Написать отзыв о Премьер-Игрушка, оптовая компания
Отзывы о Премьер-Игрушка, оптовая компания
Показать:
Ни чего хорошего не могу сказать. Там не люди работают, а роботы, которые не спят , не едят и вообще не устают(так считает руководство). Так издеваться над людьми!!!! Работают до 3 часов ночи и утром опять на работу, и так каждый день и не только ....может и недели и месяцы. З/п задерживают, а о премии я вообще молчу....От туда люди вообще не выходят, а выползают!!!!потому что идти сил у них уже нет...Отвратительное отношение к людям....И никакой стимуляции для работы нет, а только вс се отталки...
Хороший коллектив
В пустую потрачены 2 часа, а именно:
1. 1 час на прохождение 4 тестов по 50-100 однотипных вопросов в каждом. Почему не детектор лжи сразу?
2.15 минут пустого разговора с представителем отдела персонала Еленой и руководительницей отдела продаж Натальей. Ни та ни другая не смогли заинтересовать хотя бы попробовать поработать в компании. Презентации компании никакой, будто на рынок пришла. Не получила ответа на главный вопрос любого соискателя Чем же занимается у них ассистент менеджера...
не нашла
Что можно улучшить??? лучшим решением будет либо уволить всё вышестоящее руководство, либо закрыть компанию.
Могу сказать про отдел продаж: готовьтесь к тому, что вам придётся постоянно задерживаться! Причём не из-за объёма работы, а затем, чтобы в конце рабочего дня пойти к Директору по продажам и выслушать, какое вы, причём в порядке живой очереди за другими отделами.
Зарплату (копеечную) платят вовремя, но на премии не рассчитывайте: мало того, что с вас срежут тучу штрафов, так и то жал...
плюсов нет.
Мне хватило телефонного общения со Скориковой С.В. Получила приглашение на собеседование на вакансию менеджер по подбору и адаптации персонала. Позвонила в организацию. Сначала секретарь долго переводила звонок, т.к. с первого раза не дослушав меня решила уточнить кто я....Наконец-то услышав непосредственно интервьюера я сначала обрадовалась. Но радость при общении быстро улетучилась. Сначала г-жа Скорикова долго делала акцент на то, что у меня в резюме руководящая должность. Если в вашей ком...
Не успела заметить.
Я хочу начать вот с чего - уважаемые соискатели, не тратьте своё драгоценное время! Устраивалась я на позицию секретаря в конце мая 2017.Меня собеседовала Лихачёва Анастасия, молодой сотрудник отдела по подбору персонала. Начну, пожалуй, с того, что вас будут собеседовать в кабинете совкового вида битком набитым другими людьми (соискателями, сотрудниками, бывшими сотрудниками которые пришли за трудовой книжкой...), и Анастасия, как в моём случае, будет сидеть рядом с вами и слушать музыку в науш...
Весь сброд собрался в одном месте чтобы не омрачать городской ландшафт
Все ждала когда же появится первый негативный отзыв об этой компании на этом сайте. Так как, когда я туда устраивалась ни одного отзыва тут не было...из чего я сделала вывод, что раз компания такая крупная, а отзывов нет (что бывает крайне редко) значит там вобще все безупречно! На собеседовании рассказывали о стабильности компании и как давно там все работают. Вот и мне "посчастливилось" работать в этой компании. Отвратительные впечатления! Неожиданный обман с заработной платной...на...
белая зарплата, уютный большой офис и своя столовая с вкусной дешевой едой.
Я не знаю, какие проблемы светят новоявленному персоналу этой компании, но они явно возникнут. Меня пригласили на собеседование, попросив "ничего не планировать на вторую половину дня, т.к. собеседование может продлиться долго". Нет проблем: собеседование начиналось в 16 часов, и для последующих планов времени особенно и не было. Немного удивило, что приглашение я получила чуть больше, чем через месяц после того, как откликнулась на вакансию. За это время директор не нашел заместителя ...
Наконец-то дошла до ТЦ Дубровка, за парой-тройкой нужных покупок. Вместо собеседования :)
Если вы готовы лучь лицом вниз и ползти туда, куда указует царственный перст, то лучшего места не найти. Важно помнить, что завтра вас заставят поползти в другом направлении. Вы должны получать удовольствие от процесса ритмичного ползанья, а не от результатов. Потому что уже никто в этой компании не знает, куда ползти, как ползти и зачем.
Я не очень хороший ползун. Тем более лицом вниз. Поэтому теперь я работаю в другой компании на более высокой позиции.
Премьер-игрушка управляется одним ...
белая зарплата
Хочу рассказать о ТОП лидерах:
1) директор по персоналу. В подчинение аж 1 человек. Строит из себя бизнес вумэн. Целыми днями сидит в инэте. Одевается и ведет себя очень вызывающе, оно и понятно - не замужем она.
2) директор по продажам. Молодой человек 1981 года, с отсутствием жизненного опыта , но с какими то сумашедшими амбициями. Фамилия соответствует манере поведения. Порой не адекватно воспринимает происходящее. Отсутствие любых знаний в области игрушек.До этого работал в СНС (сига...
Получение новых эмоций)
1. Некомпетентное новое руководство, которое может только орать и смотреть на подчинённых как на быдло-стадо, не иначе. Не слышит никого и ничего, кроме себя, и не хочет слышать. Считает себя звездой.
2. Уровень заработной платы. Сам по себе оклад, как и у многих продажников, невысокий, но, как и везде, есть KPI, который как раз зачастую и может прокормить. Но не в этой компании. Мало того, что выплату премии задерживают (минимум месяц, но в последнее время и на три), заработать её в некотор...
относительно неплохой коллектив, который в большинстве объединяет желание покинуть данную компанию и забыть о ней, как о страшном сне
Действительно, уволили много старых сотрудников, в том числе и руководство. Набирают новых, на значительно меньшую зарплату. Набирают сотрудников посредством конкурса, двух недель обучения и ряда аттестаций.....но это цветочки. После прохождения обучения и аттестаций, зарплату предлагают меньше чем вы ожидали. По поводу того того, что зарплату назначают по результатам аттестации.....это бред и развод. Если вы изначально набираете людей на обучение, которые указывают, что ожидают определенный уро...
Из положительного...столовая, белая з/п, шаговая доступность до метро и на этом все заканчивается.......
*Рога и копыта* - более точное название конторы «Премьер Игрушка»
Из 90-х и 00-х остались мебель , компьютеры , оргтехника , ремонт офисного помещения и воспоминания о былом величии 5-10 лет назад
1. Чайка - менеджмент директора по продажам.
Нерелевантность занимаемой должности.
2. Хаос , бардак , ложь.
3. Непорядочность руководства по своевременной выплате зарплаты ( белая ) и бонусов (серая )
4. Аресты налоговой службой счетов компании , эпизодические махинации с факторингом клиентов для получения денежных средств в банках .
Невозврат предоплатных денег клиентам и т.д и т.п
4. Пассивный и слабый отдел продаж ( терпилы , которые готовы работать без премий ) или новички.
...
понять как хорошо и четко работать , зарабатывать и своевременно получать свои деньги в других местах, кроме этой богадельни
Ну уважаемые соискатели, дело обстоит так: Года два назад компания занимала лидирующие позиции, соответственно и доход был достойный и люди работали хорошо. На сегодня в компании происходят не совсем нормальные процессы. Увольняют всех подряд, при чем очень старых сотрудников проработавшие 5-7 лет. Набирают новых с таким же функционалом, но с пониженной зп. Бизнес))) Только молодые сотрудники естественно не компетентны во многих вопросах! При чем это происходит в сезон продаж!!!???
Компания с...
Своя столовая! Офис в шаговой доступности!
Всё бы хорошо, но в конце прошлого года в компанию пригласили малограмотных ТОП-менеджеров, да к тому же руководит этими ТОП менеджерами такой же малолграмотный "Управленец" скоро пустит компанию по миру. Компания катится под откос. очень жаль , что всего этого безобразия не видит собственник компании. Лилия Павловна, оглянитесь вокруг посмотрите те ли люди находяться рядом с вами, доверяете ли вы им? Хороший коллктив развалить ничего не стоит, а вот собрать команду -это дорогого с...
Хорошая добрая атмосфера среди сотрудников.
Очень плохая фирма.Ужин если работаешь до 23;00 15 минут, если до утра работаешь, а бывает и такое 30 минут ,то есть пообедал в 13;00 ,поужинал в 18;00 и до утра даже чаю попить не дают.Сегодня без объяснения причины уволили больше десяти человек со склада ,помимо этого несколько человек уволили с офиса.Не о каком сокращении речи даже не велось.Пишите по собственному желанию и весь разговор.Скотское отношение начальства к увольняемым сказали"ежайте в офис"
коллектив склада кроме начальства
Компания в глубочайшем финансовом и кадровом кризисе.
-Отсутствие профессионалом в руководящем составе привели компанию снижению доходности.
-Отсутствие товара на складе привели к регулярному не выполнению планов и оттоку клиентов. Выполнение заказов меньше (ВНИМАНИЕ) - 50%!!!
-Массовые увольнение сотрудников
-Многократное повышение цен
-Хамское отношение к сотрудникам со стороны руководства
-Отсутствие коллектива ( отделы ненавидят друг друга)
-Перевод на серую зп
...
Все что пишут о положительном полная ЛАЖА!
Ребятки не верьте , что Вам обещают на собеседованиях. Потом будете плакать горькими слезами от понимания, что вас обманули, что вы потратили время!
Но если вдруг, вы захотели ощутить себя дурочками и верблюдами и появилось желание ежедневно доказывать, что вы не верблюд. Тогда : МИЛОСТИ просим в "Премьер - Игрушку"
ХАУС, БАРДАК, ОБМАН!
Набирают сотрудников на должность регионального менеджера, озвучивают оклад и предлагают пройти обучение 2 недели. После обучения озвучивают совершенно другие цифры оклада,естественно меньше. В отделе могут работать люди с одинаковыми должностями, но с разными окладами!!! В компании полная не организованность работы. Все через одно место! Я бы не советовал там работать, получите массу не приятных эмоций и разочарований!
белая зп
датация на питание
интересный продукт
не далеко от метро
Не теряйте свое драгоценное время, приезжая к ним на собеседование! Вам предложат заполнить три психологических теста, по сто и более вопросов схожих по своей тематике, затем прождете около часа интервью с руководителем подразделения и уедете не с чем, опустошенные и в полном не понимании происходящих дел в этой"престижной" компании, лидере рынка... Возможно такое и было когда-то, сегодня рабочие места на половину покрыты пылью и никто за ними не сидит, офис производит впечатление поля...
Их просто нет. Отдел кадров, как машина по отсеиванию людей, которые потоком идут в надежде не верить, что с компанией произошли тотальные изменения к худшему. Никакой заинтересованности в специалистах у компании нет, есть только "общая система отбора" для всех. Лица и поведение работающих в компании людей оставляют очень неприятный осадок.
Честно говоря в шоке! На сколько упал уровень сотрудников принимаемых на работу! Видимо квалифицированные специалисты увольняются, а набирают персонал очень низкого уровня. Зачем все эти тесты?? Юриста приняли летом -это ужас! Неужели руководство не видит, что он совершенно не соответствует занимаемой должности! Даже неудобно было перед клиентами. Столько нареканий.
Достаточно удобно расположена.
Удобный график. Есть неплохие сотрудники.
Компания ужасная! Люди работают как роботы, можно сказать что живут на складе. Зарплату вновь устроившимся платили вовремя, а тем кто работает давно не пойми как. Обеды привозили ужасные, собак лучше кормят. Подработки вообще не оплачивают, но заставляют задерживаться при том что изначально при устройстве говорили что подработка по желанию. В общем народ не советую устраиваться в этот ад.
Не уважают сотрудников, коллектив - высокомерные все, руководство извените но ведут сябя как на зоне, постоянно ходят как надзератели. Обеды ужасные хоть и бесплатные. Склад холодный. Зарплату задерживают, подработки не оплачивают, даже при увольнении. Компания эта один огромный МИНУС. Ребята вам надо менять руководство или закрываться.
Нет положительного ни чего.
Добрый всем день!
Был очень удивлен, когда обнаружил, что все комментарии об этой отвратительной компании были стерты! Видимо модераторы удалили все по просьбе руководителей Премьер игрушки. Очень жаль, написано было очень много правды.
Ребята не работайте в этой компании!!!
Получение новых эмоций и впечатлений
КОМПАНИЯ ПРОДАЕТ СВОИ АКТИВЫ, КАК УСПЕШНЫЙ БИЗНЕС!!! ВЕСНОЙ НАЧНЕТСЯ СОКРАЩЕНИЕ ПЕРСОНАЛА!!! ИНФОРМАЦИЯ ПРОВЕРЕННАЯ!!! НАБИРАЮТ РАБОТНИКОВ ДЛЯ ПОКАЗУХИ, КАК БУДТО У КОМПАНИИ ВСЕ ХОРОШО!!!
БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ!!!
ВОЗМОЖНО БУДУ ПЛАТИТЬ ЗА СОКРАЩЕНИЕ!!!
Власть переходит к людям не профессионалам....это и является разрушителем компании. Атмосфера в компании жутко не нормальная. Сотрудники находятся под гнетом непрофессионального новоиспеченного руководства!!!!
Давно работаю в компании. Положительного практически ничего не осталось....
Маразм руководства. Скачки от крайности в крайность. Проработал там около года, впервые наблюдал столь хаотичное принятие решений, отсутствие последовательности .
корпоративная мобильная связь
Строже проводить отбор при приеме на работу, чтобы не приходило столько граждан, которые не умеют, а главное, не хотят работать. Наслушалась уже в первый месяц - ах, то не так, это не так. Никто в клювике не приносит все, надо попу отрывать от стула, включать мозг, учиться управлять коллективом и процессами.
Компания для формирования собственных навыков работы, для тех, кто умеет и любит трудится, включает голову и умеет гибко и нестандартно подходить к решению проблем.
Трудностей реально много, потому что и конкуренты не дают расслабиться, и компания в процессе реструктуризации и ребрендинга.
Их нет, а то что пишет отдел персонала - ложь.
Не идите туда работать!!!
офис рядом с метро
Чтобы устроиться в компанию на должности в коммерческих отделах, нужно пройти серьезнейший конкурсный отбор, потому что компания считает, что имеет право выбирать на рынке труда лучших. Хотя, опять же справедливости ради, глядя на новых сотрудников, победивших в конкурсах, хочу сказать: класс этих людей, действительно, очень высок и текучка в новых кадрах вообще минимальная. Одного взяли, на мой взгляд, по ошибке да и все, - остальные успешно работают и довольны.
Работаю в компании не так давно, однако не могу не вмешаться в данный дискурс, прочитав имеющиеся здесь другие отзывы, - ради справедливости. Да, в этом году прошла серьезная чистка рядов - и правильно. И скажу всем, кто хочет устроиться в эту компанию: Премьер-Игрушка - не то место, где вы будете получать деньги за то, что там просто числитесь и ничего особо не делаете. На моих глазах таких из компании вычистили почти всех, и теперь некоторые из этих "обиженных", естественно, поливают...
"В буре лишь крепче руки"
Плывем себе, Пейзажи за окном - меняются. Команда обновляется тоже. Велкам, Если возьмем.
Негатив от всяких "бывших" - удачи им в пути. Компания сильно обновила кадровый состав. Не уверена, что это минус. Для новичков - это шанс.
Работаю в компании не очень давно. Зато очень ее уже люблю. Мудрая хозяйка, добрый (порой излишне) гендир.
Но, как там говорят, "каждая метла по-своему метет" - ну или как-то так.
Надо поработать и найти там партнеров
Ура! Теперь еще в Крым будем торговать!
Их нет.
Хорошая компания для тех, кто может и хочет зарабатывать.
Жесткие требования по выполнению планов и графиков.
Хороший коллектив, удобный офис, стоянка для автомобиля, шаговая доступность от метро, столовая, дотация на питание, белая зарплата, соцпакет.
Какие еще "отрицательные стороны" - "не смешите мои тапочки"!
С Новым Годом поздравляю всех блогеров и активистов этой ленты!
Удачи всем, счастья! Карьерного роста, отличных отношений в коллективе, уважения начальства, достижений, успехов!
С Новым 2014-м!
Всего добьемся все вместе!
Скотобаза!
В Премьер Игрушки нужно поработать,для того что бы посмотреть на скопление не адекватных людей в одном месте.
Воюешь за продукцию на складе))
1. Дружный коллектив. Профессиональная и одновременно семейная обстановка царит в компании.
2. Наверное лучшая продукция в сегменте игрушек, с брендами компании приятно работать.
К сожалению, из-за технических особенностей нет возможности работать удаленно, поэтому уйдя в декрет, не смогла работать из дома.
Самый главный плюс, то что быстро отсеиваются граждане, которые не понимают ни в рабочих процессах, ни в стресс-тестах и вообще всякий неадекват. Много народу еще отсеивается после испытательного срока, когда понимают, что лафа не пройдет. Работать сложно, факт. Но очень интересно.
Компания мало заботится о пиаре себя в интернете - а зря. Недооценивает она этот момент.
Открою секрет: игрушечному рынку вообще нелегко нынче, значит, настала пора для его развития. Желаю успехов компании, в которой работаю, и которой искренне желаю успехов (и себе тоже как следствие). А собственные бренды Компании - ее богатство, и мало у кого есть такой потенциал на рынке игрушек.
на мой взгляд - нет.
Замечательные условия для личного и профессионального роста! Дружный коллектив, который идет к общим целям, а значит помощь и поддержка обеспечена. Адекватные требования и вера в людей.
наверное они есть, но я не увидела
Очень хорошая компания, белая з/п, компенсация питания. все официально! очень удивило отношение людей: все дружелюбны, отзывчивы! в столовой работают прекрасные женщины! от метро дубровка в шаговой доступности!
Лес рубят - щепки летят. Вот и визжат слабаки тут, компанией выкинутые на рынок труда. И вот снова и снова появляются их резюме на порталах по найму. С удивительной регулярностью.
Работа в Премьер-Игрушке - реальный шанс научиться работать с профессионалами. Энергичными, мотивированными, умеющими преодолевать и достигать. Такие профессионалы, которые сейчас работают в Компании, просто не имеют право тратить свое время на негодный для развития материал. Не уверены в себе, ищете просто теплое местечко, не стремитесь к звездам? - не нужны вы Премьер-Игрушке, у нее другие задачи.

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}