Технопрогресс, группа компаний

Написать отзыв о Технопрогресс, группа компаний

Отзывы о Технопрогресс, группа компаний

Показать:
image
аноним
2.78
28 мая | Суббота
Главный и самый существенный минус- это начальник отдела на красной пресни.Речь идет не о политике компании. Она унижала и продолжает всех унижать,оскорбляет,даже шутки у неё всегда злые и это не её манера руководства,это злоупотребление своими полномочиями.Люди не могут даже сосредоточиться и работать в нормальной обстановке,в туалет лишний раз боишься сходить) Она почему то внушила себе,что если она будет такой,то её никто не будет слушать.А как её можно слушать,если она не слушает своих со...
высокий уровень обучения,коммерческий директор очень грамотный,соц.пакет,офис в центре(комфортная обстановка),зп,коллектив
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Менеджер по работе с клиентами/менеджер
2.72
3 ноя | Пятница
Пригласили на собеседование, посмотрев на вакансию и презентацию компании, которую выслали решил приехать посмотреть, что за компания. В вакансии было указано, что берут даже без опыта, хотя опыт лично у меня в продажах был больше года. Проводила собеседование девушка Hr (Татьяна зовут), ответил на все её вопросы и вот пришёл момент разговора в руководителем отдела (Вадим зовут), мне сразу показался каким-то пафосным и хорошо, что потом позвонили, сказали, что сделали выбор в пользу другого канд...
Компания работает с 1997 года, близкое расположение от метро, кофе чай на ресепшн.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.54
23 мая | Четверг
Когда первый раз пришла на собеседование, офис конечно впечатлил. Все довольно прилично было, и руководитель отдела показалась довольно адекватной...но потом....вообще до сих пор в шоке от конторы. Странно ,что во все этом бреду они еще умудрились сделать зп белую. Распорядки ужасные,обучения нового персонала толком нет,никто тебе не помогает из сотрудников,они же заняты обзвоном своих клиентов, а тут ты с вопросами своими."Старички" у которых самые жирные клиенты очень высокомерные де...
нет
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Менеджер
2.71
12 мар | Четверг
Не адекватный директор по развитию филиалов, Буянова А.Ю. и её помощница Петровская Алёна. Вечные оры и унижения ждут в данной компании, для руководителей важно что бы менеджер сделал трафик 2:15, а не делал успехи в продажах, если успехи есть, то мотивации можно не ждать всё ровно будешь смешан с калом. Обещают золотые горы, что есть у них там в Москве кто зарабатывают 100+, но по факту тут ничего невозможно добиться и не от того что ты плохой продажник, а из-за того что либо так называемы...
Из хорошего могу отметить только Руководителя филиала,Алину Павловну.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.57
24 июн | Понедельник
Херомантия полная. Круглый год ищут жертв на сайтах поиска работы,открыты вакансии постоянно,т к несчастные сотрудники очень часто увольняются.Раньше брали людей с в/о, потом забросили это дело, т к люди с опытом себя уважающие туда не пойдут работать,а если и пойдут, то быстро сбегут)Пишут про клиентскую базу в описании вакансии, врут откровенно. Нет никакой базы, есть шлаковый архив и холодные продажи.Процент от продаж мизерный, планы огромные,цены на услуги откровенно завышены не оправданно. ...
рядом с метро
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.71
21 фев | Четверг
Отрицательная -Аданичкин Андрей, полное непонимание выстраивания диалога с сотрудниками, оскорбления сотрудников, но они и сами позволяют так с собой общаться. Расскажу как все было, я решила уволиться и передала ему заявление, были беседы о том, что зачем же уходить?! Но я была настроена покинуть это место, так как озадачена иной более привлекательной работой. Так вот данный человек перестал со мной говорить и вёл себя как парень, которому отказали в общении, лицезреть это было мерзко, да и в о...
Полищук Сергей Сергеевич, вот положительная сторона данной компании
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Юлия
2.59
1 мар | Четверг
Собственно если вам свойственно быть рабом, ругаться матом, не не так, говорить на матерном языке, получать 30 к за 9 часов работы. То это вам однозначно в ТехноПрогресс. Монитор Ваш просматривает руководитель так что даже не думайте что-то кому-то писать или страдать фигней. После того как научитесь звонить Вам как собаке с бОльшим одолжением кинут пару входящих обращений. Обычный кол центр. Хотя нет не обычный. Рабовладельческий. И вообще это первый мой отзыв. Ранее никогда не писала но прям н...
На мой взгляд нет.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Алина
2.52
9 сен | Вторник
Я устроилась работать в эту компанию секретарем. При оформлении мне дали подписывать трудовой договор простого менеджера, где ни слова не сказано о должности секретаря. Причем ждала я этого договора неделю. Заявление об устройстве на работу мне сказали, писать не обязательно, чему я очень удивилась. Еще через неделю выяснилось, что зарплата выдается в конверте, о чем я не была предупреждена заранее. Проработала я там 2 недели. Придя в очередное утро, мне сказали "Извини, ты уволена", и...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.53
23 окт | Четверг
Приходил устраиваться менеджером, пока был на собеседовании приходили много человек на собеседование, так же звонили, одновременно работают несколько менеджеров по персоналу, был в одном из филиалов на Красной Пресне, большой менеджерский зал, мест на 20, половина пусты. Менеджер по персоналу сразу сказала что у нас очень строго и работать нужно напряжённо, но входящих звонков от клиентов много, но на испытательном сроке нужно самому искать клиентов, чувствовал что нервничала, или сама недавно р...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
ха ХА ха
2.98
11 сен | Среда
ЧТО ТЫ ТУТ ЗА БРЕД ТО НАПИСАЛА МАДАМ??????))))))))))СКОКА ТЕБЕ ЗАПЛАТИЛИ ТО ЗА ЭТОТ ОТЗЫВ????Я САМ ПРЕКРАСНО ЗНАЮ, КАК МОЕГО ЗНАКОМОГО ВЫКИНУЛИ ИЗ ЭТОЙ КВАРТИРЫ СПУСТЯ ПОЛТОРА МЕСЯЦА....ПРИЧЕМ НА УЛИЦУ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!ТАК КАК ОН НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЛ КАКОЙ-ТО ПЛАН))))))МНЕ ПРИШЛОСЬ ЕГО К СЕБЕ ЗАБИРАТЬ НА НЕДЕЛЮ ПОКА ЖИЛЬЕ НЕ НАЙДЕМ!!!!!!!!ИНТЕРЕСНО НАЗОВИ ХОТЬ ОДНУ ФАМИЛИЮ, КОТОРЫЙ СДЕЛАЛ 12 МЛН РУБЛЕЙ???Я ЕМУ ПРЯМО СЕЙЧАС ПОЗВОНЮ И СПРОШУ!!!!И РАССКАЖИ КО ПО ПОДРОБНЕЕЕ КОГО ПОВЫСИЛИ ДО РУКОВОДИТЕЛЕ...
НЕТ НЕТ НЕТ НЕТ.....И ЕЩЕ СТО РАЗ НАПИШУ СЛОВО НЕТ!!!!ФУ ФУ ФУ БОЛОТО УЖАС!!!!!!ЛЮДИ НЕ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДИТЕ ТУДА, ВБЕЙТЕ В ИНЕТЕ ПОХОЖИЕ КОМПАНИИ И СХОДИТЕ ЛУЧШЕ ТУДА НА СОБЕСЕДОВАНИЕ....ЧТО ЗА БРЕД РАССТАВАТЬСЯ С БЛИЗКИМИ И РАЗВОДИТЬСЯ С ЖЕНОЙ, ЕСЛИ ОНА РАБОТАЕТ У КОНКУРЕНТОВ??????А ПОПАДЯ В ТП, ВАМ ЭТО СДЕЛАТЬ ПРИДЕТСЯ....
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Александр а за чем
2.6
25 сен | Среда
Ну много писать конечно же нет смысла, так как со всеми отрицательными отзывами соглашусь полностью. Отношение свинское, руководителям вообще по боку на тебя- они даже не здороваются. Одна Ширшицкая чего стоит- хотя сама манагером была.Даже на официальный сайт добавили положительные отзывы тех сотрудников, которые проработали там пол своей жизни и то их заставили.Какой то левый детектор - который спрашивает про наркоту и ему отвечаешь что употребляю, а начальник говорит ну со всеми бывает))))))е...
Тока что рядом с метро.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Дора
2.95
14 окт | Пятница
В информатике широко используется такое определение: “информация — сведения, передаваемые источником получателю (приёмнику)” [7; с. 27]. Информация всегда связана с материальным носителем, с материальными процессами и имеет некоторое представление (форму). Информация, представленная в какой-либо законченной (системной) форме и передаваемая из одного места в другое, называется сообщением. Сообщения представляются в виде сигналов и данных. Сигналыиспользуются для передачи информации в пространстве...
Особенностью понятия “информация” является его универсальность - оно используется во всех без исключения сферах человеческой деятельности: в философии, естественных и гуманитарных науках, в биологии, медицине, в психологии человека и животных, в социологии, искусстве, в технике и экономике и, конечно, в повседневной жизни. В настоящее время среди людей не существует единого определения термина информация, так как каждый понимает ее чисто интуитивно, не имея представления о ее научном определе...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
технопрогресс
4.17
18 дек | Суббота
Орган по сертификации (ос) систем менеджмента (см) – мелкое подразделение ано нтц «технопрогресс» . Находится в бц «Port Plaza» (м. Технопарк) на 5 м этаже. Состоит из руководителя – Птицыной о.и., зам. – Наговицкой и.в. и специалиста, всего 3 чел. Объем выполняемых работ небольшой, хотя для подстраховки, иногда, привлекают, кого ни будь, на короткое время путем «объявления вакансии», но никто надолго не задерживается. Обстановка внутри подразделения напряженная, в работе преобладают методы «за...
хороший современный офис
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Специалист/Макс
2.63
12 дек | Среда
Удастная компания, при устройстве в неё, меня прособеседовал сам начальник отдела продаж и его заместитель Мазжоров Владимир, сказали мне, что всё хорошо и мой рабочий день через 3 дня, выходи на работу. Я приехал на рабочий день и мне сообщили, что коммерческий директор был в отпуске и не согласовал мою кондидатуру, езжайте домой!!! Мы свяжемся с вами. Неужели нельзя было предупредить по телефону, или по почте?? Что бы мне просто так не кататься. Потом позвонил Заместитель Мазжоров Вл...
Положительных сторон нет.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Елена
3.09
26 июл | Пятница
Полиграф, результаты которого являются причиной отказа в трудоустройстве (по наблюдениям четверть соискателей имеют уголовное прошлое). У Коммерческого Директора: - полное отсутствие понимания причинно-следственных связей, анализа, планирования и прогноза, а порой и полное отсутствие памяти. О поставленной задаче помнит минут 5. Иногда 10, если ей конечно напомнят. - подозреваю, что отсутствует понимание технологии продаж, т.к. они нарушены уже на этапе установления контакта. Професси...
Ритм, динамика, дисциплина. Капиталовложения в бизнес (от офиса до рабочего места). Для успешных сотрудников общежитие. Белая зарплата. Корпоративная культура. Сотрудники (от руководителей до стажеров), оставшиеся в компании более 2 месяцев - отличные специалисты. Школа выживания Технопрогресса создает закаленных продажников, которые в последствии выдержат уже любые сложности и трудности ЛЮБОГО бизнеса и смогут получить больший результат при уже грамотном руководстве. Чему м...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Анонимно
2.62
24 мая | Четверг
Мне хватило одного дня поработать в этой ужасной компании, а именно в отделе страхования, руководитель бешеная орет на своих подчинённых матом употребляет в их адрес грубые слова , сами подчинённые так же матерятся между собой, видимо с кем поведешься , наверно в других отделах может и лучше атмосфера, но в отделе страхования ужас, для меня это неприемлимо!!!работать за копейки и ещё выслушивать такое, просто ужас! хорошо что мне предложили другую работу и уволилась с этой компании, я бы и так н...
Наверно только белая зп
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
ВИКТОРИЯ
3.12
28 сен | Среда
Радикально новые технологии приходят со стороны — из других, иногда очень далеких областей и отраслей. Гидравлические системы, к примеру, были изобретены отнюдь не производителями экскаваторов, они пришли на рынок землеройных машин из других областей техники. Мы же сегодня не имеем сколько-нибудь реалистичной картины того, кто, где, над чем работает, а следовательно, просто не знаем о сотнях идей, которые могли бы лечь в основу подрывных бизнесов в разных секторах экономики. Еще один барьер для ...
Поддерживающие и подрывные инновации определяют технологические циклы в отраслях и подотраслях. Поддерживающие подгоняют технологический прогресс, совершенствуя уже имеющиеся продукты и технологии, а подрывные — обрывают технологический цикл на сложившихся рынках и начинают его новый виток. С точки зрения бизнеса это означает, что для расширения своего рынка и выхода в верхние, наиболее прибыльные его сектора следует реализовать поддерживающие инновации, а для входа на новый рынок и для создания...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Леоний
3.05
28 сен | Среда
Высокие технологии, эффективное производство, значительный человеческий капитал -это характерные черты нашего века. Компьютеры, интернет, мобильные телефоны и прочая электроника делают нашу жизнь легче и продуктивнее. У нас большая продолжительность жизни благодаря хорошим условиям жизни, развитая медицина, способная бороться с серьезными заболеваниями и т.д. Но было ли это все у нас раньше? Нет, не было. Наша жизнь развивается так же, как и общество....И мы сталкиваемся с самим прогрессом! Но ч...
Прогресс в технологии приносит выгоду производителям, а не потребителям. Бредовое утверждение. прогресс в технологиях приносит выгоду только потребителям. лет сто назад у нас не было ни авто, ни компов, ни интернета, ни мобильников. а сейчас мы всё это имеем и балдеем. Плюс ко всему прогресс в технологии производства позволяет сэкономить время и средства на производстве какого-либо товара, что ведет к уменьшению себестоимости конечного продукта.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
ГК «Технопрогресс»
4.34
17 авг | Вторник
Очень странная фирма, трудовой договор с ооо "Измеритель" так и не отдали, при звонке в Трудовую Инспекцию, говорят, что в теч. 3 дней должны отдать мой экземпляр. Достали с пропуском: он с утра в 6.30 не горит зеленым огоньком, а потом выясняется, что я не пробилась на смену и приходиться выбивать з/п у [А.] [В]а. Уходя в 16ч, надо тоже пробиться на вертушке никому не нужные понты. Г на Халимовского не видно, ген.дира ооо "Измеритель". Старшая уборщица от него без ...
Рыжий парень
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.6
22 мая | Среда
Постоянно открыты вакансии,ищут лохов каждый божий день.И находят этих несчастных сотрудников....Там денег не заработать. Все "жирные" клиенты у сотрудников любимчиков,их там в каждом отделе по 2 человека. Все остальные-рабы.Им только и остается, что прозванивать тухлую базу и вылавливать хоть парочку "жирных" клиентов, чтобы вообще хоть немного получать зп выше. Постоянная текучка в отделах, планы очень большие,зп первые 3 месяца 30 тыс.а потом не намного выше, если даже пла...
белая зп
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.6
15 мар | Пятница
Ребята, не устраивайтесь в эту помойку. Там ловить нечего. Это работа для студентов/колхозников. Там денег не заработать, минимальный процент от продаж,оклад 30 тыс. Ну планы очень большие,базы нет. Руководство психованных женщин, которые не понятно почему решили, что у них работают не сотрудники, а рабы и на них можно сваливать негатив, орать матом и всячески унижать.Услуги компании никто не хочет покупать, т к. цены слишком высокие по сравнению с конкурентами, Жуткая текучка в отделе продаж, п...
Рядом с метро
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.59
2 апр | Понедельник
Компания не из бедных, но очень хитрая, туда главное попасть в нужное время а не на какой-нибудь новый проект, никогда не надо идти на новое направление, когда его развивают - з/п просто никакая, отношение очень жесткое и работаешь вообще как пара карло, всю душу вкладываешь, а потом все вообще прикрывают, перед прекрытием тебя жестко штрафовать начинают. даже на минуту и то не опоздания, а их внутреннего расписания рабочего дня ( у них в 8:50 сотрудники-зомби должны быть на работе). С процент...
школа жизни!
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.78
5 мар | Понедельник
Первое собеседование проходило в главном офисе Технопрогресса. Сначала все очень понравилось, было желание и стремление работать в этой компании. Проверка на проф. пригодность заключалась в том, чтобы делать холодные звонки. Чем больше -тем лучше. Все комментарии заносились в их базу.При чем алгоритм продаж, предсталенный в качестве обязательного, пугал своей агрессивностью. Преставлялись, как отдел контроля. Потенциальных клиентов это пугало. Но несмотря на все это, я нашла клиента. После чег...
Ирина- очень хороший человек. Она преподает в так называемой "Школе менеджеров"
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.76
30 июн | Суббота
Девушка - менеджер по персоналу под конец нашей беседы перешла на Ты. А руководитель вообще не церемонилась и сразу стала обращаться ко мне на Ты. В один момент она как бы "оговорилась", обратившись ко мне на Вы, но тут же исправилась. Я не знаю для кого как, но для меня это показатель а) элементарной невоспитанности; б) фамильярности, и не то чтобы хамства, но около того; в) сразу так неуважительное отношение к потенциальным сотрудникам. Им надо понимать, что они не с друзьями разгова...
Была на собеседовании. В целом от офиса осталось приятное впечатление.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.56
5 окт | Среда
Понятие прогресса в современных условиях все более трансформируется в сторону обогащения его гуманистическими параметрами, характеристиками. Развитие человека в его духовном и телесном измерении, осознание самоценности человеческого существования, создание благоприятных условий для человека — в этом видится прогресс современного общества. В качестве гуманистических критериев выдвигаются такие показатели прогрессивного развития общества: средняя продолжительность жизни человека, детская и материн...
!
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Андрей Котов
2.86
8 ноя | Вторник
Пришел на собеседование заблаговременно,HR-менеджер опоздала почти на полчаса,сидел-ждал непонятно чего.Даже те,кто позже меня пришли,уже успели пойти на собеседование,а я нет.Но в итоге,все оказалось еще хуже.Общее собеседование со всеми ожиданиями продлилось 2.5 часа,КАРЛ,2.5. часа.(Было собеседование и с руководителем отдела продаж).Как итог-на собеседовании объяснили,что будет очень жестко,надо пахать,надо учить,надо постоянно перерабатывать.Рассказали про сотрудников,которые в 5 утра приход...
Хорошо обрабатывают на собеседовании,много рассказывают про технологии продаж,что у них все серьезно и т.д.,официальное оформление(полиграф)
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Дмитрий
2.9
8 июн | Четверг
начну. на ресепе - зануды без улыбок на лицах. класс для собеса - маленький, душный, как вы там хотите уместить 30 стульев ? собес длился для меня чуть более 2 часов. Проводила HR директор офиса, которая опоздала на 10 минут. Добрых полтора часа распиналась какая компания успешная, какая она "белая", какие они крутые, как к ним тяжело попасть, а тем более потом работать. Но самое неприятное было - это сама личность эйч ара. Тетке лет 50, ведет как малолетняя дура, на должности директор...
удобное расположение, красивый район офиса (метро технопарк ), с виду понятно, что компания не бедная. з/п на собесе обговаривают, оклад примерно 35 с гросс. умело обрабатывают на собесе.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.61
11 ноя | Понедельник
Полный пиздец,слов нет. Атмосфера в компании тихий ужас,постоянный мат перемат и огромное высокомерие. ЗП копейки, услуги компании никто не хочет брать, т к цены очень высокие на услуги.Пишут в вакансиях про базу, но это вранье. Нет никакой базы. Есть просто архивные и забытые клиенты, которые уже забыли про эту компанию и пользуются услугами значительно дешевле у конкурентов. Жирные клиенты только у стареньких сотрудников, которые тупо на них сидят и в ус не дуют.Репутация у компани...
Чистый офис
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Секретарь колл-центра
2.65
10 дек | Вторник
Работала 1 месяц на должности секретаря колл-центра. Это был самый адовый месяц в моей жизни. Сначало все было хорошо, пока руководительница не начала делать абсурдные замечания по работе, которые противоречат регламенту, а потом говорить, что я регламент не соблюдаю. Я высказала свое мнение по этому поводу, а она попросила написать заявление по собственному. Скандалить не стала, ей всего 23 года, явно по каким то странным связям занимает эту должность, её навыки и опыт не соответствуют её долж...
Бесплатный чай, кофе
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
бывший сотрудник
2.96
24 мая | Четверг
Работа скорее для молодых ребят Если вам за 30, и есть опыт работы хороший, то вам не сюда! Да, дисциплина есть. Если пришел на работу в 9-01 это считается опозданием. Об этом узнаешь только при оформлении. Три опоздания-увольнение. Да, как пишут в других отзывах, матом орут (и меня это шокирует) . И менеджеры тоже между собой общаются матом. Да, отгулы-больничные нежелательны. Не понравилось, что я работала где-то еще (и соответственно задерживаться не могла). Не понравилось, что я расспрашивал...
Обучение оплачивается и происходит в процессе работы после оформления, официальное оформление с 1го дня, официальная зарплата, приличный офис. Можно согласовать время обеда. При увольнении все выплачивают как полагается.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Мария
3.24
17 авг | Суббота
на счет штрафов не знаю, но на работе надо быть строго в 8.50, а уходить строго в 18.10.работодатель может задержать, но максимум на час(так прописано в правилах нового сотрудника). Дресс-код. Нет выездов к клиенту. Вся работа в офисе. Работа на автоматизм, без творчества. Опен-спейс.как будто коммутатор. Как мне объяснили, да и сама я это понимаю, чтобы менеджер питался энергией коллег, учился и т.д. Но! Лично мне это мешает сосредоточиться. Работа ведется в CRM, общение с руководителем по QIP...
Прошла все этапы собеседования, прошла стажировку. Пока не решила хочу работать или нет. Работа в Технопрогресс мне показалась отличными стартом для молодого специалиста, который только выпустился из ВУЗа или приехал покорять Москву. Вообще работают молодые чуваки лет 20-30. Если вы хотите много зарабатывать, если у вас еще нет семьи, вы полны сил и энергии работать, учиться, биться за каждого клиента, готовы к агрессивным продажам, готовы ходить в черно-сине-белой одежде, даже в жару в колг...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Меркель
3.26
21 окт | Пятница
В этом же году создается уникальный двигатель АИ-14. Его самолетный вариант АИ-14Р – 9-цилиндровая звезда воздушного охлаждения с нагнетателем и редуктором мощностью 265 л.с. – устанавливался на различные модификации Як-12 и Як-18. Самолеты имели как учебно-тренировочное, так и боевое применение. Серийно выпущено более 12000 самолетов в СССР, Польше, Китае, из них около 8500 единиц с двигателями АИ-14. Всего в этих странах изготовлено свыше 12500 двигателей АИ-14Р различных модификаций. Также эт...
Весомый вклад в развитие мировой авиации внесло государственное предприятие «Запорожское машиностроительное конструкторское бюро «Прогресс» имени академика А. Г. Ивченко. Здесь уже на протяжении более 70 лет создают двигатели для многих типов самолётов и вертолётов, а также приводы и спецоборудование индустриального применения. За этот период двигателестроительными заводами мира изготовлено свыше 80000 авиационных поршневых и газотурбинных двигателей, турбостартёров и приводов индустриального п...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
технический прогрес
3.27
21 окт | Пятница
Парокомпрессионный цикл теплового насоса. Расчет коэффициента преобразования (трансформации) COP ТН. С целью приближения к простому циклу Карно, а фактически – с целью создания максимально эффективного в работе теплового насоса, необходимо стремиться к подводу тепла при условиях, близких к изотермичным. Для этого подбираются рабочие тела, изменяющие агрегатное состояние при необходимых температурах и давлениях. Они поглощают тепло при испарении и отдают при конденсации. Эти процессы образу...
Температурный уровень теплоснабжения от ТН — 35-60°С. Экономия дорогих энергетических ресурсов при таком температурном режиме достигает 75 %. Теоретический коэффициент преобразования идеального ТН рассчитывается по формуле Карно: ε = Т2/( Т2- Т1), где Т2 – температура конденсации, а Т1 – кипения холодильного агента, которая измеряется в градусах Кельвина. Если бы ТН работал по идеальному циклу, то при температуре кипения +5°С (Т1 = 278К) и при конденсации 55°С (Т2...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Иннокентий
3.27
21 окт | Пятница
Рассчитаем СОР для ТН, в котором используется хладагент. Во-первых, необходимо выбрать температуры испарения и конденсации хладагента. Они зависят от размеров теплообменников. Примем t° испарения и конденсации равными – Тисп=8°С и Тконд=40°С. Изображение цикла всегда начинается со сжатия. Примем, что перегрев пара на входе в компрессор (т.А на рисунке выше) составляет 5°С, тогда t° перед компрессором будет составлять ТА=13°С. В точке А удельная энтальпия равна принцип раб...
Тепловые насосы - реальный парокомпрессионный цикл Рабочие циклы теплового насоса, рассмотренные выше, несколько идеализированы. Хотя в них и учитывались практические ограничения, связанные с необходимостью сжатия только сухого пара, а также отсутствие расширительной машины, однако предполагалось, что КПД всех элементов равен 100%. Рассмотрим теперь, чем реальный тепловой насос отличается от идеального. Тепловой насос, где главным компонентом является компрессор, как уже было сказано, ...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Профи
3.39
10 ноя | Четверг
Можно ли организовать экономическую жизнь, используя все достижения человеческого разума, но в содружестве с природой? Да, и примеры такого экономического устроения жизни являют нам некоторые монастырские хозяйства. Особенно яркой иллюстрацией служит Соловецкий монастырь, где монахи в суровых условиях Приполярья сотворили настоящее чудо. На Соловецких островах, до появления монахов вообще не пригодных для постоянного жительства, зацвели сады, яблоки из которых подавались к самому царскому столу...
Как жили праотцы, не знавшие научно-технического прогресса? Их жизнь рисует нам точное слово Библии. По этому слову Авель был пастырем скота, а Каин - земледельцем. Таким образом, Господь прямым ли научением или через творческий поиск человека дал первым людям умения, обеспечивающие их пищей, одеждой и достаточным для тех климатических условий жилищем (шатрами из шкур). На этих умениях человечество прожило несколько тысячелетий, да и до сих пор пищу нам дают земледелие и скотоводство. Дос...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.67
6 апр | Пятница
Истеричная и сумасшедшая руководитель Оксюта Елена все время жрет успокоительные таблетки, сидит с дергающимся глазом и на всех орет. Такой жести я давно не видела. Это работа абсолютное днище за копейки. Назначили руководителями неуравновешенных психически людей, которые самоутверждаются за счет новеньких сотрудников. Орут матом на персонал, очень нервная и негативная атмосфера в коллективе. ОООгромная текучка кадров. Откровенно врут на собеседовании и говорят про хорошую базу и перспективы. На...
офис рядом с метро
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.64
31 авг | Среда
Пишу не как сотрудник, а как пользователь услуг данной компании. Категорически настаиваю не связываться с данной организацией, если хотите получить сертификат ИСО на систему менеджмента. Они их продают формально, что дискридитирует системы менеджмента на соответсвие ИСО в целом и имидж организации, имеющей сертификат от данной конторы. Как аудитор, не советую даже ради участия в тендерах покупать у них сертификаты. Специалисты в наших кругах знают, что они формальные и ничего не подтвержда...
Не знаю.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним Аноним
2.77
11 июл | Четверг
Потенциальный руководитель девушка средних лет, достаточно агрессивно себя вела в диалоге, было ощущение что пришёл устраиваться в МакДональдс, а не в компанию по продаже энергоаудита. Во время того как она рассказывала об обязанностях, её чуть не трясло от наслаждения что она дрючит менеджеров, как под электроэнергию подвели. Феминистка с комплексом "девушки с яицами" одним словом. Предложили выйти на "тестовый день поалёкать" и потом по результатам пройти полиграф, честно ...
Удобное расположение офиса (рядом с метро), приличный офис.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Александр
2.66
29 авг | Четверг
Люди, не суйтесь в Аттестацию рабочих мест, три месяца без зарплаты просидите! Так потом еще и будете мучится с оформлением. Т.К. у них свои порядки! А вообще по большому счету заказчикам лучше туда вообще не обращаться т.к. 90% работ это фикция!!! там есть только пара нормальных экспертов, которые могут нормально все оформить, но которые этого так же не делают! Что скажу в добавок, руководство не компетентное, в последнее время фирма экономит на всем, каждая бумажка на учете и все под роспи...
Отсутствуют.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Информер
3.18
14 окт | Пятница
Слово “информация” происходит от латинского слова informatio, что в переводе обозначает сведение, разъяснение, ознакомление. Понятие информации рассматривалось ещё античными философами. До начала промышленной революции, определение сути информации оставалось прерогативой преимущественно философов [5; с. 32]. Затем, понятие информации стало активно использоваться в технических и гуманитарных науках. В середине ХХ века рассматривать вопросы теории информации стали новые на то время науки: теория п...
Любая деятельность человека представляет собой процесс сбора и переработки информации, принятия на ее основе решений и их выполнения. С появлением современных средств вычислительной техники информация стала выступать в качестве одного из важнейших ресурсов научно-технического прогресса. По современным представлениям информация является одной из исходных категорий мироздания наряду с материей и энергией. Эти категории тесно взаимосвязаны между собой. Эти связи можно усмотреть и в природе и процес...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Прогрессор
3.21
21 окт | Пятница
На сегодняшний день наиболее распространенными есть парокомпрессионные тепловые насосы. В основу принципа их действия лежат два явления: во-первых, поглощение и выделение тепла жидкостью при смене агрегатного состояния – испарение и конденсация, соответственно; 2) во-вторых, изменение температуры испарения (и конденсации) при изменении давления. В испарителе рабочим телом есть - хладагент, который не содержит хлора, - он находится под низким давлением и кипит при низкой температуре, погло...
Тепловой насос – это специальное устройство, которое совмещает в себе котел, источник горячего водоснабжения и кондиционер для охлаждения. Главным отличием теплонасоса от других источников тепла является возможность использования возобновляемой низкопотенциальной энергии, взятой с окружающей среды (земли, воды, воздуха, сточных вод) для покрытия нужд в тепле во время отопительного сезона, нагрева воды для горячего водоснабжения и охлаждения дома. Поэтому тепловой насос обеспечивает высоко...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.64
16 мар | Суббота
В компании вообще не слышали об отмене крепостного права, свой договор можете сразу в клочья разорвать, там правды нет. Готовьтесь пахать на благо «Всея Руси ТехноПрогресс» за бесплатно и терпеть оскорбления. Не человеческое отношение со стороны руководства, коллектив неуравновешенных баб, у которых ни котёнка, ни ребёнка! Уважаемые, поставьте фильтр на рот своим руководителям отдела, сквернословие извергается ежесекундно,без перерыва на обед!Займитесь уже своей системой, гавкать на каждый отриц...
Нет!
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Е***а
2.66
11 фев | Понедельник
НИКОГДА! НИКОГДА, НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ РАБОТАТЬ В ТП!!! Крик души! Проработала там 8 месяцев, 8 месяцев ада. Компания баб которые ищут с кем бы потрахаться, все друг друга по переебали. Мужики хуже баб, сплетничают. В этой компании только неадекватные люди. Начиная с руководителей! На этой работе вы будете жить! Это будет ваш дом! На Вас будут орать , обзывать и унижать. За трафик визжат как свиньи. Кругом один мат, если вы уважаете себя , то даже не думайте там работать. Вас сотрут в порошок!
ИХ НЕТ
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
ИПК 15
2.68
20 фев | Среда
Постоянно набирают "мясо" прорабатывать тухлую базу из архива,чтобы откопать там нормальных клиентов,когда мясо увольняется или чаще всего увольняют "мясо", клиентов передают сотрудникам любимчикам. Я пишу про мясо, т к именно так в этой компании относятся к новому персоналу. Конченное мясо,ты раб. Звони до усрачки по тухлой базе, обучения толком нет,текучка персонала дикая. Почитала положительные отзывы и посмеялась от души)))все вранье в полож. отзывах
белая зп
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.74
28 мар | Среда
Тут ты раб! Отношение ужасное! Все на матах. Звонишь с 8:50 до 18:05. Никаких других дел по работе. Соответственно, всю бумажную работу, договора и т.д после 18:05 делаешь. Обучения толком нет, сам сиди и врубайся, что происходит. Лишний раз не спросишь, будут орать. Как пишут в вакансии, теплая база, ее там нет. Яндекс в помощь. Работа не всем подходит. Чтобы получать от 50 и выше, приходят к 7 утра в офис и начинают звонить до вечера. Иначе только оклад. А у кого есть семьи, тем это не подойде...
Во время зп, близко от метро.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Маркус
2.69
10 янв | Четверг
Соглашусь с Андреем,компания "умирает",уважение к сотрудникам никакого,работаешь, как проклятый!Работа для тех кто хочет забыть свою личную жизнь,семью, и отдых!Работать там приходиться от заката до рассвета за мизирные проценты!Да полиграф-это вещь,не каждый готов к 2 часовым подготовкам-МУКАМ!Люди просто никакие выходят после него!А главное-что это только понт,лучше бы з/пл повысили!Всем удачи кто хочет бесплатно побывать на шоу ТЕХНОПРОГРЕСС и испытать ДЕТЕКТОР ЛЖИ!
Удобный офис
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Алена
3.23
28 сен | Среда
Распространение технологического прогресса систематично в том смысле, что, в отличие от времени, когда научные исследования осуществлялись более или менее изолированными индивидуальными учеными, ныне исследования сосредоточены! в компаниях, университетах ,. частных или общественных специализированных центрах. Важную роль при этом играют правительства. выделяя значительные ресурсы в помощь научным и промышленным исследованиям. Технологическая инновация более не зависит от случайно рождающихся изо...
Что касается технологического прогресса, то данный период есть скорее период инновации, чем период изобретений. Различие между инновацией и изобретением представляется немаловажным. Изобретение есть творческий акт, лежащий в основе инновации. Инновация - это творческая и успешная имплементация концепции, открытия или изобретения, способствующая прогрессу. Инновация есть результат явственного желания перемен, а не простое следствие улыбки фортуны. Несмотря на то, что скорость распространения техн...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.78
12 дек | Среда
Ничего хорошего не могу рассказать про данную компанию. Работал системным администратором. Меня, конечно, не часто касались вопросы начальства, но если смотреть со стороны на тех сотрудников, про которых написано ниже, то всё это правда. Почти каждую неделю приходили обманутые люди, которых обещали трудоустроить, но из-за гнилого начальства у них не получалось трудоустроиться. В основном эти скандалы были из отдела продаж. Владимир Мазжоров со своим начальником не мало раз получали по лицу.
Хорошее местоположение офисного здания.
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Менеджер
2.73
13 дек | Четверг
Никакой субординации и системы обучения. Если попадаете в отдел, где руководителем подразделения работает девушка, уходите сразу. Закомпоексованная, некомпетентная, не воспитанная (привет А.), и дерганная. Обучать не будет сто процентов, и её не напрягает, что в неделю несколько сотрудников новых может уволиться. Орут матом, оскорбляют, мнения личного не приемлют. Если ты любишь унижения малолетних и не очень начальников - тебе туда
Современный офис
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.68
6 апр | Пятница
Ребята, это дно. Там ужасно все. Конечно старенькие менеджеры зарабатывают хорошо, но они там сидят на хорошей базе, т к им эту базу подогнали руководители давным-давно+ за счет стажеров им дополнительно подгоняют хороших клиентов, т к. стажеры постоянно увольняются и их компания просто использует чтобы снабжать vip менеджеров новыми клиентами. Старенькие по холодной базе не звонят, сидят только на своих жирных клиентах. В жопе только стажеры, на них все орут и вообще не уважают.
белая зп
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
image
Аноним
2.66
15 апр | Пятница
Дорогие мы! Я никому не советую работать в этой компании, если конечно,вы себя уважаете!Такого отношения к людям как здесь, я еще нигде не встречала!!! Отработав в компании достаточно долго, в одно прекрасное утро, придя на работу, мне сказали "ты уволена", не объяснив причины! Все руководители между собой либо родственники, либо друзья с детства, поэтому о каком-либо карьерном росте вы можете даже не думать! Вся зарплата в конвертах! 90% работающих приезжие!
...
{{error.message}}
image

{{item.UF_NAME}}
Официальный представитель

{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}
{{item.REPLAY_UF_COMMENT}}

{{item.UF_COMMENT}}

Все комментарии+
Аноним
{{reply.name}}
{{reply.comment}}
x
По вопросам работы сайта пишите на info@otsiv.ru. Пользовательское соглашение и политика обработки персональных данных.

Выберите ваш город:

Начните вводить название города, а мы подскажем

Мы используем файлы cookie, продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Соглашение об использовании.
OK