Отзывы о ООО "Здоровое Будущее"

Киев. Наталья Владимировна прообраз бухгалтерши в толстых очках. Потратила мое время. Обманули на счет зарплаты. Первое собеседование заставила пройти тест, даже не общались, рассказала вкратце про позицию, весь офис это она и такая же пожилая женщина как она. После перезвонила и пригласила на собеседование, но на 17:00 c человеком из США. На указанный день у них что-то не получилось и перенесли на следующий день. Разговор с таким же пожилым, но мужчиной, грубо говоря ни о чем. Хо...

Санки В.М. очень умный мужик. Вся афера крутитися вокруг его идей. Ардатова - никто, даже щеки надувать не умеет. Но оба - клинически неприятные люди. Общение в компании построено на унижении сотрудников, высмеивании, объявлении некомпетентными. Берут для решения конкретных задач, потом задачи вдруг изменяются. Я пришел для маркетинга, в итоге разгребал бардак бухгалтерии. И все подается под видом - как, Вы этого не умеете, нууу - вам в уборщицы надо идти. Санкин постоянно тешит больное ...

начальство - А.Г.В - редкостный самодур, делает и говорит вещи противоречащие друг другу, как только начанаешь ей тактично что-то пытаться возразить или объяснить, тут же выворачивает ситуацию так - что вы же еще и сами не правы..вы будете на сто процентов понимать и быть уверены (да и все вокруг), что вы правы, но А. будет настаивать на другом. сама же А. "косячит" по работе нереально просто, постоянно делает ошибки (то таможню не ту заплатит, то платежку запортачит, то подпишет не то...

Была на 2х собеседованиях в Киевском офисе, которые отняли у меня более 3х часов времени и подтверждаю все те негативные отзывы о начальстве, а именно Санкине Вадиме Мих. , с которым имела НЕудовольствие общаться по скайпу, а также с Владимиром (фамилия мне не известна), являющимся директором киевского ООО Здоровое будущее, а также единственным штатным сотрудником и невероятным хамом. В киевском офисе также установлена видеокамера с прямой трансляцией в Питер чтоб следить за каждым шагом сотрудн...

Проработала я там совсееем мало, но сказать есть что.. После того, как я поняла куда попала -работать там мне совсем не захотелось. И по несчастливой случайности я повредила принтер..НО судя по его виду и техническим характеристикам-он итак еле дышал, так что ничего удивительного..На следующий день контракт мы расторгли, причем всю вину небезызвестная Г.В. свалила на меня, притом что дела мне переданы были не в полном объеме и несмотря на это, всю свою работу я выполнила.А позже они отказывал...

На прямые вопросы генеральный директор отвечает уклончиво. В вакансии з\п была указана 50000руб зарплата вся "белая". На собеседовании мне объяснили, что только часть зарплаты будет "белой" (сумму точную уже не вспомню, но меньше половины точно). Со всех сторон камеры. Моего разрешения на съемку никто не спросил. Анкеты при приеме на работу занимают не малое время для заполнения порядка 2,5 часа. В основном психологического плана вопросы (совершенно стандарт...

Начальство совершенно не адекватное. Раньше они арендовали сауну на Морском вокзале в самом здании, эту сауну дважды посещали сотрудники полиции нравов, ловили там проституток. Ардатова как будто бы не в курсе, что там творится ночью, якобы банщики сами , по своей инициативе проституток "пригревали". Кто же в это поверит, если у них камеры на каждом шагу, а тут такая оплошность , ночью никто не тконтролирует сауну... Ардатова кажется отделалась легким испугом не назначил ей ...

корпорация монстров: Ардатова при своей деятельности в ООО"здоровое будущее" и некогда параллельном ген директорстве в арендуемой сауне на Морском вокзале, которую дважды посетила полиция нравов и оба раза весьма "урожайно". В период аренды этой сауны как раз ООО "Здоровое будущее", при чутком руководстве ген директора Ардатовой. http://www.kp.ru/online/news/956988/ сейчас занялась Ардатова детьми. У кого-то есть желание этому человеку доверить своего ребенка...

Заработная плата "белая" ( которую обещают), отличается от той которую проводят по ведомости, на собеседовании она об этом сказала. Почемуб экономисту было не назвать свою зарплату если все у них так законно. Долго приходилось заполнять анкеты под видеокамерами. Службы безопасности у них нет. Сами предпочитают подслушивать и подсматривать, при этом наверное не чувствуют дискомфорта. Это уже говорит о "качестве человека". Очень показательно. Компания малень...

На работников оказывается психологическое давление Генеральный директор попросту ничего не делает, а только увольняет Политика: "Каждый человек, приходящий к нам вносит что-то свое..." - напрашивается продолжение...и его увольняют, когда идеи забраны)))) подробнее здесь http://krolik.blogmetro.ru/2008/10/09/chernyj-spisok-rabotodatelej-spb-popolnitsya/

Странности с з.п . Весь офис утыкан камерами видеонаблюдения. Следят за каждым "кликом" сотрудника. Менеджеры долго не держаться, людей как правило меняют до истечения испытательного срока. Текучка огромная, люди бегут оттуда. Отношения руководства и подчиненных построены на унижении.

Санкин крайне высокомерный тип, думающий, что капитализм правит миром и любящий, судя по всему, нагибать персонал чтобы работали на него. Блондинка пляшет под его дудку. Персонал зашуган. Кругом камеры, насчитал как минимум 2, но уверен, что их больше. Как в таких условиях работать - хз.

Я работал с этой компанией. Менеджеры больше месяца не держатся. Директор полный м-дак. Фирма живет только за счет того, что имеет эксклюзивный договор с американами на поставку хилисов в Россию.

Негативные отзывы пишут в основном люди, которым отказали после собеседования, либо не прошедшие испытательный срок в компании. Обида вполне понятна, ведь их таланты не оценили. А отзывы действующих сотрудников вполне лояльны и это показательно.

Даже на собеседование идти расхотелось. Кошмар какой то... Где нормальные работодатели?? что за кошмар с камерами???

Камеры имеются, зато начальство далекоооооо...........

Бегите от этой стрёмной конторы дальше чем видите. Если уже попали и вас кинули: не оставляйте все на самотек , подавайте в суд, пишите в департамент по труду и занятости населения, чтоб Ардатовой генеральному директору - кадровику мало не показалось.

Да, плохо относятся к опозданиям; но разве это не норма – приходить вовремя на работу? Если где-то разрешается опаздывать, то это скорее приятный бонус, а никак не норма, и странно жаловаться на это. Да, интернетом нельзя пользоваться в личных целях. Конечно, это никому не нравится. Но это тоже логично, можно понять работодателя. К тому же в трудовом контракте, который подписывается каждым сотрудником, описано всё, чего нельзя делать. Так что невозможность использования интернета не явля...

- надо работать и уметь планировать свою деятельность; - многие технологии работы поначалу непривычны; - общение с руководством проходит в удаленном режиме, через интернет и почту, это иногда "тормозит" процесс принятия решения.