Отзывы о ПЕЛИКАН Новосибирск

Нужно вписаться в коллектив,приложить усилия.

Бюрократия - проистекает из официальности и прозрачности компании, что, понятное дело, частенько бесит - но без этого никак. Много бумажной работы. Очень сложно куда-то съездить (даже если нужно) с водителем фирмы - безусловный приоритет у руководства, после - бухгалтерия. Собственник бизнеса может "доставить головняка", но если не косячить - в принципе не часто. Сложно парковаться рядом с главным офисом. Я даже не знаю, что еще отрицательного написать :)

Ужасное руководство.Постоянное унижение, ежедневные нервотрепки по поводу невыполненных планов ( которые берутся видимо с потолка и никто их толком обьянить не может). На собеседовании говорят, что главное, работать с покупателями а уж потом все остальное. по факту- до покупателей плевать. Главное вовремя ( ежедневно) писать унизительные обьяснительные, почему вчера было 300 человек входящих, а сегодня только 100. И попробуй что нибудь докажи. К реальным проблемам магазина относятся спустя рукав...

Собеседование началось с задержкой почти час, хотя заранее обговаривалось что наша контора большая, и очень серьезная!Устраивался на склад, от собеседование до крайнего звонка прошло больше месяца, при этом тебе рассказывают всякие разные сказки, проходишь детектор лжи! После которого вы еще две недели ожиданий! Честно пожалел своего потраченного времени!!!

К сотрудникам относятся как к рабам.. Ни пообедать спокойно ни домой позвонить. На ногах целый день 11 часов, и отдохнуть присесть вообще не дают даже если в зале покупателей вообще нет! За все штрафуют! В выходные заставляют ездить на собрания на которых вообще ничего нового и интересного а главное важного не сообщают! Аттестации постоянные, чувствуешь себя школьником! Никакого уважения к сотрудникам. Руководитель (не директор) сети вообще не компетентна, как её взяли на эту должность не извест...

1.Руководство-не компетентны (работают на эмоциях и настроении ). 2.Как можно поставить руководителем всего филиала (бывшего менеджера)она даже не понимает что значит ЕГРЮЛ. 3.В офисе все едят чебуреки (запах стоит жуткий). 4.Собственники вообще не понятные люди . 5.Всем советую не обращать внимания на белую зп (за нее выжмут все соки и выкинут за ненадобностью). 6.Ужасное впечатление за последние месяца о компании .

Приходил в офис на несколько собеседований, до сих пор удивляюсь, как я клюнул на этот развод. Директор филиала Галина так мусолила вопросы, давала все возможные примудрые задания, устраивала скайп конференции, потом еще какой то перец подключался к видео встречи, а на самом деле контора ничего из себя не представляет! Директор мне как показалось мечтала найти себе опричника и все на него повесить, это я понял и по обстановке в офисе когда сотрудники шушукались как их эта С. затрахала все на ...

Ужасно вспоминать это болото, особенно после того, как в филиале вскрылась недостача по товару и наличным деньгам.Устроили всем сотрудникам детекторы, каждого подозревали, хотя всем было понятно, кто это сделал и самое главное, что под чутким руководством Гали Макарчук, которая в силу своей тупизны полнейшей не контролировала бухгалтера кассира никогда!!! а когда все вяснилось начала весь персонал обвинять, что почему молчали те, кто догадывался.Да как же молчали, когда открытым текстом говорили...

Скажу так, отработала я в данной компании 1 год и 5 месяцев, за это время из меня выпили все соки.. Постоянные тесты, тренинги, опросы.. Заставляют читать книги про выдающих американских продавцов.. После прочтения, ты обязан отчитаться как школьник, по всем параграфам, вообщем жуть!( ответственности возлагают много, а платят мало, обещали в районе 20.000 р за все отработанное время я получила такую сумму только 3 раза, требуют выполнение плана, нереального для этой точки, требуют высокий средни...

У нас в Самаре аналогичная ситуация как и в других городах, новосибирское "начальство" приезжает мнит из себя "брюса всемогущего",корона на глаза слезла и вообще перестали простой народ уважать, который заметьте деньги в кампанию приносит. Официальная з/п 12000,если некому работать переработку оплачивать не будут!!!, у них кризис!!!! и тебе так часы раскидают что будешь работать каждый день,а получать столько-же.Применяют американские книги к русскому народу!!!! бред!!!! напр...

В денежном выражении зарплата падает, но в покупательском понятно,что еще больше по понятным причинам. О начальстве буду говорить, что думаю сам. Начальник логистики, редкостный клоун. О себе мнения наполеоновского, но на самом деле просто услужлив перед руководством.Форменная посредственность ибо сам интеллекта недалекого, поэтому старается окружать себя людьми еще более тупыми и "смотрящими ему в рот" . Целый день сидит у себя в кабинете с кондиционером-подглядывает за женщи...

А мне вот предыдущие отзывы понравились и я хотела бы добавить то, с чем сталкивалась. Хочу добропорядочным (каковыми они себя считают)руководителям рассказать как их верные услужливые , во всем покорные старшие кладовщики дела творят , но это не специально это по тупости своей(вы уж не заостряйте теперь внимания). Однажды наша кладовщик многих отправила на разбор паллета с браком нас было много , приходили, уходили, разбирали. Мы ей говорим, НЕТ БРАКА! А она (не буду имя называть, некрасиво п...

Я бы никогда не решилась писать , потому как редко хожу на все эти молодежные сайты. Но мне вот тут написали на бумажке адрес и я попробую. Так что это мой , можно сказать-дебют. Здесь может быть сказано и жестко, но большая доля правды присутствует. Уходят , к сожалению отличные люди , а остаются услужливые и я бы сказала угодливые. Хорошо это или плохо- начальству виднее-оставить профи или поделится с конкурентами. Время расставит обязательно все на свои места, сегодня раздавите вы кого-то...

Да,очень хотелось бы,хоть чуточку уважать людей, под руководством которых трудишься ! Непосредственные начальники желают, чтобы им всегда улыбались и признавали их величие, а если нет.. Один сентиментален, когда дело касается собственной персоны. Другой мягкий и пушистый, с соответствующим "именем". Просто сказка

Челябинский филиал превратился в бордак! Когда уволился директор.. стала руководить ЗДФ Армасарь Елена. Это не руководитель.. это хамло самое настоящие! Некомпетентный Руководитель! Работает не по регламенту.. оскорбляет сотрудников.. орет матом при клиентах. Что хочет то и делает. Извините но для руководителя она не того ума что бы руководить филиалом. Аттестацию проходит вечно... Конечно если менеджеры бы ей до ночи не помогали, так бы и провалила . Офис превратился в бардак.. коллектива ...

компания хорошая только отношение собачье и зп маленькая начальство любым способом делает чтобы зп было ещё меньше если куда надо уйти не отпускают только жопализов отпускают и кто стучит начальство вобще тупое кондауров в танки играет на работе цымбал вобще такое ощющение что не понимает где находица аналитик тоже тупая только печеньки ходит спрашивает один начальник безопасности нормальный

Согласно статье 261 ТК РФ сокращению не подлежат: Беременных женщин; Женщин , имеющими ребенка до 3-х лет, Одиноких матерей, воспитывающими ребенка до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет), Родителей являющихся единственным кормильцем ребенка до 3-х лет (ребенка-инвалида до 18 лет); Работника находящего в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Мать одиночку воспитывающего ребенка до 14 лет и ребенка инвалида до 18 лет. В штате любого предприятия ...

Пройдя собеседование,все было радужно.Молодой коллектив,приветливый и доброжелательный директор.Но вся проблема то и оказалась в директоре...Мило улыбаясь Шадрухина Е. А.,ставила не все отработанные часы,заставляла выполнять ее обязанности,нарушала кассовую дисциплину.Может взять деньги из кассы пока продавцы работают с покупателями,а вечером начинаем считать деньги-не хватает то 1500 р.,то 100 р.На следующий день деньги чудным образом появляются.Девочки идут на обед,дает деньги из кассы,чтоб ку...

Со сменой директора, сменился коллектив. Ранее в магазине была более доброжелательная атмосфера, директор не унижал своих сотрудников при покупателях. Сейчас в магазин в Ауре захожу в последнюю очередь, если нигде ничего не нашла.

Как я проработала 2 года не знаю. Жалею, что не ушла раньше, когда была возможность. Коллектив нельзя назвать коллективом, в принципе начальство и стремится, что бы атмосферы коллектива не было. Начальство в Новосибирске вообще ужасные. После того как написала заявление, только и пошли в мой адрес одни отрицательные возгласы, хотя отработала не мало и была одним из лучших продавцом, к сво работникам нет никакого уважения, им надо только что бы мы пахали и приносили ИМ прибыль. Карьерного роста ...

Сотрудников отдела по подбору персонала не интересует ваш реальный опыт работы, достижения и ваши реальные качества, для них имеет значение лишь то, как ты отвечаешь на вопросы в их дурацкой анкете. Считаю так же важным упомянуть, что в анкете очень много вопросов не имеющих никакого отношения к работе продавца, например, требуют указать всех близких родственников, их место работы и телефоны. Так же требуют предоставить все сведения о себе, все документы(паспорт, инн, пенсионное свидетельство и ...

Больше напоминает секту. В принудительном порядке заставляют на сайте компании писать хвалебные оды руководству и компании. Обманывают на деньги. Обещают много, но по факту все обещания пустые. Большая текучка. Пока работаешь руководство общается приветливо, но как только говоришь что увольняешься отношение меняется на резко-негативное. Расчётные выплачивают не полностью.