Отзывы о Партнер, ЗАО, фармацевтическая компания

Попав на должность микробиолога ещё даже не закончив институт и не получив диплом , без стажа работы , была невероятно рада. Но ,со временем работы на этом предприятии, я поняла в какую дыру я попала . Условия труда отвратительные . Старое оборудование , доисторические методы выполнения работы . Все вечно ломается ( к примеру холодильник , который ломался раза 3, до сих пор пытаются починить . На новый нет денег), заливается , протекает , взрывается и так далее . С зарплатой все так же к...

Огромные задержки заработной платы! если вы готовы сидеть пол года на 5500р и постоянные кормления завтраками о том что скоро все выплатят, то вам сюда! Также думаю, что так называемое "хорошее отношение" со стороны начальства, гибкий график и все привелегии только от безисходности, чтоб любыми способами вас удержать, так как ни один здравомыслящий человек сюда не пойдет! Условий просто никаких, учитывая то что работа протекала в офисе было невероятно холодно и никто не пошевелился что...

- Все оборудование старое, ломается постоянно, а обвиняют во всем сотрудников, вплоть до вычетов из без того мизерной зарплаты, ужасное финансирование. Весь процесс организован, что называется, "на коленке молоточком - вот что-то и вышло" - Полное отсутствие соц. пакета - только ОМС. Хотя по полной программе сильно вредные условия труда (совершенно скотские), рабочие места не аттестованы на это дело. - Очень грязно, в туалетах откровенно воняет. - Постоянные задержки заработно...

"Серая схема" оплаты труда. Заключают трудовой договор с зарплатой 5000 рублей. Остальные обещанные при оформление на работу денежные надбавки на усмотрение коммерческого директора Зининой А.И. (жены хозяина). Надбавки к зарплате задерживают по 6 месяцев. Как хочешь, так и живи на 5000 рублей (всё же выше минимальной оплаты труда) или увольняйся. ЗАО "ПАРТЕР" - не компания, а старый умирающий "совковый" завод и такой же коллектив. БЕГИТЕ ОТ ИХ ЗАМАНЧИВЫХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ...

Грубое нарушение трудового законодательства РФ со стороны работодателя, а именно: постоянные просрочки при выплате заработной платы. Должностные оклады, как правило, составляют не более 5 000 руб., и то, даже такие денежные суммы не выплачивают своевременно. К должностным окладам насчитывают надбавки, в расчетных листах указывают, что надбавки перечисляются в банк, однако, работник их не получает. По факту такие надбавки работники получают через год, а то и дольше.