Отзывы о Scarlett, торговая компания

С началом кризиса компания поувольняла всех кого можно! Начали с уборщиц и продолжили убирать сотрудников из всех остальных отделов. При мне уволили сотрудников отдела рекламы, практически всех. В маркетинге тоже были сокращения. И в продажах, и в финансовом отделе. И даже сократили службу HR- кадровика, который не один год работал на этом месте. Никого не пожалели. Посчитались только со своими любимчиками, а они есть в каждом отделе. В компании очень развито панибратство. Как писали в других от...

Они в поиске специалистов не заинтересованы в принципе. Там очередная ПИЗДОПИРАМИДА или в простонародье пиздюшник. На вершине пирамиды тупая пизда и дальше вниз - одна тупее другой и так до основания. Отупение и опиздятивание компаний это сейчас реальная проблема, как для профессионалов, так и для самих компаний. Бабки только сосут, особо ничего не делают , отгоняют работоспособный народ прутиком и создают говенный имидж компаниям. Повышенная хитрожопость при пониженном интеллекте делают свое де...

Некомпетентное отношение сотрудницы отдела кадров Татьяны, которая проводит собеседование с соискателями. Не умеет организовать встречу, задерживая собеседование без разъяснения причин, тратит больше часа на выяснение личных данных соискателя начиная с вопросов кем и где работают родственники заканчивая маркой личного автомобиля и стажем вождения. Производит впечатление эмоционально-неустойчивой девушки, неспособной адекватно реагировать на вопросы соискателей. Внешний вид сотрудницы от...

А я как раз и есть карьеристка-подхалимка-ассистент, которая считала себя выше и умнее других, как говорится в предыдущем отзыве Виктории:-)))) хаха))открыла себя с новой стороны)) В целом о компании не могу отозваться слишком негативно. Корпоративная культура развита. Самый главный минус, который просматривается во всех отделах - ты под колпаком. Если Вы мечтаете о самостоятельности и принятии решений - это не в Скарлетт... моя позиция не предполагала этого, но я сужу со слов моих коллег. ...

- Проблемы с парковкой (и пробками) - Стресс собеседование Премии не платят с 2014г. Остались те, кто не попал под сокращение и у кого изначально был «хороший фикс», что позволяет пересидеть «смутные времена». Одна и та же вакансия обновляется через месяц и висит в течении полугода. Отклики не читают месяцами. Топ-менежмент практикует на кандидатах стресс собеседование, чтобы сбить цену. Если вы заняли в пустой переговорной место лицом к двери, после чего 2ой раз пришел HR и ...

Большим сюрпризом стала серая зарплата. Получал её как перевод вестерн юнион. На собеседовании никто про это не говорил. Официалка была 15 тыс. Когда случился кризис всех заставили написать заявление о работе на пол ставки. Обещали, что это только для снижения налогов в трудный год. Но вся сумма будет так же отправляться переводом. По факту, компенсацию авто отменили. Телефон отменили. Уменьшили окладную часть в два раза и перенесли вторую часть в бонесы за выполнение плана. планы тупо завысили ...

работала стажером, отношение начальника - грубиян, просто отвратительный, более старшие сотрудники даже папку из шкафа сами не могут взять, требуется помощь стажера, а сами в телефоне ковыряются весь день, жесть...У них все остальные люди - все тупые и не стоят их уровня.. ЗП в конверте, платят не как обещали, вообщем используют как дешевую раб силу,с учетом того что у меня красный диплом хорошего вуза.. В кадрах золотые горы наобещалали всем, что типа после стажировки возьмут на постоян...

Работал промоутером недолго в этой "Чудесной" компании, но успел оценить все прелести работы в этой помойке. Месторасположение офиса крайне неудобное, после смены мотивации поувольнялось огромное кол-во людей, поскольку зарплата вызывает смех да и только, себя не прокормишь. Работают по классному принципу: Каждый месяц- Новый пром, т.е. условия паршивые, промик поработал, ему заплатили копейки, он увольняется, берут нового и так раз за разом. Постоянные требования выкладки продукции по...

До офиса, действительно сложнова-то добраться, но организованы маршрутки. Если на машине - парковаться нужно будет, где-то за километр до офиса. Стресс-собеседования есть, но уже на финальной стадии, в целом подготовиться и пережить можно. Планы действительно такие, что, иногда, опускаются не только руки.. На бонусы нужно не просто пахать, а порваться на британский флаг! Но всё же окладная часть достойная, хотя её-то сейчас и хотят пересмотреть... Практически весь ТОП менеджмент - женщин...

Была на собеседовании. HR очень слабый (строящий из себя гуру), вопросы по рабочим функциям с прошлого места их как то мало интересуют... Зато личные вопросы - их было просто не остановить: и семейный статус (и где родители работают) и наличие машины и наличие квартиры...Жесть!!! Когда после всех этих допросов, я все таки решила уточнить в чем будут мои функции и попросила рассказать о структуре организации, то HR сказала, что структура компании очень сложная и она может только мне рассказать п...

Отдел по подбору персонала - это что-то нечто )))) Дебильные тесты: нарисуй человечка (которые дают детям, ощущение, что у руководителя отдела персонала не все в порядке с головой), ни одного вопроса по skills and abilities, интересует только личная жизнь; дебильный тест на компьютере, типа "расшифруйте слово, либо косметическое средство, либо лекарство. В Каком году была пуническая война?" - Бред полнейший, тест лажовый - не показывает аналитические навыки, логическое и пространственн...

Долго и неудобно добираться. Офис компании обшарпанный, видно, что на всём экономят. Не тратьте своё время зря на эту забегаловку. ЗП серая, в конверте, каменный век. На персонале экономят, будете там рабом. Долгое собеседование ни о чём с заполнением дурацких анкет. HR -ры так ковыряются во всей вашей биографии, что создаётся ощущение, как будто вы проходите собеседование в Сколково на засекреченный объект. Профессиональный опыт их не интересует. Основная задача сбить зп и доказать, что вам, та...

Может мне не повезло с отделом, но у меня сложились наиужасные впечатления о своих коллегах. Невоспитанные менеджеры, которые хамят напропалую, карьеристка-подхалимка-ассистент, которая считает себя выше и умнее всех, хотя не представляет из себя ровным счетом ничего. Абсолютное неуважение отдела персонала: Случился у меня спор с начальником о том, как делать работу. Я - человек молодой, неопытный, поэтому решила посоветоваться с психологом (она же занимается развитием и адаптацией персонала), к...

Оооо... Ну тут я сейчас разгуляюсь! Удаленность от метро: когда едешь обратно всегда пробки. Приходиться стоять по три часа. Вас полностью промоют на счет Вашей личной жизни. Узнают просто все! Начальница, которой подчинилась непосредственно я была просто ужасная!!! Она постоянно орала, сидим в одном кабинете, а она постоянно звонила на телефон, через каждые 5 минут, она не пускала на обед, всегда заставляла задерживаться! Я не передам сколько я пережила! Нет, профессионал она очень д...

согласна с предыдущими отзывами - полная шарашка. дешевый офис в заднице. но не это главное - главное это квалификация тех, кто проводит собеседования: от работницы отдела кадров, считающей себя первоклассным психологом и как она видимо считает этого достаточно, абсолютно не разбирается в нюансах проведения интервью, заканчивая высшим менеджментом, считающих себя просто профи - а на деле, пообщавшись, понимаешь, что за столько лет работы ничего ими сделано не было. зарплата серая. говорят...

02.09.15 в магазине Галактика г. Магадан (чек № 9522) купила микроволновку Scarlett SC - 2003, написано, что с жаропрочной эмалью. Не прошло и года как на эмали появилась ржавчина по контуру проема и в углах, под стеклянным блюдом эмаль вздулась пупырками, там постоянно скапливается конденсат. И еще один очень большой минус еда греется медленнее чем посуда, тарелку просто достаю в прихватках, а суп еще еле теплый, причем пробовала разную посуду. Ничего больше этой фирмы точно не куплю!

Ездил на собеседование в компанию,зря потратил время. Собеседование непрофессиональное, менеджер по подбору персонала к себе не располагает вообще, манера общения оставляет желать лучшего. Строить из себя профи в этой области может каждый, а вот расположить к себе и заинтересовать соискателя-это талант!!! Куда только смотрит руководство?! Детский тест на рисунок-бред полный. (Попросить взрослого человека нарисовать себя-на грани фантастики, не детский сад всё-таки.) После собеседования остались ...

Слишком много уровней собеседования,это не белая иностранная фирма,чтобы устраивать многоступенчатый конкурс на рядовые позиции.Очень много отвлеченных вопросов,не относящихся к работе.Общение с отделом персонала надо бы свести к минимуму,хотелось бы обсуждать обязанности и опыт с компетентным человеком,непосредственным руководителем.Так и человека нужного быстрее найдут.Претенциозное мнение отдела персонала отсеивает много реально подходящих людей.К сожалению,это беда не только Scarlett.Отделу ...

Поразили очень непрофессиональные hr-ы! Одна из руководителей кадрами пару раз просто забыла, что пригласила меня на собеседование. Свалила всю вину на подчинённых, якобы они забыли отменить встречу. Я всё же попала на собеседование. Мне долго пиарили компанию, но когда сказали о зарплате в конверте, всё очарование прошло вмиг. И смутил явно не демократический стиль управления. Зачем-то среди требований нужен был английский, хотя в реальности для деятельности он не нужен. Модная фишка российских...

Парковаться негде, серый офис, один очень медленный лифт. Выдали сначала большую анкету, потом сотрудник отдела персонала провела обычное собеседование, без излишних вопросов (как писали в некоторых отзывах), все очень профессионально. Далее попросили подождать в другом помещении , чтобы попробовать сразу провести следующее собеседование , но по истечении 5-ти минут она вышла и сказала, что вроде бы вакансия была открыта по уходу девушки в декретный отпуск, а теперь вроде бы та и не беременна...

Соглашусь с предыдущими отзывами, офис находиться в заднице добраться не столь уж и удобно. А все остальное как и сама техника полное гавно, руководство не отдает отчет своим действиям берут и назначают на ключевые должности не понятно кого, максимум сотрудники задерживаются 2-3 месяца из за не адекватного руководства и да в один прекрасный день могут вас собрать и не объяснив причину уволить всех, не выплатив потом заработанные деньги. Требований до фига а платят копейки.

Купила утюг этой фирмы. Утюг ужасный, на минимальной температуре нагревается сильно, что оплавляет ткань. Потом в процессе утюжки остывает до нужной температуры, предугадать тяжело в какой момент сделаешь очередной опал. Плохой утюг, больше ничего этой фирмы покупать не буду, и всем не советую.

Проходил там собеседование на позицию "КАМ", могу сказать только одно то что отдел кадров там не какой! Мало того что вопросы не по теме так спустя две недели тишины (не дали обратной связи) они продолжают обновлять вакансию на hh.ru По всей видимости им сотрудники не так и нужны, просто hr хотят создать видимость работы. Не тратьте своё время, офис совсем не близко от метро что бы в холостую гонять туда.

Пришло стандартное приглашение от hh.ru. Я перезвонила HR-менеджеру Диане Б., чтобы договориться о времени собеседования. Она мне предложила приехать в пятницу, я сказала, что не могу. Она мне: а почему? Я- не будет в Москве. Она- да? А куда вы поедете? Без комментариев. Подтверждает отзывы писавших здесь людей. Такое ощущение, что HR-бабки, сидящие на лавке и щелкающие семечки. Может и компания неплохая, но hr всю картину испортила. На собеседование не поехала.

10 лет работы в компании, без единого отгула и больничного, в январе месяце пришлось не доработать несколько дней моей матери, по причине тяжелой болезни отца, пришла за зпи её с оскорблениеми выставили не заплатив и копейки . Теперь она с умирающим человеком на руках и без денег! Пусть все будет хорошо у этого человека на которого она трудиласьК и не дай Бог ему испытать такого унижения!

Отвратительное место, ужасный офис, собеседования заставили ждать 20 минут, потом сказали, что ещё как минимум час нужно провести с руководителем на беседе (?!). При приходе просят заполнить анкету о себе, всех родственниках и прочей информации, аналогичной анкете при приеме на госслужбу - и это только чтобы пройти собеседование. Зачем этим людям твои личные данные, осталось загадкой) Короче, полный ужас.

Два раза брал технику Скарлетт и оба раза она ломалась. Машинка для стрижки волос накрылась на второй день работы по 10 мин. Такой дряни ещё не видел.

Купила чайник, не проработав и месяца, поломался. В сервисном центре сделали акт, что т. к. ремонту не подлежит, фирма должна поменять на новый. Обратилась в фирму 'Скарлет', но они мне отказали!

Полным словом идиоты, начиная с акционеров вплоть до комдиректора. Бизнес рухнет, ничего менять не хотят. Все сидят и ждут у моря погоды. З/п черная, в конверте- прошлый век. Трусы, жадные. Личная жизнь сотрудника больше интересует , ежели опыт и знания. Не тратьте время и нервы. Загружают по мелочам. Кто и какую должность занимает- не понятно.

1) Условия компании: серая заработная плата (большая часть в конверте), следовательно нет никаких гарантий; в ДМС не входит стоматолог. 2) HR немного надменен и сравнивает свой опыт поиска работы с опытом соискателя. Личных вопросов много, но с другой стороны что еще должно интересовать HR-ра, она же не знает нюансов самой профессии. Пытается понять соискателя (основные недостатки, достоинства, требования, предпочтения). 3) Общее время собеседования 2,5 часа. Из них минут 30 ждала либо HR-...

В чайнике невозможно вскипятить воду, ужасно шумит и воняет пластмассой, хотя чайник железный.

очень много личных вопросов,а что у вас,а где,а почему,соглашусь с отзывами на счет квалификации,что-то кроме личной жизни интересно? может сразу с анализами приходить)удачи в поиках сотрудников,не пошла бы даже если взяли бы сразу,ичар Ирина-это омг или так сейчас обучают кадровиков? не тратьте время господа.

Дурацкие тесты из серии "Когда была первая пуническая война". Много интимных вопросов на грани фола. Даже не близкие друзья не всегда задают такие вопросы. Осталось мерзкое впечатление.

Не тратьте свое время на собеседования (оно у них не одно). Месяцами их соискатели проходят, толку нет. Устроиться можно через знакомых. Через отдел кадров попасть в компанию не реально. Не знаю, кого они ищут, что их интересует только личная жизнь соискателя, а трудовой опыт даже не смотрят.

Жалко,что офис далеко находится от моего дома, пришлось отказаться. А так первое впечатление положительное!