Написать отзыв о Палладиум Саренто, торговая компания
Отзывы о Палладиум Саренто, торговая компания
Показать:
2017г. Крейсер "Палладиум Стандарт" бороздит просторы замочно-скобяного рынка России.
Рубка капитана. От стола резко отрывается припудренная белым порошком, физиономия с двухдневной щетиной. После минутного залипания воздух разрывает внезапный, но привычный громкий возглас: «Илья Константинович, как успехи?! ?!?!»
Старпом, лениво оторванный от компьютерной игры, размяв лицо четко и привычно докладывает: "Работаем, Сергей Игоревич !!!". Но внутри все также всплывают...
крайне мало
Имел два визита в компанию. Первый - собеседование с ОК и начальником Отдела Продаж. Достаточно поверхностная беседа, "кадровичка" Галина Стасевич, постоянно теряла сюжетную линию, иные ее высказывания имели примерно такое толкование "Ну, я, вроде бы, говорю правильно, хотя, определенные сомнения присутствуют". Несколько раз прослеживался посыл: " Ну, так, вообще, отдел снабжения у нас достаточно сильный..." Где, интересно, я в этой схеме, если я менеджер по прода...
Нормальный офис.
Начнем с того, что в реалиях компанией руководила Е.Г. – мнительная личность. Придя в компанию на должность секретаря, она являлась финансовым директором, директором по кадрам, штатным диетологом. Ее любимое дело – плести интриги и увольнять людей. Делала она это с садистским удовольствием, на основании личной симпатии или антипатии к сотруднику. За год процент ротации кадров составлял 50%. Увольняла сотрудников. Дабы не выплачивать сотрудникам при принудительном увольнении установленные КЗОТ...
Как таковых не выявлено
Как обманывают работников в Палладиуме.
Я работал в компании 2 года. За это время меня хотели уволить раз 5, но всякий раз их что-то останавливало Г.(до сих пор для меня загадка,ЧТО?).
При увольнении мне стало известно о хитросплитениях моей зарплаты…
При составлении коофицентов заработной платы в 2010 году для каждого сотрудника в отдельности, мне определили энное число, которое согласовали с хозяином бизнеса .
При приходе в кассу предприятия я получил прежнюю з/п, на заданный мно...
нету
Всем привет! Итак подведем итоги работы владельца "Палладиума" за календарный год. Что мы имеем на состояние июля 2011 года:
1. Отдел сантехники. Уничтожен полностью, включая руководителя, менеджеров и категорийного менеджера за закупкам сантехники.
2. Отдел дизайна. Наполовину расформирован в угоду старой доброй миссис. Оставшиеся сотрудники мечтают сбежать.
3. Отдел по работе с сетями. За последние 7 месяцев сменилось 3 руководителя и 4 менеджера. Колоссальная текучка.
4...
Сегрегация)))
Как можно работать в компании, в которую каждое утро идешь на каторгу? Слава Богу, это все закончилось, теперь можно жить нормальной жизнью. Каждый день я ходил с тревогой, что меня уволят. Руководит фирмой тиран и деспот СОКОЛОВ - человек настроения. Например сегодня настроение плохое - бах! парочка уволенных. Завтра настроение хорошее - открываем пару непонятных вакансии для того, чтобы снова людей через неделю уволить. Персонал выглядит, как затравленные зверьки - нет никому никакого доверия...
Нет службы безопасности.
Проработала в компании пять дней:
В первый день мне дали почитать огромный толмут (образец трудового договора (который со мной так и не подписали),ком.тайна, правила тр.распорядка и т.д).Пыталась выяснить у сотрудников нормы поведения и условия работы в данной компании, получила ответ ,что это запрещено обсуждать ,при возникновении любых вопросов нужно обращать в отдел кадров к М.Е.
Третий день работы был очень насыщенным) Уволили менеджера ,давно работающего в компании ,за то что она не п...
их нет!
Хочу и я рассказать вкратце о своем опыте работы в этой компании.
Самое неприятное, что специально уволилась ради этой, так называемой работы, в итоге - не доработала и одного дня до конца. Кадровичка Мазова расписывала высокие критерии, требования, в общем, как потом выяснилось, непрерывно врала с самого начала до самого конца, а потом еще и отказалась от своих слов (об этом как-нибудь в другой раз). Кстати, нужно было уже тогда задуматься критически об этой конторе, учитывая, какие ехидны...
сыроедческий борщ, какао и коктейли
Постоянное давление на сотрудников во всем . Вечные сплетни про все и про всех - кто с кем спит и кто сколько зарабатывает.Отсутствие карьерного роста абсолютное. Руководство за людей никого не считает . Уйти с работы в 18 00 - дурной тон. Иметь хорошую машину - сразу подозрения и как следствие - увольнение . Стукачество . Корпоративов практически нет - были эксперименты ,но неудачные.Хозяина и его приближенных никто из работников не уважает (только боятся что уволит), за спиной у него постоянно...
Реально бесценный опыт - как делать не надо и где нельзя работать! И реально ни разу не зедержали з/п!
1. Постоянные штрафы в компании.
2. Интриги,сплетни, расследования.
3. Недоброжелательность, агрессивность, мнительность директоров. С первой минуты за Вами наблюдают под микроскопом и подозревают во всех грехах, внушая, что Вы действительно в чем-то виноваты.
4. Упадническое настроение коллег среднего звена, боязнь увольнения, закомплексаванность, страх сказать что-то лишнего.
5. Постоянные увольнения без причины по заранее написанным заявлениям на увольнение (по "белой" з...
К сожалению, положительное первое впечатление оказалось обманчивым.
Я проигнорировала большинство негативных отзывов о компании, поскольку они были написаны одним и тем же человеком.
Признаюсь, они очень утрированы, но главная идея верно отражена.
Отношение к сотрудникам рабовладельческое. Несоблюдение ТК РФ. Соц пакета нет! Владелец деспот, ему бы уволить кого нибудь чтобы все боялись, и унизить, вот такое развлечение создавать страх ( бояться значит уважают)! Коммерческий директор работает в легком испуге авось да небось, спустя рукова, говорит о других, практически никто не работает! На сотрудников оказывается давление, неуважение и унижение. Всех попросили написать соглашение о расторжении трудового с открытой датой, болеть нельзя- у...
минусов столько, что плюсы уже неважны!
Да что про них говорить?! Архаичная, конторка, работающая на технологиях 20 века и принципах управления времен дикого капитализма. Владелец - плохой человек, не сумевший перестроить управление работниками к новым реалиям. Когда не можешь эффективно управлять, только и остается что применять террор и тотальный контроль сотрудников. Тут кто-то шепнул, что ему жалко коллектив. Да так им и надо. Их ведь никто там силой не держит. Все, кто поднял палладиум для этого начальника уже работают на классны...
На этом же сайте есть отзывы о этой компании. Искать надо palladium. Там все четко написано, да и здесь, в принципе, неплохо.
1. Упомянутые многими другими бывшими сотрудниками штрафы, в частности - за опоздание. Видела отзывы, в которых указывалось 10% от зп за 1 минуту опоздания. Это клевета - Берут порядка 5 тысяч за 3 факта опоздания. В защиту работодателя можно сказать то, что сотрудники обязаны соблюдать распорядок дня и прибывать вовремя. Негоже, когда половина коллектива прибывает на работу на 15-20-30 и т.д. минут позже. Однако же никто не отменял ТК РФ, поэтому логично поставить данной конторе по этому пункту...
1. Довольно неплохой коллектив - если выстраивать со всеми ровные отношения и не злоупотреблять излишней откровенностью - сосуществовать можно вполне достойно, по крайней мере - никто никого открыто не гнобит.
2. Выплата зарплаты без задержек - хоть на дворе и не лихие девяностые, стабильность получки - дело сурьезное)))
3. Отсутствие переработок - в ровно 18-00 все встают и уходят с работы, это в порядке вещей. Вещь достаточно редкая - в иных конторах, если вас и не открыто призывали п...
Атмосфера в коллективе фирмы гнетущая, по офису передвигаются отдельные личности. Подобно пришельцу из фильма "Война миров" с Томом Крузом они заглядывают в каждый уголок, выслеживают, доносят.
В коллективе работает от силы 5-6 человек. Остальные просто валяют дурака. Текучка в коллективе просто ужасающая, достаточно посмотреть открытые вакансии на сайтах работ. Работников не ценят, макают их в дерьмо. Согласен с предыдущим отзывом - будешь долго болеть, значит будешь уволен. Рук...
her vam
Народ зашуганный.
Идет поток народа - вакансии закрыть не могут.
ПОнтов много, но такое на итоге - что мне даже смешно.
Зарплата черная.
При поступлении - сразу заявление об увольнении с открытой датой.
Ни целей, ни задач никто мне обозначить не смог.
Зарплата по вакансии ниже рынка на 30-50%. Причем не ясна гарантия выплаты.
Брутальность руководителя - фантастическая в части отстраненности от жизни.
Особенно приколола угроза штрафов за приход на 1 минуту позже и ...
Нет
Отрицательные так же имеются , но они не столь весомы , когда по прошествии времени ты к ним привыкаешь.У каждого руководителя свое видение, как нужно управлять бизнесом и людьми.
Учредитель компании, при моем личном опыте не столь долгого с ним общения, вполне умный,адекватный и с юмором человек. Да , как и у всех людей, бывает разное настроение, но все мы люди, но не все с полномочиями и властью. :-) Никто не знает, как бы он себя повел в той, или иной ситуации, потому как у многих таких си...
Положительных отзывов о компании достаточно много, чтоб их все перечислять.Назову одни из основных, на что вы можете обратить внимание. при приеме на работу:
офис расположенный в БЦ класса А,
удаленность от метро, а так же наличие корпоративного транспорта,
мужская и женская раздевалка для персонала ( дает возможность в любую непогоду выглядеть сотрудникам достойно),
оснащенная кухня для сотрудников ( что то же дает возможность питаться так, как вы привыкли),
оборудованные рабоч...
Хочу поделится своим опытом. Работала там несколько часов и для себя поняла, что атмосфера в компании похожа на зону... Все чего-то боятся, чашку чая выпить - по расписанию, В туалет сходить, наверно тоже по расписанию, но я не спрашивала... Мазова ( кадровичка) рулит там всем. Когда я общалась с ней на собеседовании, она расписала золотые горы. А потом когда я вышла на пробный день, все грязное бельё своего шефа мне вывалила сразу. На самом деле Соколов показался мне ничего, но как он таких л...
Я так и не поняла-(((
Желающим поработать в этой компании, готова лично поделиться информацией о всех интересующих нюансах, в том числе менеджменте и культуре, с которой придется столкнуться при трудоустройстве :)
Из интересного :)
Заявление о увольнении с открытой датой сотруднику придется сразу написать при трудоустройстве на работу, не зависимо от должности......
Абсолютно бездейственный инструмент для увольнения, но руководство компании считает его психологически оправданным ))) ..... ну ...
Красивый, удобный офис
Я проработал в Палладиум Саренто 4 месяца. За что меня уволили я до сих пор не могу понять. Осутствует обучающая информация, все данные собирал по частям, все какими-то урывками. Ассортимент товаров очень сложный, до конца я его так и не понял. Добиться чего либо от руководителя сложно, т.к. остутсвуют четко поставленные задачи. Отработать две недели мне не дали, поставили перед фактом за день что уволен - в этой компании люди пишут заявление об увольнении при приеме на работу. Работать в этой ...
"толковый" руководитель
В компании начали увольнять за связи с бывшими сотрудниками. Худшая часть планктона стала спешно чистить свои аккаунты в социальных сетях, удаляя из списков друзей бывших коллег - врагов Графовой и С.
Эмоциональный фон компании - страх. Люди бояться быть уволенными. Хотя я уверен, что для большинства из них увольнение было бы полезно: нельзя же вечно жить в страхе. Можно понять Н.Р., О.Д., Л.Б., Г.Т. Возраст вряд ли позволит найти им аналогичную работу. Но ведь у других дело обстоит совершен...
Работник-мазохист обязательно найдет для себя много хорошего.
В компании раздают заявления об увольнении с открытой датой увольнения. Сотрудники социально не защищены, т.е выкинуть их могут в любую минуту без объяснения причин. Директору по персоналу О.З. рекомендуется писать кандидатскую диссертацию на тему отжима сотрудников с работы (создания невыносимых условий работы) и подхалимству директорским сынкам. Большая часть з/п черная, не оплачивают отпуск. уволили без объяснения причин. У руководства узнала, что я не одна такая уволенная...
большая текучка, отсутствие преспектив карьерного роста.
Азиатчина.
Управляют с помощью страха. Раз в месяц какого-нибудь сотрудника увольняют, чтобы коллектив боялся. Надо сказать, что действительно достигают своей цели: коллектив г, боится нарушить хоть одно из многочисленных нелепых предписаний начальства.
Стыдно, конечно, что пришлось здесь работать, что внёс свой вкад в обогащение Соколова, Графовой, их детишек. Зато опыт есть, чтобы не повторять ошибок. Ну и вы моей ошибки не пповторяйте: не идите работать в эту клоаку. Пока.
Космическая глупость руководства.
Торговый центр так себе! Магазинов мало, единственное, меня впечатлил павильон с женской одеждой. по мне так там одежда самая лучшая! Что касается остального, на втором этаже парфюмерия и косметика, на первом же одежда для взрослых и детей. От метро идти достаточно далеко.
компания - "мясоперерабатывающий завод", берут от человека все, что можно а потом выбрасывают как мусор, без выплаты "бонусной" части з/п, особенно отличается этим финансовый директор (Г.Е.Ф.), генерального "дурит", а он ей верит.... всем в компании "заправляет" от имени ГД, страшная компания. Принято в компании на всех доносить, идет тотальный контроль
- Официальная часть зарплаты весьма и весьма маленькая, в основном зарплата по-черному (выплачивается в кассе, и делиться о том, сколько получаешь, между сотрудниками в этой компании строго запрещено).
- Штрафы за опоздание (и весьма существенные), не на словах, реально штрафуют.
- может Мазова и правда вкалывает единственная, как пишут ниже))), но человечек она - дрянь. Кто решит устроится к эту компанию - держите ухо с ней востро!
Офис расположен в бизнес-центре
штрафы за 1 минут опоздания НА 10 % зп! (именно за минуту,каждый месяц по 10 чел. оштрафованных)
поборы на др руководства, но сама компания корпоративов не оплачивает (даже на нг рубля не тратит)
быдловатый коллектив, постоянный мат в общение (иногда исключительно матом)!
потребительское отношение собственника к сотрудникам.
Хороший опыт. Красивый офис
Если ты глупый, безинициативный, тебе все ровно или ты просто подхалим, то WELCOME. А если еще жрешь ерунду всякую (диеты), то тебя ждет необычайная карьера!
Начальство ведет себя так, как будто работники крепостные. Некоторые моменты финансового директора Е.Г. переходят все границы.
Подбор персонала в организацию производится по принципу расовой принадлежности.
С.И. - хороший человек. Просто он слеп и наивен...
В первые дни работы все улыбаются, все наигранно, после нескольких дней понимаешь, что это игра. По работе нельзя толком ничего спросить, сразу огрызаются. Жаль потерянного времени, как я жалею, что читала отзывы перед трудоустройством и не поверила, оказалось все так как написано на сайте, увольняют в один день. Не ходите туда работать!
Вовремя выплачивают зп
Коллектив (Отсутствие сплочённости; общих целей; заинтересованности; взаимопомощи)
План (Завышен; отсутствие годового плана)
Мотивация (Низкая з/п, не соответствует поставленным задачам)
Продукция (Много брака, отсутствие инструментов продвижения, устаревшие модели)
Руководство (Компетенция)
Хороший Офис
Болото, проработал чуть меньше года и чуть с ума не сошел, жуткое место, все сидят и занимаются все всем кроме работы. Жуткий не профессионализм руководства, все просиживают свои штаны и превращаются в овощей. Единственная труженница Мазова Елена, вот единственный человек, который вкалывает в данной компании, т.к. текучка - макдоналдс отдыхает.
Ну нет и быть не может, хотите потерять все навыки и знанию, то сюда.
С свадебном салоне не нашлось нормального красного платья для невесты. все только белые. скучно и неинтересно
Постоянные интриги между сотрудниками из-за угрозы быть уволенным.Увольняют в один день без объяснения причины. Можно просто не понравиться фаворитке хозяина(она-же финансовый директор Г.Е.) Колоссальная текучка, нездоровый климат, отсутствие перспектив карьерного роста
Хозяин считает, что нам жутко повезло ишачить на него
Бухгалтерия растет не по днями, а по часам, а толку никакого, все на том же уровне. ДО надосамоутвердиться, поэтому она как фурия , рвет и мечет в тех, кто ее не боготворит. Ведь она столько времени была в тени Г.! Она как хабалка на рынке. Есть такой сотрудник С., так это просто ПЕСНЯ, вообще ну понятно как с ним общается С., да еще его в сетевой отдел перевел! :-)
Вообще коллективчик так себе, многие друг с другом шуры муры- не до работы.
У компании есть будущее, но не с этим составом руководящих должностей.
Уволили, хоть и ну всех проворовавшихся ( тех, кто ранее их прикрывал ,почему то оставили, или просто не знают об этом), уволили бездельника, любимца бухгалтерии.
Господин Соколов С.И., выбросьте Вы СТАРЫЕ чемоданы без ручек пора жить новой жизнью. С каждым годом отзывы о Вас все хуже и хуже, товар по качеству все ужаснее. Вы же нормальный хозяин. К чему могут привести эти старые мочалки со своими советами ни кто не знает. Нормальным людям в Ваших мозгах веры нет.
Положительных отзывов нет и быть не может.
ОЧЕНЬ СТАЛО ПЛОХО ВВИДУ ТОГО ЧТО КТО ВОРОВАЛ НА ПРОТЯЖЕНИИ 10 ЛЕТ И МЕНЬШЕ ИХ СЛАВА БОГУ УБРАЛИ НО ЗАЧЕМ СЕЙЧАС БИТОЕ СТАДО ЛОМАТЬ? НЕ ПОЙМУ!НИ КТО НИ КОМУ НЕ ВЕРИТ ВСЕ ДРУГ ДРУГА БОЯТСЯ И ЭТОТ НОВЫЙ СБШНИК!ТОЛЬКО ВСЕ ТОРМОЗИТ!ПОСТОЯННО РЕБЯТА ОСТАЮТСЯ!У ВСЕХ ДЕТИ СЕМЬИ! НУ ЧТО ЭТО ТАКОЕ?НЕЛЬЗЯ ТАК ЛЮДИ ЖЕ!
ВООБЩЕМ НЕТ!
Странно здесь было очень много отзывов интересно куда они подевались(видимо заплатили чтоб убрали)...Соискатели не думайте туда идти там ЗОНА опоздал на 1 минуту ШТРАФ все трясутся везде камеры. Руководство Соколов унижает сотрудников. Соколов БОЛЬНОЙ!!!
Нет
Интересно закрыть раздевалку на ключ и всех задержать на 30минут БЕЗ ОПЛАТЫ это законно? Надо наверно в роструд обратиться!
Обеда нет, уровень зп на собеседовании назвать директор не смог, прайсов нет, все выдумывает менеджер, регулярные задержки после рабочего дня.
Чистый офис, кулер с водой.
Собеседование со мной проводила руководитель отдела кадров Лариса Ивановна. Я не знаю, по какому принципу ведется отбор персонала в компанию, но собеседование мне пройти не удалось. Ни на один конкретно заданный вопрос ответа я не получил.
Красивый офис в современном бизнес-центре
Будьте внимательны! ООО "Палладиум Саренто" зарегистрировано на популярных порталах о работе под названием ООО "КДК Прогресс". Будьте осторожны с этой компанией при возможном поиске работы, а также следите за вакансиями этой компании.
Глупо вызывать людей, кидать на стол резюме. Если человек решил уволиться, значит все равно он уйдет.
Обман по уровню дохода.
Скрывают истинную мотивацию.
Наплювательское отношение все служб.
Нереальные планы!
Отсутствие всякой перспективы!
В общем можно перечислять очень много негативных моментов.
НЕ РАБОТАЙТЕ ЗДЕСЬ, ПОЖАЛЕЕТЕ В ПЕРВЫЙ ЖЕ МЕСЯЦ!
Хороший бизнес-центр. Копеечная зарплата выдается во время!
ходил на собеседование , все пытались вынюхать с кем я раньше работал, назвнаие клиентов,фирм .упыри.
а еще прикол сказали что бонус 0,1 % с оборота
не впечатлило ничего
воровство из склада!бригадиры вывозят "брак" каждый день а потом соревнуются кто лучше "тачку" купит!
Плохой соцпакет. Руководитель плохой. Колектив меняится по 3 раза в год.
Все очень плохо.
бесперспективно, во главе отстойные озлобленные пенсианерши
иногда терпимо, неплахой офис
Приходится унижаться перед директором, что бы не увольнял, большая текучка, хорошие кадры к сожалению не задерживаются, все друг на друга стучат, тут это цениться.
Хороший офис, вовремя платят получку, маленький объем работы.
АДИУМ
"---"
нет
ничо
Ребята не ХОДИТЕ работать в эту Шарашкину контору!
Наверное при желании их можно увидеть в любой ситуации, но я их не увидел.
Начальству нет смысла создавать напряженную обстановку на рабочем месте – это плохо влияет на продуктивность сотрудников, да и себе зачем нервы портить ? =)
Не знаю у кого там какие конфликты возникают, я ничего подобного в офисе не видела. Если и случаются какие-то недопонимания, то, как правило, быстро решаются конструктивным диалогом.
не понял, что от меня хотели на собеседовании
все нормально, хороший отзыв

{{item.UF_NAME}}
{{item.UF_PUBLISH_DATE_PRINT}}Официальный представитель
{{item.UF_COMMENT}}