Отзывы о СтеклоДом

Пришла работать в компанию летом, пришлось более месяца обучатся сложной программе, т.к все (окна, лоджии, двери) конструкции строит и рассчитывает менеджер, вначале в работы допускались ошибки в построении, и вся эта разница, ошибки вычитаются из ЗП, и в начале у всех так. Далее что касается ЗП, летом еще более менее выходило около 23000, но вот настала пора холодов, сезон кончился и в итоге ЗП за октябрь составила 13200 ( это при выполнении плана на 110%) еще и вычли за ошибку расчете в итоге ...

Добрый день. По поводу устройства на работу в данную компанию, расскажу как происходило собеседование и что получилось в итоге. На сайте работа.ru нашел объявление - что в к-ю "СТЕКЛОДОМ" требуется комплектовщик-сборщик, zаписался на собеседование - отдел кадров-офис на ул.пушкинская,скаzали еще на 1ом собеседовании, что комплектовщики/сборщики уже не нужны- хотя объявление еще висит, а нужны раzнорабочие...Мне было все равно, на 1ое время любая работа подойдет, главное не си...

Компания СтеклоДом очень умно продумала начисление заработной платы , что даже сами объяснить не могут как начисляетя заработная плата..Такое ощущение , что штрафные санкции придумывают находу из головы., узнаешь только в заработную плату , на вопрос почему так ,ответить не могут.., Берут на работу супервайзеров не квалифицированных ( конечно не всех ) , на пример это направление мебель. Уважения абсолютно никого , чисто показуха . Еще руководители компании СтеклоДом г.Екатерибурга , любят уволь...

К большому сожалению через отзыв хотелось бы донести до департамента персонала, что обратная связь после собеседования кандидату - это очень важная вещь. Каждый кандидат выходит либо на рынок труда дальше, либо остается в коллективе, либо уходит в резерв. В любом случае, грамотный подход и наличие ОС в первую очередь формируют представление о компании. Отдел персонала- та структура, которая каждый день работает над созданием положительного HR-бренда компании. Видимо в вашей компании об этом дума...

прочитал хвалебные статьи о работе в данном зоопарке, могу вас заверить что их пишут либо кто то из работающих в руководстве( ибо у них все прекрасно), либо кто то по заказу того же руководства. смею вас заверить, что если вы идете не на руководящую должность по блату, то вы попадаете в ад. несколько преувеличено может быть, но о спокойной жизни можете забыть. некомпетентное и невменяемое руководство, абсолютно не подготовленное к работе по специфике данного производства, давление, неуважительно...

если вы хотите попасть в рабство, то устраивайтесь именно в эту компанию. хлебнете сполна. дикая переработка, постоянный прессинг со стороны руководства, которое на эту должность попало по родственным и дружеским связям ( то есть абсолютно некомпетентно), работников совсем не считают за людей, никакого уважения, неадекватная система штрафов, доносительства и стукачества, бытовые условия ужасные, соц.пакета нет, про выходные забудьте, зимой заработка нет, официальная з.п.- 8000, реально тысяч 25-...

Если вам пришла в голову мысль отправиться в Стеклодом на собеседование по вакансии редактора, лучше забудьте эту идею. Условия, озвученные при первом собеседовании, совершенно не совпадают с теми, которые называют на производстве. Зря по траченное время на поездку в эту контору, жалкие потуги кадровика объяснить специфику их текстов-вот все, что там можно получить. Никакого договора подряда, во всем предлагают поверить им на слово. В общем, эта работа не то что профессионала, а даже студента н...

Страшенная переработка пн-пт 9-19, сб с 10-16! Не адекватная заработная плата, постоянные вычеты. При обороте 500 тыщ з.п. еле дотягивает до 15 тыщ. Соц пакет на 10 тыщ (это официальная з.п.). За последние 1,5 месяца при увольнении я получила на руки 11 тыщ!!!! СТЕКЛОДОМ это не работа! Это ЭКПЛУАТАЦИЯ! Ни за что не ходит туда работать!!! Лучше еще поищите!

Скотские отношения в целом в коллективе. Меня, очевидно, как новичка, просто игнорировали. Задаёшь вопрос и стоишь как дурак, ожидая ответа, а собеседник просто не реагирует никак. Это общий тренд фирмы. После того, как сотрудница отдела кадров не поздоровалась, психанул и уволился. Проработал несколько дней. Впечатление тошнотворное.

Не доплачивают сотрудникам регулярно. Никто и никогда не может объяснить как начисляется зарплата. На собеседованиях заливают, что есть матрица для вычисления з/п, которая по факту никогда не совпадает с тем, что тебе выдают на руки. Обманывают каждый раз.

Если вы хотите постоянно жить в стрессе ,то эта работа для вас ,начальство не адекватное прессуют с первых дней работы ,и все им не нравится!заказчики постоянно жалуются из за плохой работы монтажников ,Перспектив нет никаких ,Отпуск раз в год и всего 2 недели !А еще и обучение 5 недель

Если вы хотите работать в компании где не уважают своих сотрудников, то вам с СтеклоДом. Там не уважают мнение работников, ни какого соц.пакета. ни каких выходных, живешь на работе.говорят график 2\2 в итоге 6\1 доп.выходных не ждите, не дадут....

Бывает переработка, иногда привлекают к своим же маркетинговым проектам (хотя я к ним как сотрудник мало имею отношения),не нравится, как организованы бизнес-тренинги (но эт скорей к самим бизнес-тренерам претензия)

Очень жёсткие требования по контролю качества, на мой взгляд, даже излишние, тормозят процесс, забюрократизированность есть, большие штрафы за брак, производство находится не в черте города

неадекватность службы персонала

Сначала очень путано, т.к. не понятны принципы трудоустройства и тд, и тяжеловато вливаться, спрос иногда через чур, но без этого качества работы команды не достичь наверно, думаю что лентяям или совсем новичкам будет тяжело

Много волокиты, излишний контроль, хотелось бы каких то серьезных бонусов в соцпакете, но ладно хоть он сам есть