Отзывы о Русский Проект, ЗАО, группа компаний

Работаю я почти год в одной компании под названием «Русский Проект» маркетологом. В конце года случился кризис и всеобщая паника на предприятиях, отголоски которых задели и меня. В предновогодней суете витал запах фатализма и мандаринов. 30 декабря перед корпоративным мероприятием руководитель уведомил, что сотрудники нашего отдела (а нас всего трое, включая начальника) должны подписать заявление на отпуск по собственному желанию на два месяца. На мое возмущение пригрозили не выплатой дека...

Отправил резюме в данную фирму, подождав ответ пару дней, сам решил позвонить, так сказать напомнить о себе (так как вариантов не много с работой по специальности, а хочется уже скорей найти работу). При разговоре, Алексей, которому отправлял анкету, за пару секунд нашел мое резюме, посмотрев его, сказал: да, приходите завтра на собеседование. В итоге придя на собеседование (как положено, за 10-15 минут до назначенного времени), прождал этого Алексея минут 20, потом он позвал меня в кабинет, в ...

Немного расскажу о своём опыте. Была на собеседовании в прошлом году на одной из административных позиций. Скажу только то, что у них получилось отбить у меня желание работать на данной должности капитально. Если учесть, что сами пригласили. Hr опоздал минут на 40. Тем временем, как оказалось, что собеседование групповое. Это не самое страшное. Я почувствовала себя вновь за школьной скамьёй, так как нам выдали какой-то пресловутый тест. Этот тест якобы должен был выявить мои способности и навык...

Прошел 3 этапа собеседования. Подписал бессрочный трудовой договор. Сначала даже подозрений не возникло, что устроился работать в гадюшник. Работу обещали разноплановую и интересную с хорошей практикой - не верьте, все то пустое, реализовать себя практически невозможно, вся работа по шаблону, составленному некомпетентными людьми. У меня начальник был до ужаса самовлюбленный и считающий себя просто асом в своем деле, на самом деле просто закомплексованный, прямолинейный тиран, которому дали &quo...

Отношение в компании к подчиненным отвратительное, смешивают с дерьмом. Зарплату не повышают. Вкалываешь, а тебе даже спасибо не скажут, не говоря о премии. Пытаются сделать себе выгоду и сотрудников наказать штрафом. В офисе можно по пальцам пересчитать людей умеющих и понимающих свою работу, остальные проработав в компании свыше 10 лет ни черта не знают. Склад это вообще отдельный разговор, с людьми не считаются, оскорбляют быдлами. До 2009 года компания была другая, потому что руководство был...

Как и в любой организации, при желании здесь можно найти множество минусов в организации бизнес-процессов, бытовых условиях и прочих моментах, в какой-то степени характеризующих общий уровень компании в целом. Однако эти излюбленные офисным планктоном темы для критики - на самом деле не более, чем объективно неизбежные побочные продукты ведения немаленького бизнеса. Действительно же серьезной проблемой "Русского проекта", на мой взгляд, является кадровая политика. Это мель, на которую ...

Прошло время когда покупателю можно "впихнуть" товар по любой цене ! Хочется профессионального подхода и настоящей технической и иной поддержки- свежих идей Индивидуальных проектов! В Вашей компании огромный ассортимент в том числе- очень дорогой продукции Нужны Квалифицированные консультанты и работники Мода меняется - мы Покупатели ждем от продавцов помощи и знаний В компании с этим очень плохо-те знания, которые мне предлагали (в частности Андрей) -я имею сам !! Таков Век- интерне...

HR менеджер по телефону задавал вопросы по делу, на собеседовании было четыре сотрудника компании что несомненно плюс. Но дальше сплошное удивление - встреча заняла 25 минут, очень мало вопросов по существу, вопросы вразнобой по сферических коней в вакууме. Предположил, что изначально не подошел по каким-то личным причинам, но вечером того же дня позвонили и предложили работу. Через день встретился второй раз - с руководителем. Все ОК, но озвучили оплату в 2,5 (sic!) раза ниже минимально...

сборище непрофессионалов, ни одного человека в компанию не пришло из приличных западных компаний, начальницы всех отделов похожи на немытых зверушек, начальники тоже такие же, у всех огромный комплекс неполноценности, самый главный не видит,что происходит перед его носом, по ушам ему трут псевдо профессионалы. В закупке кудрявая женщина из национальных меньшинств позволяет себе называть прозвищами работников, всех это устраивает, тк это единственный способ быть "профессионалом". Видел...

Слова М. Ю. ЛЕРМОНТОВА "Ведь были ж схватки боевые...", очень хорошо подходят под состояние данной компании. Из года в год уровень профессионализма сотрудников компании падает. Внутреннии интриги, склоки и клевета присуща не только рядовым сотрудникам, но и руководящему составу. Может поэтому, среди менеджеров растет воровство, а руководство настолько высокомерно, что не считает достойным разбираться в работе своих сотрудников, но не упускает шанс переложить свою ответственность на них...

я вообще то не понимаю для чего руководство этой компании сделала сайт с отзывами сотрудников ? Их кто то читает если читает- то я скажу- кроме этого сайта руководство не делает ничего для решения проблем компании (а они есть)- я проработала там меньше года- сразу скажу -так было задумано- хотела опыта набраться в Крупной компании !!! А ушла из за того / что не только не набралась опыта а наоборот- то что знала -чуть не растеряла Завистливый ленивый коллектив И такое же руководство

Ужасное отношение со стороны руководства, не думают о своих сотрудниках, зарплаты урезают, пытаются уйти от налогов, пересогласовывая договор с 8 часового рабочего дня на 5 часовой, вынуждают подписывать заявление об отпуске за свой счет. Люди трудятся, задерживаются на работе, начальство причем вынуждает это делать. Сотрудника заранее не предупреждают, что хотят уволить, а просто ставят перед фактом.

Отвратительные отношения в коллективе, не знаешь кто и когда тебя подставит. Кабинеты похожи на клетки, не вздохнешь. Начальство с сотрудниками предпочитает не общаться, на свои вопросы ответов не получишь. Зарплату считают от балды, особенно черную часть отпуска и б/л, при этом один день отпуска идет с коэфф. От 1'3 до 1,6 как захотят. Если вы готовы работать за копейки и в помойке- вам туда.

В виду вновь открывшихся обстоятельств,очень жалко ВВГ,он хороший и правильный мужик.Слишком сильно пренебрёг мнением осведомлённых людей о своём партнёре в бизнесе ХВА ,а он-адепт некоторых тотолитарных групп(сект),а что ещё хуже-стал осведомителем и информатором СБУ Украины(хотел он того по расчёту или злому умыслу).Жалко саму контору,доживает последнии дни.

Не честны по отношению к кандидатам и своим сотрудникам. Взяли директора на закупки и продолжают искать на его место другого кандидата через суперджоб и не от своего имени, чтобы сотрудник не узнал. Ходил на данную позицию на собеседование. HR директор спала на собеседовании.

Приглашали несколько раз на собеседование, на последнем собеседовало так называемое "высшее руководство": отвратительно-безобразные, безидейные бабы-самки. Больше в этот гадюшник ни ногой!!!!

Работодатель - это тоже, как вы выразились "капля в море"... Это же рынок труда, вы выбираете и вас выбирают. Удачи!

"Совок", в плохом значении этого слова. Затхлые серые мыслишки, идеи " из бабушкиного сундука", гонор - слишком много, профессионализма - мало.

Перечислять устанешь. Вообщем кто еще там, бежать ...без оглядки! Вспоминаю как страшный сон))))теперь уже. Еле вырвалась из лап чудовища )) Да и еще в таком гадюшнике ...не работала в жизни!

Спасибо за отзывы!Мужа пригласили работать в эту компанию, но прочитав отзывы он решил отказаться. Пригласили работать в Москве.

Прежде всего размещение фейковых вакансий. Далее размещение заказных "положительных" отзывов все как под копирку тут вообще без комментариев. Причем на hh копируют только всю заказуху пряча отрицательные, коих пачка. Так что все понятно сразу. Обходите стороной

Отстой и полное неуважение,снобизм и пренебрежение со стороны руководства

Фрилансеров кидают. Не связывыйтесь с этой конторой!!!!!

Проблемы есть во всех компаниях, у нас их хотя бы признают и пытаются решить. К сожалению, не всегда так оперативно, как нужно.

В коллективе страх и угроза шантажа, давление на подсознание колоссальное.

Скучно.

Деградация управленческого ресурса.

Бесплатно не кормят))

Предупредили, что будет несколько собеседований и тестирование. Обидно будет, если не перезвонят.

Мне бы хотелось, чтобы было больше культурной программы - вместе в театр или на выставки. Хотелось бы тренинги не только по продукту, но и по технике работы с трудным клиентом. В некоторых кабинетах тесно.

Сократили после 9 месяцев работы, хотя обещали поучить подбору. Но сократили в двойной выплатой зарплаты одномоментно, кроме того в условиях кризиса.

в каждой компании есть свои плюсы и минусы. Всегда взвешиваешь, с чем готов мириться, а с чем нет. Например регламентация. Это плюс или минус? С точки зрения оперативности принятия решения - больше минус, с точки зрения процессов и упорядочивания действий - плюс. И так можно разложить любой процесс.

Поставила "3", за рабочее место и условия труда, потому что компания растет, и помещение явно становится тесноватым. Зимой в нашем кабинете было прохладно, но выдавали обогреватель. Социальный пакет не шикарный: отпуск 28 к.д., оплата б/листа, материальная помощь в экстренных ситуациях (у меня, к сожалению, была такая, помощь выдали сами, я даже не ожидала). Много всяких регламентов. Поначалу трудно сориентироваться.