Написать отзыв о Tokyo-City, служба доставки суши
Отзывы о Tokyo-City, служба доставки суши
Показать:
Давсё. Улучшать иулучшать. Гости постоянно жалуются наеду. Коткрытию приезжать заранее (смена с11, если приехал в10:50,то это уже считается, что опоздал). Ноэто мелочи. Авот теперь по-крупному. Зп, мягко говоря, заставляет желать лучшего. 44р/час. Атеперь считаем. При норме 180 часов*44р= 7920. Минус налог) Накосячил один-оштрафуют всех, кто работает всмене. Официант неподошёл вовремя кстолу? Ему ивсей смене, пусть даже тыработаешь абсолютно вдругом конце зала ифизически неможешь видеть его поля...
Хороший коллектив (покрайней мере унас был именно такой), чаевые норм.
Минусов очень много. От слова совсем.
Итак. Поехали.
Ребята в Токио работать можно, если готовы терпеть, самое главное, обман в своей зп. Запомните , что при увольнение ваши переработки не будут оплачены. Расчетного листа у вас не будет. Информацию о своей зп вы получать не будите . ДАли и на том спасибо. Верьте в свой чай,что с нынешними гостями вы будите получать мало, потому что рестораны теряют свой статус и превращаются в одну большую столовую и всем на тебя все равно. Гостям,мене...
никаких
Это тасамая работа, накоторую тыдаже неуспел прийти, ноуже ждёшь окончания смены. Людей мало? Всем пофиг. Найди себе занятие, анесиди. Аполучаешь тызаэто 44 р/час между прочим. Когда есть люди можешь ещё начаевые хотябы расчитывать. Даипроцент есть (если ты, конечно, такой молодец, вызубрил всё меню из500 блюд, ипоехал, сдал тест). Кстати, чаевые ипроцент это отдельная тема. После полугода работы вэтой сети яначал замечать то, насколько сильно яначинал ненавидеть людей. Ну, авысами представьте- ...
Стафф скидка 50% навсё меню. Скидка 30% напосещение любого ресторана сети. Мелкие бонусы вроде карты на1к вчесть праздников, действующей вовсей сети.
Улучшать тут нужно все, начиная сМенеджеров, заканчивая Дириками Первый пункт= зарплата, если выдумаете, что выпридете сюда ибудете получать от3080,об этом можно забыть буквально сразу, новамже это нескажут конечно. Скажут, что ставка 100руб/час при работе 12 часов 1200 навыходе задень, вродебы нормально, да? Нонет, пока тыстажер тысчитаешься *** впрямом смысле этого значения, тебе постоянно предъявляют заменю, мол первая неделя или полторы итыдолжен все знать (кто был в токио-сити ивидел меню, ...
Плюсов буквально пальцами обсчитаться 1) Стафф-еда с50% скидкой наработе, влюбое другое время 30%(с50% нельзя домой брать еду) Все,тут больше плюсов нету!
1) Коллектив, кто говорит что унас хороший неработал внутри. Что такое командная работа никто незнает. 2) Отвратительные некоторые менеджера. Думают раз они выше имможно все. Унижать это ихлюбимое дело. Кричать натебя, поделу ибез тоже. Сами стоят втелефонах ипинают как говорится, просишь что-то сделать начинают трать 3) зарплата. Уууу. Пипец. Кто думает что будет получать 50+. Забудьте 360 часов по100 рублей? Что простите? Первые 180 часов по100 рублей. Дальше падает до44 рублей вчас. Чтобы сда...
1) 50% наменю вовремя работы. 2) отработал 3 месяца получил скидку 30% вовсей сети пока неуволишься 3) унас адекватный хороший директор, хорошие повора. Менеджера 50/50 отдельная тема. 4) задержки взпнету. Инебывает.
Позвонил пономеру рекрутинга, который висит вкаждом ресторане. Пригласили насобеседование вофис начкаловской, заполнил анкету, выждал 30 минут, провели вводный тренинг, который длился 3 часа, сказали, что перезвонят. Наследующий день позвонили, направили вресторан для собеседования сдиректором, отмечу, что вакансия официанта там была открыта, прихожу, вназначенное время, вназначенный час. Директор задала общие вопросы, обопыте работы, где раньше работал, почему уволился и т. д, апотом выдает, чт...
Плюсов незнаю, так как нетрудоустроился.
Офис колл-центра иотдела персонала наразных концах города. Для решения конкретных вопросов приходится тратить время напоездку туда-сюда (1ое собеседование вотделе персонала, 2ое вколлцентре, обучение вколлцентре, оформление вотделе персонала и т. д.) Вдоговоре проставляют ставку икассирам, иколлцентру и т. д. 100 рублей плюс премиальные,(слова менеджера поперсоналу), при этом поле премиальных пустое. Удалосьбы получить обещанную (озвученную ранее) ставку большой вопрос Когда задаешь вопрос менед...
Сотрудникам колл-центра ОБЕЩАЮТ ставку выше средней порынку Наобучении полный лайт, ничего неделаешь толком иполучаешь заэто деньги (если будешь далее работать) Скидки сотрудникам.
Наверно, к счастью, что я отработала там даже не две недели. Сначала удивило, что зп выдают не на карту, имеет место быть, конечно, но карта - это просто удобнее намного. Стажировку проходишь бесплатно. И это не часик-два, это 12 часов! Ладно уж, сейчас такая практика много где встречается. Но тут случился казус. Я, к сожалению, заболела. Температура 39 и горло сильно болело - ангина. Извинилась перед менеджерами, почувствовала свою вину за эту, но я не могла предвидеть такое. Мне сказали, что м...
Из достоинств пожалуй то, что хороший коллектив. Все ребята дружные и хорошие. Кормят сотрудников бесплатно, можно поесть из меню со скидкой в 50%. Так же выдают карту на скидку 30% сотрудникам. Можно спокойной сходить в туалет, когда надо. Имеется развозка до дома. В принципе это все
Постараюсь быть краткой и максимально четко опишу все минусы компании, так как плюсов и не нашла. Работа в токио-сити это:
-низкая почасовая оплата и все-таки маленькие чаевые (сейчас стало намного хуже, чем например год назад)
-действительно плохое отношение к официантам со стороны менеджеров и зажравшихся гостей, а также руководящего состава;
-большая нагрузка и безграмотно составленный график;
-невозможность нормально отдохнуть (вы и 10 минут спокойно не сможете посидеть, чтобы пр...
Стандарты в компании соблюдается плохо и менеджеры многие сильно за этим не следят, так что всегда можно было поговорить на смене, посидеть в зале пока нет гостей и даже поговорить по телефону.
Я работал в этом ресторане 3 года и все время состарены начальства било несправедливость я как пережжие человек терпел все на эту я узнал на каком политикам работает начальства решился добровольный увольняться и узнав моим увольнением мой директор и суше фи были очен недовольный мне поднимали даже ставка, но я не смог дальше работать я хотел поговорить территориально директорам бесполезно патамушта Ани все друг друга знает хорошо и знаком поддерживает я это знал, но надеялся что поможет быль бес...
Работать удобна все удобства обеспечено все технология есть не магу врать есть недостатки, но можно терпеть
- Начальство никого ни во что не ставит. Высшее начальство чморит директоров, директора чморят менеджеров, те в свою очередь срываются на своих подчиненных. При этом может дойти до перехода на личности, зато все, кто выше офиков/барменов/сушистов и т.д. прямо таки вопят о субординации.
- Зарплата копеечная. Официанты могут полагаться только на свой чай, а бармены только на то, что официанты как положено поделятся в конце смены. При этом у офиков обычно чай крошечный, особенно если не сезон. О...
Изначально был хороший коллектив, все молодые и многие дружат. Ну это я про русскоязычную часть работников. Хотя офики со временем начинают грызть друг другу глотки за выгодные столы.
Можно и желательно устроиться официально.
Рассказываю Вам свою историю о работе в "любимом" токио сити.
1. Узбеки, узбеки и еще раз узбеки.
2. Эти "уважаемые" черные люди, орут тебе в след на кухне про твою семью .
3. Зарплата официальная 8 тысяч рублей, если вы меню не сдали и идете получать ЗП, вы и 6 тысяч не получите.
4. У Вас село одновременно 10 столов? Вы работаете только 3 недели и опыта офика нет? Вы должны принять их все.
5. Идет узбек в туалет со своей бутылочкой воды , но смысл в том, что ...
Нашёл друзей
Атеперь осамом интересном. Зал: каждый день тебе выносят мозг гости, как хочешь, многие обращаются стобой будто тыникто изовут тебя никак; некаждый тебе оставит чай (это понятно), нодаже затяжелые обхаживания могут оставить копейки. Дальше кухня: сначала все норм, нопотом постоянные крики поваров натебя (даже если они сами недоглядели что-то), тыдолжен ихтерпеть, ибо отответных криков станет ещё хуже; вечные требования принести посуду пофиг укого (маленькая девочка-неси, впервые за3 часа взале в...
Плюс один, но огромный-хороший коллектив. Если попросить- помогут, если непросить- тоже помогут) Сомногими можно просто поговорить обо всем, вместе посмеяться или что-то обсудить. Да, есть инеочень норм люди, нозачем обращать тогда наних внимание? Да, иещё бывают хорошие идобросовестные гости, норееедко.
Запоследние годы Токио-Сити очень сильно испортился. Вплане приготовления еды икачества. Сеть стала огромная, носледить заней толком немогут. Официант просто неуспевает обслуживать гостей хорошо играмотно, так как требует это ресторан, потому что нехватает народу, ахороших сотрудников неценят. Компания, которая зарабатывает огромные деньги, нехотят платить деньги заразвозку, анекоторые ребята работают неочень близко. Всем известно что официант живёт начаевых, новТокио они неособо большие, аиногд...
Основные плюсы вкомпании 50% скидка наменю, вовремя рабочего дня. После 3месяцев работы, выдаётся карта с30%скидкой.По поводу зарплаты 44рубля вчас. Также весть возможность сдать на % ибудешь зарабатывать немного больше. Небольшие подарки нановый год ! Последний плюс -это коллектив, нонена всё 100%.
Получилось так, что пришлось поработать в Токио Сити на Доблести 9 Официантом.
Повара готовить не умеют. Если отдают не качественное блюдо менеджер заставляет выносить гостям. Если же ты накосячил, то забивай и оплачивай иногда и 100% от полной стоимости. Чуть что штраф, либо от менеджера, либо от службы СБ, которая смотрит камеры и штрафует. Бармены крассавцы. Всё отдаёт вкусно качественно и быстро. Если есть косяк с радостью переделывают. Отдача кухни порой около 1 часа а бывает и 1.5 часа...
Во время дают зп..... Вот в принципе и всё
Всё! Стандарты выполнять невозможно: перманентная нехватка персонала на кухне и в зале, посуды и приборов вечно не хватает, график гибкий, но не так как тебе нужно, будешь работать 1/2/1/1/5/3/1/2/6/1/4/3 потому что есть ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ НЕОБХОДИМОСТЬ. Коллектив норм, кроме тех кто на грани нервного срыва из-за 6/1 графика, но правят балом в лице трёх менеджеров и ст. официантка! Все четверо только создают видимость бурной деятельности, постоянно выписывают "штрафы подчинённым" и кажды...
Более менее адекватный заработок, но это только после того как сдал тестирование на проценты (мне повезло сделать это уже на второй месяц работы, а некоторые сотрудники тупят по полгода и больше). Готовят на Ветеранов 114 лучше чем во многих других ресторанах. Есть стандарты, которые помогают в работе, дружный коллектив, гибкий график, зп без задержек. 50% на еду во время работы (если повара захотят приготовить) и 30% при посещении других ресторанов сети.
ставка низкая особенно у стажеров ..причем стажироваться за очень мизерную ставку нужно было целый месяц (определенное количество часов) штрафы просто не выносимо штрафовали весь этаж только потому что кто то из за официантов вовремя не принял заказ из за запары ...гость написал плохой отзыв и пострадали все даже охранник ...минута опоздания штраф (причем опоздание происходило из за того что служебный вход может быть закрыт а через основной проходить нельзя и ты стоишь и ждешь пока тебя пустят ...
если кому нужно то там есть официальное оформление (я работала на проспекте просвещения ресторан прям напротив )в общем был не плохой коллектив ...и из плюсов пожалуй все!!!!!!!!!!!1
Работала там 3 месяца, место ужасное, никто там не остается надолго. Обещали 55 рублей в час , в итоге 45 .
При том , что постоянно штрафуют.к столам пустили через месяц, а хостес Надя вообще пипец, на месте ее никогда нет, дери, как шалаш и пьет постоянно. Директор очень хороший, вежливый , но вместо нормальной зарплаты тебе дают какие то копейки вообще . Как будто ты работает за 20 рублей в час.
Коллектив вообще никакой, все за спиной гадости говорят друг про друга.
График меняют без...
Чаевые каждый день, как и в любом ресторане
Огромное количество информации, которую ты обязан знать и которая меняется ежедневно, а то и несколько раз в день.
Чтобы добиться справедливости или адекватных изменений, нужно пройти 9 кругов ада туда и обратно и не факт, что будет положительный результат.
Обещают одну зп, а по факту выходит совсем иначе. и когда создают ситуации, при которых работать приходится еще больше, рассчитывать на большую оплату труда не приходится, потому как они в одностороннем порядке меняют формулу твоей зп. по...
нет ни одной адекватной причины работать в этой сети
ВСЕ!!! Начиная от ЗП, внутренней атмосферы, контроля персонала от которого у людей едет крыша и даже дома они думают, что за ними следят, заканчивая всевозможными требованиями Качество падает с каждым годом! Просрочка на всех цехах каждую неделю! Либо это скармливают персоналу, либо отдают в зал! И это учитывая слабые проверки, потому что они внутренние! Если придет роспотребнадзор то все рестораны позакрывают!
Официанты превращаются в крыс, потому что получают копейки и жаждут от каждого стол...
... (долго думала, но их, как таковых нет, кроме того факта, что ты получаешь копейки за ОГРОМНУЮ работу)
Работала хостес. Отпахала вТокио сити пол года, наслушалась гадостей отгостей иколлег. Новедь всем неугодишь! Вечно психующие официанты, из-за каждого новога стола, вечно недовольные гости, что яихпосадила нетуда. ад, анеработа. Менеджеры, которые даже неотпускают втуалет или покушать. Логика вообще отсутствует вовсем! Очень часто были такие ситуации один менеджер просит пойти собрать меню состоликов, яиду собирать, тутже подскакиевает другой иначинает орать, почему янена хосте?! Директор оштраф...
Зпбез задержек, после 2 месяцев работы выдают скидочную карту 30%.
Ресторан на Сизова,9. Никогда не ходите туда работать!Обман и бесплатная рабочая сила!Постоянные "штрафы" за любую провинность.Трёхчасовые уборки.Стараются работников дольше держать без официального оформления на работу.12 часов неоплачиваемой стажировки.Обещание сначала одной зарплаты,потом в итоге и в этом обманывают.Хамские администраторы.Берут на работу приезжих девочек,делают им регистрацию и пользуются ими,как бесправными.Мою дочь обманули. Сначала сказали работай,потом устроишьс...
Кормят.В большинстве хороший коллектив официантов.
Неорганизованность. Ужасная.
Постоянно не хватает какой-то посуды. Если нет посуды под твой заказ, то ищешь в зале грязную, несешь на мойку, потом повару. Если вообще найти не можешь - всем плевать, отдача по стандарту. А то что блюдо может минут 10 ждать посуду никого не интересует, зато за тикитайм на тайнике ....
При этом с мойки на раздачу всю посуду носят официанты. И не важно сколько у тебя столов - повара будут до посинения орать о посуде, но сами не пойдут.
Огромная проходимость, п...
Стабильная, честная зарплата. Возможность зарабатывать до 30000 только зп, но это с процентом. Без процента до 8000. Чай 1500-3000, зависит от точки.
Большой коллектив, где легко найти друзей.
Развозка во все районы.
Гибкий график.
После собеседования, направили настажировку в Токио-CITY набогатырском 4 (пионерская). Неуспела прийти как навторой день захотелось уйти. Вопервых: стажировка неоплачивается (первый день), ставка стажёра первые 180 часов 100 рублей, потом резко падает до44 руб вчас. Чтобы ставка повысилась надо пройти школу официанта, школа неоплачивается никак. Пустая трата времени. Бесплатный работник зато) Пока несдашь меню кстолам неподпустят. Старшая официантка, это пипец, отойти поговорить потелефону нельз...
Стафф скидка 50% навсё меню (вовремя работы только); 30% напосещение любого ресторана этой сети.
О проблеме, которая коснулась лично меня: я работала в середине-конце августа. Это то самое время, когда куча сотрудников сваливает из-за того, что не может совмещать учебу, которая начинается в сентябре, с работой. Так вот: в определенный момент, когда менеджеры смекнули, что им не хватает рабов, началась жара. Невзирая на то, что я просила сменный график 2/2, меня выдергивали на работу постоянно. Когда же мне удавалось взять выходной, менеджер делала недовольную гримасу и с неохотой отпускала ...
Работала на должности официанта меньше месяца. После ухода жалела только о том, что перестала быть частью такого дружного слаженного коллектива, который, в свою очередь, был частью токио сити. Ребята всегда готовы помочь, объясняют и подсказывают, если ты чего-то не понимаешь. В этом главный и, пожалуй, единственный плюс работы в данном заведении. Стоит оговориться: хорошая команда мне попалась ТОЛЬКО в лице офиков и барменов. Менеджеры и повара - ещё те. Первые любят покомандовать, их не волную...
Обещают одну зарплату в итоге оказывается что при отработке такого то времени у тебя будет эта зарплата, снимают за все штрафы. Был на смене но забыл зарегистрироваться в системе, все считай не работал. Отношение к сотруднику ужасное. Менеджеры чаще всего относятся как к половой тряпке.Если что виноват во всем сам официант, даже если это абсолютно не его вина. Т.е. за зарплату чаще всего в 6-8 тыс рублей вы будите выслушивать от гостей все претензии, делать всю грязную работу как раб, а потом е...
Можно дешево покушать
Штрафы,непредусмотренные трудовым кодексом Российской Федерации.Уронил блюдо- плати.Если за 12 часов работы пару раз присел на 5 минут- это уже неплохо для работы в Токио Сити.Зарплата очень маленькая и большая часть зарплаты неофициальная ,а отпуска выплачиваются по официальной зарплате.Оплячиваемых отпусков на сессии нет,несмотря на то,что они должны быть , согласно Трудовому кодексу Российской Федерации.Зарплату выдаёт директор наличными,с многочисленными вычетами штрафов.Минута опоздания на ...
Скидка для сотрудников
Устроилась я на работу с 1 июля, офицальных документов так и не дождалась даже спустя месяц, 12-часовой рабочий день, абсолютная нехватка официантов. само заведение достаточно большое, бывали смены когда на все заведение всего два официанта. Отработав месяц по 12 часов в день на ногах, при этом жутко уставая, мне вместо обещанных 20 000 хотят заплатить 8500, аргументируя тем что они не думали что я так мало отработаю (а о том что есть фиксированая ставка работника они видимо не слышали),в послед...
хороший коллектив, чистая кухня, вкусная еда
1 исамое главное это зарплата. Тыприходишь идумаешь, что будешь зарабатывать по20 тыс. Или больше. Нопофакту. Ставка утебя 100 рублей час дотех пор пока неотработаешь 360 часов. Потом она резко падает до44 рублей вчас. При ставке 44 рубля вчас яработала 4/2 ивмесяц получала всего 56 тысяч. Иэто ещё повезёт. Однажды получила вообще 4000. Аработая 12 часов это конечно жесть. Ноэто ещё ладно. Когда ген. Уборка была мыработали не12 часов, а16, ато и18. Это конечно все оплачивалось, норедко. Потом бы...
1) 50% скидка навсе блюда изменю. Кроме аукционных блюд. 2) Действительно хороший персонал. Вовсем помогают. Даже директор приходит напомощь официанам 3) График работы. Ставишь такой какой нужно тебе. Анересторану. Если насмене много офиков, могут отпустить.
Зпсовсеми вытекающими, вроде прогиба вашей пенсии, копеечных б/л, отпускных после отпуска ипервого неоплачиваемого дня. Онормальном перерыве можно забыть, потому наеду может приходиться хоть полчаса за12 часов работы (15 минут наобед и15 наужин) иэто такой среднячковый перерыв, может быть именьше, аможно иобнаглеть, выходя наполучасовой перекур, если лояльность коллег неважна. Располагает ксокращению отдыха икоморка, предназначенная для принятия пищи, где душно илетом изимой, атакже умещается во...
Нормальная зп (160р/ч), перерывы невычитываются. Обязанности непыльные: набор заученных фраз иплавная походка. Бывает пусто иможно посидеть ипотупить, поболтать софиками или сдругим хостом, можно даже втелефон или книжку потупить, номенеджер видеть недолжен, ибо всечет. Ночная развозка Скидочная карта на30% после 3 месяцев работы, после увола 20% Питание наработе льготное, если хочется что-то изменю поесть наработе, тоскидка 50% Коллектив молодой, встречаются интересные ребята, шапито вокруг сбл...
В Токио-Сити даже неждите больших денег. Будете работать изпоследних сил, азпвам поставят 10360. Замесяц. Яработала вбольшом ресторане, поток людей был просто огромный. Аденег ятак инеувидела:) Просила неставить ночные смены-ставили. Ругалась, аменеджеры словно неслышали. Коллега проработал месяц с4 выходными-зп несоставила и25000 Получил 20 скопейками. Яуже молчу омойщицах, которые будут крыть тебя матом инаузбекском инарусском. Нет слов. Изтрёх менеджеров адекватная только одна. Ипоможет ивсе ...
Коллектив (частично)
Ждём переезд обещанный вчеловеческие условия. Соблюдение трудового кодекса. Убрать менеджеров пообучению, укоторых нет времени навопросы поработе, ноувсех троих есть время наперекуры ипросиживание втелефонах. 2 из3 несоблюдают субординацию, простым языком -не чуят борозды. Вкцочень грязно, постоянная текучка. Нерассчитывайте наобещанный график2/2, этому небывать, ловите доп смены. Хотите доход от40000? Это реально, ноотработать нужно минимум 220 часов исидеть напочте, чтобы процент выстреливал. ...
Коллектив выборочно. Довольно адекватное руководство
МИНУСЫ:
1. Нехватка персонала. Из-за этого иногда на работе хочется повеситься.
2. Штрафы, штрафы и ещё раз штрафы. Ребят, запомните, официант рассчитывает и живет в основном только на свои чаевые. 1/3 вашей зп обязательно украдут какие-нибудь штрафы.
3. Сразу увольнять сотрудников-хамов. У нас такой только один, повар-узбек. (К нации никаких претензий, они прекрасные люди). Что не спросишь - пошлёт на три буквы и не извинится. Из-за него было столько скандалов и слез, что становится непон...
Работала официантом около 3х месяцев. Уволилась из-за переезда в другой город.
Ребят, вот честно, кому как повезёт. Конечно, если вы устроитесь куда-либо в центр, где бееешеная текучка, то будьте готовы к адской работе. В спальных районах более спокойная работа, не всегда, конечно, но легче.
ПЛЮСЫ:
1. Колоссальный опыт. Вы научитесь сохранять спокойствие. Находить подход к любому типу человека. Готовить(есть стажировка на кухне). Выкручиваться из любой ситуации.
2. Конечно же, друзья! По...
Причин работать в этой компании нет!!! Не ведитесь на красивые цифры в объявлениях и на возможно приятный фасад ресторана, поверте внутри ужас. Однакурсница работала несколько лет назад на стачек, порекомендовала мне пойти работать именно в этот ресторан, записаться и пройти собеседование заняло 3 дня!!!!! З дняяя меня направляли в другой конец города и только потом отправили к менеджеру на собеседование. такое ощющение что Все что они делают - это издеваются и нагло врут, про то что твориться ...
Единственный плюс, это пару нормальных человек в ресторане, все остальное муки и хождение по кругам ...
Работал на Звездной барменом.
Сначала отстажировался 12 бесплатных часов,
далее вышел 2 смены по 13 часов, итого 26 часов. Которые должны по их рассказам были быть оплачены.
По итогу старший бармен говорит, что выплатят, менеджер говорит что выплатят 2600руб.
Потом встречаю псевдо-директора этой кафешки на улице и спрашиваю, мол когда деньги дадите. Она в ответ, что если больше 36 часов не отработал то не дадим. Ну мне и не жалко в принципе потерять 2600 рублей, жалко времени, кото...
никаких
Тут столько отзывов про коллектив....
80% работников Токио сити узбеки и таджики...
Зайдите за дверь (из зала в произв-ые помещения) и русского языка не услышите (хотя по правилам компании во время работы все разговоры только на русском языке-видел объявление висело прям в цехе).Но узбеки клали на это правило,потому что без них не будет этой сети,не будет низких цен-также как и с ними не будет качества.
Обойдите любой ресторан и загляните в рабочие помещения-одни узбеки.
Поэтому ходи...
нет задержек зарплаты (хотя их по определению не должно быть)
Все ужасно. Не благодарная работа. Работа на цехе доставки По 17 часов в день. 55 р в час. Обещали график 1/2, зп. 30000. В итоге отработал 1.5 месяца решил свалить Пока не поздно. Плюс послали на полиграф одно слово полиграф. Как увидел. Это даже на полиграф не похоже. Проверки у службы безопасности как будто в ФСБ устраиваюсь. Полная чушь. Лишь бы навариться. Работа не благодарная. В директора либо подлизы попадают. Либо родственники начальства. Обещали 155 р час в итоге рассчитывают 55 р час.
НЕТУ!!!
Работа в этом заведении официантом - это прос.. за 55 руб/час. Где ваш начальник, он же менеджер "благодарит" вас и штрафует за любой мелкий косяк.
Единственная фраза, которой пытается мотивировать после очередного отчитывания руководитель: "Если хочешь денег, ты должен пахать!".
А разве пахота приносила, крестьянам большие деньги?
Возможно, такая ситуация была только в моем случае, но все таки:
Ребята, деньги зарабатываются гораздо легче и меньшими усилиями, никому...
Хороший официантский коллектив
Я так хотела работать в этом заведении, в любимом Токио, теперь я его просто ненавижу. Отношение к персоналу скотское - оскорбления, мат, унижения и прочее, все это обычное дело для руководства. Еда для персонала отвратная, но и ее иногда за 12 часов не дают поесть, потому что клиент ждет. Когда столько негатива к сотруднику, как вы думаете, с каким настроением ему приходится обслуживать клиентов? Для работы это место просто отстой!!!! Немыслимые штрафы по поводу и без!!!! Этому заведению нужна ...
НЕТ
Простажировался месяц за бесплатно. Работал 2/2 по 13-14 часов, все время говорили что все прекрасно сдам все экзамены до конца и буду работать. В один день вышел и все, меня и ещё 5 стажёров выгнали. Один простажировался целых 2,5 месяца!!! За последний ему денег не видать. Так что если хотите рискнуть удачи, она вам точно понадобится Используют как бесплатный рабочий труд. А ещё, кто уже работает, тех "штрафуют" на право и налево, часто без объяснения причин! ребята по этому здесь бо...
Первое время кажется, что достойная сеть. Кормят, если успеешь то сможешь поесть. Больше плюсов нет.
Работа скотская, официанты носятся ввечной запаре. Контингент гостей вТокио сити...Акции. Официантов нехватает, менеджеры треплят нервы из-за проверок, агости потому что долго. Коллеги могут вполне себе невыйти насмену, атыпаши задвоих. Изоплаты труда ставка 44 рубля вчас, чаевые около 1000 рублей вдень, 10 % изних необходимо отдавать барменам. Очень плохо, для трудоустройства несоветую это место. Зпникогда незадерживают, ностакой ставкой толку отнеё нет.
Плюсов нет, совершенно.
Все. Постоянно там могут работать только особо упоротые люди, которым не жалко своё время и нервы. Начальство после увольнения кидает на деньги. Платят копейки чтоб, получить категорию нужно отработать овер много времени, и существовать непонятно на какие средства все это время. Требуют очень много. Огромный поток народа, персонала не хватает как следствие запары практически в любой день недели. На кухне работают одни узбеки. Чрез месяц работы стал забывать русский язык.
Нет
Улучшить надо все! Условия ужасные, отношение скотское. Ты здесь ниже плинтуса. Оргтехника тупит, тормозит. Нет кондера. Работники каждый за себя. В лицо улыбаются, а на деле крысы. Отпускные платят ПОСЛЕ отпуска, больничные не оплачивают. Белый оклад 8000, в пенсионный фонд отчислений нет. Бывает, что увольняют день в день, без объяснений. Лично видела такое. А еще доставка не из ресторанов, а из цехов, в которых антисанитария
График
Директор Надежда очень жадная женщина. Платит в разы меньше чем нужно, имеет странные представления о субординации. Вытяжки ужасные. Отдыха работникам зала дают мало, а работают по большей части девушки - в следствие варикоз. Начальство, давайте людям хотя бы 5 минут в час просто посидеть, хоть и в курилке.
Штрафуют исключительно официантов. Менеджеры и повара никогда ни в чем не виноваты.
Хороший коллектив, скидка на еду
Условия по работе оставляют желать лучшего. Во- первых, месяц стажировки -оплата 15 тыс. Чему там стажироваться целый месяц не понятно, видимо предполагается, что на данную должность совсем тупые приходят. А после стажировки, зп меньше 100 р в час+1% от продаж)))) По-моему это самое худшее предложение в данной категории на сегодняшний день. Видимо скоро при заказе по телефону услышим: пицанама нет, заказанама нет))
Белая мизерная зп
ну я ушла сразу,как новое руководство,начало несогласованно ставить в график доп.смены, я просто не могла так работать по личным причинам , общаюсь до сих пор с некоторыми от туда, говорят куча уволилось, куча штрафов, людей за людей не считают... а как раб сила... рассказывали случаи разные... в общем надеюсь ,что нынешнего директора уберут,девки молодцы,пишите больше,и вообще пошли бы куда нибудь написали на нее заяву! или как одна сотрудница говорит &quo...
я там проработала не долго, начала еще был старый директор,ушла уже приновом, почитала отзывы о call центре сейчас,и поняла что не зря ушла!
Низкая зп.Ужасный график доп смены,работаешь по 12 часов и полные доп смены ставят график 3 дня работаешь,один выходной и опять два работаешь,сами поработали так по 12 часов а платят копейки и штрафы куча навешают,отношения руководства ужасное,когда звонишь в рестораны для подтверждения заказа хамят.Старшие операторы когда возникают спорные моменты и нужен совет сами ничего не знают.Перспектив работая в оператором никаких.
Дружный коллектив ,всегда помогут.
Выгодно студентам работать.
Работать устроилась, потому что срочно нужны были деньги.
Оттарабанила стажёром, получила за пол месяца 6 тысяч, в следующем пару +ещё и штрафов на 4 рубля!!
З/п не выдают почти!
Кормят супом и макаронами с картохой.
На кухне одни выходцы из Азии, которым постоянно от тебя что-то нужно.Жесть просто!
Очень рада, что оттуда свалила пару месяцев назад. НИ РАЗУ НЕ СОВЕТУЮ ЭТО МЕСТО!!!
ИХ ПРОСТО НЕТ!!!
Нет времени на обед, сидишь на месте и не можешь выйти 8 часов, ни поесть ни по пить ни в туалет, зп, маленькая, работала не официально, но вычитали какой-то не известный налог, вычли за сан книжку, но её не отдали, возникло много проблем при увольнение, отработала 2 недели, потом сказали, что заявление потеряли работай ещё, много нервов и здоровья выслали, никому не советую
Новые знакомства
Требования огромные, коллектив никакой, никто не подскажет, будут гонять тебя от сотрудника к сотруднику
Тараканы ползающие по стенам это пи***ц
Каждое утро выслушиваешь как всем надоела эта компания
Если хотите подзаработать срочно и если считаете что тут хорошая зп, то вы ошибаетесь, не суйтесь
Рад что ушёл!
Низкая зп. 120/час, смена 16 часов. В пятницу и субботу хотелось бы чтобы ставка была выше. Так как в эти дни ты работаешь с гостями дольше и интенсивнее. Есть и такие неотупляющие среди них которых нужно заставлять платить за блюда, или ломить на улицу, вызывать ГБР. Причём никакой покрышки по закону ты не имеешь. Всего 1 Администратор на смене. Карьерного роста нет.
Не важно сколько конфликтов ты решишь, сколько присёк попыток неплательщиков кинуть заведение. Чтобы получить премию, нужно бы...
Бесплатное питание, а так же скидка на всю продукцию ресторана 30%. В выходной день можно недорого отдохнуть в любом ресторане кроме того, в котором работаешь. Дружный коллектив. Наличие лицензии ЧОД не обязательно. Своевременная оплата труда. С начальством работаешь удалённо. Возможна подработка.

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}