Отзывы о Салон оптики, ООО ТРИ ТРОЙКИ ФПК

Про операторов. На каждом шагу. Это касается и выходных (в которые тебя внезапно решают вывести), рабочего времени (обещают 12, а с работы уходишь, как получится), обед (его там нет, а если ты с собой что-то принёс, то враг народа, т.к. остальные все худеют и видимо по этой причине тоже от голода превратились в стадо упырей которые ничего хорошего в жизни не видят и кроме того, как за спиной обсудить личную жизнь или додумать к ней что-то новое ничего не могут), если Вы решили - таки сюда уст...

Ходил на собеседование в эту шарагу, в Осиновую Рощу рядом с кольцевой склад у них в поле. Наглая менеджер по персоналу тётка,возможно Глазунова Наталья нахально и нехотя разговаривала со мной по телефону объясняя ,как к ним добраться. Потом заполнил анкету, сразу отсканировали мой паспорт, хотя не имели права. Видимо создают видимость "бурной" работы. Пособеседовался с высохшей тёткой по персоналу не знаю, как её звать.Потом какой то хмырь со злой рожей пришел, типо заместитель началь...

переезд в Осиновую рощу, неудобно добираться. постоянные оскорбления руководства, давление,на отдел вешается работа смежных служб, работаешь и за бухгалтерию и документооборот и за менеджеров по продажам, никто не защищал, а только навешивали. за все штрафы, и объяснительные, виновен даже за обязанности, за которые не отвечаешь, как козел отпущения. все перекладывают вину друг на друга,т.к. штрафуют, начальство сотрудниками не дорожит, на диалог не идет, не хочешь-увольняйся. За спиной без обсуж...

1. Топ менеджеры могут при сотрудниках кричать друг на друга матом и это происходит минимум один раз в неделю. 2. Директор по маркетингу, когда приходит вдохновение, кричит на сотрудников: "Вы все не компетентны! Не эффективны. А я очень эффективный сотрудник". На самом деле, она может вас обвинить ни с того не с сего, что вы плохой сотрудник, у нее просто такой темперамент. Однако, вместо того что бы наладить работу в собственном отделе, она совещается со всеми подряд кроме своих ж...

1. Работа не может заканчиваться в 18-00, описанный в договоре. Если уходишь, то руководство как минимум тяжело вздыхает. Желательно работать до восьми, что большая часть персонала и делает. 2. Постоянно подбирают сотрудников на одни и те же должности, что вполне конкретно характеризует компанию. Притом поиск может продолжаться даже в случае, если человек уже работает. Очень неприятно узнать, что вакансия, на которую ты пришел работать и занял ее стабильно обновляется на всех сайтах. 3. Ин...

ПРОБЛЕМА ВОЗНИКЛА С ДРУГОЙ СТОРОНЫ ,ГДЕ ЕЁ НЕ ЖДАЛ.1 ИЮЛЯ 2014 ГОДА,Я ПОЕХАЛ В РЕЙС С ЭКСПЕДИТОРОМ КОВАЛЕНКО АЛЕКСЕЕМ.В СТРЕЛЬНА У МЕНЯ СЛОМАЛАСЬ МАШИНА.ДИСПЕЧЕР ВЫЗОВАЛ ДРУГУЮ МАШИНУ,ПЕРЕГРУЗИВ ТОВАР В ДРУГУЮ МАШИНУ КОВАЛЕНКО УЕХАЛ.ПОСЛЕ ЕГО ОТЪЕЗДА,Я ЗАМЕТИЛ ЧТО У МЕНЯ ПРОПАЛИ ДЕНЬГИ В СУММЕ 3500 РУБЛЕЙ ИЗ КАБИНЫ МАШИНЫ.КРОМЕ НАС ДВОИХ В МАШИНЕ ПОСТОРОННИХ ЛЮДЕЙ НЕ БЫЛО.В ТЕЧЕНИИ НЕДЕЛИ КОВАЛЕНКО НА МОИ ЗВОНКИ НЕ ОТВЕЧАЕТ,и на связь не выходит.прошу разобраться в сложившийся ситуации.В ПРОТИВН...

На сайтах вакансий неверно указан адрес. ВНИМАНИЕ, компания находится в Ленинградской области, а не в Уткиной заводи. HR-ы таким обманом заманивают на собеседования, чтобы сделать вид, что они работают. HR сразу же с порога требует паспорт отксерить, охринели совсем, видимость работы создают. Выбраться оттуда, когда вас обманом туда завезут, очень сложно, будете идти пешком полчаса по обочине шоссе и перелезать через ограждения дорог, чтобы выйти к людям.

При всей своей амбициозности у компании нет не средсв, не ресурсов для реализации своих амбиций, а так же отсутсвует понимание , не говоря о какой-то стратегии, того, как они хотят развиватся на рынке Москвы, как хотят выстраивать взаимотношения с компаниями партнерами (всегда норовят кинуть) Ассортиментный портфель собственных торговых марок состоит из заурядных брендов (скопированы с более успешных раскрученных брендов). Соискатель десять раз подумай прежде чем идти в эту комп...

Начальство склада общается с рабочим персоналом как с скотом ! вечные крики и нецензурная брань. Помощник начальника склада Егоров.А странный человек с пошатнувшейся психикой и вечным алкогольным опьянением ! не гнушается он и бухнуть на работе в рабочие время ! ужасное расположение склада ,склад вечно забит , работа кладовщиков очень осложняется этим !Постоянные Штрафы и вычеты из заработной платы !

Руководство просто отвратительное,все орут,окорбляют,нормально ничего объяснить не могут,нервные.К своим сотрудникам никакого уважения.З/п постоянно с задержками.Обещали одну сумму,а в итоге платят на много меньше.В целом работа устраивает,но с таким руководством работать не возможно!

Всем пофик на тебя особенно начальнику склада Егорову.пришел водителем погрузчика,а работал грузчиком.там пофиг на кого ты пришел будешь грузить машины.з.п за 2 дня работы не дали,в трудовой ничего не написали.Егорова о з.п и еще много о чем лучше вообще не слушать.Отделу персонала вообще ложили на вас при увольнении узнаете!!!!

Очень трудно добираться до работы. Есть развозка, но опять же... Опоздаешь и добирайся как хочешь. Увольняться опять же проблема. Надо подписывать "обходной лист". Служба безопасности привязывается ко всему.

Жуткая бюрократия, на каждое действие нужна служебная записка или как минимум письменное согласование трёх директоров. Матом ругаются Все, начиная от ГД ( Невольно лексикон пополняется Такими оборотами, сапожники завидуют). Ну и все конечно зависит от руководителя, если начальник тряпка... ездить на вас будет вся контора по очереди ( успеваешь делать свою работу? Замечательно, вот тебе ещё работа соседнего отдела).

Неудобно добираться до работы и обратно