Отзывы о Собит, ООО, оптовая компания

Серая зарплата, почти полное отсутствие социалки. Принудительное выгоняние персонала за свой счёт в новогодние каникулы и майские праздники за свой счёт. За отпуск практически ничего не платят. Политика Белоуса направлена на снижение явных расходов, с целью увеличения бонуса управляющему составу. Сокращение рабочих мест в Москве, с переносом рабочих мест в Орёл. Компания не умеет считать недополученную прибыль, зато умеет считать сэкономленные деньги на уволенных сотрудниках и переездах офиса...

Невнятная, неразумная, неадекватная политика компании в развитии, ценообразовании, маркетинге, отношения к сотрудникам. Отдела развития (привлечения) де факто не существует. Отдел маркетинга занят распилом откатов на сомнительных рекламных акциях, которые не дают выхлопа, отдел закупки вместе с акционерами пилят откаты на закупках товара – все это привело к тому, что по некоторым товарным позициям компания потеряла свою конкурентоспособность. Много стратегических просчетов – только за посл...

Переезды ... переезды и ещё раз переезды ....... Я много раз сталкивался с маразмами во многих компаниях и смело могу сказать чтов этой номинации тов.Белоус впереди планеты всей. Поясню. 1. Экономия на трафике -если он нужен для работы то срезание скорости, при этом установка IP камер в магазинах без функций сжатия потока, и постоянный мониторинг на выключенный монитор начальства - как вам ? 2. Увольнение людей тянущих на себе целые направления и приведших за собой в контору очень кр...

1. схема серой выплаты з/п, соответственно никаких прав, платят в баксах; 2. Штрафуют буквально за все; опоздал на 1мин. на работу - штраф 10баксов, чуть ли не ген.дир. следит за трафиком инета, считают время разговоров на телефоне; 3. Действительно, есть закрытый клуб начальников и их друзей, к которым данные правила не относятся. Они могут опаздывать, постоянно ездят на отдых на дорогие курорты, дорогие машины у всех (учитывая вообщем бедный статус компании); 4. В условиях кризиса в...

Что было сказано ниже про закрытую касту 1000% правда. в компании действительно есть клуб по интересам, который получает бонусы, катается по заграницам, имеет неплохое жалование, отличное от озвученной ниже стипендии. Эту касту всячески развивают и приобщают к ещё более прекрасным задачам - окучивание госсектора и втюхивание товаром там, а сами на откатах на этих поставках и наживаются :) и ещё минус - черная зарплата, задолбали эти доллары в конверте, которые потом надо менять и фиг кре...

Большая текучка, как я слышал, до меня уволили многих хороших менеджеров (Белоус), просто потому что кризис, надо сократить расходы на зарплату. Базы данных - на те боже, что нам негоже. Что досталось. Очень много плохих отзывов о работе USN от покупателей. При мне тоже большая текучка, людей увольняют. Отношение со стороны руководства отстойное. Не то чтобы гнобят в открытую, но приезжают в Орел - и видно, что ты для них быдло. Зарплата серая. На Новый год уходил в отпуск насильно, за ...

Если каким-то образом подмажитесь к начальству и вольетесь в "закрытый клуб" будете получать хорошо, если нет то нет. Как обычно =)

сократили под самый новый год, заставили написать по собственному желанию. не выплатили компенсацию. судится даже не буду, потому что официальная зарплата вообще ничтожно мала. основная получка в конверте.

сократили под новый год много людей, просто кинули!ак неожиданно. переодически обман с зарплатой,необоснованные штрафы. ставят изначально нереальные планы. не знаю как в других отделах, но в продажах это так.

По итогам сокращения не выплатили отступных только белую зп. Контора шлак. Проработал больше 2 лет и в итоге такой пинок, просто не красиво.

Меня обманули в отделе кадров, сказав что продавец в среднем получает 25000 руб , а на самом деле max 15000. Уважаемая редакция - проработал в этой фирме 4 дня, были пору

Ничего не меняется, перспектив нет. Могут неожиданно понизить з/п. Сейчас странный отдел маркетинга - развивают не понятно что.

НЕТ

НЕТ ОТРИЦАТЕЛЬНОГО МНЕНИЯ