Написать отзыв о Русский свет, оптовая компания, ООО Электроснаб
Отзывы о Русский свет, оптовая компания, ООО Электроснаб
Показать:
Компаньон потратил на рамсы с этой конторой 3 дня по 2-3 часа в день, пока наконец ему отгрузили товар. Суть дела такая была: после оплаты товара безналом выяснилось, что доставку они делают до транспортной компании только при закупке свыше 20 тыс. руб. Вызвать транспортную компанию к себе на склад менеджер отказалась, сказала что это не её работа и мы должны сами все это делать. Когда начали выяснять адрес их склада в Екате, то менеджер не смогла назвать адрес и пол-дня ушло на выяснение адреса...
Придя на собеседование, был удивлен насколько пуст офис, не оборудован, просто ПУСТ. Пройдя дальше увидела "кабинет", а в кабинете стол, 2 стула, ноут и "руководитель" и больше ничего лишнего, чтоб видать ничего не мешало проводить собеседование. Садишься напротив "руководителя", как на допросе: Вы ему как личность неинтересны, это сразу ясно на первой минуте собеседования, слушать Вас не желает вообще, не на один!!! вопрос не отвечает(говорит, сначала я у Вас все с...
Хорошее расположение офиса в Бизнес-парке "Плаза Рамстарс".
Ребята, если у вас есть лишнее время, деньги и нервы - тогда непременно стоит поэкспериментировать и поработать в этой компании!!!! Компания будет несказанно рада тому, что вы САМИ оплачиваете бензин, за свой счет ремонтируете машину.....ну про мобильную связь - это само собой разумеющийся факт - конечно тоже оплачиваете сами!
Я из Барнаула))) Начну с руководства - оператор знает больше, чем руководитель филиала - уже стоит задуматься, не правда ли???? Начальник отдела продаж, проработав пол...
не могу найти
Отрицательных моментов не просто много, слишком много.
Во первых Директор Псковского филиала Марина Николаевна считает что ей все позволено, сотрудники не имеют права высказывать свое мнение и она всегда права. Она замужем за менеджером одного из секторов, так тому позволяется на работе все что угодно, может спокойно уходить в любое время по своим делам(к примеру в рабочее время ездил сдавать на права без всяких админов и т.д.), может опаздывать на работу вместе с ней приезжать к 9 утра, вс...
Особых нет.
1) Обещают карьерный рост ирост ЗП, приводя какие-то фантастические примеры. Пофакту демотивации съедают все мотивации. Рост получишь (может быть) только если будешь жить наработе. 2) Стакой бюрократией янесталкивался нигде. Чтобы сделать шаг влево или вправо, нужно написать заявление, уведомить руководство, дождаться согласования, потом отчитаться на10 листах А4, дождаться согласования отчета и т. д. Нувыпоняли. 3) Менеджер попродажам занимается непродажами, онзанимается заполнением всякого род...
1) Белая исвоевременнаяЗП. 2) Обучение, опыт. 3) Дружный коллектив. 4) Работать действительно интересно.
Руководство компании абсолютно не ценит сотрудников, ничем не помогает, только требует. Директоров филиалов выбирают по принципу " чем хуже-тем лучше" чтоб не смогли открыть параллельно свой бизнес,(хотя у нового директора не удастся это сделать) чтоб ими было проще управлять.новый директор А.А. авторитетом не пользуется, решения не по одному вопросу сам принимать не может отношения в коллективе сломал зарплату работникам не платят в тех размерах в которых обещают бухгалтерия в сгово...
соцпакет,обучение
Я, конечно, догадываюсь кто ты "Пупкин", я и есть бывший директор филиала (как ты в курсе) и , действительно признаюсь, что такие случаи были, и не только присваивалась з/п уволенных сотрудников, но и занижались (и занижаются) премии и з/п работающих. Пишу это потому, что и сам остался при увольнении без должных выплат. А делается это все с приказа всем известного (в РС) менеджера по развитию филиалов МРЦП Павла Б., который и производит эти сборы в свою пользу под страхом увольнения вс...
много проводится бесплатного обучения обучения
Еще на этапе вопроса - можно уточнить по наличию? Началась куча проблем. Во-первых стали задавать непонятные вопросы - а вы организация, а вы работали с нами? Прорвавшись через дебри словесной атаки мы начали выяснить о наличии. Название товара ни о чем девушке на телефоне не сказало, мне пришлось самой лазать по сайту, искать какие-то коды. При этом девушка говорила утомленно и протяжно, в духе - да нет у нас ничего. Когда оказалось, что товара нет я сама начала выспрашивать о ожидающихся поста...
Ужасные, просто бред, а не менеджеры!!! Если еще работаете с ними, бегите оттуда. Они или сдуваются в кризис или менеджеров понабрали в ПТУ! Иногда покупаем у них мелочевку! Двух клиентов из-за них просто потеряли!!!! Вот последний случай... Две с половиной недели принимали возврат и возвращали деньги, каждый день завтраки! В итоге деньги так и не вернули, пришлось писать матерные письма менеджеру, после чего договорились забрать другой товар на эту сумму с директором филиала! Менеджер добавил н...
На собеседовании было всё радужно,наобещали золотые горы. Говорили,что в куллерах всегда есть вода,что будет комфортная комната отдыха, талоны на питание за переработку, талоны на такси если работаешь до ночи.
В итоге никакой комнаты отдыха нет,куллеры пустые постоянно. Никаких талонов на питание и такси мне не выдали. Начальница спросила «тебе талончик не выдавали?»,я сказала «нет», она ответила «ну ладно».
Так же мне не выдали свой терминал и я работала за спасибо.
Люди,управляющие те...
Не заметила
Отношение начальства хамское ,если попросиить сделать справку о зарплате у бугалтера Оксаны то это полная беда :извените я эабыла,мне некогда ,с работы уходит когда хочет.начальники русского света что с работы уходят на10 минут раньше что в столовую во 2ю смену бегут также вперёд всех как- будто у них просто из рта вынимать будут последний кусок .в зарплате постоянный обман .вот например работали два товарища весь месяц с одинаковым процентом ,ноодин был в отпуске а другой в безоплатном по одно...
Ну впринцыпе работать можно ,просто рядом с домом
начальство взяточники воры хамы и обманщики менеджеры особенно на 100-ом складе такие как Роман и Алексей Кондратьевы два брата в разных сменах вообще нелюди каких свет не видывал две очень мерзостные мерзопакастные гниды которые вместе с технологами через ТСД-терминал сбора данных вешают на кладовщиков ошибки которых онные не совершали и режут зарплаты и премии честным трудолюбивым сотрудникам наговаривая на людей начальству с отрицательной стороны бесполезные собрания и наглый обман постоянные...
хороший грамотный коллектив очень умный трудолюбивый стрессоустойчивый целеустремленный каких не сыскать ни на одном складе в россии
Большая федеральная сеть, процесс согласования одного документа или скидки очень длинный, и не всегда дают скидку как надо, персонал сократили, менеджеры не успевают выполнять свою работу, т.к. постоянно бумажки пишут)) А директор без рубля и попы своей не поднимет, чтоб что то сделать, бюджет сокращен на столько что даже клиенту подарки покупаешь из собственных денег. Но самое веселое-это магазин))) бедные люди кто там работают, пока они начинают понимать что то в ассортименте, как приходят к м...
нет их
Нужны был товар строго определенной марки, длины и ширины. Трубку взял 'менеджер' (хотя после разговора язык не поворачивается так его называть). Спросил - 'Вы такой то маркой торгуете?' - в ответ 'Ээ. ну наверное. а, что они делают', я говорю - 'Да много чего, мне нужно то то и то то такой то длинны такой то ширины' - 'Сейчас посмотрю. подождите. ' жду минуты 3 - 'есть такие и такие' Я говорю 'Нет, нужно именно это, сколько будет стоить под заказ' на, что он горестно вздохнул и я понял, что раз...
Вот только, что закончила отправлять жалобу на сайт Роспотребнадзора. Жалею, что не сообразила оставить запись в книге жалоб. Выбрала себе светильничек на витрине, а к моменту оплаты оказалось, что он стоит дороже. Я спрашиваю, мол, вы в курсе, что облязаны продать мне по указанной на витрине цене? В курсе, отвечает юноша, только ничего не могу сделать и вообще у нас витрина сломана. То есть знают, что нарушают закон, и продолжают в наглую это делать! Разница в 30 рублей по карману не бьет, но ...
Приехал на собеседование, зашел в здание (ангар) . На кпп стоял 10 минут, все все ровно, спросил у охранника как попасть в отдел кадров, на что, с таким высокомерием сказал, там все написано. Спустя 15 минут, попал в отдел кадров. В отделе кадров удивились моему приходу, 2 раза спросили фамилию, и точно ли я пришёл в указанное время?Сидят 4 женщины, которые своим поведением напоминают торгашей с базара, разговаривают на повышенном тонне, в четвером одновременно пытаются выяснить что то, перекрик...
Нету
Если вы хотите потерять свое здоровье, свое время, деньги в течение месяца устраивайтесь на работу на склад этого предприятия! Ставятся невыполнимые задачи по плану ( стажерам просто не реально его выполнить!) Очень тяжёлый физический труд, особенно кабельщиков! Многочисленное количество "менагеров", которым начхать на вас и ваши проблемы! Женщинам вообще не советую постоянное перемещение тяжёлых грузов, работа в пыли и на ногах весь день.. Самое главное при увольнении выплатят толь...
Их просто нет!
СО слов Н.В - HR-а Тульского флилиала, кампания солидная, грамотно выстроенная и т.д. и т.п. С первого взгляда кампания действительно достаточно серьезная и оставляет положительный осадок в душе. Основная претензия - это обещание позвонить в любом случае и сообщить результаты второго тура собеседования. Однако не сочли нужным уведомить об отрицательном ответе. ПРичем обещали сделать это в недельный срок, но перезвонив через неделю по контактовому сотовому - понял, что он попросту отключен. В рез...
Как выяснилось..... при увольнении сотрудникам в филиале Подольск не выплачивают "черную" составляющую их зарплаты...... . И что самое удивительное, их делили между собой директор (уже бывший, слава богу Алексей и еще один "приближенный к филиалу"))). На счету как минимум уже пять(!!!)случаев!!!!!Не знаю, в курсе ли об этом руководство МРЦП, но это ТАК!!!!ужас!!! При всем при этом уволившимся людям объясняют, что это -личное решение Андрея Дорошина(кто знает-тот поймет!)Ребя...
Замечательный коллектив и корпоративный дух во всей компании
про это много сказано, но...директора видимо везде подбираются по показателю "худший из худших", не компетентен ни в электрике, ни в менеджменте, ни в маркетинге. речь длиннее трех предложений читается по бумажке, многозначительные мхатовские паузы обозначают слабые мыслительные потуги. совместные визиты - "по улицам слона водили". вся работа выстроена не благодаря, а вопреки начальству. бухгалтерия забита морем фальшивых документов, созданных во благо директору. работники ре...
много обучения от производителей, гарантированный минимальный заработок и соц. пакет
Был на собеседовании. Директор странный тип. Сначала с пол-часа рассказывал про компанию, потом про возможную зарплату. Дальше начал по моему резюме. Написал на резюме данные трех различных бывших руководителей, при этом спросив мол а как вы думаете какую характеристику вам дадут ваши бывшие начальники? Потом заставил решить какую дурацкую математическую задачку. Как будто я поступаю на физико-математический факультет института. Потом задал дибильный вопрос: -Как по вашему мнению, какими качеств...
Чисты, новый офис. Приятный персонал.
Отрицательная сторона заключается в том, что наши хваленые руководители занялись налаживанием своих личных отношений с подчиненными. Ладно уж начальник СК, Кузнецов, который строит свои отношения с кладовщиком Голубковой, но и директор Зайцев совсем скурвился. И все бы ничего, но Музалевская, менеджер зоны мезонина, совсем без мозгов, на весь склад хвалится что Саша подарил ей сапоги за 14 штук и "мешок" серебра.
Уважаемые наши руководители, если вы уж себе выбираете подстилок, то ...
Увы, но таких нет.
Русский свет в Крыму это трэш. Сами нашли меня как выигравшего аукцион, сами предлагали поставить светильники, несколько вариантов, причём знали что у меня несколько предложений, . Цена нас не устроила, тогда Глава по Крыму в обязательном порядке настаивал об оплате работы менеджеров по подбору вариантов их предложений. Получив отказ, опустился до оскорблений в нецензурной форме. Такого отношения с клиентом я ещё не видел за 23 года работы директором предприятия, поэтому советую не работать с да...
У нас было еще интересней нас подставили с поставкой оборудования, которое шло в качестве монтируемого по государственному контракту. Вместо недели нам привезли оборудование через 20 дней после окончания нашего контракта с бюджетной организацией. В итоге мы чуть не оказались в реестре недобросовестных поставщиков, рассорились с заказчиком и естественно получили огромные убытки. По этому очень внимательно работайте с этой конторой, проверяйте досконально все договора и обязательно ищите запасные ...
Организация просто днище. Навязали свой проект контракта, т.к. не было времени спорить и нужен был срочно товар подписали. В итоге привезли товар по цене выше указанной заранее. Расторжение а одностороннем порядке только с их стороны. Просят доверенности и прочую ерунду, хотя есть выписка ЕГРЮЛ. Возомнили себя корпорацией какой-то, а по итогу шарашкина контора. Редко сталкиваемся с недобросовестными поставщиками, но они одни из них. Не рекомендую. Обходите данную "компанию" стороной
официальная ЗП 12 т.р остальная вся черная которая начисляеися непонятно как якобы какими то хитроумными формулами а на деле решает директор кому сколько дать, мобильная связь не компенсируется , с ГСМ тоже иногда кидалово происходит, а еще штрафы , тестирование это вообще отдельная тема придумали что бы сдирать деньги с сотрудников. происходит раз в 3 месяца. не здал тест минус 10% от ЗП здал молодец ближайшие 3 месяца твое ЗП сохраняется. также все недовозы долги клие...
в сравнении с другими торговыми кампаниями их нет ну разве что вчерашнему студенту прийти набратся опыта.
Руководство поощряет действие самодуров! Кузнецов засрал склад так, что его уже просто не отчистить! Ерилина..., необразованная хабалка, берущая взятки у сотрудников за то, чтобы не ходить в административные отпуска, а остальные в приказном порядке идут " отдыхать". Спорить с этим человеком бесполезно, в ответ на тебя выльется куча говна и оскорблений. Спокойно разговаривать не в её правилах. Сил нет больше её терпеть.
Уважаемый Александр Геннадиевич, сделайте что- нибудь, поставьт...
Есть и такие...., их все меньше и меньше.
ООО СвязьКом заказало через Русский Свет инструменты. Счет № 22579253 от 07.10.19г. был предоплачен на 100%. В счете стояли предельные сроки поставки. МЕСЯЦ! пытались добиться отгрузки. Цитата из переписки менеджеров по нашему заказу; "почему постоянно передвигаются сроки???? Я уже устала обманывать клиента когда придет товар.". Написали письмо 29.10.19г. на возврат денег. 07.11.19г. до сих пор ПЫТАЕМСЯ ВЕРНУТЬ СВОИ ДЕНЬГИ!
Здравствуйте.Начну с того что в интернете почитал отзывы сотрудников.были плюсы и минусы.В офисе как обычно нам рассказали какая наилучшая компания,после собеседования всех повезли на склад для ознакомления и собеседование с начальником смены.Вам там и сообщают о том что вы должны пройти стажировку 3 труд.дня бесплатно,по окончании вас возьмут на работу.Так и получилось что как истинный [censored] я повёлся.Все три дня вас используют как бесплатную раб.силу.До первой половины дня Вы грузчик,уб...
Корпоративный транспорт.большой теплый склад.адыкватные сотрудники.
Начальник одного из отделов продаж вообще превращается в шлюшку на деловой встрече,от чего я просто была в шоке! люди!!! Если вы не попали еще в эту компанию,просто вас Бог любит и отвел от этого кошмара.........Точно супруга устроилась работать туда, забросила семью, амбиции до небес, вообщем через 1 год развелись....такие бизнеследи никому не нужны, у которых вместо сердца копилка...........а про шлюх - это верно сказано!!!!!Берегите свои семьи........вот и у меня дочка без отца растет!!!!!!!!...
просто нет ниодного порядочного человека
Руководство компании абсолютно не ценит сотрудников, ничем не помогает, только требует. Директоров филиалов выбирают по принципу " чем хуже-тем лучше" чтоб не смогли открыть параллельно свой бизнес, чтоб ими было проще управлять. Бонусы клиентам выдются в открытую. Очень часто директор сам закладывает несуществующий бонус, в накладную к клиенту, и менеджер ничего сделать не может, т.к. бухгалтерия в филиалах часто в сговоре. Цены для клиентов не согласовывают, если клиент работает с о...
Бонусы от поставщиков.
Вот и наступили холода. На складе все батареи срезаны, на их месте установлены дополнительные отгрузочные ворота. Все бы ничего, если б руководство обеспечивало сотрудников зимней спец.одеждой. Вместо этого Кузнецов обеспечивает наемных узбеков телогрейками и перчатками, которые не всегда и кладовщикам то выдают. Он за узбеков глотку перегрызет, так как он им дает работу, а они ему за это часть бабла отстегивают.
Когда наконец приструнят эту гадость, Кузнецова? Когда Тверь начнет контролиров...
Ноль!!!
Товарищи, вот это сотрудников они набирают.... Такого колхоза , как в Русском свете я еще не видела. Настолько неквалифицированный персонал, в особенности хочу отметить отдел по работе с корпоративными клиентами, менеджер Муллин Вячеслав. Если услышите эту фамилию, бегите, как можно дальше...Говорит и обещает одно, а на деле выйдет все совсем по другому и оглянуться не успеете.
Полностью согласна с пред. комментарием. В компании культивируется некомпетентность и блядство. Нормальные люди оттуда убегают. Остаются либо имбициллы с синдромом Альцгеймера либо полные ничтожества. Руководители производят впечатление марионеток с заученными фразами. В одном из Поволжских филиалов директор - известный в городе гомосексуалист с сельскохозяйственным образованием. Нормальные покупатели уже давно не работают с этой компанией чтобы не пачкать имя. Если Вам предложат поработать там ...
Полно: НСК Кузнецов( когда-то сам работавший кладовщиком, пьяны и рвань), народ за людей не считает, такое ощущение что сотрудников СК, ему в рабство отдали, издевается как хочет, з/п режет до такой степени, будто из своего кармана платит, за всю х...ню "наказывает", господин хренов.
Возамнил себя Богом. Ведь его никто и никогда за человека не считал и не считает.
Коллектив кончился с его приходом, о корпоративной культуре на складе и речи быть не может. Жаловаться в Тверь смысла...
Когда-то были... До прихода к власти Кузнецова.
Сейчас таких сторон нет.
Небольшой коллектив филиала, все общаются, НО есть большое НО!! Это начальник отдела СМО! Подхалим,хамло!! Вторжение в личную жизнь, ему хочется знать все! Угрожает увольнением если не слушаешься его. Безумно не любит когда кто-то из сотрудников уходит на больничный, не верит что это правда,пока не принесешь больничный лист. Слишком много на себя берет и много самомнения о себе!! Взвешивает на специалистов много работы, просто за людей не считает их!! Не кому не пожелаю работать у него!! Главное...
Общительные люди
Отвратительно работают менеджеры в г. Екатеринбург. Забывают переместить товар, заказать, приезжают на встречу жуя жевательную резинку. Что такое сервис не, не слышали. В региональных компаниях такого нет, в федеральной цветёт пышным цветом. Берём там минимум, работать не приятно, и даже по маленьким и редким счетам всегда проблемы.
Нулевая клиентоориентированность. Покупал в Верхней Пышме. На машину так и не смог пропуск пропустить, пришлось метров 200ти идти пешком. Требуют маски одевать, а сами без масок сидят. Бюрократия процветает, что бы получить три позиции прождал более часа. Ужасно! Если есть возможность, лучше не связывайтесь с ними очень все долго!!!
Сменить весь руководящий состав Тульского РЦП. Раскрыть руководству глаза на "честную позицию". Компания проигрывает одну сделку за другой и ничего не меняет в своей политике. Сотрудники перестали задерживаться в компании. Текучесть кадров катастрофически растёт. Методика расчета ЗП меняется каждый месяц. Согласование цен проходит очень долго и сделки уходят. Внутри компании менеджеры постоянно воюют с сотрудниками закупки. Ощущение что работаем в разных компаниях.
На данный момент их нет.
маленькая зп, требования просто ошеломляющие! Объемы работы огромны. Отношение руководства к сотрудникам никакое, а про бухгалтерию отдельно- уволилась и пришла за расчетом. Было 2 недели неотгулянного отпуска( ели выбила свои деньги!!!!) никогда этого не забуду! мрази! Что касается коллектива.. везде есть свои крысы. к новеньким не подходят даже-"варись в собственном соку". ну собственно поэтому все бегут оттуда( и правильно делают)
их просто нет!
НЕ ХОДИТЕ В ЭТУ КОМПАНИЮ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ!!!!! За обучение надо ПОЛАТИТЬ!!! 5000 руб за занятие! обучение по выходным! На собеседовании обо всем этом ни слова! оклад обещают один, при выходе на работу он совсем другой, повторюсь СОВСЕМ! Только я не понимаю зачем тратить время людей и свое, затем получать негативные отзывы о вашей компании! Вообщем надеюсь что ваш бизнес вскоре рухнет, на таких муд..ков как вы найдутся те что обманут вас. Да будет так! Аминь.
работают хорошие пизд...болы!!!
Пришла устраиваться менеджером в эту компанию,поднялась на второй этаж,и задав вопрос -ГДЕ ТУТ У ВАС ОТДЕЛ ПЕРСОНАЛА? получив ответ ИДИ ТУДА,ОТ КУДА ПРИШЛА....опыт общения с быдлом у меня отсутствует,развернулась и ушла....спускаясь,слышу за спиной,мол Аля,ты чё?.......скорей всего этот главный менеджер много на себя берёт......или кто она там.?.....а ведь когда то наш город был культурной столицей..... обидно.если честно...............(((
не успела понять
Наш золотой директор, как кролик на удава, смотрит на своего подчиненного, начальника СК, Кузнецова, который своим самодурством, в буквальном смысле этого слова- разложил коллектив. Наш некогда дружный коллектив совсем загнивает, а Зайцев продолжает боготворить этого, как его называют на складе, дурочка -Кузнецова. Зарплата сотрудников напрямую зависит от настроения " дурочка" и от его личных симпатий и антипатий. Может в Твери кто-нибудь наконец то откроет глаза Зайцеву, пока от разло...
Директор, Зайцев А.Г. - золото, о таком директоре может мечтать любой, каждый коллектив.
ситуация сильно изменилась и не в лучшую сторону. судя по отзывам из других городов у них все осталось практически без изменений,в самаре же зп упала в 2 раза,установили невыполнимые нормы при сезонном отсутствии работы, в итоге работа за один оклад и тот не полный,т.к. раб день максимум 5 часов,отправляют в отпуска за свой счет и ао. начальство сказало,что не устраивает-никого не держим.очень хотелось бы узнать,эта ситуация известна в центральном офисе или это местные законы.если так будет прод...
все было относительно хорошо,за исключением последних пару месяцев. зп средняя, талоны на питание,вахта,удобный график. все устраивало,но...
Зарплата с каждым годом падает. А в последние месяца оч стремительно. Понятно что как обычно у фирмы трудные времена. НО 10000р в месяц! Вы что смеетесь. Работать по ночам за эти деньги
и терпеть хамство начальства? Повышения зп не было уже больше 3х лет. За исключением того что повысили оклад до законного минимума. Чтоб заработать денег надо сутками херачить на складе. А сейчас вобще не понятно, т.к. переработки отменены. Да и работы мало. Отправляют домой ЗА СВОЙ СЧЕТ. Люди как рабы. Графи...
Когда только устоился, за первый год самая маленькая зарплата была 24000р. А в последний год 18000-19000. В этом году 20000 и 12000. Делайте выводы
плюс только в том, что привык к коллективу. И то в нем хватает так сказать не хороших людей.
Ценники не соответствуют действительности. 2 раза делал там покупки, оба раза обманули, на прилавке одно на кассе пробивают на 30-50 рублей дороже. Отказываются продавать по заявленной цене (которая на ценнике).
Возомнили себя законодательным органом. Не отгружают оплаченный товар по причине: в платежном поручении в основании платеже в номере счета ошиблись. Письмо официальное с указанием причины, почему отказываются отгрузить, писать не хотят. Видимо сами понимают, что это чушь несусветная.
Попав в эту компанию , вы столкнётесь с таким ужасом , которого на рынке труда просто уже нет! По порядку, пройдя там обучение , на минутку длится вообще обучение и испытательный срок в среднем два месяца и получаете вы зп 17 тысяч ! 17!! Аууу ребят 21 век. Пройдя эти три круга ада , вас снимают с испытательного и ваша зп выпростает на три копеечки . Отношения в коллективе не здоровые . Наглые , не воспитание , обиженные жизнью люди , вот кто там работает. Помощи нет, поддержи нет ! Есть одно н...
Их нет и не может быть!
Бюрократическое руководство компании, ведет себя как слепые котята, при этом искренне верят в свою идею. Поверили в навязанные правила "Честной позиции" и верят в них, когда как все остальные игроки рынка плевали на это. А еще чтобы спасти свои задницы они готовы погубить талантливую и способную молодежь! Тотальное замена руководства и пересмотр принципов работы только это способно привести компанию к успеху!
Пока еще крупная компания и своевременная заработная плата. Больше плюсов нет.
Компания просто ужасная,особенно то,как туда ставят директоров,особенно каких,чем хуже,тем лучше,а вообще бытует мнение за деньги.Сотрудников не ценят,чтобы получить свою зп,куча мотиваций,чем больше,тем лучше,получая копейки.В компании творится ужас,бардак,текучка страшная.Директора бонусы гребут,и бухгалтер также.Сотрудники это для них отработанный материал.Ужасное отношение к сотрудникам.
ничего положительного
Директор Данилов П.Ю. -просто самодур, орет, нецензурно выражается, обзывает работников, непродуманными устными распоряжениями мешает продуктивной работе и затем обвиняет работника в некомпетентности, ТК игнорирует, всех сотрудников запугивает увольнением по статье, психологически издевается над неугодными которые смеют делать замечания его персоне, безграмотный руководитель и подлый человек который не дружит со своей головой.
Работа дочке нравится, освоила работу администратора ТЗ, сдала все квалификационные тесты в Oracl

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}