Написать отзыв о СтройИмпульс, ООО
Отзывы о СтройИмпульс, ООО
Показать:
Текучка сильнейшая! Собеседовал меня сразу президент собственно к кому я и устраивалась помощником! Показался очень веселым открытым и интересным мужчиной в возрасте. На след день мне сделали предложение! Когда я пришла в эту компанию, девочка которая работала секретарем ровно месяц уходила и логично на ее место я! мне тогда это показалось странным, но значения не придала, так как имею хороший опыт в строительной компании гораздо крупнее стройимпульса. Шефа, которого я видела на собеседовании бо...
оплата мобильной связи, бесплатные обеды. Пара коллег адекватных)
честно говоря там работают те, кто нашел общий язык с Амелиным ,вот и все -каким образом нашел? -остается только догадываться. кто-то жополиз, кто-то стукач, кто-то вовремя что-то сказал или подставил кого-то. Причем сразу же хочу заметить, что все,что пишу - не выдумка -это реалии кухни в этой компашке. Когда устраивалась читала отзывы, однако почему-то отнеслась скептически к отзывам, А ЗРЯ! -видимо повлияла сумма предполагаемого оклада после испытательного срока. Буквально в первый рабочий...
уровень зп неплохой -в среднем 75 000 -90 000 р.
1. Работа практически без выходных, даже на новой год не гуляли как вся страна, отдохнули с 30 декабря по 2 января и на работу. Денег за работу в праздничные и выходные дни не платили (нарушение ТК РФ)
2. Не отпускали в отпуск. Теряли из-за этого кадры.(самый значимый уход из-за отпуска - Зоя Александровна (начальник ПТО СМУ-3, потом СМУ-1 - 14 лет в компании)
3. Не ценят сотрудников. Отдел ПТО в СМУ-2 сменился на 100% (может 200%) за один год. (если не ошибаюсь 5 начальников и 9 инженеров...
Хорошая белая зарплата, бесплатное питание, оплачивали спорт. Тут плюсы кончаются.....
Компания - трэш!!!
Если Вас сразу после собеседования пригласили на работу - не обольщайтесь. Вероятность, что Вы проработаете в этой говнокомпании больше 1,5 мес - 1/100.
Как говорится - рыба гниет с головы. Так вот. Эта самая голова Амелин - полный неадекват с поправкой на шизофрению. Людей вообще ни во что не ставит. И не Важно хороший ты работник или нет. Если попался на глаза ему в период обострения - считай уволен в этот же день. Московский офис возглавляет Исправников, который испол...
10 человек - бедолаг, которые хоть как то вытягивают фирму
Президент холдинга - самодур!!!! Никого не слы?ет, просто развлекается на работе, делает,что ему вздумается. Пристает наглым образом к своим секретарям, а потом их увольняет без сожаления, причем сам об этом не сообщает все доходит от третьих лиц. Просто говорит, что бы на след. день я их не видел. Так же безжалостно расстается с людьми повы?е (бухгалтера, управляющие проектом, финансовые директора). Заманивают высокой з/п, которую выплачивают своевременно, ты как дурак увольняе?ься со своего ме...
Господа! Не ругайте Амелина! Короля играет свита, а свита у него не профи..... Про Питер не знаю, но в Москве.... Зам по стоительству - Исправников И.А. - бывший прораб, трусоват, в стройке не разбитается, потому и качество отремонтированных и построенных объектов очень низкое. Зам по финансам, сметному делу, тендерам - Довиденко Э.А. - не умеет организовывать рабочее время, ни в одном из направлений не разбирается. Ну куда с такой свитой? Что хорошего эти люди могут донести до руководителя про...
белая зарплата
Не тратьте время! Как и говорят Вас все равно уволят,причину найдут очень простую.Работать заставляют по выходным и это мало кого волнует , что подписан трудовой договор где суб,вс. выходной день.Не вышел в субботу-уволен . Не ответил на один вопрос -уволен.Грязная дорога-уволен и т.д. Коллектив распадается на глазах, директор весь тендерный отдел убрал.Кому не позвонишь по вопросу объекта так там тебе говорят что работает последний день, итог: работать не с кем. Руководство странное: директор-б...
Хорошая белая зарплата. Обед бесплатный в офисе.
Знал всех руководителей этой компании, и те которые работали и уходили и те которые в данный момент работают. У всех свои есть и недостатки и положительные моменты. Но рук-ль СМУ-3 (ныне Вектор) Смирнов Н.В. заслуживает отдельной критики, о котором можно писать поэмы о его нечеловеческих качествах и неумению руководить предприятием и коллективом. Я имел с ним возможность общаться и работать и все мои высказывания не имеют ничего общего с эмоциями, а лишь рабочие реалии. Все его подчиненные должн...
Белая з/п, хорошие премиальные, бесплатный фитнес, походы на различные мероприятия, корпоративный футбол+волейбол (когда был жив Амелин СН). Бесплатный обед + 2 кофе тайма (с кондитерскими изделиями). Все это, было благодаря одному человеку АМЕЛИНУ СЕРГЕЮ НИКОЛАЕВИЧУ!!! Амелин СН никогда не жалел денег на з/п (если сравнивать з/п по городу то, в Стройимпульсе - на порядок выше) премии, развлечения (особенно последние 3года), отдых, комфортные места работы своих сотрудников. Тот, кто, проработал ...
соглашусь с тем, что рабочая атмосфера в компании напряженная, руководитель человек жесткий, очень требовательный. но он настолько же требователен и к себе, работает очень много, контролирует самостоятельно каждый объект.
увольняют лентяев и амбициозных дураков. настоящие профессионалы и ответственные люди задерживаются.
те, кто действительно хочет работать, зарабатывают в этой компании очень достойно.
а те, кого уволили за глупость и безделье, строчит гневные безграмотные послания на ...
высокая зп
отличный соцпакет
хорошие условия труда
Во первых компания держится не поми на чем. Своим капиталом кажуться только стоящей компанией, а на самом деле все с ног на уши. Такого бардака я не видел за всю трудовую деятельность.
Во вторых текучка кадров как минимум 3 человека за неделю. Среди работников ИТР барбак да и только на панели больше порядка. Руководство напыщенные бараны принеси то не знама что.
В третьих заказчиками такую компанию не назавешь. Безграмотный подход к проекту это слишком.
ПОВЫШАЙТЕ СВОЙ УРОВЕНЬ КРЕТИНЫ.
Компания Стройимпулс Гавно в пярмом смысле слова!!Прорабы тупарылые сразу видно статус компании кто к ним идёт!Нет никакой Организации все тупо втыкаются из угла в угол нет нармального руководящего состава!Зарплату задерживают много узбеков иностранных граждан каторые гатовы рабоать за копейки!!начальник участка тупой не может дать ответ на поставленый вопрос!!Все орут спорят работу идет у них через жопу!!Люди бегут текучка у них бешанная как им дают еще тендер такой компаний Такую строительную ...
Всё официально!Доставка материлаа своеремнно !!
Компания Стройимпульс - ужасная компания. Не тратье свое время там. Работать там все равно что работать бесплатно и обеспечивать карман Амелина! Очень плохая компания. Зарплату выдают не всю. Говорят, что плохо работаешь. Для начальства там мы никто. В марте уволили 50 человек просто ни за что. Просто приходят к рабочему месту и просят освободить рабочее место без объяснений.
говнокомпания
первый месяц не оформили даже по договору,тупорылые прорабы, никакой организации труда, давно работающие рабочие жалуются на невыплаты и низкую оплату труда, плохое обеспечение инструментом, никаких бытовых условий ,даже отсутствует обеспечение питьевой водой, отработал неделю и счел за благо просто уйти
нет
Не считайте, что вы умнее других и не пытайтесь идти туда на работу. Таких идущих у них уже было и будет еще сто человек. Также как всех вас уволят или уволитись сами, будучи уже на грани срыва. Вы только испортите себе трудовую книгу. Над этой компанией уже смеется полгорода. И кадровики говорят, что опять из Стройимпульса. Про президента правда к сожалению все, гендир не лучше- тоже больной и неуравновешеный тип.
Только малая толика нормальных людей, которые живут полной жизнью только по выходным.
руководство сволочное. выкидывают людей ни за что как марионеток. презик всех имеет, даже секретарей, которых меняет каждый месяц. увольняет любого без выплаты зарплаты. все работают там без выходных и по будням даже сверхурочно.
положительных нет!
Приходила на собеседование в эту компанию 3 раза. Идиотизм. Первый раз встречалась с нач.отдела, потом с коммерческим, потом с ген.директором, в итоге - так и не позвонили. Дебилы полные. И для чего было мурыжить человека столько времени??? С первого взгляда становиться понятно - устраивает или нет.
Не нашла
Принцип работы в компании: "Много говори, изображай деятельность, посылай подрядчиков на ***, не принимай решений, т.к. все равно будет так, как Амелин скажет." Текучка кадров - ужасающая. Набирают людей пачками, потом увольняют, причём толковых в том числе. О перспективах в данной компании можно забыть.
Белая ЗП, бесплатный обед в офисе, 2 раза в день чай, кофе.
Отработали 4месяца,зарплата за всё время работы составила 12000тыс.рублей! Работали по 12часов без выходных! Когда стали возмущаться поповоду получки нас выгнали.
Люди не связывайтесь с этой фирмой!!!!
Не каких!
Отвратительнее компании я не встречала. Один только чего стоит
Смирнов !! Прорабы поистине дебилоиды,кроме осадка на душе ничего не осталось.
их нет
НЕ ХОДИТЕ ТУДА - ТОЛЬКО РЕЗЮМЕ ИСПОРТИТЕ. 90% (принятых на работу) не проживают там и 2 месяцев, 9% - менее года, и только 1% остается. Т.е. шансы очень низки!
бесплатный обед, белая зп
Президент холдинга - самодур!!!! Никого не слы
если некуда деваться , можно устроиться и сюда.Ничего хорошего лучше не ждать.
не видел
Ужос!!!
Шефф жёсткий, всех секретаей лапает..
.....
Задержка зарплаты за прошлый месяц, уже и аванса
нет
Без комментариев
Очень сильная школа!
все что вы
Объемы, график. Объем конечно большой и многие не справляются, поэтому их увольняют. График вроде с 9-18, но задерживаться приходится и достаточно часто, но уровень зарплаты это компенсирует.
Белая з/п, питание, телефон. В компании работать действительно сложно, но МОЖНО, если вы пришли работать, а не пересидеть. Говорить о том, что тебя уволят через месяц..... так Вы РАБОТАЙТЕ и не уволят. Отношение руководства напрямую зависит от вашего желания работать. Зарплату платят ту которую обещают, действительно белую, действительно без задержек, оформляют по трудовой. Есть питание и оплачивают телефон. Я уволился, только потому, что дождался очень хорошего места в нефтегазовой отрасли, а ...
на работе не было свободной минуты
Я работала в компании недолго, к сожалению из-за смерти С.Н. Амелина компания начала распападаться и пришлось уйти..а вообще отличная школа и работать мне нравилось, хотя приходилось по 12 часов в сутки.
Единственный минус, это не предоставление спец одежды и оплаты связи, с другой стороны, за такую з/п, можно и самому прикупить:)
В остальном кто хочет работать и зарабатывать могут смело пытаться сюда устроиться....
объект в Выборге (хороший город). Что обещали, то и платят, даже на испытательном сроке, Директор и президент компании вполне адекватные (хотя многие и пишут обратное). Условия труда соответствуют заявленным. Офис в лице инженеров ПТО, инженеров по другим направлениям, а также руководства, оказывают всю необходимую помощь в решении вопросов, возникающих в процессе стройки. Не знаю как в офисе, а тут коллектив очень дружный!!!Подрядчики за исключением единиц вполне адекватные...
Но даже если ...
ДА!!! Приходилось работать с 8-00 до 22-00, по ночам, в субботу и в воскресенье (нарушение КЗоТ), НО когда тебе дают премию по окончании этапа строительства 360т.р. иди жалуйся. Исправникова хорошо помню работал начальником участка нормальный парень был, сейчас не знаю может изменился?
Не надо поливать грязью руководство компании!!! Я рабоьал в компании с 2006 по 2008 начинал прорабом увольнялся руководителем проекта (уволился по собственному не поехал в командировку) ДА!!! Перегибов хватает! Меня увольняли раз 5 приходили новые люди принимать дела,но потом уходили.Работали на износ по полной программе,телефон оплачивали,одежду выдавали+талоны на бензин,зарплата день в день если сдал матотчёт,а если не сдал то извини сам виноват! Если презжал в офис то можно прекрасно пожрать ...
Отрицательного могу написать про Стройимпульс очень много , но это будет спорно и субьективно . Да и не надо никому . Я и сегодня некоторым своим сотрудникам предлагаю уволиться , если им что-то не нравится . И это плохо наверное .
Я отработал там девять лет . Начал начальником ПТО . Потом зам. директора по экономике . Потом директор . В иерархии Стройимпульса был в некоторые периоды третьим сверху . Уверен меня многие помнят . К Амелину отношение у меня сложное было . А когда он умер , царствие ему небесное , осталось только уважение и хорошие воспоминание о работе с ним . Я руковожу сейчас солидной организацией в Москве , но часто коллегам привожу в пример Амелина и Стройимпульс . Сейчас редактирую книгу воспоминаний , т...
В компанию приходят сотрудники, "проффессионалы", не ставящие перед собой задач, не предъявляющие к себе требования, не привыкшие работать с полной отдачей! Как результат- оставленные отрицательные отзывы анонимами.Это минус, но не к компании, а к людям!
Работаю в компании с 2007 года до настоящее время! Посмотрела отзывы бывших сотрудников, практически всех можно узнать по почерку, так как часто бываю, и в офисе петербурга и москвы! Уходят люди по разным причинам, кто то не выдерживает такой тепм и объем, кого то увольняют, но по объективным причинам (кто то умудряется сделать арифметические ошибки на одном листе, кому все равно на порядок на стройке, кому все равно на сдачу объекта, и тд). Не буду говорить о том, что работа легкая и с 9 до ...

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}