Ему ВНУШИЛИ что НАДО НАБРАТЬ НОВУЮ КОМАНДУ которая выведет компанию из кризиса.....который возник с приходом директора по развитию....Безграмотного,самодовольного человека. Александр Викторович!!! Откройте глаза.Включите голову..Она у Вас светлая и мудрая...Встряхнитесь..... Избавьтесь от этой -АНТИКРИЗИСНОЙ КОМАНДЫ. и у Вас ВСЕ получится.. Пригласите назад тех...
Нет положительный
Коллектив мрачный в цехах. Никто не улыбается и не шутит. Тому есть причина. Условия работы не важные, отсутствие вентиляции, невыплаты зарплаты, люди временные. Охрана труда не в почёте: а зачем деньги тратить на вентиляцию, на пожарную безопасность, на обучение людей, на спецодежду и нарушения со стороны Роструда и Ростехнадзора и МЧС. Гадом буду если не поставлю все инспекции в известность. Надо закрывать их на 90 дней, это будет последний гвоздь в их крышку гроба. Прошло 3 месяца после уволь...
Положительного в компании нет.
Компания банкрот в финансовом и профессиональном плане.
Руководство обещает на собеседовании хорошую зарплату, а на деле выплачивают меньше и с постоянными задержками.
Собственник бизнеса и руководство компании не терпят инакомыслия. Собственник руководствуется одним принципом: я начальник, а ты дурак. Т.е. он полный самодур.
На каждое движение (получить канцтовары) надо писать служебные записки.
Всем людям кто желает хорошо зарабатывать и карьерный рост надо отказываться от работы в...
НЕТ.
Всем доброго дня! Немного знаю о данной компании, в основном плохое. Есть басня Крылова: " Лебедь, рак и щука", в данной компании всё ещё круче, там не 3, а 5 руководителей, можно их даже перечислить ХОДОС, СМАГИН, ЕФИМОВ, МАКСУТОВ и СВИРИДОВА и каждый тянет в свою сторону. Верить обещаниям не советую! Даже слова: "по ТК РФ можно сделать так-то и так-то, а так нельзя!" у некоторых руководителей вызывают усмешку - Мы что захотим, то и сделаем! Что ещё добавить, не попадайте ту...
НЕТ
Люди, не приходите сюда работать не под каким предлогом, зарплату не получите, белая зарплата - только оклад по трудовому договору 10 тыс., а все остальное - чернуха, которая платится месяца через три и то только избранным, ни отпускные, ни увольнительные вовремя не выплачиваются. Всех, кто увольняется. считают ворами и бездельниками. Люди обращаются в суды и разные органы, чтобы вернуть свое кровно заработанное, даже забастовки устраивают. Вот так!!!!!!! Коллектив весь развалился, народ бежит с...
их просто нет
Попросили выполнить тест, мол, на определение деловых качеств :)) Я, наивная, полагала, что это будут вопросы типа какна определение IQ. Тест заключался в том (мне его выслали на почту), чтобы кликать мышкой по одной черной картинке с определенной скоростью. Причем этот тест был долгий часа на 3, через 2 минуты у меня уже онемела рука и я бросила. Даже не знаю, как можно по нему определить деловые качества и характер?? По-моему, скорее это определяет, не идиот ли "тестируемый" и наскол...
Меня собеседовала приятная и симпатичная девушка Елена Божидаева, очень мило пообщались. Согласились на все условия - и время работы, и з/п.
Компания в огромных долгах.
Белая зарплата 10 тыщ. руб., выплачивается с месячной задержкой. Черная зарплата существует только в хорошем воображении работника. Выплачивать её просто не из чего.
Для тех, кто работает в компании в надежде получить свою черную зарплату - не тешьте себя иллюзиями.
Владелец компании ещё барахтается между социальным взрывом сотрудников и вероятным банкротством.
Хочу пожелать ему удачи в принятии не простых решений.
Хорошо заговаривают зубы на собеседовании.
На этом всё!
Очень странная система оплаты труда постоянные задержки минимум два месяца, не вполне адекватное руководство постоянное изменение приоритетов и задач, по этой причине в коллективе нет рабочего настроения иксе делается с большим опозданием и часто это приводит к созданию все новых и новых проблем которые копятся как снежный ком. Большая текучка кадров все сотрудники находятся в постоянном поиске работ. Не теряйте зря время и обходите эту компанию стороной если не хотите потерять время и деньги ...
Положительные моменты практически отсутствуют кроме солидарности сотрудников которые там трудятся в данный момент.
Хочется сказать про отношение в коллективе-просто УЖАС!!!! Не знаю кто там в здравом уме остаётся работать,но в основном все уходят,кто по собственному, кого просят "по собственному". Очень большая текучка кадров. По поводу зп - официальная, то есть "белая" - это минимальная часть, про остальное ВСЁ на усмотрение администрации. Так что один совет - есть организации более достойные.
положительных сторон очень мало в этой компании
Абсолютно непрофессиональное и непорядочное руководство во главе с генеральным, финансовым директорами, директором по развитию, директором по персоналу
Постоянные задержки заработной платы
При увольнении невыплата серой части зарплаты
Ложные обещания и надуманные отговорки о сроках выплаты задолженности по серой заработной плате
Полное неуважение к персоналу
Неплохой коллектив
Работал в компании. Зимой не платили зп вообще серую. Задержка была почти полгода.
Сейчас по словам сотрудников кому-то платят, а кому-то нет. Нехорошо товарищи. У директора значится Х6, ягуар какойто старинный, а сотрудники сидят на белой пятнахе и то которую платят с задержками.
Народ постоянно меняется, текучка огромное.
Итог:сплошной обман.
Коллектив весь в минусах.
Вообще нет.
Руководитель отдела продаж Тимошенко Валентина Павловна полный ноль, как руководитель. Вообще ничего не умеет и раздает тупые приказы. Продажи падают. Текучка кадров ужасает. Генеральная директриса пляшет под ее дудку и во всем слушает ( полный нонсенс) Хорошие работники увольняются, а приходит тупое быдло под стать самой Тимошенко. Контора полный отстой !!!
Нет
Все началось с заявления сюда
http://www.angrycitizen.ru/problems/one/471
Посмотрите список ответственных организаций по данной проблеме:
Прокуратура РФ
Государственная инспекция труда РФ
Правительство региона
Следственный комитет РФ
Впечатляет, не правда ли?
Свидетельство главное не забудьте приложить, это очень ускорило ход...
Не смог написать в комментариях, поэтому напишу здесь
Согласен с предыдущим отзывом. Нормальному адекватному человеку делать там нечего. Если Вы готовы морально быть униженным Вам туда. А КРО просто потопит компанию-там на одного сотрудника - 2КРОШНИКА. Руководства нормального не осталось , дебилов по объявлению набрали!!!!
Нету
Материальная мотивация: серая схема заработной платы. Соответственно Работодатель имеет право сам решать сколько Вам выплатить.
Карьерная мотивация: нет плана обучения сотрудников, работа по создание коллектива отсутвует.
Нет
О, директор, ты могуч
Ты гоняешь стаи туч
Заставляешь и в субботу
Выходить нас на работу.
Аль откажешь мне в ответе?
Не видал ли где на свете
Ты зарплаты годовой?
Я ищу ее …
- Постой, есть на севере гора,
В ней глубокая нора,
В той норе на трех канатах
Гроб качается из злата.
В том гробу твоя ЗАРПЛАТА!!!!!!
Охранники в белых воротничках, вежливые.
зарплату не выплачивают.в пенсионный фонд нет перечеслений 2 года.директор если сказать по-русски настоящий козёл.рабочих кормит одними обещаниями.на заводе бардак работников осталось раз и обчёлся.короче говоря заводу крышка.спасибо ходосу.
положительных сторон на мой взгляд нет.
Нагло врут здесь в отзывах про положительные стороны компании ... вот сегодня общался по телефону все время юлили...когда точные и конкретные вопросы задавал...=))) но все же проболтались про задержку зарплаты..=)))
Хамская тетка по телефону сорвалась и проболталась про задержку зарплаты - это было незабываемо..=)))
Хотят супер специалистов и не хотят им платить...не тратьте свое время...=)))
Проболтались про задержку зарплаты на месяц другой а то и неопределенное время...есть белая часть маленькая постоянно выплачивают (5-10 тыс в месяц) и остальное черным налом которое не платят - задержка типо..=)))...уходят от налогов...=)))
Зп на которую я шел должна была быть 50тыс. Но в конце диалога выяснилось, что белая зп 15 тыс. Выплачивается регулярно день в день, а остально с задержкой в один два месяца. Не тратьте свое время. Хотя пятнашки тоже ничего, на бензин хватит)))
Сказали сразу правду
Просто необьяснимый, насаждаемый всем сотрудникам,террор в работе со стороны ГД Ходоса, Как следствие - сплошная подозрительность, постоянное выяснение отношений.После длинной череды многочисленных проверок, последовавших в связи с моим обращением об исполнении трудового договора, уволился.
В холдинге еще оставались порядочные сотрудники
Зарплату не платят,начальство во главе с ген. директором бестолковое и не организованное стадо, для которых люди просто грязь, всем на всё наплевать, одни обещания и не чего больше.
НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С ЭТОЙ ФИРМОЙ!!!
НЕТ
Хамство от руководства всей группы компаний. Кидание на заработную плату. Отсутствие человеческих условий труда И самое главное, безумное отсутствие знаний в ведении торгового бизнеса у владельца данной группы компаний ХОДОСА.
Полностью отсутствуют.!!!!!!!!!!!!!!!!!!
компания неблагополдучная разваливается на глазах люди бегут зарплату не платят с октября месяца кормят только обещаниями а платят тем кто шестерит перед ходосом отношение к сотрудникам отвратительное так что делать там нечегою
нету отзывов хороших об этой компании только плохие
зарплату не выплачивают по 2-4 месяца
только 10 тыс на карту платят
текучка большая
люди меняются а новых берут
им тоже неплатят!
на суперджобе все время вакансии
не идите сюда
сейчас весь коллектив ищет работу
а работодатель будет искать на их места
коллектив неплохой но только похоронное настроение у всех
Согласен потчти со всеми ранее написавшими.
Про КРО- у нас у каждого свои задачи на рабочем месте это просто их работа. При приеме на работу сотруднику говорят его обязанности а он уже решает сам стоит идти или нет(в большинстве своем(исполнительный персонал) они нормальные люди(по крайней мере на тот момент когда я там работал)).
Коллектив в целом был хороший.
Хорошая школа по уварачиванию задницы от желающих её проткнуть))))(а таких там очень много...))) ООООчень пригодился данный опыт в дальнейшей моей карьере....до сих пор свежы воспоминания о компании и отдельных её представителях. По поводу зп- у меня и у сотудников в моем подчинении, вопросов не возникало, были даже премии. Проработал больше года.
Да ладно выплатили! Уже 3 месяца прошло после моего увольнения!!!! А меня так и не расчитали!!! Говорят что не знают, денег нет и т.п.
Впринцепи если бы не З/п, можно было бы и поработать
Производство есть.Стоят ЧПУ фрезеры,Лазерная резка и термопласт автоматы.Вот только за работу не платят.У генерального на территории стоял его раритетный автомобиль.
все хорошо у руководства.Вот только мастера цеха заставляли мыть машину начальника.
до сих пор не выплатили зп за январь, врут постоянно
нет
К сожалению, есть небольшие финансовые затруднения, но люди, которых это коснулось - просто неудачники, и в нашей компании уже не работают.
Компания не плохая. Есть потенциал. Владелец, Саша Ходос - человек замечательный, умный и волевой. Менеджеры, разделяющие его взгляды на управление компанией добиваются существенного профессионального и карьерного роста.
Какие впечатления могут быть от компании маргиналов!?
Рядом с центральным офисом находится Московская церковь Евангилистов :) Мария Деви Христос выбралась отдохнуть с друзьями. Твикс. Сладкая парочка - Саша+ Марина. Кто работал , тот поймет:)
много негатива из вне...от не знакомых людей, которые не понятно, где работали...и почему оставляют отзывы в нашем разделе
Мне очень интересно почитать отзывы не понятных мне сотрудников в разделе моей компании. И задержки по зп у нас тоже нет...никто у нас не увольнялся по этой причине.....Люди...пишите Ваши отзывы в разделе компаний, в которых Вы работали. Не надо портить репутацию моей компании!!!
Никогда не бывает идеально! Поверьте, все-равно найдется что-то негативное!
Прошу сохранять лицо, переходить на "личности" и тем самым опускаться самим - еще хуже, чем терпеть унижения! Господа ушедшие! Ведь вы проработали в компании значительный срок - так уйдите достойно! Не все же так плохо было! Были и хорошие времена! Зачем хаять то, что было вам по "нраву"?
Как и везде, есть к чему стремиться и что совершенствовать
Работаю в компании сравнительно недавно, очень довольна. Очень дружный, замечательный коллектив, адекватное руководство. Заработная плата выплачивается своевременно и в полном объеме, есть хорошая система мотивации. Видимо, негативные отзывы о компании пишут бывшие сотрудники, которые не хотели и/или не умели хорошо работать.
Много бывших сотрудников других компаний, которые с большим остервенением оставляют здесь свои отзывы.
Я полностью согласна с отзывом Марии. З/п получают те, кто ее заработал. ЦПМ торговая компания, которая зарабатывает деньги и своим сотрудникам выплачивает во время и полном объеме. А все....прочие, которые сидят и ждут конца месяца...........оставляют здесь свои отзывы. Благо таких осталось единицы..........надеюсь скоро и их не останется.
{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}