Отзывы о Торгово-промышленная группа «Риваль»

Как бывший сотрудник, проработавший в компании несколько лет, хочу поделится с Вами личными впечатлениями. Подчеркиваю, что не имею никаких претензий к компании, личных обид, зависти и прочего, а, даже наоборот, могу поблагодарить за знакомство с хорошими людьми [да-да, они там есть :)] Начнем с лица, которое встречает соискателей: НR-менеджер Наталья, старая, склочная, завистливая хамка. Премия в 2-3 тысячи руб, выписанная Вам собственником, или, не дай Бог, повышение з/п, в купе с хорошей в...

Советую не ходить. Собеседование на вакансию в офис. Идти и идти до "офиса". Так называемая дорога вдоль ж/д путей, мимо торговых палаток а-ля Черкизон, автостоянок, ну и прочего "шика". Между тем идти-то минут 20 точно. Найти "офис" тоже ещё то развлечение, это и правда склады и самая промзона во плоти! Но самое веселье было на собеседовании, которое шло минут 5, и это предел) руководитель Любовь сидела с явным равнодушием, без резюме, переспрашивала по анкет...

Место работы среди складов. Такой же коллектив. Который даже не здароваеться с вошедшим с улицы человеком. Рекрутер Любовь вроде бы заставила ждать 15 минут и даже не извинилась! Хамка полная! Выглядит так что думаешь неужели так много работы? одеты так ,как будто дома ходят. - одним словом проходной дом.

Непрофессионализм сотрудника (ов) отдела персонала или занимающегося поиском работников. Необъяснимый отказ без просмотра опыта работы. Говорит либо об имитации работы, либо непрофессионализме и отсутствии элементарной деловой вежливости.

Мне не сделали предложение по работе, но дали качественную обратную связь. Мне есть еще к чему стремиться.

Обходите этот лохотрон, денег у них нет. И не будет! Надо отправить привет в Трудовую Инспекцию.

Постоянное построение и оттачивание бизнес процессов , так называемая "болезнь роста". Иногда это отвлекает , но без этого не обходится ни одна компания.

Отзывы и оценки часто являются стимулом к началу работы над брендом работодателя.