Отзывы о Панавто Ко, салон мототехники и экипировки

Историю своих не сложившихся отношений с компанией ПанАвто изложу подробно и детально. Я проходил собеседование на позицию аквизитор или менеджер по привлечению клиентов. Первая встреча с hr менеджером после не продолжительного разговора перешла в собеседование с линейным руководителем, с которым беседовали подробно и обстоятельно, в процессе беседы он ни раз отметил наличие у меня сильных профессиональных навыков которые необходимы именно на этой позиции. По итогам встречи линейный менеджер со...

Сотрудники hr некомпетентные. Собеседование было по видео, прошло норм. Потом перезвонили и пригласили к ним в офис, думал в живую будут адекватные вопросы да и сама беседа, но нет. Рекрутер скинула письмо, где были Файлы расписания корпоративной маршрутки, мое резюме и файл с Яндекс карт отпечено тупо метро. Такси привёз к чёрному вхожу, на кпп охрана не пустила, позвонила рекрутеру, попалась дурная девка, которая сказала «а я не знаю с какой вы стороны, я не ориентируюсь тут», никто...

Устраивался на стартовую вакансию "специалист по выдачи" первое собеседование прошло нормально девушка в отделе кадров приветливая и с юмором( Елена кажется). После в оговоренное время позвонила и пригласила на собеседование с РОП Павлом(фамилии не помню) Приехал в костюме в хорошем настроении, заходим с еленой и павлом в кабинет и понимаю что у павла с настроением не все впорядке. Все собеседование смотрел в айфон задавал какието резкие и грубые вопросы как будто я пришел устраиваться...

Невысокая з/п по рынку. Неприятная нацальница колл-центра (высокая девушка с короткой светлой стрижкой). На собеседовании был монолог данной дамы, продолжался он чуть менее часа. Вопросы с ее стороны очень примитивные, видимо так она видит кандидатов на данную поцию (кандидатов небольшого ума), раз задает такие вопросы+ отсутствие такта и корректности, есть элементарная грань, за которую не заходят, но это не данный случай. Обычно, на позицию оператора колл-центра принято слушать кандидата, слуш...

Активно практикуется увольнение в 1 день. Вразумительные перспективы отсутствуют. В ключевых руководителях: приближенные к основному телу, мажоры, неадекваты и бездарности (есть исключения, но мало) выводы сами делайте из этого пункта. Капитализм в самых дрянных проявлениях(сейчас это модно) Сотрудники=кирпичи=0 Отсутствие вектора развития, планирования и всего остального что дожно быть в серьезной компании. Если спросите почему компания на плаву? Отвечу: Стоимость мередесов и с...

Пригласили на собеседование, позвонил сразу, сказал что могу подъехать когда угодно. Назначили через несколько дней, приехал начались какие то вопросы не понятные, где вы живете, почему там, с кем живете, брат по специальности работает или нет. Ну нахуя это знать? Собеседование длилось 10 минут, только перся. Результат узнавать больше чем через неделю? Это что за идиотизм? Вакансия каждый день обновляется, больше чем через неделю звоню, даже не вспомнили кто это, сказали что взяли другого, смотр...

После собеседования ни говоря ни слова проводили до двери и молча отпустили. При этом проверяют профессиональные навыки уровнем 3 курса института!!! Я до сих пор и не понял что это было - структура серьезная, а вот молча выпроводить даже не сказав что вам перезвоним или вы не подходите - это уже верх непрофессионализма. Менеджеру по кадрам еще учиться и учиться - тупейшие вопросы (она видимо Фрейда изучала досконально, а все остальное забыла) . По зарплате сказали сразу что 2 года никаких измен...

Добираться не удобно, даже при наличии трансфера от Юго-западной. Отношение начальства с подчиненым только с высока и как в гов..у. Организация труда просто из рук вон плохо, пример склад з/ч - разгрузка фур только руками. Премии копеечные, да еще на усмотрение начальства, может кому то в коллективе и не достаться премии - так сегодня начальник захотел. Ну и сам коллектив болото, куча продвиженцев, родственников, сынков, лизунков и прочих... Переспективы 0, я с 7 годами работы в автодилерах - с...

Ни как не организована адаптация в отделе пролонгация (страхование). Моей ошибкой было то, что в начале стажировки не спросил, "что нужно знать чтобы здесь работать". Вопросы по аттестации узнаёшь на самой аттестации. Имея большой опыт работы в страховании 7 лет. аттестацию не сдал. Коллектива нет, каждый работает сам по себе. Думаю, что привыкнуть можно ко всему, но друзьям знакомым работать в отделе пролонгация не порекомендую. Необходимой поддержки и внимания со стороны коллег не по...

Добрый день, узнал я такую интересную вещь в компании Панавто существует интересный порядок узнал от консультантов кузовного участка, что каждый месяц они должны платить лично эксперту кузовного участка некую сумму за оформления документов как это нормально. Существует это с самого начала работы.Вот это подход внутри компании.

Как и во всех крупных компаниях всегда присутствует человеческий фактор, я бы даже не назвала бы это отрицательной стороной. Также в работе присутствует немного запара, но это связано с большим количеством клиентов. Негативные отзывы - компания обслуживает огромное количество клиентов, по сравнению с другими дилерами, поэтому сложно судить. Много людей - много мнений, также повторюсь про человеческий фактор. Мнение клиентов "Я же купил Мерседес, он не ломается, его мож и заправл...

На момент моей работы проходило повышение зп (ежегодная индексация), всем поднимали зп, начиная от перегонщика авто, заканчивая генеральным, каким-то левым боком мою должность обошли и зп стала на уровне перегонщика авто, хотя у меня и высшее образование и опыт работы был.

старший администратор с комплексом неполноценности, много приезжих деревенских девушек плюс ко всему еще и тупых. зарплата не большая для такой работы, развития нету. руководство не думает о сотрудниках, а только о своей выгоде!

Хоть и не пошёл работать в "Панавто", но впечатление компания оставила хорошее. Лично меня остановили: - заработная плата (средняя по рынку, но думаю, для дилера Мерседеса маловато); - не та должность, на которую бы я рассчитывал, а ждать в данный момент я не готов.

Работаю в компании недавно и отрицательных моментов пока не обнаружил... если честно тут их вряд ли можно найти, компания делает всё что бы сотрудникам работалось легко и весело.

Единственное - работать нужно на всю силу. Профилонить не удастся. Если и есть минусы в этой работе, так то, что не сидели никогда, все время есть заказы. Надеюсь вернуться сюда, если все сложится.

В работе не­ наблюдаю минусов: ок­лад, премии, соц.паке­т, коллектив, место п­оложение - все вроде ­устраивает. Только по­мню, что при приеме н­а работу долго соглас­овывали мою кандидату­ру: несколько раз езд­ила и ждала ответа по­чти 2 недели.

Из минусов - не полный соцпакет. Хотя по сравнению с теперешней работой понимаю, что ТОТ соцпакет был гораздо лучше.

проблема с летним отпуском постоянно возникала, все летом отдохнуть непременно хотели.))

В отпуск летом выбраться практически нереально. Работать приходится много и часто сверхурочно.