Отзывы о Триал маркет, ООО, оптовая компания

Хочу сразу сказать,что со всеми отзывами о компании Триал Маркет полностью согласен. Отзывы оставлены людьми которые знают что говорят и о компании в целом и о ее генеральном директоре. Но говорить только о г-не Резнике значит не сказать ничего, да и много чести обсуждать человека без намека на честь.:-)В этой компании есть еще персонажи о которых стоит поговорить. Начнем.Новикова И. главбух компании. Бедная,молодая одинокая женщина.Но не обделенная вниманием Резника. За редкое внимание от Резни...

Первая ассоциация, которая возникает в голове при упоминании об этой конторе-это "большая жирная вонючая коровья лепеха".)))) Зп очень маленькие, нигде уже таких зп, как там не платят уже года три. Руководство-одни идиоты сидят, порой становится непонятно,как они еще умудряются не развалить там все. Зп мизерные,зато требует от тебя, как будто у самого президента работаешь. Был случай, когда одну девушку из бухгалтерии увозили на машине скорой помощи в дурдом, был человек и сгорел на р...

Уволилась пол года назад, только руки дошли написать, руководство ужасные жлобы, зп серая, если и так ее можно назвать. Никакого ДМС нет, читала, думаю написал кто-то из работающих сотруднгиков по указу всем известного Резника. Туалтеты страшные противно заходить, кухня для обедов вообще мрак, грязь, вонь, фуууу...а там все едят начальники все и все сотрудники...свою еду естественно...все в мисках у кого рыба у кого борщ, зашел понюхал вонь смешения всех запахов не совсем свежей еды и ушел....По...

Бесконечные собрания , похожие на цирк с конями , где обсуждаются итоги месяца , правки в 1с , нововведения и т.д и т.п. Проводятся по каждому удобному поводу . На них у доски любит выступать генеральный директор (сам! 8-)), рисуя маркером графики и цифры , задавая вопросы "залу". Все напоминает дешевое представление в захудалом балагане. Компания экономит на стороних услугах - если привозят мебель или стеллажи или офисную бумагу ( а офис компании с осени 2011 на четвертом этаже би...

На днях уволили директора по логистики Корнилова А.С.. Считаю, что это был последний гвоздь вбитый Резником в крышку собственными руками. Пять лет назад на складе была сформирована команда, которая вытащила склад и транспорт из глубокой ямы и дала возможность всей компании достигнуть уровня сегодняшнего дня. В этом не было заслуг руководства, так сложились звезды. В одном мести и в одно время собрались люди, которые жили работой и были интересны друг другу. Такое бывает редко, за свою трудовую ...

Случайно натолкнулась на статью генерального директора компании о роли корпоративной культуры, прочитала и засомневалась, что мысли эти высказаны моим бывшим руководителем. Дело в том, что Резник А.В. принимает решения о профессиональной пригодности сотрудника по слухам и сплетням. То есть он реально приглашает к себе в кабинет для "доверительной" беседы. В коллективе существуют "стукачи", с которыми не хотят общаться их коллеги. Имена таких людей известны от самого Александр...

Пишу для коллег водителей чтоб было представление о Триале. Общая политика фирмы, по отношению к водителям наплевательская, уважения как к рабу. (На тебе флаг и е... как хочешь.) Периодически , заставляют разгружать свой авто у клиента (5 тонник !!!), вплоть до увольнения при отказе. Компенсации не предусмотрены или мизерны (500 руб за разгрузку своей машины и ФУРЫ. Был случай, хотя обещали накануне 800 =0), грузчиков выделить не способны ( за редким исключением). Удерживают из зарплаты средств...

Не совсем правильно ориентироваться на отзывы людей которые не прошли собеседование у Филатовой(вы на нее не обижайтесь,зачем обижаться на человека который занимался не своим делом).Нормальные отзывы г-н Резник очень быстро удаляет. Актуальнее на сегодняшний день некоторые комментарии к отзывам для представлении о компании. г-н Резник(ген.директор) человек которому давно пора поискать хорошего специалиста в медицине. Не обязательно быть медиком что бы увидеть такие отклонения как синдром Напо...

Присоединяюсь ко всем отзывам. Работать с такими людьми как Новикова, Мишина и Резник просто не реально. Такое ощущение, что Резник просто "пуп земли". Новикова с Мишиной отдельная песня. Две одинокие молодые женщины. Которые, почему то считают, что неустроенность в личной жизни дает им право вымещать свою злость на людей. Бедные девочки в бухгалтерии которые частенько плакали от них. Каждое утро жди в каком настроении придут. Уважающие себя люди там не задерживаются, а те кто готов п...

Добрый вечер ! Отправляла резюме по мелкой должности ассистента . Понравилась деятельность компании и место на Курской . Откик от компании пришел сразу же и я стала уточнять по телефону о собеседовании . Девушка по имени Александра вела себя растерянно , задавала глупые вопросы как бы отговаривая от этой должности . В конце заявила , что отнесет резюме начальству и попрощалась . Никто мне не ответил и спустя неделю я перезвонила им . Разговор был один в один и снова обещание отнечли резюме начал...

Разгружался на складе по адресу: улица Энергетиков, 22, корп. 2. Прибыл с морским 20-то футовые контейнером из СПб в 00:01 14 Марта 2018 г/РХ. В контейнере было около 1,5 тонн груза в картонных коробках 40х60х80 см. На разгрузку определили лишь в 16:30 на рампу, подъезд к которой не был очищен от наледи и снега. Сама разгрузка началась около17:30 часов. К 18:30 разгрузить лишь половину. И это при норме по "Правилам..." 15 Апреля 2011 г/РХ № 272 - 16 минут! О какой доходности с такой о...

ГЕН.ДИРЕКТОР СКОЛЬЗКИЙ ТИП-ОБЕЩАЕТ С ПОРОГА ГОРЫ.КОНЕЧНО ЧТО ЖЕ ОБЕЩАНИЯ СВОИ ОН НЕ ВЫПОЛНЯЕТ, ЗАТО С ВАС ВСЕ СОКИ ВЫЖМЕТ И ВЫКИНЕТ НА УЛИЦУ РАССЧИТАВ ТОЛЬКО ПО БЕЛОЙ ЗП (Т.К. ЗП В КОМПАНИИ СЕРАЯ). КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР КУПИЛА ДИПЛОМ, ПЛЕТЕТ ИНТРИГИ И РАЗНОСИТ СПЛЕТНИ. ДИР ПО ПЕРСОНАЛУ АЛЛА-СТАРАЯ ЗЛОБНАЯ МЫМРА, МНИТ ИЗ СЕБЯ КРАСОТКУ, СПИТ С ГЕН. ДИРОМ, ДУМАЕТ ВСЕ МОЖНО. ПРОТИВНО. К СОТРУДНИКАМ ОТНОШЕНИЕ СКОТСКОЕ. БЕГИТЕ ПРОЧЬ!ОФИС СТАРЫЙ И ПОТРЕПАННЫЙ. СТОЛОВАЯ И ТУАЛЕТЫ-ЖУТЬ!А ЕСЛИ САМИ СОТРУД...

Филатова Алла, как специалист кадрового дела, не квалифицированный сотрудник вышепредставленной компании, неподкованный в вопросах подбора персонала, не обладающий достаточными знаниями в управлении люди, не имеющий навыков для постраения доброжелательной атмосферы в коллективе. Что говорить, у человека специальных умений никаких, а гонора и амбиций хоть отбавляй!!! По образованию она не психолог и не кадровик!!! Теперь думайте сами, идти туда или нет:)))

Склад в глубокой яме , работать там просто страшно, все стойки на стеллажах погнуты, при хорошем ударе штабелера все рухнет на головы рабочим, батареи для штабелера заряжаются на складе, полы вообще не моют при проезде штабелера или рохли подымается пыль как в пустыне, люди работают как рабы, выполняя работу за трех человек, раздевалка и столовая в одном флаконе, тараканы грязь, 60% гасторбайтеров, не кто не за что не отвечает, всем все равно лишь бы день прошел.

По роду своей деятельности, не так давно имел честь беседовать с директором по персоналу компании "Триал Маркет". К сожалению моему остались самые негативные впечатления. Был очень удивлен, что на руководящей должности в серьезной компании такие кадры. Эта директор, как профессионал, оставляет желать лучшего. Это не просто человек, который не соответствует занимаемой должности, но и довольно непрятная в общении женщина неоправданно высокого мнения о своей персоне.

Дают в вакансии московский номер телефона (на позицию во Владимире), а когда звонишь им через IP-телефонию, возмущаются, что ничего не слышно! Хотя я проверял, там слышно, только через фон. Пиздюки ебаные! Они. что думают, им будут звонить с владимирских номеров, тратя по 9 рублей/минута на междугороднюю связь??? Хавайте IP-телефонию и понимайте через фон или давайте владимирский номер в объяве!

Коллектив склада уже начинает трести от придури ген дира Резника и дир по логистике Корнилова.Очередной раз уволили человека который за полгода работы на складе сумел сделать то что не могли сделать на моей памяти пять начальников склада вместе с Корниловым на протяжении трех лет.Склад начал работать как часы только с Прошаковым а его взяли и уволили.Совершенно не понятно зачем и почему.Ну сейчас опять начнется бардак как был раньше.Всем будет наплевать на все и на всех.Пора искать новую работу.

Знаю про эту компанию со слов подруги, которая там работала и просто в шоке. Постоянные задержки, уйти в 20.00 удачно, обычно в 22, как правило, все совещания после 18.00 т.к учредитель в Америке (разница времени). Много работы дома, т.к. в течении дня время уходит на совещания бесконечные.Коллектив сплетников, чему способствует руководство. Много чего ещё...Люди, любите себя и работайте в компании, где ценят сотрудников!

До недавнего времени была проблема с вентиляцией (душно, т.к. солнечная сторона, летом был ад), но это скорее недоработки при строительстве БЦ. После установки кондиционеров стало лучше. Плохо, что нет в офисе обедов, но кафе по близости решают эту проблему. Были проблемы при запуске проекта, но то рабочие моменты и в итоге они были решены. Большое количество совещаний, но я в них, к счастью, мало принимала участие. Да, хотелось бы стабильно раз в год индексации ЗП. Считаю излишне строгими...

Довольно обшарпанный офис. В кабинетах теснота, сотрудники сидят друг у друга на головах, все горизонтальные поверхности завалены образцами продукции, больше похоже на склад или помойку. Авральный режим работы. Кривая 1с. Полное отсутствие системы в работе. Все делается на коленке, концов не найти. Огромные долги перед поставщиками, деньги выделяют на оплаты мизерными траншами. Ну и вишенка на торте это то, как руководитель отдела закупок по имени [А.] кроет своих сотрудников матом... надо...

Абсолютно верные все отзывы, нельзя не согласиться с ними! Обстановка и эмоциональный фон в компании просто отвратительные! В личности вдаваться не буду, про ярчайших представителей уже все сказано!

Тупые хамы, а не сотрудники. Только одна девушка порадовала, которая в самом начале взяла трубку. разговаривают с гонором, не дают инфу по вакансии, а потом вообще заявляют, что вакансии нет.

Кадровичка- пафосная дура, на собеседовании идут фразы - а вы докажите свою ценность компании, после таких вопросов хочется сразу послать в пешее эротическое путешествие.

Ещё добавлю, что стоит пролистывать страницы отзывов назад. Оказалось,, что там ОЧЕНЬ МНОГО отрицатльных отзывов, но сотрудники стараются их забить своими лживыми комментариями.

В первый раз вижу, чтобы генеральный директор лично занимался написанием положительных отзывов. Обычно для формирования имиджа нанимают PR-щиков. Не профессионально, Александр Владимирович.

Какой ИДИОТ придумал в названии слово Триал????? Триа́л (англ. trial) — общее название видов спорта, связанных с преодолением специально построенных или естественных препятствий на велосипеде (велотриал), мотоцикле (мототриал) или грузовике (трак-триал).

в начальниках уголовник ,как его вообще туда взяли,распускает руки на подчиненых,гребет себе все что можно и нельзя, за людей не держится.

Слабые офисные компьютеры (довольно ощутимо мешает работе, но руководство похоже не спешит обновлять технику сотрудников), маленькая кухня, офис далековато от метро.

Не знаю.

Минусы есть в любой организации, но здесь они не настолько бросаются в глаза. Нпр, мне кажется, что было бы неплохо сделать небольшой косметический ремонт, оживить офис "цветами", так как сейчас их очень мало и они выглядят не ахти как и в основном населяют зону ресепшн. И еще я за возвращение корпоративного изучения английского языка, к сожалению, на момент моего прихода в компанию, этот проект закрыли (

Перспектива регресивно отрицательная, т.е. ниже плинтуса. За все время работы у меня родился ответ на стих про бессмерного пони: Дорогие мои, ПОМНИТЕ ОДНУ ИСТИНУ: Лучше всех в колхозе работала лошадь. Но, тем не менее, председателем она так и не стала…