Написать отзыв о ТЕХНОКАБЕЛЬ М, торговая компания
Отзывы о ТЕХНОКАБЕЛЬ М, торговая компания
Показать:
Так ЭТМчики уважаемые, я конечно люблю читать ваши лестные коментарии по отношению к себе же. Но дам вам небольшую рекомендацию- чем дальше пропасть между комментариями недовольных и вашими (схожесть информации), тем больше у соискателей к вам недоверия. Так что будьте впредь чуточку честнее и как-то приземленнее что ли :)
Разберем по полочкам.
Комментарий ЭТМ-"все руководители, работающие в компании выросли внутри компании, поэтому Вы напрямую можете влиять на уровень своего д...
...
Хочу Вам рассказать про эту всем известную компанию, в которой я проработал 3 года. Так вот если бы меня попросили дать характеристику компании в первый год работы там, то это бы были только положительные отзывы, но когда пришел в Волгоградский филиал новый региональный директор Шапринский, то вот тут понеслось: его жадности, алчности, наглости и безнаказанности не было предела. Когда люди увольнялись им не выдавали все их заработанные деньги, эта же учесть постигла и меня. Его рукой была отреда...
Когда работал с другим руководством все было хорошо!
Добрый день.
Хочу добавить свой отзыв о компании ЭТМ в целом и в частности ЮФО (Югмонтажэлектро).
Ребята, если Вы планируете заработать в данной компании, не расчитывайте. Зарплата черная, 13т.р., столкнулась с тем, что при увольнении, совершенно недавно, позвонил мне директор, уже после того, как меня полность отстранили от всех дел и заблокировали все базы, сообщил, что бонусы за последний период мне выплачены не будут (примерно 30т.р.), аргументируя это тем, что у них возникли проблемы...
Хорошее бесплатное обучение при поддержке консультационного центра.
По списку:
1. Ночной смены нет в штатом расписании (числишься как дневной) следовательно нет и доплат (хотя обещают при устройстве) а работаешь 4-е ночи подряд (обратно в день не переводят)
2.Задерживают зарплату. От 3-х до 7-и дней регулярно. Особенно любят не выплатить деньги перед праздниками, задержка увеличивается, праздники портятся.
3. Очень любят пообещать доплаты (за работу в выходной, переработку, обучение новых сотрудников, замещение по должности) а потом либо не заплатить (ч...
Хороший коллектив. Есть люди с которыми приятно работать.
Отработал в компании три месяца . в течении третьего месяца 5 дней не выходил на работу отпрашивался к стоматологу у начальников этих смен а так же отрабатывал часть времени тех часов ,что меня не было сверхурочно. И так как у меня заработная плата белая , узнал о том что с меня удержана зар.плата в размере 3\4 от нее .Причина прогул. Удержание произведено в следствии с трудовым договором . Однако после подписании оного я его не получил так как подписи начальства на нем еще не было. Опираясь на ...
Есть душевая
Совершенно неинтересная мотивация. Чтоб получить нормальную ЗП, нужно делать огромный товароборот, За такой товарооборот в нормальной организации вы получите бонус в 5-10 РАЗ БОЛЬШЕ. Товарооборот привязан ко времени вашей работы в компании, чем больше работаете, тем больше план. за невыполнение урезание оклада. К 3-4 году работы у вас уже будет невыполнимый план. Компания неконкурентна по ценам, т.к. является перекупом. Сильная внутренняя конкуренция, т.к. много филиалов. Бесконечная текучка, в...
белая зп, без задержек
Мне больше всего понравилось, когда возник вопрос компенсации разъездов по городу на своём автомобиле. Компенсация 1100 руб. в месяц. и при этом если катаешься на общественном транспорте - компенсации ни какой. Оклад 20 000 руб. + премия. По плану надо делать разъезды по городу. Гробить своё авто за 20000 руб. -26000 руб. звучит очень привлекательно и бензин за свой счёт. На вопрос, я готов к работе, мне нужны деньги, отвечают просто: Вы не правильно думаете! Надо думать о другом, к примеру, о х...
Товар есть из наличия. Комплектуют товар мгновенно. Есть возможность доставки.
Расскажу про филиал в Рязани. Пытался сотрудничать с ними по долгу службы, когда еще работал на другом предприятии. Таких тормозов редко встретишь, ждать отета приходилось по неделе. Заказываешь 10 позиций, приходит счет на 8, остальные 2 фирма не поставляет. Причем из Русского света и АВС-электро счета почему-то всегда присылали на полный перечень заказа. Особенно впечатляла менеджер Маргарита Лейба, по-моему, вообще слабоумная и с виду какая-то пришибленная. Как таким доверяют работать с клие...
Отсутствуют.
Расскажу про ОП2 города челябинска пр. Победы 227. Ужасный коллектив нормальных людей можно по пальцам насчитать. Приходится все заказывать с ЕКБ, а там совершенно нет дело до тебя никому, но то ладно не это хотелось сказать. Самое что ужасное дак это одна особа по фамилии мАКСИМЕНКОВА да да именно с маленкой буквы. Ужасный сотрудник "старший группы" который сам ничего не смыслит в электрике помимо вызубренных марок кабелей и т.д. убеждала этим не раз говоря такую охинею, сама того не ...
Зарплату платят всегда вовремя, Пожалуй единственный плюс
Работал в Мытищах. Находятся в пром зоне, круглый год там грязища. Задерживают ЗП, ну это у них постоянно, так еще бухгалтерия не довольна что мы от них требуем ЗП не говоря уже о проценте от продаж. Проценты тебе подписывает руководитель, и если он захочет то твой процент он может просто забрать себе и сказать что ты плохо работал и не выполнил план который он тебе поставил, естественно это все вранье, но сделать в этом случае ты ни чего не можешь! Когда устраивался туда, напрягло одно, на собе...
за все время работы в данной компании я не нашел ни одного положительно качества! Читайте Отрицательные стороны...
Руководство - бывшие вояки. Только от армии взято одно дерьмо: люди - ничто, планктон, расходный материал, который не ценят. Считают, что и так много платят. За штуку баксов надо работать с одним выходным в месяц, при этом обязанностей навалят выше крыши, Техническое оснащение рабочего места ни к черту, На собеседовании обещают рабочий день с 9 до 18, а реально получается, что график плавающий, да еще и выходные в добровольно-принудительном порядке выходить заставляют. Какие-то нелепые зачеты, б...
Обучение, различного рода тренинги
Зарплата в конверте(черная), формула зарплаты с бонусами на школьную доску, просчитать невозможно. Больничные, отпускные, увольнительная сами понимаете - гроши. Бонусы выплачивают через пару месяцев при увольнении их свистнет директор филиала.
Нормальные клиенты только у "ветеранов", у молодняка, что сам накопает. При увольнении сливки базы достаются "ветеранам", молодняку опять ищи....
Реальная цена закупок скрывается для уменьшения бонусов.
На зарплату влияют план...
Отличный коллектив, большое количество знаний по номенклатуре.
Обучения и семинары
С чего начать? Проф. сфера и клиенты. Не хотят они никак работать с крупным клиентом. РЦ не дает никаких, даже малых возможностей на хорошую поставку (Проиграли закуп на хорошую сумму на стадии подачи КП, не могли выставить 1 позицию нашего поставщика из 3 позиций лота). Чтоб заключить договор нужен БАЛАНС предприятия. Пересорт недопоставка, перераспределение ДС - это то, от чего менеджера бросает в холодный пот, причем потеть приходится частенько. Бумаг заполняется гора. Директору организации б...
Как уже и писали, дружный коллектив (Но не весь, есть особняки), корпоративное обучение, мероприятия.
До недавнего времени выплачивали черный нал в конвертах, должностные инструкции не соблюдаются, дополнительной нигде не прописанной работы устно добавляется руководителем офиса продаж - много. Требуют план а на деле нужно убирать офис, заниматься обустройством стендов, проч. Никто не проводит обучение работе в программах и СРМ, не доводятся планы продаж официально и личные планы. Но агрессивно требуют их исполнения. Но никак реально не помогают работать - кроме как спрашивать будет ли план и сно...
Я ухожу с работы вовремя что для меня весьма важно. Офис нормальный, все относительно ровно за исключением негативных сторон.
Рынок за 15 лет перелопачен.Никаких новх компаний вы не найдете.Я прошел все круги ада в этой компании нет сил и времени это описывать.Работники не нужны нужны жополизы и стукачи.Запомните чем больше фирма тем меньше платят.В фирме есть так называемые зазывалы которые рассказывают что тут рай и деньги гребут лопатой показывают какого-нибуть супер успешного менеджера и говорят что скоро и ты станешь таким но не упоминают что база этого менеджера состоит из компаний уволенных таких же новичков кот...
Если видете эту компанию или вас пригласили сюда.Проходите мимо не тратьте время ни денег ни уважения тут в не получите.
На старте можно забыть о каком либо заработке, потому что достанется "мертвая" клиентская база. Практически все крупные клиенты либо уже с кем-то работают из менеджеров, либо с конкурентами. Бонус выплачивается через 2 месяца, т.е. устроившись на работу можно кроме оклада и стартовой премии(5 т.р. и зависит от куратора) ни на что не расчитывать первые месяца 3-4 а то и больше. Огромное кол-во никому ненужных отчетов съедает уйму времени, по фигу на прямые обязанности - главное отчеты. ...
Крупная компания, отличная школа продаж, можно хорошо зарабатывать
Предыдущие негативные отзывы в основном по делу, есть отзывы и на эмоциях. Тем не менее соглашусь с другими отзывами в том, что - работа менеджера продаж исключительно для студентов и молодых людей, которым денег не надо - работу давай. На первоначальном этапе о заработке можно совсем не думать, все уйдет "на покушать" и амортизацию личного автомобиля, этот первоначальный этап будет длится около года. Знаю этот рынок неплохо и могу оценить (спрогнозировать) среднемесячный заработанный ...
Если не чем заняться "энергично блуждающим" людям - то эта компания именно то что нужно...
Федеральная компания по поставке электротехники. Компания хорошая, стабильная, более 20 лет на рынке. НО! В Иркутске работать невозможно!!! В Иркутске филиал существует 2 года, текучка огромная, по причине морально-этического аспекта! Старшим менеджером является далеко не безызвестная в кругах электротехнических компаний дива Элина Казаринова (на первый взгляд деловая, образованная, компетентная женщина, производит довольно положительное впечатление- но нет!) . В общем, если хотите работать по 1...
Федеральная компания по поставке электротехники. Компания хорошая, стабильная, более 20 лет на рынке. Возможны перспективы развития
Проработав в УТГ Иркутск ,соглашусь с вышеизложенными фактами. У мадам Казариновой обертка отличная, но это для вышестоящего руководства! То, как она позволяет вести себя в стенах офиса и без свидетелй, не вписывается ни только ни в какую в корпоративную этику, а вообще наводит на мысли, что психически не уравновешенная личность и в реальности ей необходима врачебная помощь. Не буду углубляться в те нехорошие моменты, скажу одно за год сменился целый поток сотрудников - это показатель того, как ...
Федеральная компания, динамично-развивающаяся, белая, чистая.Очень много перспективы для сотрудников. Но к сожалению не Иркутск.
Первый раз в жизни я встретила подобного человека, как Элина Казаринова, местная знаменитость в электротехнических кругах. Анализируя ее поведение вместе с подругой, практикующим психологом-пришли к выводу, что явно на лицо социально адаптированный псих, с периодами ремиссий и обострений. Впервые увидела, что взрослая и, с виду, интеллигентная женщина может позволить себе так выходить из себя, унижать людей, переходить на личности, в состоянии гнева-такие маты-в голову бы мне не пришло, что эта ...
Федеральная компания, белая зарплата. Если вникнуть в механизм работы компании-довольно таки удобный сервис для клиентов.
Уважаемые соискатели, я не знаю как проводятся собеседования на обычные должности, я проходила собеседование на руководящую должность - руководителя отдела персонала центрального региона - Москва, МО, часть регионов. Сотрудники центрального офиса, директор по персоналу, директор филиала Москвы (Рихтер) очень подробно рассказывали о том, как не справляется действующий руководитель отдела персонала. Что она работает 16 лет и компания давно её переросла. Что максимальный уровень данного сотрудника ...
По началу показалось что сотрудники, с которыми проводили собеседование, довольно приятны и адекватны.
Директор ЭТМа в Тюмени малолетка, бездарный человек, абсолютно не имеющий представления как руководить коллективом и вообще не понимает что он делает(что бы не спросил у него точного ответа, да и вообще ответа не получишь, т.е. мыслит он в абстракции))))!!!...Клиентов может запросто подставить...Сплетни в офисе бесконечные, причем сам директор поощряет это дело...С отличными сотрудниками расстаются, а набирают с улицы таких же как и директор,твои знания и опыт работы в этой сфере никто не ценит,...
Положительных сторон не осталось......
ЭТМ!!!! Дорогие друзья! Мой вам совет! никогда не вздумайте устраиваться на работу в ЭТМ! Там всех сотрудников держут за шлак!(кроме тех,кто работает по знакомству). Ате,кто работает по знакомству-все ваши слова и действия докладывают начальству! А таких уродов там очень много! Там начальница склада Наталья Михайловна Колесникова,у нее на складе есть любовник-Дима. Он начальник смены,но не всего склада.а отдельного производства. Так вот... Был случай недавно.. Произошла драка между одним из сотр...
бывает...
Не надо идти сюда работать, ни при каких обстоятельствах. НИКОГДА!!! По другому не назовешь. На собеседовании обещают золотые горы, зарплату от 40000, как минимум, в сезон до 100000, на деле оклад 20000, 1200 на бенз (3 дня поездить по клиентам) и все. Система мотивации такая, что премию не получить в принципе, все премия съедается штрафами. (компания ЭТМ полиция или суд , чтобы штрафы назначать? вроде нет, но однако назначает). Коллектив гнилой, матерятся все, есть жополизы которые пытаются выс...
корпоративная сотовая связь, подойдет для молодежи(выпускников техникумов, 19-20 лет), чтобы поработать несколько месяцев, получить опыт для устройства на нормальную работу.
Я не мастер писать отзывы, но отмечу несколько важных моментов которые я хотел бы узнать до собеседования:
- HR в постоянном поиске и это не люди движуться по карьерной лестнице, а дикая текучка ( почти как Освенциме в 42 году)
- ваш опыт работы никого не волнует( если приехал - значит принят на установленный оклад)
- позиционируют себя как крупная современная компания, но работают как при социализме! ( уровень бюрократии зашкаливает)
- почти вся компания ( отделы продаж, кс и т...
Если тебя устраивает работа за 30-40 и у тебя нет опыта в продажах то тебе сюда. Есть обучение от вендоров. Оформление по тк.
Hr-менеджер отработала на 95%. 5% удержим на отсутствие знания нюансов, которые можно обсудить по телефону и не тратить время соискателя и руководителя. Набившее оскомину заполнение анкеты прежде, чем о чём-либо договоримся (или нет). Не сильно критичное ожидание начала, хотя время было оговорено чётко. Обещание сообщить о любом результате на следующий день, до 17:00. Естественно не исполненное, хотя обещал это руководитель. Имеющийся у Вас опыт - хорошо, конечно, но стартовать придётся с позиц...
Есть возможность припарковать автомобиль и не беспокоиться, по крайней мере, на время собеседования. Нормальный офис. Вроде как, "белая" заработная плата, включая %, премии, бонусы. ТД не видел, не читал, поэтому?
1. Бонусы менеджеров по продажам выплачиваются не в следующем, после текущего, месяца, а через месяц. Объясняется это тем, что нужно время для подсчетов, что, конечно, полная чушь. Сделано это для того, чтобы при увольнении «кинуть» сотрудника на последний бонус, объяснив это тем, что уволенным сотрудникам бонусы не выплачиваются. Несмотря на мою договоренность с руководителем о выплате этого бонуса, мне его не выплатили, а на эту сумму оштрафовали, уже после увольнения. Хотя я точно знаю, что в...
1. Белая з/п
2. Крупная федеральная компания
3. Возможность получать бонусы от поставщиков (подарочные сертификаты, премии)
4. Возможность участвовать в обучающих семинарах, мастер-классах поставщиков
5. Если хочешь уволиться, могут предложить другие вакансии в компании
Все позитивные моменты от работы в данной компании, которые, без сомнения, существуют, сходят на нет из-за полнейшей бюрократизации, тяжеловесного документооборота, мозговыносящей системы согласования СЗ и другой документации. На одного сотрудника навешивается уйма обязанностей! Человек не в состоянии исполнять такое количество функций без негативных последствий для своей психики и здоровья в целом! Если говорить про административный персонал, то почти всё замыкается на одном-двух сотрудниках в ...
Официальная, своевременная зарплата, после работы в данной компании становишься "универсальным солдатом", которого уже мало чем удивишь и который может справиться почти с любой работой
Да уж, я проработал в ЭТМ непродолжительное время, так столкнулся при поиске клиентов с тем, что люди при слове ЭТМ начмнали ругаться чуть не матом на меня, настолько отвратительный опыт сотрудничества у них имелся. Многие клиенты( во всяком случае в Ростове) не хотят и слышать о "ЭТМ". По поводу как построена работа внутри компании - точно одно - там неплохо себя чувствуют только стукачи и жополизы, которым передают базу....это всё. Это касается и планов - любимчикам ставятся более ре...
В коллективе есть отдельные неплохие люди
На собеседование пригласили, проводили заполнять анкету в кабинет, в котором были уже сотрудники компании. Как позже выяснилось с ними будет собеседование, специалисты проводили рабочую планерку в перемешку с личными беседами, что значительно отвлекало от заполнения анкеты. Собеседование прошла в четко отведенное время, обещали перезвонить 12 числа и озвучить свое решение (уточнила в случае и положительного и отрицательного ответа - звонок должен был состояться). Звонок совершили мне только 14 ч...
В компании работают молодые сотрудники на должностях выше той на которую я проходила собеседование, можно сделать вывод, что рост в компании есть. На собеседовании озвучили возможные варианты роста, привели реальные примеры.
А знаете что, на меня обиделось мое старое начальство, за то, что я здесь написал и не заплатило мне даже вшивых 2 т.р. за последний месяц работы, я уж не говорю про бонус 30-35 т.р., который НОП крысанул изначально (вполне даже может в свой неху..денький кармашек).
Ну и из последнего: убежали в ужасе оттуда два начальника отдела, еще ряд менеджеров (которых так же ожидает сюрприз с лишением бонуса, НОПу же каждый месяц кушать икру надо), бегут и клиенты, в более быстрый МиниМакс и в широкор...
no!
Был значит День Клиента летом! 2 месяца до него гоняли менеджеров как почтальонов по клиентам, составляли дебильные отчеты, "ты должен !" - говорили они, угоняли в ж..пу мира (Металлострой) чтобы готовить каталоги для выставки. В итоги своим натиском они добились от менеджеров лишь ненависти, при этом менеджеры сами регистрировали своих клиентов на этот "день Д". Ну в итоги этот день прошел на "хорошо", как я понял. И руководители с криками "УРА!" принялис...
хорошо оборудовано раб.место, только калькуляторов не возят)
Полностью согласна с предыдущими негативными отзывами. От себя ещё добавлю, что недоплачивают, кидают с "бонусами". Если вам навяжут какой нибудь тренинг - при увольнении вычтут сумму, намного превышающую реальную стоимость тренинга - от 10000 руб. ( о чём при направлении на тренинг умалчивают). В компании процветает полнейший бардак, никто ни за что не отвечает. Из за постоянной текучки работников склада постоянно недогружают клиентам товар, и менеджер лично потом "обязан" п...
Положительных отзывов об этой компании нет!!!
Уважаемая администрация, о каком соблюдении ТК РФ вообще идет речь? Трудовой договор должен заключаться в течении 3 дней со дня притупления к работе (я не юрист, трудовое право учил в университете 30 часов лекций, я и то знаю, вы, к сожалению нет). Однако тут он подписывается задним числом за несколько дней перед увольнением (когда заявление написал, тогда договор привозят). Обещанная стартовая премия отсутствует. Бонус с продаж отсутствует. Месяц ездишь на своей машине, как ищейка ищешь клиенто...
Отсутствие переработок, корпоративная сотовая связь.
Гнилая огромная машина по выжиманию людей, при этом по выжиманию не работой ради заработка, а работой ради работы, горы служебок, отчетов, табличек, согласований. Службы логистики и коммерческого управления лажают, но виноваты только менеджеры остаются. Прогнило так же древо руководства, которые не проч поживиться чужим бонусом, который отнять всегда придумают как. Меня попросили уволиться, да, согласен, не выполнял планы, но это произошло под новый год, когда работу и не найти нормальную, кроме...
шутите?
их много! начну с того, что при устройстве на работу в течении 5 ти месяцев ни как не могли сделать зарплатные карты и соответственно получали деньги от нопа наличными, при запросе в бухгалтерию справки 2НДФЛ, оказалось что получить реальную з/п на руки мы должны были от 50-53 тыс. р. На деле оказалось что максимальная з/п с учетом аванса составляла 32-33 т.р. Вопрос! а куда же все таки девались остальные деньги? при чем нас было таких новичков 5 человек и каждый не дополучил. Когда подошли с ко...
отличный коллектив, (видимо мне просто повезло), есть обучения
Руководство РЦ Екатеринбург постоянно меняется.Приезжают люди из других городов,чтобы руководить здесь в ЕКб.Соответственно очень трясутся потерять это место(это как бы повышение),и бояться только за себя.Готовы исполнять неимоверные поручения руководителей из Питера,даже зная,что они неправильные.У руководителей нет своей точки зрения, а если и есть-то не правильная (т.к. Питер говорит по другому).А отстаивать свою точку зрения они бояться.Смотреть на это - тошно.Система мотивации постоянно мен...
Всем кому нечего делать после института можете туда устроиться. Начало работы похоже на обучение в институте,сидишь учишь каталог,сдаёшь аттестации и получаешь 15000р/месяц.( сейчас может и больше)Получать такие деньги и ничего не делать(кроме сдачи аттестаций)-очень хорошо.
Так можно жить где то пол года,а может и больше.Кроме того,будешь участвовать в тренингах и обучениях.Компания готовит хороших специалистов для других компаний.Компания хороша для получения опыта работы менеджером по прод...
Был на собеседовании на менеджера отдела продаж. Все собеседование заключалось в том чтобы тактично заплевать всех моих прошлых работодателей, а объяснить мне что у них отличная компания каких мало. Куча ненужных вопросов, которые никак не раскрывают потенциал претендента. Пытался взять инициативу разговора - пофигу, перебивает и знай свое выясняет. Не хватает только сигареты в зубы. В итоге предложили мне 25 тыс белыми. а дальше как пойдет. За эти деньги нужно весь день мотаться по городу на св...
Офис в центре города
фТопку ЭТМ!!! Ну или самых неадекватных, невоспитанных, лживых приглашаю работать в ЭТМ!!! Гнилая компания и работает одна гниль !!! Обязательства свои перед сотрудниками не выполняются, бонусы не выплачиваются...В офисе общение между сотрудниками как на улице между алкашами или что то вроде того...Моя администраторша, супер исполнитель- вечно занята какими то тендерами, причем успевает курить каждые 5 минут и обсудить свои похождения используя при этом многоэтажный мат... К ней не подойдешь,...
Сама по себе профессия нормальная!
Устраивалась в отдел маркетинга, обещали 60 тыс. рублей на руки, в ИТОГЕ платили около 53 тыс. рублей (минус подоходный налог), хотя я неоднократно спрашивала во время собеседования, сколько будут давать на руки. Но т.к. у меня практически не было опыта работы, деваться было некуда, обидно было то, что отказала другим работодателям, о чем сейчас жалею. Работа max на полгода, да и больше ни кто и не задерживался, у нас в отделе люди менялись по 3, 4 месяца, затем их увольняли, под тем или иным п...
Не нашла
Все остальное. Мутная контора, которая старается выдать себя за приличного работодателя и надежного партнера, на деле все иначе.Трудовой договор заключают через месяц и задним числом(видимо кадровое руководство не училось в институте и не изучало трудовое право), зарплата серая(думаю скоро с этим будет покончено), карьерный рост отсутствует, как и какие-либо дальнейшие перспективы, зарплату вечно задерживают на несколько недель. Обучение отсутствует. На счет зарплаты нагло врут, в реальности ок...
Хороший коллектив, корпоративные мероприятия за счет работодателя, отсутствие переработок.
На собеседовании обещали зп от 40000, поверил (дурак). Устроился. Первая за 20000, вторая 20000, третья 20000. Уволился. По зарплате заторчали, выбивать пришлось. Премия отсутствует. Кидалово полное. Если пол года поработаешь, то премия будет 4-5 рублей. За эти копейки надо рвать свою жопу и нализывать чужую. Руководство гавно, пытается зомбировать менеджеров, типа вы работаете в ЭТМ и это круто. Круто-это деньги платят и ценят, в нашем городе это вполне реально, заработать можно если ум есть. Е...
нет и быть не может
Откликнулся на одну из вакансий управленцев среднего звена - руководитель направления по работе с проектными институтами. Должность предполагает хорошие связи в узкопрофессиональной среде проектировщиков, что сейчас крайне редко и ценно. Попросил совершенно минимальные деньги и небольшие льготы в начале работы (пока наладить дело). Итог - совершенно некрасивая торговля по деньгам по переписке с некоей Ахатовой С.
Полнейшее непонимание ситуации, выжимание соискателя на условия ниже нижнего, ещ...
По крайней мере, получил отклик на свой отзыв.
1) нет расчётных квитков- нарушение
2) составление ненужных планов.
3)однотипные тренинги, презентации- не применимы к адекватным людям. Больше похоже на обучение студентов, которые будут ходить продавать по квартирам бабушкам(При слове гелентваген уже тошнит- всю продукцию предлагают с ним сравнивать....) Все посещения в об. порядке...
4)когда уволился попросил листок о среднем доходе- когда дали, оказалось что я получал больше чем на самом деле...(как такое может быть и зачем разбират...
1) 2 месяца халявы-за неё платят
2) Есть работники которые неплохо соображают(технически грамотные), а не только зазубрившие теорию...
Компания работает с различными, мелкими и крупными клиентами.
Рядовые сотрудники довольствуются мелочевкой, а вот крупными клиентами занимаются за закрытой дверью.
С начала не обращал внимание а потом проанализировав понял причину.
Руководители с большим рвением обхаживают клиентов работающих с бюджетными средствами и желающих получать не только заработную плату а ещё и вознаграждения от сделок по закупкам.
Зачастую эти сделки проходят через аффилированные фирмы, естественно рядовые...
С виду приличная компания.
Но мне надо было сначала залезть в комп отзывы почитать... Люди не ходите работать в ЭТМ в г. Сочи. Прямо на асфальте стоит ангар, который является и складом и офисом. Отопления нет,подогреваются в холодное время сплитами. Я в марте в Сочи отморозила себе все ноги , просидев там целый день. Одно окно на большое помещение, т.е. дневного освещения нет. И народу битком набито как в бочке селедки, дышать ну совершенно нечем, т.к. эти ангары - нежилое помещение и там нет вентиляции. Спертый, мрачный...
В общем устроилась я в ЭТМ в г. Сочи. Ну мол официалка 13 тысяч, на испытательный срок 19 + 5 тысяч на раскрутку, а потом мол 25 + 5 на раскрутку. И 30-ка в течение полугода гарантирована. Работающие манагеры вроде это подтверждают. И з/п платят во время.
Пишу по поводу ответа (Администрация Компании ЭТМ) . Указали ,что сотрудник полностью получает свои проценты. Перед тем как уволился получил квиток с зарплатой. Где было указан мой процент, который я получу. В итоге когда уволился я процент не получил. Тот квиток я выкинул ,а при увольнении мне дали другой без процента . Вот так все честно выплачивают. В РЦ сказали , что при увольнении процент не платятся. После увольнения я съездил на собеседования в подобные компании Русский свет , АВС , Элев...
нет
Коллеги, а это по всей стране кидают на стартовую премию? План вхождения в должность есть, обучение прошел, все отметки, контрольные точки сдал, испытательный срок прошел. Где обещанная стартовая премия? Может ее начальство себе в карман кладет??? А премию платить через месяц это нормально? отработал январь, продал в январе, а премию за январь получаешь с февральской зп в марте! А размер премии....1% от прибыли (не от оборота а от прибыли)! т.е. если продал на миллион, прибыль с миллиона 150 тыс...
работа с 9 до 18, все выходные по графику
Руководство компании вояки, сапог от начала до конца. При поступлении на работу обещают одно ( в плане денег) потом совсем другое получается. Непонятные штрафы за чужие косяки. В порядке вещей отправить менеджера по продажам разгружать фуру с продукцией =))) так что есть смысл под накачаться в тренажерке, это вам пригодится. Общение руководства и подчиненных суровое, резкое. все менагеры в их глазах это планктон. Если сегодня Вам сказали что вы молодец и все хорошо, не удивляйтесь что завтра ...
Большая компания есть гипотетический вариант вырасти внутри компании. Есть обучение, тренинги по продукции.
Вот минусов достаточно.
1. черная зарплата
2. уходят всячески от налогов
3. расчетный лист вообще никогда не дают
4. если тебе что то надо, добивайся этого сам
5. справки взять не реально
6. уточнения по зп не дают ни каких
7. на складе помирали
8. отпускных нет, точнее они есть, если вы думаете давать человеку 4 тысячи а потом снова высчитывать их с зарплаты это нормально, то вы ...
людей не набирают
Куда вы смотрите Руководство??
Откуда то постоянно при...
Коллектив на складе отличный, очень повезло с начальством...
Ковгер с Сумцовым бравые ребята так держать! зарплата была всегда вовремя, без задержек. график удобный. отпуск есть
3-ий раз иду в отпуск и 3-ий раз бухгалтерия не в состоянии (или в не желании) в срок, читай - за сутки до самого отпуска перевести честно заработанные отпускные. Два раза отпускные получал уже по выходу на рабочее место после отпуска! Где такое видано?! Ещё неизвестно чем мой 3-ий отпуск завершится... Одним предложением - ЭТМ iPRO Рулит!((( Никогда не устраивайтесь в эту шарашкин компани!)). После 3-ьего кидалова с отпускными думаю бежать отсюда. Работ много и нигде до селе с таким финансовым ...
ЭТМ iPRO Рулит!(((

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}