Отзывы о Стрим-Авто, ООО, автоцентр

Работал в этом автосалоне довольно долго. Был очень рад тому, что устроился туда. Но после смены руководства автосалон стал похож на сборище барыг. Пришла новая руководитель отдела продаж Венера Саляхутдинова и после её прихода всё пошло шиворот на выворот. Она совершенно не компетентна в своей работе. О сотрудниках не думает вообще. Так как она занималась и занимается по сей день составлением ведомостей о зарплате, то зарплату вовремя получать стало практически не реально. Кроме того, зарплата,...

Специнструмента нет .Говорят тебе нужен сделай сам.Это первое . Запчастей(элементарных) некоторых не бывает ,говорят помой и поставь обратно. Главный девиз - любыми путями стряси с клиента сколько сможешь.Свою машину делаешь за деньги.Красота! Мастера лезут помогать.Делаю развал .Измеряю кастер ,Пчн и ПУ ,подходит начинает крутить за колесо,говорит ты медленно работаешь ,и у них там гдето все делали так "мегабыстро".Получилась разница 2 градуса в развале(rio ).При увольнении &...

ОЧЕНЬ НЕ СОВЕТУЮ, работают безобразно. менеджеры просто хамят периодически (Неверов Станислав - откровенный хам), причем сами этого не понимают (низкий уровень воспитания и образования), после оплаты (прям перед майскими) сначала обещали отдать машину сразу после праздников (она была в наличии), потом перестали отвечать на звонки, потом сказали, что нет птс и отдадут только через 2 (!) недели. а у банка после 21 дня, если на отдашь птс, штраф 5000 руб. Пришлось обратиться непосредственно в Киа и...

Небольшая серая зп, куча обязанностей, при увольнении выплачивают по официалке, чем остаются недовольны уволившиеся. Если вы не менеджер по продажам, то вам обеспечено некомфортное рабочее место - без нормального освещения, с минимальным набором канцелярких товаров, что подешевле и рассыпаются в руках. Обязанности растут без прибавления зп и вас ставят перед фактом. В процессе работы внезапно узнаете, что были изобретены новые положения под которые вы не подписывались, а оказывается, об...

В компании возрастные ограничения. Специалисты с опытом работы по вакансии, владеющие иностранным языком, с высшим образованием, профильным образованием по объявленной вакансии не нужны. Зарплатные ожидания низкие. Сотрудники HR высокого мнения о себе, не владеют профессионально вопросами, связанными с работой потенциальных кандидатов по требуемым вакансиям работодателя. Не "хотят" профессионально подходить к выполнению своих должностных обязанностей. Вероятно привыкли работать п...

Некоторые из руководителей не соответствуют занимаемым должностям. Требуют много а сами ничего не предпринимают для достижения поставленных целей .