Отзывы о СФЕРА, IT-компания

В свое время на одном антиработном сайте было много информации о данной фирме. К сожалению, там контора регулярно проплачивает удаление отзывов. Попробую восстановить то, что вспомню. Сразу скажу, я там не работаю с начала 19-го года, так что информация актуальна на тот момент. Ну, начнем. В трудовом договоре указывается з/п из двух частей: оклад (московский МРОТ), остальное премия. Соцпакета нет (при собеседовании говорят, что он есть, но имеется в виду соблюдение ТК). Компьютеры старые тормозн...

Для начала условия труда - офис в здании завода Импульс - со всеми вытекающими. Питаться в офисе негде - поблизости только заводская столовая (для людей с ОЧЕНЬ сильными желудками) и такое же кафе - это все. Если вы надумали приносить еду с собой - запасайтесь воздухом, на "кухне" в компании находиться невозможно - народ начинает греть еду с 9 утра, к 12 часам там стоит невероятная смесь ароматов, находиться там вообще невозможно. С оргтехникой и мебелью в компании проблемы,...

Как рпскажу задолбало все! раньше заинженерами надо было бегать чтобы начали что-то делать. теперь делаешь задачу вжире наних через два часа готово! через неделю звонит заказчик выничего неделаете только деньги берете! опс! ничего инженеры неделали! звонишь подрядчику несколько лет норм работали, аонна три буквы посылает. его спрашиваешь что случилось, аонты расскажи почему сфера снами уже месяц работать отказалась. документы тпдля заказчиков писать некому все кто мог поувольнялись теперь рпсами...

Нетак давно ушел сданной компании. Работал РП, хочу сказать заинтересованным, что вданном отделе руководитель никакой, скоторым очень тяжело работать, реальных вопросов нерешает. Премия попроектам очень маленькая, желания что-то делать сверх нет, если сможешь подстроиться под схему работы исдружиться сначальником, тобудешь работать долго. Проекты выполняются впоследний момент, т.к. инженеры затягивают вопросы или потом приходиться переделывать, т.к. сделали криво. Вобщем народ который будет устр...

Атеперь минусы. Семейная компания: генеральный директор-папа, финансовый директор-мама, технический директор-сын, операционный директор-дочь. Понятно, что все зависит отних. Премий нет. 13-й зарплаты нет. Зарплаты ниже рыночных. Компания неразвивается. Вмесяц приходят-уходят 35 человек. Иэто невсе новые лица. Старые перспективные икомпетентные уходят. Стоит 10 раз подумать, прежде чем сюда идти наработу.

Овчинка выеденного яйца не стоит

Если вы не из семьи, придется прогибаться и вертеться любыми способами.Это про перспективы роста Экономия на туалетной бумаге и технике. Компы старые , тормозные. Соц пакет за свои деньги. Хочешь ДМС - купи

не заметил особо. если бы не переезд работал бы и дальше

Нанимают в