Отзывы о ооо "Центр реструктуризации"

Уважаемые читатели! Хочу рассказать Вам конфликт произошедший внутри стен магазина Гроздь В городе Балашове. Данный магазин работает в течении 4-х лет, директор и сотрудники с самого открытия поддерживали магазин в чистоте и порядке, за данный период сменилось три курирующих супервайзера. Но в начале сентября назначили нового супервайзера Голомазову О. А. При первом посещении магазина, данная персона спровоцировала конфликт повлекший за собой срочную госпитализацию директора магазина в лечебн...

Начну с отдела поиска и кадров. Девушки, которые там работают-бывшие работники магазинов. Только вот короны на головах и пальцы веером. В кабинет не прорвешься, очередь до лестничных клеток доходила, а они или чай пьют или на перекур ушли. Элементарную выписку из трудовой 2 часа ждать приходилось. Когда только устраивалась, разговаривали так снисходительно, будто я им за это обязана. В учебном центре более адектавные, но все такие же любительницы чаи гонять. Опаздывать на занятия нельзя, но при ...

Если живёшь на работе (с графиком 5/2 по 14-ть часов) - то з/п 15000-17000 руб. Рабочих рук постоянно не хватает, вызывают с выходных, с отпуска (за который тебе заплатят 1000 руб.). На больничный лучше не уходить, могут уволить. За проведение ревизии в своём магазине ты не получишь нихрена. Корпоративная культура отсутствует напрочь. Серая з/п. По 2-м ведомостям получали. Учебный центр нужно разогнать, там работает 2-3 нормальных тренера, а остальные ток языки чешут (кто что будет покупать в &q...

1) Явное несоответствие заработной платы затрачиваемым усилиям. Да, 26-28 тыс. руб. получить можно. При 370-380 рабочих часах в месяц, по 14 часов в день, то есть, кроме "Грозди" вы ничего в своей жизни больше не увидите. Переработанные сверх нормы часы (из-за отсутствия персонала) вам оплатят по вашей обычной ставке, которая, как ни странно, очень слабо отличается для всех должностей. Плюс, на всех административных должностях (оператор, товаровед, директор) практикуется т.н. совмещ...

зарпл. мизер -расчитываешь на одну сумму, а в итоге %60 от реальной суммы.часто практикуется совместительство должностей, а оплата не практикуется вообще даже,если бухгалтерия и расчитает вам честно отработанные часы по совместительству! служба безопасности в принудительном порядке заставит вас написать ДОБРОВОЛЬНУЮ расписку, что вы получили лишние деньги и обязуетесь их вернуть....охрана в магазине-сам персонал, которого вечно не хватает, соответственно недостачи, после инвентаризаций(огоромны...

Директора-полнейшие мрази. Все руководство относится к персоналу как к скоту. Заставляют выкупать просроченный или нематричный товар. Надо же план выполнять. У директора работало там все семейство: сестра, сноха, брат... ну как работали... делали вид, что работают. Вечное распитие чая и никакой ответственности. А другие за пятерых пахали и получали все одинаково. Директора маркитанят с часами. Могут не ставить целые дни. Однако родственникам они проставляются с лихвой. Про сб ничего сказать не ...

У шурыгиной в компании работают старшие зала9вместо охранников).Лучше для компании будет, если им вернут право удалять товар ,от которого отказались покупатели или ошибкупрограммную. когда количество выбрасывается совсем другое.Так как товароведа вечно не дождешься,касса простаивает.Это неэффективно. "Старшие" же смены обычно в курсе всех дел (когда по 20 раз курить не бегают) и потому можно им передоверить эту функцию. Во-вторых. я говорила Юристконсульту, что у нас все продавцы почти...

в принципе работать можно,если бы не служба безопасности!такое ощущение, что это не торговая организация,а КГБ какое-то!во всем видят какой-нибудь подвох!тех сотрудников,которые реально воруют они не замечают,а людей,которые ОСМЕЛИВАЮТСЯ не согласиться с ними,просто убирают. в нашем городе раньше многие уходили из Магнита в Гроздь, а теперь -наоборот!!!!Андрей Юрьевич! обратите внимание на положение вещей в Красноармейске! мало того, что несправедливо увольняют людей, так еще потом дают отрицате...

Увольняют или заставляют увольняться если имеешь свое мнение, Но когда мне какой-то гавнюк из СБ говорит что и как да еще на жаргоне русского мата,грозит- тут не до смеха.Сплошные штрафы,персонала вечно нехватает,девченки в магазинах таскают мешки на себе-надрываются.Решайте сами идти или нет.При мне ушли толковые сотрудники,которых никто не хотел даже слушать.Наверно что ни делается-все к лучшему.Я даже рад что эта компания больше не будет эксплуатировать мой труд и труд таких как я. А професс...

Постоянные переработки(обьесняемые отсутствием персонала), устроившись продавцом-консультантом работал и кассиром и оператором и даже дворником :) Отсутствие больничных (с температурой и насморком на сутках) выдергивали после 2-3 дней лежания на больничном. Удерживают каждый месяц 300-800 рублей. Служба безопастности просто не выносима(предираюца просто ковсему). Перспектив как таковых нету, даже старшие смены уходят в кассиры потому что им больше платят. Я устал от этого через 1 ...

В офисе работают те кто не понимает сотрудников магазина.Их бы самих посадить на 14 часов и посмотреть понравится им такая зарплата которую получают сотрудники магазина.Они только и знают что штрафы выписывают.А в учебном центре сидят одни шавки болтают о своих проблемах и чаи гоняют.Правду говорят настоящий ГАДЮШНИК!!!!!!!

Когда становишься директором тебя сб и свк заставляют "одаривать" их элитным товаром с магазина ,а потом ты списываешь на потери магазина . Я отказалась это делать и понеслась давка,меня заставили подписать что я выписала себе аванс самовольно. Вобщем я больше там не работаю и мне дальше эта гребаная компания не дает строить свою карьеру везде дают мне отрицательную рекомендацию.Я это дело просто так не оставлю буду решать через прокуратуру!!!

магазин233.директор магазина кудаченкова товаровед дарья баркова-родные сестра.колбасница назимова подруга ходим как надо.супервайзер юра друг.как говарит директор я здесь царь и бог а вы........ самое интересное майоров сб и краснов все об этом знают.скажите пожалуйста это нормально директор так себя нагло ведет это просто ужас.надеемся что меры будут приняты.

терпению приходит конец примерно через пол года работы, потом сплошные нервы и издевательства..зарплатой реально не пахнет...сплошняком штрафы просто так, профессиональных работников почти неосталось-все бегут...придет человек,поработает и уходит..Перспективы только через...жополизание..

я работала с сентября месяца по ночалу было всё хорошо,затем эта гребаная деректриса проста стала издеваться мало того что одни штрафы да и еще умудрилась зарплату прикорманить.вот пытаюсь как могу вернуть свои заработанные копейки...т.к ей жирно не станит?люди не идите работать в этот беспридел точно говорю памойка!!!!!!!!

кидалово с зарплатой,(черный нал в конвертике) скотское отношение руководства, если ты высказал свое мнение ты становишся неугодным и тебя могут заставить под давлением написать ложь на самого себя или на кого-то другого.

2 недели без выходных - это норма, с кассы не встать, штраф за не выход на работу, хотя на руках больничный лист. Притом больничный не оплачивается. Никому не советую туда идти. Гадюшник полный, особенно для девушек в положении, одни нервы.

невыносимые условия, сплошная антисанитария в магазинах ( особенно в подсобных помещениях), бардак во всем и везде...

Отрицательные сторон: оплата труда когда я устроилась зарплата первые 3 месяца была 7000 рублей. После плюс премия выходила где то 10000. С 1 марта все сократили стало по 9 часов в день и 1 час стоит 37.5 руб. И в месяц чуть больше 5000 за что работать????

переработки за которые никто не заплатит,штрафы высасанные из ничего, хамство и угрозы службы безопасности

Какое-то кидалово-ни тебе отпускных,ни больничных,постоянная нехватка сотрудников

СБ по магазину на Московской 10 самый последний гад!!!

ужас!!!!!!!!!